1 Carta Vertical
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continua
Trabajo 2
NOMBRE:
CARRERA: Ing. Automatizacin y Control industrial
ASIGNATURA: Calidad y mejora continua
PROFESOR: Rodrigo Alejandro Moya Mora
FECHA: 08/10/2017
1 Introduccin
2 POLTICA DE CALIDAD.
Nuestra poltica de calidad se manifiesta mediante nuestro firme compromiso con los
CLIENTES de satisfacer plenamente sus requerimientos y expectativas, para ello
garantizamos impulsar una cultura de calidad basada en los principios de honestidad,
liderazgo y desarrollo del recurso humano, solidaridad, compromiso de mejora y seguridad
en nuestras operaciones.
Para conseguir que la calidad sea un elemento bsico de la cultura, la Empresa establece
y mantiene para las actividades los siguientes objetivos generales:
Asegurar que los productos y servicios cumplen con la satisfaccin exigida por
nuestros clientes
Nos comprometemos a entregar un ambiente de trabajo grato, seguro y
saludable, a travs de la prevencin y control de riesgos, otorgndoles
capacitacin adecuada e implementando distintas medidas de control de riesgos.
Profundizar en el conocimiento de las necesidades y expectativas de los clientes,
estableciendo nuestros planes estrategias y objetivos en lnea a las necesidades.
Asegurar el cumplimiento de los compromisos legales.
Optimizar el funcionamiento de los procesos a travs de la calidad y la eficiencia.
Promover un entorno positivo de desarrollo, participacin y de formacin con los
empleados.
Cumplir con los acuerdos establecidos con nuestros clientes manteniendo una
buena comunicacin y preservarlos mediante la satisfaccin de sus necesidades.
Los servicios que esta entrega son de calidad ya que cuenta con personal calificado para
realizar los distintos trabajos asignados, sin embargo, esta con el objetivo de mejorar de
manera continua los servicios entregados ha decidido evaluar una de las problemticas
con el fin de buscar soluciones viables que sean un aporte para la empresa y para los
clientes que soliciten sus servicios.
Una de las problemticas que han tenido en los ltimos meses han sido el aumento de los
tiempos muertos antes de realizar una mantencin programada, el supervisor para
identificar donde se encuentra el problema principal con el fin de analizar la causa raz ha
decido identificar estos de manera unitaria asignando en minutos los tiempos muertos que
se generan.
En la siguiente tabla se pueden identificar que este detecto que la segunda semana de
octubre la empresa tuvo un total de 343 minutos en tiempos muertos lo cual en horas
significa 5,7 hrs
60
Frecuencia
200
50
%
150 44.31
40
100 30
20
50
10
0 0
Retiro de materiales de Retraso en la entrega de Autorizacion para inicios Solicitud de equipos Otros
Bodega equipo de trabajos (Alzahombres,Andamios
etc)
FALLAS - TM Fr% Fr% (acum) 80-20
Anlisis:
Propuesta de Mejora: