Tp1 Administracion Siglo 21 2018
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Verdadero, ya que tienen que contar con productos o servicios que cumplan con los criterios de selección.
Pregunta 25 ptos.
Falso, ya que corresponde a la habilidad del tomador de decisiones para combinar o asociar ideas de manera única.
Pregunta 35 ptos.
Superávit suponee obtener una diferencia entre los insumos o recursos necesarios y los
resultados esperados.
. Competitividad. Se define como la capacidad de generar una mayor producción al menor costo posible,
tratando de construir y mantener una ventaja con respecto a la competencia.
Pregunta 55 ptos.
María es gerente de primera línea en la empresa, es por ello que debe desarrollar más la función
del proceso administrativo de:
Controlar.
Organizar.
Dirigir.
Planificar.
Coordinar.
Pregunta 65 ptos.
Pregunta 75 ptos.
Una de las cualidades que se tienen en cuanta a la hora de analizar a un tomador de decisiones es
la . Ya que los éxitos y errores pasados conforman la base para la acción
futura.
Constancia.
Creatividad.
Experiencia.
Buen juicio.
Conformismo.
Pregunta 85 ptos.
Simplificación.
Integridad.
Generalidad.
Universalidad.
Globalización.
Pregunta 95 ptos.
Matías trabaja en una empresa, en el área de producción y debe lograr fabricar una cantidad
importante de productos con la menor cantidad de insumos posibles, esto implica que debe ser
muy:
Colaborativo.
Eficaz.
Productivo.
Competitivo.
Eficiente.
Eres gerente de una empresa local, comparaste el desempeño real de la variable con los objetivos
planteados y debes corregir las desviaciones. Es por ello que estás realizando la función del
proceso administrativo de:
Controlar.
Organizar.
Dirigir.
Planificar.
Coordinar.
Los gerentes deben definir objetivos, establecer estrategias para alcanzarlos, y desarrollar las
herramientas de gestión para integrar y coordinar las actividades, es decir, debe:
Dirigir.
Organizar.
Planificar.
Controlar.
Coordinar.
La capacidad de los gerentes para producir productos o satisfactores (sean bienes o servicios) que
llenen las expectativas de los consumidores, se denomina:
Eficacia.
Eficiencia.
Productividad.
Calidad.
Superávit.
En una organización los subordinados solo deben responder a las instrucciones de un solo jefe.
Dentro de los principios de Fayol implica responder a:
La unidad de mando.
Autoridad.
Disciplina.
Unidad de dirección.
Eficiencia.
Eficacia.
Competitividad.
Superávit.
Productividad.
En la lectura sobre las funciones administrativas, se plantea que existen cualidades de gran
importancia a la hora del análisis por parte de quien toma las decisiones, ellas son:
Organización y control.
Habilidades cuantitativas.
Conceptuales.
Dirección.
El logro que obtiene el empresario por ser eficaz y eficiente en su empresa es la competitividad.
Los gerentes como asignadores de recursos son responsables de distribuir los recursos humanos,
físicos y monetarios, cumpliendo así el rol:
De manejo de disturbios.
Simbólico.
Decisional.
De seguimiento.
De vocero.
Los administradores, cuando actúan como conducto para transmitir información a los integrantes
de la organización, cumplen el rol de:
De vocero.
Seguimiento.
Simbólico.
Diseminador.
Manejo de disturbios.
La división de las operaciones administrativas en seis actividades relacionadas entre sí y el sistema de gráficas para el sist
de producción.
El sistema de gráficas para el sistema de producción y el estudio de tiempos y movimientos.
Un sistema de graficación mediante barras que registraba el avance de cada operario respecto de las metas fijadas y el sis
de gráficas para el sistema de producción.
La división de la operación administrativa en seis actividades relacionadas entre sí y el establecimiento de una serie de
principios de administración.