Marcos Tafur

“Año de la Consolidación del Mar de Grau”
SOLICITO: FLEXIBILIDAD DE HORARIOS DE TRABAJO

POR MOTIVOS ESTUDIOS.
Dr. Pedro Raúl López Ramos

Director Del Hospital General "José Soto Cadenillas" -Chota S.D.
Yo, MARCOS TAFUR CAMPOS, identificado con DNI. 42138317, con domicilio en el Jr. José
osares N° 151 de la ciudad de chota, trabajador en el servicio de laboratorio clínico de este
hospital me presento ante Ud. para saludarle y a la vez para exponer lo siguiente: Que,
siendo trabajador en el área de laboratorio y estando programado según el rol de turnos
de personal de lunes a sábado de 7:00 am — 1:00 pm; al mismo tiempo, hacerle de
conocimiento que estoy estudiando la carrera profesional de Ing. Ambiental que se
relaciona mucho con la gestión de los RR.SS hospitalarios, y en esto estoy adquiriendo
conocimientos que en un futuro, si fuera posible, podría comprometerme con el área de
epidemiología y salud ambiental según organigrama para trabajar de manera integrada y
al mismo tiempo identificar la actual situación. Según lo fundamentos que paso a exponer.
PRIMERO:
Que el Art. 2° del Decreto Legislativo 1057 Decreto Legislativo que regula el régimen
especial de contratación administrativa de servicios prescribe AMBITO DE APLICACIÓN: El
régimen especial de contratación administrativa de servicios es aplicable a toda entidad
Pública sujeta al Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público, y a otras normas que regulan carreras especiales;
asimismo, a las entidades Públicas sujetas al régimen laboral de la actividad privada, con
excepción de las empresas del estado.
SEGUNDO:
Que, el Decreto Legislativo N° 065-2011-PCM reglamento del Decreto Legislativo N° 1057,

en su Art. 1° Naturaleza jurídica, definición del Contrato Administrativo de Servicios y
normas aplicables.
Al trabajador sujeto a contrato administrativo de servicios le son aplicables, en lo que

resulte pertinente, la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, La Ley N° 27815, Ley
del Código de ética de la Función Pública y de las demás normas de carácter general que
regulan el Servicio Civil, los topes de ingresos mensuales, la responsabilidad administrativa
funcional y/o que establezcan los principios, deberes, obligaciones, incompatibilidades,
prohibiciones, infracciones y sanciones aplicables al servicio, función o cargo para el que
fue contratado, quedando sujeto a las estipulaciones del contrato y a las normas internas
de la entidad empleadora.
TERCERO:
Que, mediante Ley N° 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
Art. 6° CONTENIDO:
a) Percibir una remuneración no menor a la remuneración mínima legalmente establecida.

b) Jornada máxima de (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48) horas semanales. Cuando
labore en una entidad en el que existe una jornada de trabajo reducida establecida para
los trabajadores sujetos a los regímenes laborales generales, le será aplicable tal jornada
especial.
c) Descanso semanal obligatorio de veinticuatro (24) horas consecutivas como mínimo
d) Un tiempo de refrigerio, que no forma parte de la jornada de trabajo.
e) Aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, conforme a los montos establecidos en las leyes
anuales de presupuesto del sector público
f) Vacaciones remuneradas de treinta (30) días naturales.
g) Licencias con goce de haber por maternidad, paternidad, y otras licencias a las que
tienen derecho los trabajadores de los regímenes especiales.
h) Recibir al término de su contrato un certificado de trabajo.
CUARTO:
Que, el Art. 107 del D.S. N° 005-90 PCM. Contempla: Los servidores tendrán derecho a
gozar de permisos para ejercer la docencia universitaria hasta por un máximo de seis horas
semanales, el mismo que deberá ser compensado por el servidor. Similar derecho se
concederá a los servidores que sigan que sigan estudios superiores con éxito.
Por lo expuesto:
Solicito a Ud. Señor Director atender a mi petición que espero alcanzar ya que es una
necesidad para seguir el trayecto de mi futuro profesional.
Chota 28 de Noviembre del 2016
Atte.
__________________________
MARCOS TAFUR CAMPOS
DNI: 42138317

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Dr. Pedro Raúl López Ramos

Que, el Decreto Legislativo N° 065-2011-PCM reglamento del Decreto Legislativo N° 1057,

Al trabajador sujeto a contrato administrativo de servicios le son aplicables, en lo que

a) Percibir una remuneración no menor a la remuneración mínima legalmente establecida.

Chota 28 de Noviembre del 2016

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