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    Denuncia de Reinsatalcion

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    Pedro Ramírez presenta una denuncia de despido ilegal contra Fruti Maya, S.A. ante el Juzgado Primero de Trabajo. Solicita que se ordene la reinstalación inmediata en su puesto anterior con el pago de salarios caídos, y se apercibe a la empresa de sanciones por incumplimiento. Fundamenta que la empresa lo despidió sin autorización judicial estando vigente un conflicto colectivo que prohíbe despidos.

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    Pedro Ramírez presenta una denuncia de despido ilegal contra Fruti Maya, S.A. ante el Juzgado Primero de Trabajo. Solicita que se ordene la reinstalación inmediata en su puesto anterior con el pago de salarios caídos, y se apercibe a la empresa de sanciones por incumplimiento. Fundamenta que la empresa lo despidió sin autorización judicial estando vigente un conflicto colectivo que prohíbe despidos.

    Descripción original:

    Reinstalaciòn Guatemala

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    Pedro Ramírez presenta una denuncia de despido ilegal contra Fruti Maya, S.A. ante el Juzgado Primero de Trabajo. Solicita que se ordene la reinstalación inmediata en su puesto anterior con el pago de salarios caídos, y se apercibe a la empresa de sanciones por incumplimiento. Fundamenta que la empresa lo despidió sin autorización judicial estando vigente un conflicto colectivo que prohíbe despidos.

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    Pedro Ramírez presenta una denuncia de despido ilegal contra Fruti Maya, S.A. ante el Juzgado Primero de Trabajo. Solicita que se ordene la reinstalación inmediata en su puesto anterior con el pago de salarios caídos, y se apercibe a la empresa de sanciones por incumplimiento. Fundamenta que la empresa lo despidió sin autorización judicial estando vigente un conflicto colectivo que prohíbe despidos.

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    CONFLICTO COLECTIVO NO.4 DENUNCIA DE REINSTALACION NO.

    SEÑOR JUEZ PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

    PEDRO RAMIREZ PEREZ, de veinticinco años de edad, casado, guatemalteco, comerciante,


    con domicilio en el departamento de Guatemala.

    Comparezco respetuosamente ante usted y para el efecto:

    EXPONGO

    DE LA DIRECCION, PROCURACION Y AUXILIO: actúo bajo la dirección, procuración y auxilio


    del abogado HECTOR RODRIGO ARCHILA VILLEGAS.

    DEL LUGAR PAR RECIBIR NOTIFICACIONES: Señalo como lugar para recibir notificaciones
    la oficina del profesional antes mencionado, la cual está ubicada en la doce avenida y novena
    calle de la zona cuatro de la ciudad de Guatemala.

    DEL OBJETO DE MI COMPARECENCIA: comparezco ante usted para promover la


    DENUNCIA DE DESPIDO e iniciar DEILIGENCIAS DE REINSTALACION en contra de la
    entidad FRUTI MAYA,S.A. quien puede ser notificada en la novena avenida y octava calle de la
    zona uno de la ciudad de Guatemala.

    HECHOS:

    1. La entidad emplazada, en contra de quien promuevo la presente denuncia, se


    encuentra prevenida a que no puede dar por terminado ningún contrato, sin la previa
    autorización de este juzgado quien conoce del Conflicto Colectivo arriba identificado.
    2. Con fecha dos de noviembre de dos mil catorce, me fue notificado la terminación de mi
    relación laboral con FRUTI MAYA, S.A.
    3. Mi relación laboral inicio el uno de enero de dos mil ocho, desempeñando mis servicios
    como cajero receptor de la entidad emplazada.
    4. Durante el transcurso de mi relación laboral con FRUTI MAYA,S.A., devengue un
    salario de Tres mil quetzales (Q3,000).
    5. Es evidente que la entidad denunciada transgredió las prevenciones decretadas por el
    juzgado, al haber procedido a mi destitución sin contar con la resolución judicial en
    donde se autorice dar por finalizada mi relación laboral.

    Ofrezco demostrar lo aseverado con los siguientes medios de convicción:

    A. Acuerdo de nombramiento, en el cual consta la fecha en que inicio mi relación laboral


    así como el cargo que desempeñaba y el salario que devengaba.
    B. Acuerdo de destitución con fecha treinta y uno de octubre de dos mil diez.

    Por lo anteriormente expuesto, formulo la siguiente:


    PETICION

    DE TRÁMITE

    1. Con el presente memorial y documentos adjuntos se inicie la formación del expediente


    respectivo.
    2. Que se tenga por indicado el lugar para recibir notificaciones y se confiera la Dirección y
    Procuración del presente asunto al abogado Héctor Rodrigo Archila Villegas
    3. Que se tenga por indicado el lugar para notificar a la entidad emplazadas y se le
    aperciba de señalar lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro donde tiene
    asentada su sede este juzgado
    4. Que se tenga por ofrecidas y aportadas la prueba individualizada.

    DE FONDO

    Que dentro de veinticuatro horas de haberse ingresado el presente memorial, se emita la


    resolución que en derecho corresponde, ordenado a la entidad FRUTI MAYA, S.A. que me
    reinstale en el mismo puesto que estaba desempeñando, con iguales o mejores condiciones, y
    e me cancelen los salarios y prestaciones que he dejado de percibir desde mi ilegal despido
    hasta mi efectiva reinstalación

    Que se aperciba a la entidad emplazada a que si no da cumplimiento a la orden de


    reinstalación, se le impondrá una sanción consistente en una multa equivalente de diez a
    cincuenta salarios mininos mensuales vigentes para las actividades no agrícolas, si persiste la
    conducta del empleador por más de siete días, se deberá de incrementar en un cincuenta por
    ciento la multa impuesta, sin que eso le exonere de la responsabilidad en que pueda incurrir.

    Acompaño duplicado y tres copias del memorial y documentos adjuntos.

    Guatemala -------

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