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    Analista de Comunicación Social

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    Danny Loaiza
    Este documento describe el puesto de Analista de Comunicación Social en EMOVTT Santa Rosa EP. Los requisitos incluyen una licenciatura en comunicación social, periodismo, marketing o diseño gráfico con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Las responsabilidades principales son difundir los servicios y proyectos de la empresa a través de estrategias de comunicación interna y externa que utilizan canales como redes sociales y medios de comunicación. Se requieren habilidades analíticas, de redacción y relaciones públicas, así como conoc

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    Danny Loaiza
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    Este documento describe el puesto de Analista de Comunicación Social en EMOVTT Santa Rosa EP. Los requisitos incluyen una licenciatura en comunicación social, periodismo, marketing o diseño gráfico con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Las responsabilidades principales son difundir los servicios y proyectos de la empresa a través de estrategias de comunicación interna y externa que utilizan canales como redes sociales y medios de comunicación. Se requieren habilidades analíticas, de redacción y relaciones públicas, así como conoc

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    Este documento describe el puesto de Analista de Comunicación Social en EMOVTT Santa Rosa EP. Los requisitos incluyen una licenciatura en comunicación social, periodismo, marketing o diseño gráfico con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Las responsabilidades principales son difundir los servicios y proyectos de la empresa a través de estrategias de comunicación interna y externa que utilizan canales como redes sociales y medios de comunicación. Se requieren habilidades analíticas, de redacción y relaciones públicas, así como conoc

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    EMOVTT-MDVCP-01

    FECHA: 20-05-2018
    VERSIÓN: 1.0

    EMOVTT SANTA ROSA EP


    DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO
    1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

    Denominación del Puesto: Analista de Comunicación Social Proceso: Gestión de Comunicación Social

    Nivel: Profesional Subproceso: Gestión de Comunicación Social

    Rol del Puesto: Ejecución de Procesos RMU: 800 US$


    2. MISIÓN

    Realizar la difusión de los servicios, actividades, obras, trabajos y proyectos de la empresa en los canales de comunicación existentes en la actualidad, identificando y desarrollando estrategias
    de comunicación interna ye externa.

    3. FORMACIÓN ACADÉMICA 4. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

    Nivel de instrucción: Tercer Nivel Tiempo de


    2 AÑOS
    Título requerido: Ingeniero, Licenciado experiencia:

    Comunicación Social
    Área de conocimiento: Periodismo
    Marketing Especificidad de la Desempeño de puestos como Comunicador Social, Relaciones Públicas
    Diseño Gráfico Publicitario experiencia: o similares
    Producción Audiovisual
    Relacionista Público

    5. ACTIVIDADES ESENCIALES 6. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES

    Realiza la difusión de servicios, actividades, obras y proyectos que ejecuta la


    1.- Manejo de redes sociales, medios, redacción, comunicación y relaciones públicas
    empresa.

    Aplica estrategias que garanticen una buena relación de la empresa con los
    2.- Relaciones Públicas comunicación
    medios de comunicación.

    Elabora estrategias comunicacionales que permitan llegar a más personas con el


    3.- Oratoria y Redacción, Manejo de Medios, Relaciones Públicas
    mensaje difundido de empresa o sus servicios.

    7. COMPETENCIAS TÉCNICAS

    Denominación de la competencia Nivel Comportamiento observable

    Realiza un trabajo sistemático en un determinado lapso de tiempo para


    obtener la máxima y mejor información posible de todas las fuentes
    1.- Recopilación de Información Medio
    disponibles. (Obtiene información en periódicos, bases de datos,
    estudios técnicos etc.)

    Realiza análisis extremadamente complejos, organizando y


    secuenciando un problema o situación, estableciendo causas de hecho,
    2.- Pensamiento Analítico Alto
    o varias consecuencias de acción. Anticipa los obstáculos y planifica los
    siguientes pasos.

    Comprende las ideas presentadas en forma oral en las reuniones de


    3.- Comprensión Oral Alto
    trabajo y desarrolla propuestas en base a los requerimientos.

    8. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

    Denominación de la competencia Nivel Comportamiento observable

    Promueve la colaboración de los distintos integrantes del equipo. Valora


    1.- Trabajo en equipo Medio sinceramente las ideas y experiencias de los demás; mantiene un actitud
    abierta para aprender de los demás.

    Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo


    2.- Orientación de Servicio Bajo
    propuestas estandarizadas a sus demandas.

    Modifica los métodos de trabajo para conseguir mejoras. Actúa para


    3.- Orientación a los Resultados Medio
    lograr y superar niveles de desempeño y plazos establecidos.

    Nota: Presentar su postulación en el formato "Hoja de Vida" a la siguiente dirección electrónica: concursos_2018@emovttsr.gob.ec del 5 al 9 de noviembre del 2018.

    LA POSTULACIÓN NO TIENE COSTO

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