Ishikawa
Ishikawa
Ishikawa
Los sistemas de calidad han avanzado y con ellos las empresas fueron cambiando hacia una filosofía
de la calidad, es decir una visión, de cómo crear valores, cultura, creencias enfocadas a realizar las
cosas de la mejor manera en las organizaciones, en donde la prioridad es el cliente potencial, se
busca dar un valor agregado a los productos y servicios que sobre pase las expectativas de los
clientes, en apariencia, funcionamiento, precio, durabilidad, innovación. Pero sobre todo resulta
clave entender que la calidad es inherente a las personas y que estas la reflejan en su desempeño en
el trabajo dentro de las organizaciones.
Ishikawa fue el primero en plantear el concepto de control de calidad, este fue definido por él como
"desarrollar, diseñar, manufacturar y mantener un producto de calidad". Dando a lugar la
implementación de sistemas de calidad adecuados al valor del proceso en la empresa y del análisis
científico de las causas de problemas en los procesos industriales, con la creación de su tan famoso
Diagrama de Causa-Efecto, cuyos gráficos agrupan por categorías todas las causas de los problemas.
Él no aceptaba que los directivos de las compañías se enfocaran solamente en la calidad del
producto, sino en la calidad de toda la compañía, incluso después de la compra. También predicaba
que la calidad debía ser llevada más allá del mismo trabajo, a la vida diaria.
Uno de los aspectos clave en el desarrollo y mantenimiento del control total de la calidad es la
utilización de indicadores para analizar la situación de la empresa. Los métodos estadísticos son
fundamentales para extraer conclusiones razonables e información útil para la mejora de los
procesos. Ishikawa definió la filosofía administrativa que se encuentra detrás de la calidad e
identificó los elementos de los sistemas de calidad que denominó, las "siete herramientas básicas de
la administración” que son:
1. Hoja de control: Es una herramienta de recolección de datos para reunir y clasificar la
información.
2. Histogramas: Gráficos que muestran la distribución de frecuencia de una variable, además
de cuántas veces y cuántos valores diferentes aparecen en un proceso.
3. Diagrama de Pareto: A diferencia del histograma, no sólo clasifica las fallas con respecto a su
número sino también con respecto a su importancia. Su objetivo es mostrar los factores más
significativos del proceso bajo estudio.
4. Diagrama de correlación y dispersión: Tiene como fin la búsqueda de relaciones entre las
variables que están afectando al proceso.
5. Gráficos de Control: Gráfico que permite estudiar la evolución del desempeño de un proceso
a lo largo del tiempo.
6. Estratificación: Técnica utilizada para separar datos de diferentes fuentes e identificar
patrones en algún proceso
7. Diagrama Causa-Efecto: También conocido con el Diagrama Espina de Pescado o Diagrama
Ishikawa. Este diagrama identifica las causas de un efecto o problema y las ordena por
categorías
Diagrama de Ishikawa
La variabilidad de las
características de calidad es un
efecto observado que tiene
múltiples causas. Cuando ocurre
algún problema con la calidad
del producto, debemos
investigar para identificar las
causas del mismo. El Diagrama
de Causa-Efecto o Diagrama es el
resultado del brainstorming o
lluvia de ideas en donde todos
los miembros de un grupo
ofrecen ideas innovadoras sobre
cómo mejorar un producto,
Fig. 1 Diagrama de Ishikawa proceso o servicio. La meta
principal es representada por el
tronco del diagrama y los factores principales son representados por las ramas que se desprenden
del tronco. Los factores secundarios son agregados como sobre las ramas(Fig.1).
Ventajas y desventajas
Ventajas
Permite un análisis en profundidad, evitando así dejar de lado las posibles causas de una
necesidad.
Fácil de aplicar y crea una representación visual fácil de entender de causas, categorías de
causas y necesidades.
Resalta las causas o factores que pueden tener un efecto en un problema/necesidad.
Incluso después de abordar la necesidad, este indica las debilidades que se pueden rectificar
antes de que éstas causen mayores dificultades.
Desventajas
La simplicidad de este tipo de diagrama puede dificultar la representación de la naturaleza
tan interdependiente de problemas y causas en situaciones muy complejas
Conclusiones
Ishikawa extendió la el propósito de la calidad en todas sus manifestaciones: calidad del trabajo, del
servicio, de la información, del proceso, de las personas, de la empresa, de los objetivos, etc. Gracias
a sus aportaciones las empresas han podido esforzarse en elaborar productos de “calidad justa”,
identificando desde un principio los problemas que entorpecen los procesos de manufactura.
Bibliografía
Erika, R. (2010). El uso del diagrama causa-efecto en el análisis de casos. Revista Latinoamericana de
Estudios Educativos , pp 127-142.