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    Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. Describe los diferentes componentes del sistema como la planeación, recursos, gestión integral, condiciones de salud, gestión de peligros, amenazas, verificación de resultados y mejora continua. El objetivo es establecer un sistema que garantice la seguridad y salud de los trabajadores a través de la identificación de riesgos, implementación de controles, capacitación, evaluaciones médicas y el cumplimiento de la normativa legal.

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    Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. Describe los diferentes componentes del sistema como la planeación, recursos, gestión integral, condiciones de salud, gestión de peligros, amenazas, verificación de resultados y mejora continua. El objetivo es establecer un sistema que garantice la seguridad y salud de los trabajadores a través de la identificación de riesgos, implementación de controles, capacitación, evaluaciones médicas y el cumplimiento de la normativa legal.

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    Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. Describe los diferentes componentes del sistema como la planeación, recursos, gestión integral, condiciones de salud, gestión de peligros, amenazas, verificación de resultados y mejora continua. El objetivo es establecer un sistema que garantice la seguridad y salud de los trabajadores a través de la identificación de riesgos, implementación de controles, capacitación, evaluaciones médicas y el cumplimiento de la normativa legal.

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    Este documento presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una empresa. Describe los diferentes componentes del sistema como la planeación, recursos, gestión integral, condiciones de salud, gestión de peligros, amenazas, verificación de resultados y mejora continua. El objetivo es establecer un sistema que garantice la seguridad y salud de los trabajadores a través de la identificación de riesgos, implementación de controles, capacitación, evaluaciones médicas y el cumplimiento de la normativa legal.

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    Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

    PLANEAR
    1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
    1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST
    1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST
    1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales
    1.1.5 Identificación de trabajadores de alto riesgo y cotización de pensión especial
    RECURSOS

    1.1.6 Conformación COPASST


    1.1.7 Capacitación COPASST
    1.1.8 Conformación Comité de Convivencia
    1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención PYP
    1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y Prevención PyP
    1.2.3 responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso virtual de 50 horas
    Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabjo
    Reglamento de Higiene y Seguridad industrial (CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO)

    2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al COPASST

    2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con metas, documentados, revisados del SG-SST
    2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades
    GESTIÒN INTEGRAL

    2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado
    2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
    2.6.1 Rendición sobre el desempeño
    2.7.1 Matriz legal
    2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
    2.9.1 Identificación, evaluación, para adquisición de productos y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
    2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas

    2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

    HACER
    3.1.1 Descripción sociodemográfica. Diagnóstico de Condiciones de Salud
    CONDICIONES DE SALUD

    3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud


    3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo
    3.1.4 Realización de las evaluaciones médicas ocupacionales: Peligros- Periodicidad Comunicación al Trabajador
    3.1.5 Custodia de Historias Clínicas
    3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico laborales
    3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros)
    GESTIÒN DE SALUD

    3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de basuras


    3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos
    3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de Trabajo
    REGISTRO, REPORTE E INVESTIGACIÒN ATEL E

    3.2.2 Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedades Laborales


    3.2.3 Registro y análisis estadístico de Accidentes y Enfermedades Laborales
    3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad
    INCIDENTES

    3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad


    3.3.3 Medición de la mortalidad por accidentes de trabajo
    3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral
    3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral
    3.3.6 Medición del ausentismo por causa medica
    4.1.1 Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos
    4.1.2 Identificación de peligros con participación de todos los niveles de la empresa
    4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda.
    GESTIÒN DE PELIGROS

    4.1.4 Realización mediciones ambientales, químicos, físicos y biológicos


    4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos identificados
    4.2.2 Verificación de aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabajadores
    GESTIÒN DE PELIGROS

    4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas, protocolos


    4.2.4 Realización de Inspecciones a instalaciones, maquinaria o equipos con participación del COPASST.
    4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máquinas, herramientas
    4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Persona EPP, se verifica con contratistas y subcontratistas
    Sistema de Vigilancia Epidemiologicos
    Tareas de alto Riesgo (Trabajo en alturas, en caliente, espacio confinado, etc.)

    5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención, Preparación y respuesta ante emergencias


    AMENAZAS

    5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada

    VERIFICAR
    6.1.1 Definición de Indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la empresa
    RESULTADOS
    GESTIÒN Y

    6.1.2 La empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al año


    6.1.3 Revisión anual de la alta dirección, resultados de la auditoría
    6.1.4 Planificación auditorias con el COPASST
    ACTUAR
    7.1.1 Definición de acciones preventivas y correctivas con base en resultados del SG-SST
    7.1.2 Acciones de mejora conforme a revisión de la alta dirección
    7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

    7.1.4 Elaboración Plan de mejoramiento, implementación de medidas y acciones correctivas solicitadas por autoridades y ARL

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