Ejemplo Mapa Riesgos CI

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MAPA DE RIESGOS

PROCESO DE CONTROL INTERNO INSTITUCIONAL

ANALISIS VALORACION
RIESGO DESCRIPCION CAUSA EFECTO CLASIFICACION Probabilidad e POLITICAS
CALIFICACION EVALUACION
Impacto Vs.

La información Falla en los Incumplimiento del Evitar el Riesgo Planeando la Adecuación y


suministrada Sistemas de Programa de mantenimiento de los Sistemas de
Inoportunidad
para desarrollar Información Auditoria Perdida Información
en el Probabilidad Riesgo
las Auditorias no de Credibilidad en Operativo Media
Suministro de Alta moderado
cumple la Ausencia de el Proceso de Reducir el Riesgo Programando el Desarrollo
Información
característica de compromiso Control Interno de actividades para fortalecer el compromiso
oportunidad institucional Institucional institucional

El software que Ausencia de


Inadecuado apoya los mantenimiento
funcionamiento procesos de y desarrollo Incumplimiento del Evitar el Riesgo Planeando la Adecuación y
Probabilidad Riesgo
del software de evaluación no Plan de Acción Operativo Baja mantenimiento de los Sistemas de
Media tolerable
evaluación funciona en Fallas en los Anual del Proceso Información
optimas Sistemas de
condiciones Información
Uso de
técnicas no Evitar el Riesgo estableciendo metodologías
Selección La Priorización
adecuadas Incumplimiento de adecuadas para la evaluación de Procesos.
deficiente de los de los Procesos Probabilidad Riesgo
los objetivos del Operativo Media
Procesos a no se realiza en Alta Tolerable
Falta de Proceso Evitar el Riesgo estableciendo Planes de
Evaluar forma adecuada
capacitación Capacitación para el personal
del personal
Fallas en el
proceso de
El personal Baja calidad de las
selección del Evitar el Riesgo estableciendo políticas de
asignado a la Auditorias
Informes de personal Probabilidad Selección de Personal.
Oficina no Riesgo
Auditoria de Operativo Media Media
cuenta con la Baja credibilidad del tolerable
baja calidad Auditores con Evitar el Riesgo estableciendo Planes de
formación proceso de
escasa Capacitación para el personal
requerida Auditoria
formación
profesional
ELABORO: Gloria Inés Vera, Líder Proceso
Nory Elvira Cáceres Rubio, Asesor Proceso

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