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    El documento establece los horarios de trabajo para dos turnos. El turno diurno trabaja de 8 am a 12 pm y de 1 pm a 5 pm de lunes a viernes, y los sábados de 8 am a 12 pm. El turno nocturno trabaja de 6 pm a 9 pm y de 9:30 pm a 12 am de lunes a viernes. La jornada laboral semanal máxima es de 44 horas para trabajo diurno, 42 horas para mixto, y 36 horas para trabajo nocturno. Los salarios se pagan al final de cada período de pago

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    JORNADA DE TRABAJO

    Artículo 15.- El horario a que estarán sujetos los trabajadores de la Empresa,


    es de la siguiente manera:

    *NOTA: En cuanto a las jornadas de trabajo, estas pueden ajustarse a lo que


    contractualmente pacten el patrono y el trabajador, siempre y cuando cumpla
    con lo que preceptúa en los artículos 102 literal g) de la Constitución Política de
    la República de Guatemala, y 116, 117,124 del Código de Trabajo (la presente
    tabla solo es un ejemplo).

    Ejemplo:

    TURNO I
    De Lunes a viernes
    EN JORNADA DIURNA
    DE 8:00 A 12:00 DE 13:00 A 17:00 HORAS
    Sábados
    DE 8:00 A 12:00 HORAS
    TURNO II
    De Lunes a viernes
    EN JORNADA NOCTURNA
    DE 18:00 A 21:00 DE 21:30 A 24:00 HORAS

    La jornada ordinaria diurna de trabajo efectivo semanal no será mayor de 44


    horas ni de 8 horas diarias, computables para los efectos exclusivos de su pago
    de 48 horas semanales. Cuando los trabajos no sean de naturaleza insalubre o
    peligrosa pueden aumentarse hasta en dos horas diarias, siempre que no exceda
    del límite semanal y que este estipulado dicho horario en el Reglamento Interior
    de Trabajo.

    La jornada ordinaria mixta de trabajo semanal no será mayor de 42 horas, ni de


    7 horas diarias.

    La jornada ordinaria nocturna semanal no será mayor de 36 horas ni de 6 horas


    diarias.
    Siempre que se pacte una jornada ordinaria continua, el trabajador tiene derecho
    a un descanso mínimo de media hora, dentro de esa jornada, el que debe
    computarse como tiempo de trabajo efectivo.

    El pago se realizará en moneda de curso legal, cheque bancario nominativo o


    depósito en cuenta personal del trabajador en una entidad bancaria. Salvo pacto
    en contrario el pago de salarios debe hacerse en el propio lugar donde los
    trabajadores prestan sus servicios y durante las horas de trabajo o
    inmediatamente después de que estas concluyan, en la forma siguiente:

    a) Los que devenguen salario mensual se les pagará el último día del mes
    laborado.

    b) Los que devenguen salario quincenal se les pagará el día quince y último
    del mes laborado.

    c) Los que devenguen salario semanal se les pagará el último día de la


    semana laborada.

    Trabajadores del Estado es el título del Artículo 107 de


    la Constitución Política de Guatemala, que indica que los
    trabajadores del Estado están al servicio de la administración
    pública y nunca de partido político, grupo, organización o
    persona alguna (Constitución Política de la República de
    Guatemala

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