Estructura Del Copasst

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¿Qué es el COPASST?

El Copasst (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) es un comité


encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud
en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas.

¿Cómo es la estructura del COPASS?


El Copasst estará conformado por igual número de representantes por parte del
empleador y trabajadores, se nombrara un presidente quien será elegido entre los
representantes del empleador y elegido directamente por el anualmente y tendrá las
siguientes funciones:

¿Qué funciones cumple el COPASST dentro de las empresas?


El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, se enmarca bajo la
resolución 2013 de 1986 en su artículo 11 nombra las funciones que tendrá el comité
dentro de las organizaciones como son:

Proponer a la administración de la empresa o establecimiento de trabajo la adopción


de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los
lugares y ambientes de trabajo;
Proponer y participar en actividades de capacitación en Salud Ocupacional dirigidas
a trabajadores, supervisores y directivos de la empresa o establecimiento de
trabajo;
Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de Salud Ocupacional en
las actividades que estos adelanten en la empresa y recibir por derecho propio los
informes correspondientes;
Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial debe realizar la empresa de acuerdo con el Reglamento de
Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes; proponer su divulgación y
observancia;
Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas a que haya lugar para
evitar su ocurrencia. Evaluar los programas que se hayan realizado;
Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, equipos, aparatos y las operaciones realizadas por el personal de
trabajadores en cada área o sección de la empresa e informar al empleador sobre la
existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas correctivas y de control.
Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores, en materia de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial;
Servir como organismo de coordinación entre empleador y los trabajadores en la
solución de los problemas relativos a la salud Ocupacional. Tramitar los reclamos
de los trabajadores relacionados con la Salud Ocupacional.
Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades
profesionales con el objeto de dar cumplimiento a lo estipulado en la presente
Resolución.
Elegir el secretario del Comité;
Mantener un archivo de las actas de cada reunión y demás actividades que se
desarrollen, el cual estará en cualquier momento a disposición del empleador, los
trabajadores y las autoridades competentes, y Las demás funciones que le señalen
las normas sobre Salud Ocupacional.

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