Lista de Conceptos
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Escuela de Educación
Guía de Conceptos Ciencias Sociales
Prof. María P. Ortiz Malavé
Las ciencias sociales utilizan un proceso sistemático para estudiar los fenómenos sociales: el
método científico.
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Hipótesis: explicaciones tentativas o especulativas acerca de la relación entre dos o más variable;
la posible explicación a un problema de investigación
Conocimiento pre-científico: aquella forma de explicar la conducta humana por las sociedades
antiguas ya fuera a base de las creencias religiosas o fundamentos no basados la investigación
metodológica.
Ética profesional: se refiere al conjunto de normas que rigen a los individuos en la acción social,
implica el principio de la obligación de respetar los valores por encima de las personas
involucradas. Los científicos deben regirse por las leyes del Estado y por las políticas, leyes,
normas y reglamentos de la institución a la cual está afiliada su profesión. Además de respetar la
diversidad e integridad del ser humano, incluyendo a los seres humanos que participan en un
estudio.
Ejemplos de estudios que violaron el código de ética profesional: Proyecto Manhattan, Proyecto
Camelot; Tuskegee, estudio sobre la sífilis. En estos estudios no se respetaron los valores éticos,
ni los derechos de los seres humanos implicados
Investigaciones antiéticas en Puerto Rico: en 1931, el Dr. Cornelio Rhoades llevó a cabo un
estudio con células cancerosas en el cual se infectaron varios ciudadanos de Puerto Rico muriendo
13 de estos.
Efecto Lucifer: concepto acunado por el Dr. Felipe Zimbardo para referirse al comportamiento
de prisioneros y guardias; proceso a través del cual las personas asignadas a ciertas tareas se
transforman de buenas en malas.
Plagio: utilización de ideas, trabajos, investigaciones que otras personas han publicado sin dar
crédito a la fuente original de la información; copiar, reproducir una obra sin la debida autorización
del dueño o de quien posee los derechos de la misma. El plagio constituye una violación a la ley
de propiedad intelectual.
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Subcultura: se refiere a grupos dentro de una cultura que comparten objetivos y metas propias:
etnias, ocupaciones, clase social. Se les considera diferentes por ser grupos que tiene características
propias: ej. religiosos, la juventud, emigrantes
Contracultura: se refiere a grupos que exhiben estilos de vida diferente a los de la cultura
dominante
Choque cultural: cuando las personas tiene que convivir en una cultura que no es la propia
Cultura material: aspectos materiales, tangibles y palpables creados por el ser humano
Cultura no material: aspectos intangibles tales como normas, valores, reglas, creencias,
ideologías. Ejemplos: la música, lo sobre natural, leyendas, mitos
Lenguaje: conjunto de palabras y símbolos abstractos que son la piedra angular de la cultura. Los
lingüistas se interesan en el estudio científico del lenguaje como elemento básico de la cultura.
Valores: concepción colectiva de lo que se considera bueno, malo o deseable en una sociedad. Los
valores influyen el contenido de las normas, se asocian con los rasgos de la cultura dominante o
popular
Rasgos culturales universales: incluyen aquellas prácticas, ideas, hábitos y creencias exhibidas
por la mayoría de los adultos en la sociedad, ej. vida en familia
Relatividad cultural: permite entender las diferencias culturales. Lo que es aceptado, correcto y
apropiado en una cultura puede ser no aceptado, incorrecto e inapropiado en otra.
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Ibn Khaldun: árabe musulmán que escribió sobre el estudio de la sociedad y acuño el término de
la sociología en el siglo XIV
Procesos sociales: relaciones entre los seres humanos, las diversas formas de interacción social.
Los cinco procesos sociales básicos son: cooperación, competencia, conflicto, acomodación y
asimilación.
Roles sociales: expectativas de la sociedad sobre cada uno de sus componentes, el comportamiento
esperado de cada uno de los individuos en una sociedad. La cultura dominante determina el rol
que se espera de cada individuo.
Estatus: posiciones o rangos que cada individuo ocupa en la sociedad, pueden ser adquiridos o
adscritos. Cada estatus conlleva una serie de derechos y obligaciones que debe observar quien
adquiere el estatus. Los estatus se ocupan y los roles se ejecutan.
Organización formal: grupo estructurado para alcanzar metas específicas, funciona a base de
normas y reglamentos institucionalizados.
Minorías: se refiere al conjunto de personas que por exhibir características físicas o étnicas que
son poco valoradas en la sociedad dominante y reciben un trato diferente y desigual.
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Inmigración: se refiere al movimiento de entrada a un país o lugar determinado de personas
procedente de otro lugar.
Desigualdad social: condición en la cual los miembros de una sociedad no tienen igual acceso al
poder, prestigio o riqueza.
Desajustes emocionales: son los estados mentales afectan la forma en que las personas se ven así
mismas y limitan su capacidad de participar en actividades. El estrés, la depresión, el miedo, la
bulimia, la anorexia son desórdenes que requieren la ayuda profesional de un especialista para
buscar estrategia para manejarlas.
Estrés: relación fisiológica del organismo cuando tiene que afrontar algunas situaciones que
percibe como amenazantes o demandantes, tiene componentes físicos y hormonales. Es un tipo de
desorden de ansiedad.
Ansiedad: sensación de tensión, angustia y molestia similar al miedo, producida por una amenaza
o percepción pérdida de control interno.
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Miedo: es una respuesta del sistema fisiológico y emocional ante una amenaza seria al bienestar
personal, sensación de estar en peligro aunque el peligro no sea real.
Teoría de desarrollo Psicosocial: teoría de las influencias culturales, integra los factores
biológicos, sociales y psicológicos
Teoría cognitiva: el centro de atención es descubrir la forma en que las personas adquieren,
procesan y almacenan información.
Personalidad: para los psicólogos, la personalidad incluye factores de tipo biológico, social y
psicológico, los cuales interactúan entre si
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