Funciones de Una Directiva Local
Funciones de Una Directiva Local
Funciones de Una Directiva Local
PRESIDENTE
Es competencia del presidente
1. Presidir las reuniones ordinarias y extraordinarias de la directiva
8. Velar por el cumplimiento de los Estatutos generales y reglamento de la directiva, así como la
sujeción de las demás normas establecidas por FIELPVS y demás dependencias Nacionales
9. Presidir y representar a la sociedad ante la directiva regional de jóvenes, ante la dirección nacional
de los jóvenes y demás dependencia de la FIELPVS y Presbiterio General.
13. Proponer la creación y formación de equipos de trabajos, secciones, coordinaciones u/o unidades
internas entre otras, y establecer las obligaciones y atribuciones de las mismas
15. Solicitar la convocatoria a reuniones de directiva y líderes con equipo de trabajo, entre otros de
funcionalidad interna.
17. Tomar en cuenta la función de los –consejeros, supervisores o delegados dentro de la zona y
prestar el apoyo correspondiente en caso de ser solicitados.
19. Firmar los oficios, informes y solicitudes que vallan a dependencias regionales, Nacional o a
terceros cuando se trate de asuntos de donaciones, colaboraciones o contribuciones en nombre de la
directiva.
20. Firmar junto al tesorero recibo que tengan que ver con la asignación de dinero, colaboraciones o
contribuciones en nombre de la directiva.
21. Velar por las buenas relaciones entre directivos, así como cuidar de todos y todas.
22. Asistir, convocar y motivar a los jóvenes de su congregación a las diferentes actividades
realizadas por la directiva regional, zonal o cualquier otra actividad que corresponda.
23. Todas las demás atribuciones que le sean demandadas por el cargo y que valla en el progreso de
la sociedad de jóvenes que representa.
VICE- PREIDENTES
De las funciones del vicepresidente
1. Suplir al presidente cuando éste faltare o le autorizare para cualquier evento que le sea asignado.
2. Trabajar estrechamente junto al presidente sin que tenga que asumir atribuciones que no le
correspondan
3. Podrá suplir a cualquiera de los directivos en cualquier cosa que se necesite, siempre y cuando
reciba la propuesta del directivo en cuestión y el aval del presidente
7. Dirigir reuniones ordinarias o extraordinarias cuando haya sido previamente delegado y autorizado
11. Velar y cuidar de los directivos incluyendo al presidente, a través de; motivación, consejo, ayuda
a reflexión, amonestando como a hermano.
13. Cumplir con las metas proyectadas por la directiva, así como aportar en el crecimiento de la
directiva y el alcance de los objetivos planteados
14. Las demás atribuciones que le sean demandado por el presidente o directiva
SECRETARIO (A)
De las funciones de la secretaria
5. Llenar formularios
8. Efectuar convocatoria por escrito para las reuniones de la directiva, por orden del presidente, así
como las citaciones de los miembros de la misma
9. Recibir los acto de comunicación de los miembros directivos y otras sociedades o dependencias y
por lo tanto las notificaciones, rectificaciones de datos o cualquier otra clase de escritos
11. Expedir certificaciones de los acuerdos aprobados y cualquiera otra certificación, con el visto
bueno del presidente, así como los informes que fueren necesarios
12. Tener bajo su responsabilidad y custodia el archivo, documentos, libros entre otros.
13. Preparar los informes para la directiva, copia y constancia firmada y sellada por los mismos
15. Preparar un resumen general al finalizar cada año y al cabo de cada periodo, original a la
directiva de la iglesia y la directiva regional.
16. Transcribir e imprimir y entregar el calendario de actividades así como los programas entre otros
17. Cualquier otra función inherente a su función, que le fuere demandado por presidente
18. Firmar junto al presidente documentos públicos y privado que se ameriten, como carta,
certificados, reconocimientos, así como aquellos certificados o reconocimientos a entregar por parte
de otros directivos en el ejercicio de cualquier función ante líderes regionales
19. Guardar un registro de la asistencia a reuniones de los miembros directivos a las diferentes
actividades efectuadas.
20. Cumplir con las misiones proyectadas por la directiva, así como aportar en el crecimiento de la
directiva y el alcance de los objetivos planteados
24. Guardar la más absoluta confidencialidad sobre los asuntos que tenga conocimiento y que sean
de interés directo de la directiva
25. Unificar esfuerzo junto al presidente para la consecución de los objetivos del área, así como estar
a la orden del vice-presidente
TESORERO (A)
De las funciones de la tesorería
12. Recibir auditoria por parte de la dirección regional cuando este lo amerite
15. Solicitar informe o pedir cuenta de aquellos asuntos que realizándose por un directivo, el mismo
tenga de por medio algún interés económico
16. Dar en nombre y por autorización de la directiva aporte o colaboraciones, a la iglesia, pastor,
ministros, o líderes entre otros
17. Soportar los ingresos y egresos de cualquier índole y emitir facturas y recibos
19 Pedir apoyo a otros directivos para realizar una función que es de su competencia
20. Llevar los libros de contabilidad totalmente pulcros sin borrones, ni tachaduras, así como
mantener el orden en sus folios
21. Considerar los presupuestos presentados entre otras unidades internas que comprometan el
capital
22. Proveer junto al presidente y vice- presidente los recursos para el funcionamiento y desarrollo de
los proyectos.
24. Firmar todos aquellos documentos en lo que la tesorería este comprometida o esté dentro de sus
competencia.
28 Invertir finanzas en todos los proyectos que estén orientado en las necesidades espirituales,
especialmente en las misiones y jornadas sociales
31. Guardar la más absoluta confidencialidad de los asuntos que obliguen o sea de interés
directamente del tesoro
32. Crear políticas y parámetros para conservar el funcionamiento y alcance de los objetivos de la
tesorería
VOCALES
De las funciones y competencia de los vocales
3. Conocer y realizar funciones de cualquier otro cargo, siempre y cuando este requerido o
autorizado
7. Es deber de los vocales prepararse en todas las áreas de la directiva y estar hábil para cualquier
momento
NOTA ESPECIAL: Los vocales representan las figuras más importante en toda directiva, ya que no
solo son ejecutivos de las funciones de la directiva, sino que tienen y deben tener la capacidad para
gerenciar, administrar y dirigir dentro y fuera de la directiva, por lo tanto son los únicos que tienen la
mayor facultad de asumir todos los cargos de la directiva.