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    CMT Cuestionario de Motivacion para El T PDF

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    Este cuestionario de motivación para el trabajo evalúa los factores más importantes para el individuo en el contexto laboral a través de 15 preguntas con opciones de respuesta. Las preguntas se enfocan en identificar las mayores satisfacciones, los medios más efectivos para lograr objetivos laborales como un trato justo, trabajo interesante y ascensos, así como lo más importante para el individuo en el trabajo como integrarse a un equipo, sueldo y ascensos.

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    Este cuestionario de motivación para el trabajo evalúa los factores más importantes para el individuo en el contexto laboral a través de 15 preguntas con opciones de respuesta. Las preguntas se enfocan en identificar las mayores satisfacciones, los medios más efectivos para lograr objetivos laborales como un trato justo, trabajo interesante y ascensos, así como lo más importante para el individuo en el trabajo como integrarse a un equipo, sueldo y ascensos.

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    Este cuestionario de motivación para el trabajo evalúa los factores más importantes para el individuo en el contexto laboral a través de 15 preguntas con opciones de respuesta. Las preguntas se enfocan en identificar las mayores satisfacciones, los medios más efectivos para lograr objetivos laborales como un trato justo, trabajo interesante y ascensos, así como lo más importante para el individuo en el trabajo como integrarse a un equipo, sueldo y ascensos.

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    Este cuestionario de motivación para el trabajo evalúa los factores más importantes para el individuo en el contexto laboral a través de 15 preguntas con opciones de respuesta. Las preguntas se enfocan en identificar las mayores satisfacciones, los medios más efectivos para lograr objetivos laborales como un trato justo, trabajo interesante y ascensos, así como lo más importante para el individuo en el trabajo como integrarse a un equipo, sueldo y ascensos.

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    CMT

    Cuestionario de Motivación para el trabajo

    1.- LA MAYOR SATISFACCION QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

    a. Saber que se reconocen mis conocimientos y capacidades

    b. Poder coordinar y estimular los esfuerzos de otros

    c. Saber que otras personas me aprecian

    d. Idear formas más eficientes de hacer el trabajo para aventajar a otros con la calidad de los resultados

    e. Poderme ocupar en aquellos trabajos para los que tengo buenas capacidades

    2.- LA MAYOR SATISFACCIÓN QUE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

    a. Que mis ideas propuestas sean tenidas en cuenta

    b. Mantener una relación cordial con los compañeros de trabajo

    c. Poder persuadir o convencer a otros para llevar a cabo actividades relacionadas con el trabajo

    d. Poder ocuparme en los que verdaderamente sé y puedo hacer

    e. Poder resolver, con más éxito que los demás, los problemas difíciles del trabajo

    3.- LA MAYOR SATISFACCIÓN DE DESEO TENER EN EL TRABAJO ES:

    a. Tener personas a cargo a las que yo pueda corregir o estimular por su rendimiento

    b. Llegar a sentir aprecio y estimación por las otras personas

    c. Darme cuenta de que perfecciono mis conocimientos

    d. Ser mejor en el trabajo que el común de las personas

    e. Que mis compañeros me tengan respeto y reconocimiento por lo que valgo como persona

    4.- LA MAYOR SATISFACCIÓN DE DESEO TENER EN EL TRABAJO ES:

    a. Contar con la compañía y el apoyo de los compañeros de trabajo

    b. Que mis ideas y propuestas sean tenidas en cuenta

    c. Poder enseñar y dar sugerencias a otros sobre la solución de problemas relacionados con el trabajo

    d. Saber que voy adquiriendo mayor habilidad e mi ocupación

    e. Lograr resultados de mejor calidad que los que alcanzan otros en su trabajo
    5.- LA MAYOR SATISFACCIÓN DE DESEO OBTENER EN EL TRABAJO ES:

    a. Tener la oportunidad de influir en la gente para sacar adelante las cosas

    b. Estar con personas que sean unidas, que apoyen y se defiendan mutuamente

    c. Que las otras personas acepten mis méritos

    d. Idear algo de interés y luchar hasta sacarlo adelante

    e. Poder aplicar los conocimientos que poseo

    6.- USUALMENTE EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA OBTENER UN TRATO JUSTO Y CONSIDERADO POR

    PARTE DEL JEFE ES:

    a. Economizar materiales e implementos de trabajo y evitar los riesgos de pérdidas y daños

    b. Con todo respecto solicitarle un trato justo y considerado, cuando sea necesario

    c. Dar cumplimiento a lo que él espera que uno lleve a cabo

    d. Dedicarse con empeño al trabajo durante el tiempo debido

    e. Dar cumplimiento a sus instrucciones y sugerencias

    7.- EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA TENER UN TRABAJO VERDADERAMENTE INTERESANTE ES:

    a. Ponerle empeño e imaginación

    b. Solicitar personalmente al jefe mi ubicación en un trabajo que se acomode bien a mis capacidades o que

    me interese

    c. Esforzarme por realizar con entusiasmo las funciones y tareas asignadas

    d. Confiar en que la empresa me brinde una buena oportunidad

    e. Aceptar con interés los cambios de puesto de trabajo o de actividad cuando el jefe lo solicite

    8.- USUALMENTE EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA OBETENER AUMENTOS DE SUELDO Y MEJORES

    BENEFICIOS ECONOMICOS ES:

    a. Convencer al jefe de que poseo los méritos suficientes para ello

    b. Hacer el trabajo con eficiencia y responsabilidad

    c. Aceptar y cumplir las funciones, normas y reglamentos de trabajo

    d. Acatar las decisiones y orientaciones de jefe inmediato

    e. Estar a la espera de que la empresa haga los aumentos convenientes según sus posibilidades

    9.- EL MEDIO MAS EFECTIVO PARA OBTENER UN ASCENSO EN EL TRABAJO ES:


    a. Dar apoyo a los proyectos, planes y políticas de la empresa

    b. Presentar proyectos e iniciativas en el trabajo

    c. Convencer al jefe, no sólo con palabras sino con mi rendimiento de los méritos y capacidades con que

    cuento

    d. Darle tiempo a la empresa para que se dé cuenta de mis conocimientos y capacidades

    e. Dar colaboración y apoyo a las decisiones del jefe de la dependencia donde uno trabaja

    10.- EL MEDIO MAS EFICAZ PARA PODERSE INTEGRAR A UN GRUPO DE TRABAJO ES:

    a. Mostrar interés en la tarea encomendada al grupo

    b. Ofrecerle apoyo cuando sea necesario trabajar para obtener ventajas o beneficios para el de todos

    c. Colaborarle para que pueda sacar adelante los trabajos que su jefe le encargó

    d. Esperar que a medida que me vayan conociendo me acepten y me tengan en cuenta

    e. Mostrarse respetuoso de las personas y de las normas sociales.

    11.- LO MAS IMPORTANTE PARA MI EN EL TRABAJO ES:

    a. Contar con un jefe que se preocupe de verdad por su gente

    b. Ganar buenos auxilios económicos y buenas prestaciones extra legales para mi beneficio y el de mi familia

    c. Tener ascensos que me permitan alcanzar un trabajo de mayor responsabilidad

    d. Poder integrar mis esfuerzos a las actividades de otras personas para producir resultados conjuntos que

    beneficien a todos

    e. Poder experimentar interés y motivación por mis tareas

    12.- LO MAS IMPORTANTE PARA MI EN EL TRABAJO ES:

    a. Ganar su sueldo que me permita atender adecuadamente todas mis necesidades y las de mi familia

    b. Tener ascensos para lograr un trabajo mas interesante e importante

    c. Poderme integrar a un equipo con gente dinámica

    d. Que mi jefe evalué mi rendimiento de una manera considerad, comprensiva y justa

    e. Desempeñar un trabajo que contenga actividades variadas y verdaderamente interesante

    13.- LO MAS IMPORTANTE PARA MI EN EL TRABAJO ES:

    a. Contar con un sueldo equivalente o mejor que el de otras personas que trabajen en mi ocupación

    b. Trabajar en equipo con gente de la que yo pueda aprender


    c. Tener un jefe que me dé a conocer los resultados de mi trabajo

    d. Tener ascensos que le permitan ir obteniendo mayor prestigio y autoridad

    e. Poder atender con frecuencia, asuntos y situaciones de trabajo diferente

    14.- LO MAS IMPORTANTE PARA MI EN EL TRABAJO ES:

    a. Trabajar con otros para beneficiarme de sus conocimientos y experiencias

    b. Saber que periódicamente puedo recibir aumentos saláriales

    c. Llevar a cabo actividades variadas de interés que me eviten la rutina y la nomotonía

    d. Tener ascensos que me permitan sentir que progreso y me perfecciono en mi ocupación

    e. Tener un jefe que se fije más en mis aciertos que en mis errores

    15.- LO MAS IMPORTANTE PARA MI EN EL TRABAJO ES:

    a. Estar en un grupo capaz de organizar y llevar a cabo actividades de interés y utilidad

    b. Ganar un sueldo que verdaderamente recompensen mi esfuerzo

    c. Tener un jefe que antes de exigir me apoye y motive

    d. Poder elegir la mejor entre diversas posibilidades de realizar las tareas

    e. Tener ascensos que me den a conocer que se tiene en cuenta mis capacidades

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