SISTEMA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIAGNÓSTICO DE LÍNEA BASE EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

I. Compromiso e Involucramiento

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad proporciona los recursos necesarios para que se

DS 017-2017,
implemente un sistema de gestión de seguridad y salud en el
art 7-TR
trabajo.

Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de DS 005-2012-

seguridad y salud en el trabajo. TR, art 24

Se implementaron acciones preventivas de seguridad y salud en el Ley 29783, art.

trabajo para asegurarla mejora continua. 18.

Se reconoce el desempeño del trabajador para mejorar la Ley 29783, art.

autoestima y se fomenta el trabajo en equipo. 18, inciso D.

Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevención Ley 29783, art.
de riesgos del trabajo en toda la Municipalidad. 18, inciso E.

PRINCIPIOS Ley 29783,

Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empatía entre
empleador y trabajador y viceversa. art.18, inciso F.

Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al Ley 29783,

empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo. art.18, inciso G.

Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo Ley 29783,

interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y la salud art.18, inciso H.
en el trabajo.

Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores Ley 29783,
pérdidas. art.18, inciso I.

Se fomenta la participación de los representantes de los Ley 29783,

trabajadores y de las organizaciones sindicales en las decisiones art.18, inciso J.
sobre la seguridad y salud en el trabajo.
 II. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Existe una política documentada en materia de seguridad y salud en el Ley 29783,

trabajo, específica y apropiada para la Municipalidad. art.22, inciso A.

La política de seguridad y salud en el trabajo está firmada por la máxima Ley 29783,
autoridad de la Municipalidad art.22, inciso B.

Los trabajadores conocen y están comprometidos con lo establecido en la Ley 29783,

Política de Seguridad y Salud en el trabajo. art.23, inciso C.
Política
Su contenido comprende:
- Compromiso de protección de todos los miembros de la organización.
- Cumplimiento de toda la normatividad. Ley 29783,
- Garantía de protección, consulta y participación en los sistemas de art.23, inciso A,
seguridad y salud en el trabajo por parte de los trabajadores y
representantes. B, C, D Y E.
- La mejora continua en materia seguridad y salud en el trabajo.
- Integración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

Se toman decisiones en base al análisis de inspecciones, auditorias,

informes de investigación de accidentes, informe de estadísticas, avances DS 005-2012-tr,
de programas de seguridad y salud en el trabajo y opiniones de art. 78 inciso B
Dirección trabajadores dando el seguimiento de las mismas.

La Municipalidad delega funciones y autoridad al personal encargado de DS. 007 2017-

implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. tr. Art 7

La Municipalidad asume el liderazgo en la gestión de la seguridad y salud DS. 007 2017-

en el trabajo. tr. Art 7
Liderazgo
La Municipalidad dispone de los recursos necesarios para mejorar el DS. 007 2017-
sistema de seguridad y salud en el trabajo. tr. Art 7

Existen responsabilidades específicas en seguridad y salud en el trabajo a Ley 29783, art

niveles de mando de la Municipalidad. 27.

Se ha destinado presupuesto para implementar o mejorar el sistema de DS. 0052012-tr,

Organización
gestión de seguridad y salud en el trabajo. art 25

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo participa en la definición de DS. 0052012-tr,

estímulos y sanciones. art 109

La Municipalidad ha definido los requisitos de competencia necesarios

Ley 29783, art.
Competencia para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones de capacitación en
27
esta materia de seguridad y salud en el trabajo.
 III. Planeamiento y Aplicación

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Se ha realizado una evaluación inicial o estudio de línea base como Ley 29783, art
diagnóstico participativo del estado de la salud y seguridad en el trabajo. 37

Los resultados han sido comparados con lo establecido en la ley de SST,

su reglamento y otros dispositivos legales pertinentes, y servirán de base Ley 29783, art
para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora 37
Diagnóstico
continua.

La planificación permite: Ley 29783, art

- Cumplir con normas nacionales.
38, incisos A,B
- Mejora el Desempeño.
yC
- Mantener procesos productivos seguros o servicios seguros.

La Municipalidad ha establecido procedimientos para identificar peligros y DS 005-2012-

evaluar riesgos. TR, art 38

Comprende estos procedimientos: DS 005-2012-

- Todas las actividades.
TR, art 37,
- Todo el personal.
inciso B
- Todas las instalaciones.

La Municipalidad aplica medidas para:

- Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
- Diseñar ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y métodos de Ley 29783, art
Planeamiento
trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador.
para la 50, inciso A, B,
- Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos.
identificación de C, D, E y F
- Modernizar los planes y programas de prevención de riesgos laborales.
peligros
- Mantener políticas de protección.
evaluación y
- Capacitar anticipadamente al trabajador.
control de
riesgos La Municipalidad actualiza la evaluación de riesgo una (01) vez al año
Ley 29783, art
como mínimo o cuando cambien las condiciones o se hayan producido
57.
daños.

La evaluación de riesgo considera: Ley 29783, art

- Controles periódicos de las condiciones de trabajo y de salud de los
57. Incisos Ay
trabajadores.
B.
- Medidas de prevención

Los representantes de los trabajadores han participado en la identificación

Ley 29783, art
de los peligros y evaluación de riesgos, han sugerido las medidas de
57.
control y verificación de su aplicación.
 III. Planeamiento y Aplicación

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Los objetivos se centran en el logro de resultados realistas y posibles de

aplicar, que comprende:
- Reducción de los riesgos del trabajo.
- Reducción de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Ley 29783, art
- La mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la 39, Inciso B.
preparación y respuesta a situaciones de emergencia.
Objetivos
- Definición de metas, indicadores y responsabilidades.
- Selección de criterios de medición para confirmar su logro.

La municipalidad cuenta con objetivos cuantificables de seguridad y salud

DS 005-2012-
en el trabajo que abarca a todos los niveles de la organización y están
TR, Inciso A.
documentados.

DS 017-20172-
Existe un programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
TR, Inciso A

Las actividades programadas están relacionadas con el logro de los Ley 29783, art
objetivos. 39

Se definen responsables de las actividades en el programa de seguridad Ley 29783, art

y salud en el trabajo 26
Programa Anual
de Seguridad y Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento y se realiza Ley 29783, art
Salud seguimiento periódico. 25

Ley 29783, art

25, DS 005-
Se señala dotación de recursos humanos y económicos.
2012-TR art
80, inciso B.

Se establecen medidas preventivas antes los riegos que inciden en la Ley 29783, art
función de protección del trabajador. 65.
 IV. Implementación y Operación

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El Comité de Seguridad y Salud en Trabajo está constituido de forma Ley 29783, art
paritaria. 29,

La Municipalidad es responsable de:

- Garantizar la seguridad la seguridad y salud de los trabajadores. Ley 29783, art
Estructura y responsabilidades

- Actúa para mejorar el nivel de seguridad y salud en el trabajo. 49, incisos A, B,

- Actúa en tomar medidas de prevención de riesgo antes, durante y al C y D.
término de la relación laboral.

La Municipalidad considera las competencias del trabajador en materia de Ley 29783 art.
seguridad y salud en el trabajo al asignarle sus labores. 27, art 51

La Municipalidad controla que solo el personal capacitado y protegido Ley 29783, art
acceda a zonas de alto riesgo. 55.

La Municipalidad prevé que la exposición a agentes físicos, químicos, Ley 29783, art
biológicos, disergonómicos y psicosociales no generen daño al trabajador. 56, inciso G.

La Municipalidad asume los costos de las acciones de seguridad y salud Ley 29783, art
ejecutadas en el centro de trabajo. 35. Inciso D.

La Municipalidad toma medidas para transmitir al trabajador información

Ley 29783, art
sobre los riesgos en el centro de trabajo y las medidas de protección que
25.
corresponda.

Ley 29783, art

La Municipalidad imparte la capacitación dentro de la jornada de trabajo.
27.

El costo de las capacitaciones es íntegramente asumido por la Ley 29783, art

Municipalidad. 62.

Los representantes de los trabajadores han revisado el programa de Ley 29783, art
capacitación. 74
Capacitación

La capacitación se imparte por personal competente y con experiencia en la DS 005-2012-TR,

materia. art 29, inciso B

Se ha capacitado a los integrantes del comité de seguridad y salud en el DS 005-2012-TR,

trabajo o al supervisor de seguridad y salud en el trabajo. art 66

DS 005-2012-TR,
Las capacitaciones están documentadas.
art 29, inciso F

Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo:

 Al momento de la contratación, cualquiera sea la modalidad o duración.

Ley 29783,
 Durante el desempeño de la labor.
art49, inciso G.
 Específica en el puesto de trabajo o en la función que cada trabajador
desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o
duración de su contrato.
 IV. Implementación y Operación

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

 Cuando se produce cambios de las funciones que desempeña el

trabajador.
DS 005-2012 TR
 Cuando se produce cambios en las tecnologías o en los quipos de
ART 27, incisos
trabajo.
B, C, D y E; art
Capacitación  En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y
42, inciso K; DS
la prevención de nuevos riesgos.
017-2017 TR,
 Para la actualización periódica de los conocimientos.
artículo 4.
 Utilización y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos.
 Uso apropiado de los materiales peligrosos.

Las medidas de prevención y protección se aplican en el orden de prioridad:

 Eliminación de los peligros y riesgos.

 Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando
medidas técnicas o administrativas.
 Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro
Ley 29783, art
Medidas de que incluyan disposiciones administrativas.
21, incisos A, B,
Prevención  Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los
C, D y E
procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor riesgo o ningún riesgo para el
trabajador.
 En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados,
asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma
correcta.

La Municipalidad ha elaborado planes y procedimientos para enfrentar y DS 017-2017-TR,

responder ante situaciones de emergencias. inciso C.

Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de incendios, primeros DS 005-2012-TR,

Preparación y auxilios, evacuación. art. 85
respuesta ante
emergencias La Municipalidad revisa los planes y procedimientos ante situaciones de Ley 29783, art.
emergencias en forma periódica. 47, DS

La Municipalidad ha dado las instrucciones a los trabajadores para que en

Ley 29783, art
caso de un peligro grave e inminente puedan interrumpir sus labores y/o
63
evacuar la zona de riesgo.
IV. Implementación y Operación

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad asume el contrato principal en cuyas instalaciones

desarrollan actividades, trabajadores de contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, garantiza:

 La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales. Ley

Contratista, 29783,art.68,
 La seguridad y salud de los trabajadores.
subcontratistas, incisos A,B,C y
 La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a ley por cada D.
empresas,
empleador.
entidad pública o
privada de  La vigilancia del cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad
servicios y y salud en el trabajo por parte de la Municipalidad que destacan su
cooperativas personal.

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de protección en materia de

seguridad y salud en el trabajo sea que tengan vínculo laboral con la entidad Ley 29783,
o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o art.77.
cooperativas de trabajadores.

Los trabajadores han participado en:

 La consulta, información y capacitación en seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783,

art.19, incisos
 La elección de sus representantes ante el Comité de seguridad y salud en
A,B y C. D.S 005-
el trabajo.
2012-TR,art.88.
 La conformación del Comité de seguridad y salud en el trabajo.
Consulta y  El reconocimiento de sus representantes por parte de la Municipalidad.
comunicación
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las D.S 005-2012-
operaciones, procesos y organización del trabajo que repercuta en su TR, art. Ley
seguridad y salud. 29783, art.70.

Existen procedimientos para asegurar que las informaciones pertinentes Ley 29783,
lleguen a los trabajadores correspondientes de la Municipalidad. art.52.

V. EVALUACIÓN NORMATIVA

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad tiene un procedimiento para identificar, acceder y

D.S 005-2012-TR, art.
monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable al sistema de
84,inciso A.
gestión de seguridad y salud en el trabajo y se mantiene actualizada.

La Municipalidad ha elaborado su Reglamento Interno de Seguridad y D.S 005-2012-TR,

Salud en el trabajo. art.7.
Requisitos
Ley 29783, art.34.
legales y otros
requisitos D.S 005-2012-TR,
La Municipalidad tiene un Libro del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo art.49. art.42, inciso
5.

Los equipos a presión que posee La Municipalidad tienen su libro de D.S 005-2012-TR,
servicio autorizado por el MTPE. art.96.
 IV. EVALUACIÓN NORMATIVA

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detecta D.S 005-2012-
que la utilización de ropas y/o equipos de trabajo o de protección personal TR, art.
representan riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores. 84,inciso A.

La municipalidad toma medidas que eviten las labores peligrosas a D.S 005-2012-
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley. TR, art.7.
Ley 29783,
art.34.

La Municipalidad no emplea a niños, ni adolescentes en actividades Ley 29783,

peligrosas. art.67.

La Municipalidad evalúa el puesto de trabajo que va a desempeñar un

adolescente trabajador previamente a su incorporación laboral a fin de Ley 29783,
determinar la naturaleza, el grado y la duración de la exposición al riesgo, con art.67.
el objetivo de adoptar medidas preventivas necesarias.

La Municipalidad dispondrá lo necesario para que:

 Las máquinas, equipos, sustancias, productos o útiles de trabajo no

constituyan una fuente de peligro.
Requisitos  Se proporcione información y capacitación sobre la instalación, adecuada
legales y utilización y manteniendo preventivo de las máquinas y equipos. Ley
otros 29783,art.69,
 Se proporcione información y capacitación para el uso apropiado de los
requisitos incisos A,B,C,D
materiales peligrosos.
y E.
 Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaución colocadas en los equipos y maquinarias estén traducido al
castellano.
 Las informaciones relativas a las máquinas, equipos, productos, sustancias o
útiles de trabajo son comprensibles para los trabajadores.

Los trabajadores cumplen con:

 Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y

salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las
instrucciones que les impartan sus superiores jerárquicos directos.
Ley
 Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los 29783,art.79,
equipos de protección personal y colectiva. incisos
 No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos A,B,C,D,E,F,G y
para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, H.
capacitados.
 Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de
trabajo, incidentes peligrosos, otros incidentes y las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera.
 Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su salud física y mental.
  Someterse a exámenes médicos obligatorios.
 Participar en los organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo.
 Comunicar a la Municipalidad situaciones que ponga o pueda poner en riesgo
su seguridad y salud y/o las instalaciones físicas.
 Reportar a los representantes de seguridad de forma inmediata, la ocurrencia
de cualquier accidente de trabajo, incidente peligroso o incidente.
 Concurrir a la capacitación y entrenamiento sobre seguridad y salud en el
trabajo.

VI. Verificación

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con Ley 29783,
regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo. art.40.

La supervisión permite: Ley 29783,

Supervisión,
- Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestión de la seguridad y art.41,
monitoreo y
salud en el trabajo. incisos A y
seguimiento de
- Adoptar las medidas preventivas y correctivas. B.
desempeño
El monitoreo permite la medición cuantitativa y cualitativa apropiadas.
D.S
005.2012-
Se monitorea el grado de cumplimiento de los objetivos de la seguridad y salud en
TR, art.86.
el trabajo.

Ley 29783,
art.67; 49,
La Municipalidad realiza exámenes médicos antes, durante y al término de la
inciso C. D.S
relación laboral a los trabajadores (incluyendo a los adolescentes).
005-2012-TR,
art.101.

Los trabajadores son informados:

- A título grupal, de las razones para los exámenes de salud ocupacional. Ley
Salud en el
- A título personal, sobre los resultados de los informes médicos relativos a la 29783,art.
trabajo
evaluación de su salud. 71, incisos
- Los resultados de los exámenes médicos no son pasibles de uso para ejercer A y B.
discriminación.

D.S
Los resultados de los exámenes médicos son considerados para tomar acciones 005.2012-
preventivas o correctivas al respecto. TR,
art.102.
 VI. VERIFICACIÓN

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Ley 29783,

los accidentes de trabajo mortales dentro de las 24 horas de ocurridos. art.82,inciso A.

Accidentes, La Municipalidad notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Ley 29783. art.82,
incidentes Empleo, dentro de las 24 horas de producidos, los incidentes peligrosos inciso B.
que han puesto en riesgo la salud y la integridad física de los D.S 005-2012-TR,
peligrosos
trabajadores y/o a la población. art.111.
e incidentes,
no
Se implementan las medidas correctivas propuestas en los registros de D.S 005-2012-TR,
conformidad,
accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes. art.34.
acción
correctiva y
Se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidad
preventiva Ley 29783, art.45.
hallada en las auditorías de seguridad y salud en el trabajo.

D.S 005-2012-TR,
Se implementan medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo. art.33.

La Municipalidad ha identificado las operaciones y actividades que están

D.S 005-2012-TR,
asociadas con riesgos donde las medidas de control necesitan ser
art.27, inciso D
aplicadas.
Control de las
operaciones La Municipalidad ha establecido procedimientos para el diseño del lugar
de trabajo, procesos operativos, instalaciones, maquinarias y Ley 29783,art.36,
organización del trabajo que incluye la adaptación a las capacidades inciso C.
humanas a modo de reducir los riesgos en sus fuentes.

Se ha evaluado las medidas de seguridad debido a cambios internos,

método de trabajo, estructura organizativa y cambios externos
Gestión de Ley 29783, art.50.
normativos, conocimientos en el campo de la seguridad, cambios
Cambio
tecnológicos, adaptándose las medidas de prevención antes de
introducirlos.

D.S 005-2012-TR,
Se cuenta con un programa de auditorías. art.33,inciso H.

La Municipalidad realiza auditorías internas periódicas para comprobar la

adecuada aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el Ley 29783, art.43.
trabajo.
Auditorías
Las auditorías externas son realizadas por auditores independientes con Ley 29783, art.43.
la participación de los trabajadores o sus representantes.

Los resultados de las auditorías son comunicados a la alta dirección de la Ley 29783,art.46,
Municipalidad. inciso C.

La Municipalidad establece y mantiene información en medios apropiados

para describir los componentes del sistema de gestión y su relación entre Ley 29783, art.28.
ellos.
Documentos
Los procedimientos de La Municipalidad, en la gestión de la seguridad y Ley 29783, art.47.
salud en el trabajo, se revisan periódicamente.
VI. VERIFICACIÓN DE REGISTROS

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad establece y mantiene disposiciones y procedimientos para:

 Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones

internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo. D.S 005-
2012-TR,
 Garantizar la comunicación interna de la información relativa a la seguridad y
art.37,incisos
salud en el trabajo entre los distintos niveles y cargos de la organización.
A,B y C.
 Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes
sobre seguridad y salud en el trabajo se reciban y atiendan en forma oportuna
y adecuada.

La Municipalidad entrega adjunto a los contratos de trabajo las Ley 29783,

recomendaciones de seguridad y salud considerando los riesgos del centro de art.35 inciso
labores y los relacionados con el puesto o función del trabajador. C. DS 005-
2012-TR, art
30

La Municipalidad ha:

 Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud

en el trabajo.
Documentos
 Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de D.S 005-
seguridad. 2012-TR,
 Asegurado poner en práctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo. art.37,incisos
 Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar A,B y C.
visible.
 La Municipalidad entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y
salud en el trabajo considerando los riesgos del centro de labores y los
relacionados con el puesto o función, el primer día de labores.

La Municipalidad mantiene procedimientos para garantizan que:

 Se identifiquen, evalúen e incorporen en las especificaciones relativas a Ley 29783,

compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento art.35 inciso
A, B, C, D y E.
por parte de la organización de los requisitos de seguridad y salud.
DS 005-
 Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la
2012-TR art
propia organización en materia de seguridad y salud en el trabajo antes de la
84, inciso A,
adquisición de bienes y servicios.
B y C..
 Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de
utilizar los bienes y servicios mencionados.
VI. VERIFICACIÓN DE REGISTROS

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La Municipalidad establece procedimientos para el control de los

Ley 29783, art.28.
documentos que se generen por esta lista de verificación.
Control de la
Este control asegura que los documentos y datos:
documentación y
- Puedan ser fácilmente localizados.
de
- Puedan ser analizados y verificados periódicamente.
los datos Ley 29783, art.28.
- Están disponibles en los locales.
- Sean removidos cuando los datos sean obsoletos.
- Sean adecuadamente archivados.

La Municipalidad ha implementado registros y documentos del sistema

de gestión actualizados y a disposición del trabajador referido a:
D.S 005-2012-TR,
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
art.33,inciso A.
incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la
investigación y las medidas correctivas.

D.S 005-2012-
Registro de exámenes médicos ocupacionales.
TR,art.33,inciso B.

Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, D.S 005-2012-TR,

psicosociales y factores de riesgo Disergonómicos. art.33,inciso C.

D.S 005-2012-TR,
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
art.33,inciso D.

D.S 005-2012-TR,
Registro de estadísticas de seguridad y salud.
art.33,inciso E.

D.S 005-2012-TR,
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
art.33,inciso F.
Gestión de los
registros Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de D.S 005-2012-TR,
emergencia. art.33,inciso G.

D.S 005-2012-TR,
Registro de auditorías.
art.33,inciso H.

La Municipalidad cuenta con registro de accidente de trabajo y

enfermedad ocupacional e incidentes peligrosos y otros incidentes
ocurridos a:
 Sus trabajadores.
D.S 005-2012-TR,
 Trabajadores de intermediación laboral y/o tercerización.
art.34.
 Beneficiarios bajo modalidades formativas.
 Personal que presta servicios de manera independiente,
desarrollando sus actividades total o parcialmente en las instalaciones
de la Municipalidad.

Los registros mencionados son:

D.S 005-2012-TR,
 Legibles e identificables
art.34.
 Permite su seguimiento.
 Son archivados y protegidos adecuadamente
VII. Revisión por la dirección

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La alta dirección:
Revisa y analiza periódicamente el sistema de gestión para asegurar que es Ley 29783, art.47.
apropiada y efectiva.

Las disposiciones adoptadas por la dirección para la mejora continua del sistema
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en cuenta:
- Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
- Los resultados de la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos.
- Los resultados de la supervisión y medición de la eficiencia. Ley 29783,art.46,
- La investigación de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes incisos
peligrosos y otros incidentes relacionados con el trabajo. A,B,C,D,E,F,G, H e I.
- Los resultados y recomendaciones de las auditorías y evaluaciones realizadas DS 017-2017-TR,
por la dirección de la Municipalidad. art. 10
- Las recomendaciones del Comité de seguridad y salud.
- Los cambios en las normas.
- La información pertinente nueva.
- Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.

La metodología de mejoramiento continuo considera:

Ley 29783,art.20,
- La identificación de las desviaciones de las prácticas y condiciones aceptadas
inciso A.
como seguras.
Gestión de la mejora
- El establecimiento de estándares de seguridad.
continua
- La medición y evaluación periódica del desempeño con respecto a los Ley 29783,art.20,
estándares de la Municipalidad. incisos B,C y D.
- La corrección y reconocimiento del desempeño.

La investigación y auditorías permiten a la dirección de la Municipalidad, lograr

los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la política y objetivos Ley 29783, art.44.
del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

La investigación de los accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, permite identificar:
- Las causas inmediatas (actos y condiciones sub estándares),
Ley 29783, art.42.
- Las causas básicas (factores personales y factores del trabajo)
- Deficiencia del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, para la
planificación de la acción correctiva pertinente.

La Municipalidad ha modificado las medidas de prevención de riesgos laborales

cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud
de los trabajadores incluyendo al personal de los regímenes de intermediación y
Ley 29783, art.93,
tercerización, modalidad formativa e incluso a los que prestan servicios de
inciso B.
manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones de la Municipalidad durante el desarrollo de las
operaciones.