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    Procedimiento para Prestamos Al Personal en Peru

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    Este documento describe el procedimiento para solicitar préstamos en una organización. Los empleados pueden solicitar préstamos por razones de salud o emergencias económicas. El proceso implica que el empleado presente documentación a la oficina de bienestar social con 15 días de anticipación. Luego, la trabajadora social evaluará la situación laboral y financiera del empleado a través de una entrevista y visita domiciliaria. Si se aprueba el préstamo, el jefe de recursos humanos definirá el plan de pagos y la gerencia

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    Este documento describe el procedimiento para solicitar préstamos en una organización. Los empleados pueden solicitar préstamos por razones de salud o emergencias económicas. El proceso implica que el empleado presente documentación a la oficina de bienestar social con 15 días de anticipación. Luego, la trabajadora social evaluará la situación laboral y financiera del empleado a través de una entrevista y visita domiciliaria. Si se aprueba el préstamo, el jefe de recursos humanos definirá el plan de pagos y la gerencia

    Descripción original:

    PROCEDIMIENTO PARA PRESTAMOS EN PERU

    Título original

    PROCEDIMIENTO PARA PRESTAMOS AL PERSONAL EN PERU

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    PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD DE PRESTAMOS

    OBJETIVOS

     Otorgar al trabajador una salida a su conflicto económico, logrando retener al buen


    trabajador.
     Concientizar a al trabajador sobre el apoyo de la organización en sus necesidades por salud
    estrictamente, pero que esta política se realizara evaluando sus ingresos y situación laboral.

    BASE LEGAL.-
    No hay base legal para este otorgamiento

    RESPONSABLES
    Responsable de Bienestar Social
    Jefe de Recursos Humanos
    Gerencia

    DEFINICIONES

    PRÉSTAMO.- Es una operación por la cual una entidad financiera pone a nuestra disposición una cantidad
    determinada de dinero mediante un contrato. En un préstamo nosotros adquirimos la obligación de devolver
    ese dinero en un plazo de tiempo establecido y de pagar unas comisiones e intereses acordados. Podemos
    devolver el dinero en uno o varios pagos, aunque, habitualmente, la cantidad se devuelve en cuotas
    mensuales que incluyen las comisiones y los intereses.
    Al hablar de préstamo, la cantidad de dinero que pedimos prestada se llama el ‘principal’, mientras que el
    ‘interés’ es el precio que pagamos por poder disponer de ese dinero. El periodo de tiempo para pagar el
    préstamo se conoce como el ‘plazo’.

    DESCRIPCIÓN DEL PROCESO

     El trabajador deberá acercarse a la Oficina de Bienestar Social con los sustentos para
    solicitar el préstamo con 15 días de anticipación, para la evaluación del caso.
     La trabajadora social evaluara la situación laboral del trabajador vale decir fecha de ingreso,
    record laboral (puntualidad, desempeño y compromiso)
     La Trabajadora Social, tomara los datos y entrevistara al trabajador.
     La Trabajadora Social realizara la visita domiciliaria para conocer el estado socioeconómico
    del trabajador y si se ajusta a la solicitud.
     Una vez realizada la investigación pasara el expediente al jefe de RR.HH para su definir la
    las cuotas de devolución del préstamo.
     Validada la información, se eleva a la gerencia para su aprobación final.
     Pasa a planillas para la realización del depósito.
     La trabajadora social deberá llamar al trabajador confirmando el préstamo.
     El descuento se realizara desde el mes siguiente o quincena siguiente una vez depositado el
    dinero.
     Esta evaluación tendrá una duración no menor de 15 días.

    Mia Silva Llanos Trabajadora Social CTSP 8433


    FORMATO SOLICITUD DE PRESTAMOS (Política interna de la organización)

    Lima, ……, ………………….., 2016

    APELLIDOS y NOMBRES : __________________________________________________

    DIRECCIÓN : __________________________________________________

    DNI : __________________________________________________

    CARGO : __________________________________________________

    FECHA DE INGRESO : __________________________________________________

    INGRESOS : ___________________________________________________

    MONTO SOLICITADO : __________________________________________________

    MONTO APROBADO : __________________________________________________

    MODO DE PAGO : __________________________________________________

    CUOTA INICIAL : _______________ MONTO MENSUAL________________

    APROBADO POR : __________________________________________________

    ______________________________ __________________________________
    GERENCIA TRABAJADORA TRABAJADORA SOCIAL

    Declaro bajo juramento:

    Que de desvincularme de la empresa sin


    haber termino de cancelado mi __________________________
    préstamo autorizo se me descuente de TRABAJADOR
    mi liquidación, así mismo para cancelar DNI
    mi deuda más rápido autorizo el
    descuento de mi gratificación

    Adjuntar:
    Copia de DNI del titular
    Sustentos del préstamo (copias)

    Mia Silva Llanos Trabajadora Social CTSP 8433

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