Resumen Del Arte de La Guerra
Resumen Del Arte de La Guerra
Resumen Del Arte de La Guerra
SUN-ZI
El arte de la guerra de Sun-zi es el libro de estrategia más antiguo del mundo y también
el más conocido y estudiado, dentro y fuera de china. Su estructura y redacción datan el
período de los Estados Beligerantes (403-221 antes de Cristo), período trascendental en
la formación de aquella civilización.
1) Dao
Es la senda y el objetivo. Es el camino que debe seguir el individuo y la humanidad
para alcanzar la anhelada armonía. Garantiza la sintonía de la mentalidad popular
con la de los gobernantes. Si el dao coincide con el de quien dirige el país, el pueblo
estará dispuesto a seguirle hasta la muerte.
2) Clima
Depende de la noche y el día; del frío y el calor; y de los cambios estaciónales. El
clima influye en pro o en contra de la victoria.
3) Terreno
Sus características son: la inclinación, distancia, dificultad, altitud y accesibilidad.
4) Mando
Se caracteriza por: la sabiduría, rectitud, afabilidad, valor y temple.
5) Organización
Se entiende por: eficacia, estructura, control del gasto y logística.
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Después del análisis de factores, hay que evaluar nuestras propias fuerzas en
comparación con las del contrario, para que podamos vaticinar nuestras posibilidades de
vencer.
2) Normas operativas
Persigue la victoria rápida, huye de las operaciones prolongadas (las armas se embotan
y la tropa se desmoraliza). El jefe experto en el arte de la guerra será el árbitro de los
destinos de su pueblo, y asegurará la supervivencia de su país (debe contar siempre con
su propio armamento y material, pero ha de procurar abastecerse en territorio enemigo,
ya que si atiende a su abastecimiento, el ejército arruinará el país).
3) Planes ofensivos
Lo ideal es preservar el propio país, aniquilar el enemigo es sólo una segunda opción. El
objetivo es conservar íntegro el ejército, para que no pierda competitividad. Aplicando
este principio las armas no se embotarán y mantendrán agudo el filo. Ese es el arte de la
estrategia ofensiva.
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5) La parte que cuenta con el jefe más competente y autónomo.
“El jefe que conoce al enemigo y se conoce a sí mismo no correrá el menor riesgo,
aunque libere cien batallas. El que no conoce al enemigo, pero se conoce a sí mismo,
ganará algunas batallas y será derrotado en otras. El que no conoce al enemigo, ni
se conoce a sí mismo, perderá cuantas batallas entable”.
4) El despliegue
1) Situación
2) Financiación
3) Logística
4) Efectivos
5) Posibilidades
5) La maniobra
La maniobra convencional y la maniobra insólita son las que permiten resistir los
ataques masivos del enemigo, sin llegar a ser derrotados.
♦ Maniobra convencional
Operaciones convencionales, más o menos previsibles por el adversario.
♦ Maniobra insólita
Ingeniada por el propio estratega, para sorprender al contrario y originar su
destrucción.
El punto por donde decidamos atacar no debe ser revelado al enemigo. Si desconoce
nuestros propósitos, tendrá que dividir sus tropas para ocupar distintas posiciones. Y
cuando deba atender a demasiadas posiciones, dispondrá de menos hombres que
nosotros. Y, por tanto se hará más débil y vulnerable ante nosotros.
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El despliegue más sublime debe ser único y original. Si tu despliegue huye de los
modelos conocidos, ni el espía ni el experto podrán contrarrestarlo.
La senda de la victoria esquiva los puntos fuertes del adversario y se precipita sobre los
débiles.
7) El combate
♦ Factor moral
Rehúye el combate cuando la moral del enemigo es alta (primera hora de la
mañana), y ataca cuando empieza a decaer (mediodía) o cuando se ha consumidor
(atardecer). .
♦ Factor mental
Hay que mantener un orden perfecto para neutralizar el desorden del enemigo, y hay
que mantener la serenidad para neutralizar su excitación.
♦ Factor físico
Hay que elegir un campo de batalla próximo para combatir el enemigo que viene de
lejos. Emplear tropas bien descansadas para combatir al enemigo que llega agotado.
Y, utilizar tropas bien alimentadas para combatir al enemigo hambriento.
♦ Factor circunstancial
No hay que actuar cuando el enemigo está bien ordenado, ni tampoco cuando
presenta formaciones compactas y disciplinadas.
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6) Tropas que no se deben atacar.
7) Plazas fuertes que no se deben asaltar.
Para emplazar tus ejércitos y evaluar la situación del enemigo, se tiene que tener en
cuenta lo siguiente:
Estos procedimientos benefician a las tropas y aprovechan todas las ventajas que
proporciona el terreno.
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El rigor en la exigencia del cumplimiento de las órdenes crea especiales lazos de unión
entre el jefe y sus subordinados. Para ello, hay que tratarlos con deferencia para obtener
y conservar su fidelidad, e imponer una dura disciplina para que nunca nos
desobedezcan.
10) El terreno
1) Accesible
Terreno que cualquier contendiente puede ocupar sin gran dificultad. En este
terreno, luchará con ventaja el ejército que entable combate, tras haberse hecho
dueño de las alturas soleadas y tenga aseguradas sus líneas de abastecimiento.
2) Engañoso
Terreno que permite el avance, pero dificulta el repliegue. En este terreno, podrás
derrotar al enemigo, si te aproximas y atacas cuando todavía no está preparado.
3) Neutro
Terreno cuya ocupación no beneficia a ninguno de los dos contendientes. En este
terreno, cuando el adversario pretende que entablemos combate, no debemos caer en
la trampa, sino abandonar la posición y emprender la retirada. Si decidiera
perseguirnos, puede ser beneficioso atacarle.
4) Fortificable
Terreno donde el primero en llegar ha de atrincherarse y esperar la aproximación del
adversario. En este terreno, cuando el enemigo ha llegado antes y lo ha guarnecido,
no se debe entablar combate, pero debemos atacar si todavía no se ha atrincherado.
5) Fuerte
Terreno donde el primero en llegar ha de situarse en las alturas soleadas y esperar la
aproximación del adversario. En este terreno, cuando el enemigo lo ha ocupado
antes, debemos abandonarlo, emprender la retirada y no entablar combate.
6) Distante
Terreno situado lejos del ejército enemigo. Si las fuerzas están equilibradas, el
adversario no querrá aproximarse a nosotros, y no nos beneficiará que avancemos
hacia sus posiciones.
El terreno es el aliado natural de la estrategia. Por lo tanto, hay que evaluar la situación
del enemigo, proyectar maniobras que conduzcan a la victoria, analizar las
características y distancias que marca el terreno. El que combate con pleno
conocimiento de estos factores, vencerá. El combate sin pleno conocimiento de estos
factores, será derrotado.
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11) La zona de operaciones
1) Terreno dispersante
Situado en el interior de nuestro propio territorio. Favorece la huída y dispersión de
la tropa
2) Terreno fronterizo
Sólo permite una penetración poco profunda en territorio enemigo.
3) Terreno polémico
Su ocupación beneficia por igual a cualquiera de los dos contendientes.
4) Terreno comunicado
Permite fácil acceso a cualquiera de los dos contendientes.
5) Terreno de confluencia
Terreno inmediato al punto de intersección de las fronteras de varios países
colindantes. Garantiza alianzas beneficiosas con los vecinos al primero que la ocupe.
6) Terreno vital
Situada en el corazón del país enemigo. Una vez ocupado obliga al adversario a la
entrega de sus principales plazas fuertes y ciudades.
7) Terreno difícil
Terreno alto y escarpado, en el que abundan los barrancos, marismas….
8) Terreno encrucijada
Terreno cuya ocupación exige atravesar pasos angostos, sin escape posible, en los
que el enemigo puede tener emboscadas.
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La esencia de la guerra reside en la velocidad. Elige objetivos que se encuentren fuera
del alcance del enemigo, dirígete a ellos por las rutas que más le sorprendan, y ataca
donde no le haya dado tiempo a prepararse.
La información es la esencia del arte de la guerra. Los ejércitos dependen de ella para
realizar el más mínimo de sus movimientos. La información se adquiere utilizando
hombres que estén al tanto de la situación del enemigo.
1) Agentes locales
Hombres a sueldo, naturales del país enemigo.
2) Agentes infiltrados
Funcionarios a sueldo del estado enemigo.
3) Agentes dobles
Espías enemigos que actúan para nosotros.
4) Agentes falsos
Agentes propios a los que se les filtra intencionalmente información falsa para que
la transmitan a los espías enemigos.
5) Agentes destacados
Actúan en territorio enemigo, pero regresan al propio para informar.
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CAPÍTULOS ADICIONALES
1) Las preguntas de Wu
El dao del verdadero soberano consiste en que debe amar a su pueblo y ser generoso
con él. Un Estado próspero se consigue cuando el soberano mantiene su austeridad y los
funcionarios administran con moderación los bienes. Por lo que, para no fracasar, los
soberanos no deben ser ni arrogantes, ni los funcionarios derrochadores. Y, tampoco
hay que embarcarse en guerras frecuentes para acrecentar el territorio.
Para vencer (como hizo el emperador amarillo), hay que avanzar con las virtudes del
“yin” en su ala más fuerte, sin separarse de la ruta, y dejando a retaguardia terreno
estratégico. Así, se podrá aniquilar al enemigo y anexionar el territorio. Después,
durante años hay que dar un respiro al pueblo, para permitir que las cosechas maduren.
Y, conceder indultos a los criminales. Para cumplir así el dao celestial.
El “ying” en oposición con el “yang”, representa la parte positiva de todo aquello capaz
de mostrar dos facetas distintas y complementarias, simbolizando la armonía cósmica,
el equilibro con el universo.
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4) La organización del terreno = capítulo 11 versión canónica
Sun-Zi mediante un acuerdo que había tenido durante su entrevista con el rey Wu,
acordó instruir hasta el medio día a las damas de la corte. Les dijo que la que no
obedeciese sus órdenes sería ejecutada. Después de darle las instrucciones y
explicárselas repetidas veces, al ver que no le obedecían y que incluso se reían, decapitó
a las dos damas que estaban al frente. Posteriormente, si que le hicieron caso.
“Cuando las voces de mando no están claras y las tropas no están habituadas a
recibir órdenes, su jefe debe cargar con la responsabilidad de los fallos. Pero
cuando las voces de mando están claras y las tropas no obedecen las órdenes, los
mandos intermedios (en este caso las mujeres que estaban al frente) deben cargar
con la responsabilidad de sus fallos.”
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