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Cultura Institucional – 2B
1- Conceptos de cultura e imaginario institucional.
Cuando nos referimos a alguna institución determinada solemos hacer referencia a ciertas características que percibimos y que entendemos la definen. Éstas componen una imagen – representación de la institución que se encuentra cargada con los atributos que le asignamos producto de la lectura que hacemos y en la que percibimos elementos particulares de la misma.
Esto no es más que una forma de denotar que la escuela posee un estilo propio, una personalidad definida y que nosotros denominaremos cultura institucional
La cultura institucional es aquella cualidad que resulta de las políticas que afectan a la institución y que imprime un carácter propio en la institución, estableciendo un marco de referencia para la comprensión de las situaciones y orientando la acción.
En la cultura institucional se encuentran plasmadas cuestiones teóricas, principios pedagógicos,
modelos organizacionales, etc. Es un concepto que admite diversas representaciones puesto que es el resultado de las numerosas formas en que los actores institucionales se reapropian y resignifican el espacio organizacional.
Así mismo, toda cultura halla su sustento en un imaginario institucional, entendido como conjunto de imágenes y representaciones que el sujeto o el grupo social tiene de la institución y que impregna la relación del mismo con la institución, con los otros actores y con el trabajo específico.
Cada cultura institucional puede ser directamente vinculada a un modelo de gestión que resulta de la articulación de una propuesta del directivo y del ajuste, más o menos logrado, con el resto de los miembros de la institución.
2- Tipos de culturas institucionales escolares.
Familia Papeles Concertación
Modelo de gestión Casero Tecnocrático profesional Contractuales, Impersonales – los Afectivos – sentimientos respetuosos – Vínculos privilegiados sentimientos son desplazan la tarea sentimientos puestos en ignorados pasión tarea Dilución de Aislamiento – Tendencia riesgosa Asambleísmo especificidad comunidad y sociedad Interpersonales- ni Inmanentes. Definidos y Modalidad de conflictos Negados resueltos ni elaborados resueltos Canales formales Reconocimiento de Comunicación Informal verticales informales
