Desarrollo Sustentable

Desarrollo sustentable:
La sustentabilidad es una palabra que se pronuncia muchas

veces más de lo que se entiende, y por ello ha perdido su
significado preciso. Lo que entendemos por desarrollo
sustentable no sólo abarca el concepto amplio de
desarrollo respetuoso con el medio ambiente sino también
se centra en el desarrollo socialmente justo.
Su dimensión social, económica y ambiental pueden

englobarse en lo que podríamos describir como recursos
suficientes para todos y que pretende conseguir tres
objetivos principales:
Un crecimiento que tome en cuenta el bienestar y necesidades de las generaciones presentes.
Un crecimiento que respete el medio ambiente.
Un crecimiento justo que no sacrifique los derechos de las

generaciones que vendrán.
Derechos de los trabajadores:
El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho

social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas
tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma
libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una
contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo
que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones
laborales.
La pobreza:
La pobreza es la situación de no poder satisfacer las necesidades

físicas y psicológicas básicas de una persona o lo que se relaciona
dentro de la vida del mismo, 1 por falta de recursos como la
alimentación, la vivienda, la educación, la asistencia sanitaria, el
agua potable o la electricidad. La pobreza puede afectar a una
persona, a un grupo de personas o a toda una región geográfica.
Relación de salud y el trabajo:
El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y

también una forma de realización personal.
Para trabajar necesitamos tener salud.
Según la OMS, la salud se define como «un estado completo de

bienestar físico, psíquico y social y no sólo la ausencia de
enfermedad».
Existe una doble relación entre Trabajo-Salud:

– La salud es imprescindible para trabajar.
– Las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del trabajador.
Podemos considerar el trabajo como origen de riesgo para la salud del trabajador.
Jornada de trabajo:
La jornada de trabajo es el tiempo que cada trabajador dedica a

la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se
contabiliza por el número de horas que el empleado ha de
desempeñar para desarrollar su actividad laboral dentro del
período de tiempo de que se trate: días, semanas o años.
En el horario se determina el tiempo exacto en que cada día el

trabajador ha de prestar su servicio, respetando la duración de la
jornada establecida.
Se puede distinguir dos tipos de jornada: jornada ordinaria y jornadas especiales.
Salario:
Es el pago que recibe periódicamente una persona por la

realización de su trabajo.
Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la

formalización de un contrato, por el cual el empleador paga un
salario a cambio del trabajo del empleado.
Dicho trabajo puede traducirse en la creación de un bien o la

prestación de un servicio, por cuenta ajena.
Instituciones que velan por los derechos laborales:
El ministerio de trabajo y la política la laboral nacional
El ministerio de trabajo y de previsión social, está vinculado

con el organismo ejecutivo. Este es el encargado de velar por
los asuntos con relación al trabajo y la previsión social de la
población.
Las instituciones son:
• Ministerio de trabajo
• Tribunales de trabajo y prevensión social
• Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
El Estado reconoce que debe existir una relación de respeto entre el patrono y el trabajador.
Gracias a este principio se creo una serie de acuerdos y convenios dados por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT). Las instituciones que trabajan en esta área tienen como finalidad
asegurarse que se cumpla la ley laboral y resolver los conflictos que se puedan presentar.
El buen uso de los recursos naturales:
La naturaleza nos provee de los insumos básicos para existir y

realizar diversas actividades, muchos de los recursos
indispensables para nuestra vida, merecen que hagamos uso
responsable de ellos para garantizar un futuro sostenible.
Actualmente diversos sectores desarrollan una serie de

estrategias para preservar nuestros recursos y fomentar en la
humanidad, una cultura para proteger nuestro ambiente.
Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza -

UICN, contribuye a encontrar soluciones prácticas para los
desafíos de ambiente, apoyando la investigación científica,
gestionando proyectos de campo en todo el mundo, reuniendo
a personas y organizaciones de todos los sectores y países para
que todos trabajen en el desarrollo de políticas, leyes y buenas
prácticas ambientales. Legislación ambiental
La legislación ambiental (derecho ambiental) es un complejo

conjunto de tratados, convenios, estatutos, leyes, reglamentos,
que de manera muy amplia, funcionan para regular la
interacción de la humanidad y el resto de los componentes
biofísicos o el medio ambiente natural, con el fin de reducir los
impactos de la actividad humana, tanto en el medio natural y
en la humanidad misma.
Desarrollo:
La palabra desarrollo presenta acepciones diversas. En primer

lugar, se puede entender como el proceso de evolución, cambio
y crecimiento relacionado con un objeto, una persona o una
situación determinada. Por otra parte, el término desarrollo se
puede aplicar a situaciones que afectan a un conjunto de
aspectos, por ejemplo el desarrollo humano de una nación. A
pesar de los distintos sentidos, el concepto que analizamos tiene
normalmente un sentido positivo en sus diferentes usos.
Subdesarrollo:
es un concepto que se emplea para nombrar a la situación o al

estado de una nación que no dispone de un nivel de
desarrollo socioeconómico considerado adecuado. En otras
palabras: el subdesarrollo señala que el desarrollo de un país
se encuentra por debajo de un cierto nivel.
Es importante destacar que no existe un criterio específico

para calificar a una región como subdesarrollada. Por lo
general la noción se vincula a países con economías precarias, poca
capacidad productiva, servicios públicos deficientes y un alto índice
de pobreza.
Contaminación contra la calidad de vida:
La mala calidad del aire y la dificultad en la movilidad en las ciudades

son características de las economías emergentes.
En el proceso de globalización es frecuente oír a ejecutivos

internacionales decir: “A Bogotá o Medellín no me traslado con mi
familia, porque la contaminación es terrible”. Cuando por primera vez
escuché esa frase consideré que era una excentricidad y manifesté mi molestia. Hoy la entiendo y
acepto como una expresión que habla del deterioro de la calidad de
vida en nuestras grandes ciudades. El ejecutivo extranjero puede elegir
no venir, pero nosotros parecemos estar condenados a vivir en medio
de la contaminación.
Zonas de reserva:
Una reserva natural o reserva ecológica es un área protegida de

importancia para la vida silvestre, flora o fauna, o con rasgos
geológicos de especial interés, que es protegida y manejada por el
hombre, con fines de conservación y de proveer oportunidades de
investigación y de educación.
Normalmente, son áreas seleccionadas por los gobiernos o por organizaciones de carácter privado
para protegerlas de manera especial contra el deterioro y la
degradación medioambiental. Los criterios de selección obedecen a
variadas razones, desde la belleza natural del entorno (paisaje) al
interés científico de la región, pasando por la preservación de
aquellas zonas que constituyen el hábitat de especies protegidas o
amenazadas y la consideración de una región como patrimonio
cultural de un país. En algunas ocasiones, también se tiene en cuenta
la necesidad de proporcionar al público un lugar de esparcimiento.
Medidas ambientales nacionales:
En el ámbito del cuidado del medio ambiente se denominan medidas

correctoras o medidas de atenuación a una serie de acciones las cuales han sido concebidas para
corregir aquellos impactos o efectos ambientales negativos producto de la implementación de
diversos proyectos o práctica de actividades. En general estas medidas
suelen abarcar también a aquellas medidas protectoras que han sido
concebidas para prevenir o minimizar los impactos ambientales
negativos producto de la ejecución de obras.
Riesgos ambientales
En ciencias ambientales se denomina riesgo ambiental a la posibilidad

de que se produzca un daño o catástrofe en el medio ambiente debido
a un fenómeno natural o a una acción humana. El riesgo ambiental
representa un campo particular dentro del más amplio de los
riesgos, que pueden ser evaluados y prevenidos.
Cooperación y solidaridad en caso de desastre
se define como “el resultado de una estrategia aplicada en el

proceso o trabajo desarrollado por grupos de personas o
instituciones, que comparten un interés u objetivo preestablecido,
en donde generalmente son empleados métodos o mecanismos de
acción que facilitan la consecución de la meta u objetivo
propuesto”

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Derechos de los trabajadores:

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho

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El trabajo es un derecho, un deber, un imperativo económico y

Para trabajar necesitamos tener salud.

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En el horario se determina el tiempo exacto en que cada día el

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Es el pago que recibe periódicamente una persona por la

Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la

Dicho trabajo puede traducirse en la creación de un bien o la

Instituciones que velan por los derechos laborales:

El ministerio de trabajo y la política la laboral nacional

El ministerio de trabajo y de previsión social, está vinculado

Las instituciones son:

• Tribunales de trabajo y prevensión social

• Instituto Guatemalteco de Seguridad Social

La naturaleza nos provee de los insumos básicos para existir y

Actualmente diversos sectores desarrollan una serie de

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es un concepto que se emplea para nombrar a la situación o al

Es importante destacar que no existe un criterio específico

Contaminación contra la calidad de vida:

La mala calidad del aire y la dificultad en la movilidad en las ciudades

En el proceso de globalización es frecuente oír a ejecutivos

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