Valores Mision y Vision

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EMPRESA: CANELITAS

TIPO DE ACTIVIDAD DE LA EMPRESA: Productora de alimentos.


PRODUCTOS QUE ELABORA: compañía colombiana de alimentos,
especializada en productos de Galletería y panadería reconocida por sus galletas
crujientes sabor a canela y combinadas con otros ricos sabores, algunos de sus
productos son:
Galletas canelitas chocolate
Galletas canelitas vainilla
Galletas canelitas fresa
Bizcochos canelitos
Achiras canelitas
LOGO:
CANELITAS

LAS GALLETAS MAS


SABROSITAS

MISION: Somos fabricantes y comercializadores de productos alimenticios, con el


mejor talento humano, cumpliendo estándares de calidad, costo y servicio
generando un valor agregado a todos nuestros procesos.
VISION: ser reconocida en el mercado como la empresa líder de producción,
distribución y logística en productos alimenticios de nuestro portafolio canelitas. Ir
mejorando la fabricación de nuestras galletas en cuanto a su sabor y calidad con
la mejor innovación y tecnología.

VALORES CORPORATIVOS
 Conducir la empresa con respeto por los valores morales, sociales y
familiares: La compañía debe caracterizarse por actuar con transparencia
en todos sus procesos tanto operativos como administrativos.
 Propender por el bienestar general de la sociedad a través de la calidad y
conveniencia de los productos y servicios: La compañía debe garantizar a
los consumidores y el cliente final productos elaborados, almacenados y
distribuidos con todas las normas que certifican su inocuidad y seguridad.
 No a la discriminación de raza, sexo, maternidad, edad, religión y filiación
política. En la compañía existe unos valores donde se respetan los gustos,
inclinaciones y preferencias de cada una de las personas que hacen parte
del equipo de trabajo.
 Fomentar costumbres de respeto y de buen trato en las relaciones laborales
y de amistad entre los compañeros de trabajo. Un ambiente de trabajo
adecuado, cómodo y seguro hace que los empleados laboren mejor
teniendo una productividad más efectiva y generando un alto sentido de
pertenencia.
 Remuneración justa al trabajador, de acuerdo a lo consagrado en la
normatividad laboral, que incluye entre otros aspectos: salario,
prestaciones, sociales y seguridad social. La empresa cumple con todos los
parámetros de la ley para brindarle a sus colaboradores estabilidad laboral
y beneficios que respaldan sus labores reconociendo su desempeño.
 Actuar con lealtad, trasparencia y buena fe en las relaciones comerciales
con los competidores. El compromiso con los clientes y con los
consumidores debe garantizar la entrega y el manejo oportuna de las
mercancías haciendo que nuestra compañía se destaque por su
cumplimiento y responsabilidad.

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