Tarea 1 Contabilidad Superior 2
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UAPA
ESCUELA DE NEGOCIOS
LICENCIATURA EN CONTABILIDAD EMPRESARIAL
Asignatura:
Contabilidad Superior II
Facilitador (a):
Lic. Amparo Reyes
Tema:
Resumen tema I.
Participante:
Jovanny F. Ortiz G.
Matricula:
15-3912
INVESTIGUE EL TEMA I DE SU PROGRAMA DE CLASES, RESUMA, ESTUDIE Y LUEGO SUBALO A LA PLATAFORMA. AMPARO.
Aportes de capital, que serán aquellas sumas pagadas en efectivo o mediante bienes por los socios o accionistas de
una sociedad para de este modo poder formar parte del capital de esta.
Es el proceso en los cuales establecidos tipos de compañías, a partir de la fecha en que un socio se compromete a
una determinada aportación, se compromete a su desembolso, como en el caso de la Sociedad de Responsabilidad
Limitada. Sin embargo, en otras como en la Sociedad Anónima, o la Sociedad Colectiva es posible aportar sólo la
cantidad exigida en el momento de la constitución o ampliación de Capital e ir aportando el resto de lo prometido
más adelante, según la sociedad lo vaya necesitando, y se lo reclame.
Esta posibilidad, está sometida a limitaciones legales. Así en la Sociedades Anónimas, es obligatorio desembolsar en
el momento de la constitución o ampliación de Capital, por lo menos un 25% de la aportación prometida.
También se prohíbe la realización de ampliaciones de Capital dinerarias, en tanto no haya sido íntegramente
desembolsado el Capital suscrito.
En primer lugar se produce una constitución de una sociedad o una ampliación de Capital, en la que queda
pendiente de desembolso una parte determinada de la aportación debida por el socio.
Posteriormente, en el momento que fijen los Estatutos, o cuando lo acuerden los administradores, se
reclama a los socios, el desembolso pendiente, o parte de él. Este desembolso pendiente podrá ser
dinerario, o en especie.
Los socios, satisfacen la parte exigida, y de no hacerlo, la sociedad tendrá las facultades que le atribuya las
leyes para hacer efectiva la deuda, o rescindir el contrato.
Banco
Socios por desembolsos no exigidos
@
Capital Social
Bancos
@
Socios por desembolsos exigidos
Reservas: Son recursos generados por la propia empresa, es lo que se llama Reservas.
Las Reservas forman parte de los fondos propios de una empresa y su finalidad es poder hacer frente a obligaciones
con terceros que pudieran presentarse inmediatamente.
Desde un punto de vista muy general, podemos decir que las reservas son beneficios que la empresa no ha repartido
y se ha guardado por la incertidumbre del futuro.
Clases de reservas:
Reserva legal. La ley obligar a destinar un 10% del beneficio obtenido por la compañía a reservas durante
todos los periodos contables.
Reservas estatutarias. El procedimiento es el mismo que la reserva legal, pero el origen no es la ley, sino que
los estatutos de la empresa obligan a constituir esta reserva.
Reservas especiales. La ley puede obligar a la constitución de reservas por algún motivo determinado.
Reservas voluntarias. La sociedad en sí misma decide de forma voluntaria establecer esta reserva. Estas
reservas incluyen los beneficios que la empresa ha decidido no distribuir y dejar en el balance de situación.
Para constituir esta reserva primero se han de establecer la reserva legal y la estatutaria.
Es el resultado del ejercicio, antes de que los socios decidan que parte se va a repartir como dividendos y que parte
se va a traspasar a reservas.
Los resultados pendientes de aplicación implica que pasado el ejercicio la entidad asociada deberá decidir si destina
dichos beneficios a las reservas para tener una viabilidad económica de cara a próximas inversiones o si por el
contrario destina dichos beneficios entre sus accionistas como un reparto de bienes gananciales.
Si por el contrario los resultados pendientes de aplicación fueran negativos en ese caso el desajuste causado tendría
que ser estudiado para saber si las pérdidas tendrían que ser paliadas mediante los fondos propios, si serán
cubiertas a raíz de beneficios futuros o si simplemente figurarán como resultados negativos de ejercicios anteriores