Demanda Individual Laboral
Demanda Individual Laboral
Demanda Individual Laboral
SACATEPÉQUEZ:
EXPONGO:
HECHOS:
MEDIOS DE PRUEBA:
PETICIONES:
I. DE TRÁMITE:
1) Que se admitan para su trámite el presente memorial y documentos adjuntos y se
forme el expediente respectivo.
2) Que se tome nota de la asesoría bajo la cual actúo.
3) Que se tome nota del lugar para notificar a las partes.
4) Que se señale el día y hora para la primera audiencia dentro del presente proceso.
5) Que se aperciba a la parte demandada que comparezca al presente proceso y señale
lugar para recibir notificaciones, bajo apercibimiento que de no hacerlo será
declarado confeso en su rebeldía.
6) Que se aperciba a la parte demandada que comparezca a prestar su confesión
judicial, bajo apercibimiento que de no hacerlo se tendrá por cierto lo afirmado por
la parte.
7) Que se provenga a la parte demandada que deberá aportar y exhibir en la primera
audiencia los documentos individualizados en numeral romano II), inciso II.II)
literales A, B y C del apartado de pruebas documentales, documentos que deberá
aportar y exhibir la parte demandada en la audiencia señalada para el efecto,
conminándosele con una multa de cincuenta a quinientos quetzales si dejara de
aportarlos y exhibirlos, bajo apercibimiento de tener por cierto los hechos
contenidos en la presente demanda.
8) Que como medida de garantía se decrete: Embargo de las cuentas de depósito
monetario y de ahorro que hayan en los bancos del sistema a nombre de OSMAN
FABRICIO LEE GARCÍA, debiéndose librar los oficios respectivos y nombrar
como depositarios a los gerentes de banco que corresponda, acreditando la
necesidad de la medida por la razón de que al enterarse de la presente demanda
pueda retirar los fondos de sus cuentas bancarias y con esto ya no se me pague mis
prestaciones que reclamo.
II. DE FONDO:
II.I. CON LUGAR: El presente proceso Ordinario Laboral que promuevo en contra del
Señor OSMAN FABRICIO LEE GARCÍA y en consecuencia:
1. INDEMNIZACIÓN:
Correspondiente al período que laboré en dicha entidad, es decir, del uno de
enero del año dos mil quince al cinco de enero del año dos mil veinte. De
conformidad con el artículo ochenta y dos (82) del código de trabajo.
2. VACACIONES:
La parte correspondiente al período del uno de enero del año dos mil quince al
cinco de enero del año dos mil veinte. De conformidad con el artículo ciento
treinta (130) del código de trabajo.
3. AGUINALDO:
La parte correspondiente al período del uno de enero del año dos mil quince al
cinco de enero del año dos mil veinte. De conformidad con el artículo uno (1)
de la Ley del Aguinaldo.
4. BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR
PÚBLICO Y PRIVADO:
La parte correspondiente al período del uno de enero del año dos mil quince al
cinco de enero del año dos mil veinte. De conformidad con el artículo uno (1)
de la Ley de Bonificación anual para trabajadores del sector privado y público.
5. SALARIOS PENDIENTES:
Del período del uno de enero del año dos mil dieciséis al uno de enero del año
dos mil diecisiete. De conformidad con el artículo ochenta y ocho (88) del
código de trabajo.
6. BONIFICACIÓN INCENTIVO:
Del período del uno de enero del año dos mil dieciséis al uno de enero del año
dos mil diecisiete. De conformidad con el decreto treinta y siete guión dos mil
uno (37-2001).
7. DAÑOS Y PERJUICIOS:
Reclamo a título de daños y perjuicios los salarios dejados de percibir desde el
día de mi despido, hasta el pago de mi debida indemnización basta un máximo
de doce meses de salarios. De conformidad con el artículo setenta y ocho (78)
literal b) del código de trabajo.
8. Se condene a la parte demandada al pago de las costas judiciales.
Firma Actor