Contencioso Administrativo
Contencioso Administrativo
Contencioso Administrativo
GUATEMALA.
MAURO ALFREDO BARRIOS PALACIOS, de treinta y nueve años de edad, casado, guatemalteco,
Administrador de Empresas, con residencia en sexta calle trece guion ciento noventa, Residenciales La
de Quetzaltenango.. Actúo bajo el auxilio, dirección y procuración del Abogado EMILIO NOE GARCIA
REYES, y señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en Dieciséis calle
seis guion diecisiete zona diez, Edificio Piale, nivel diez oficina un mil cuatro, ciudad de Guatemala (16
calle 6-17 zona 10, Edificio Piale, nivel 10, oficial 1004, Guatemala), Actúo en mi calidad de Sub Gerente
ciudad de Guatemala, el día catorce de abril del año dos mil dieciséis, por el Notario WUILVER
Guatemala bajo el Número de Registro: Cuatrocientos setenta y tres mil ciento setenta y ocho, folio
seiscientos cincuenta y uno del libro cuatrocientos de Auxiliares de Comercio de fecha dieciocho de abril
del año dos mil dieciocho, que acompañado y con la cual demuestro la calidad y personería con que actúo
ser notificado en su sede ubicada en la Séptima avenida tres guion treinta y tres, zona nueve, Edificio Torre
HECHOS:
ANTECEDENTES:
identificada como R-III-0301-00483-2017-10 CORRELATIVO 10-2017 de fecha diez de julio del año
dos mil diecisiete, en la cual se impone una sanción a mi representada, consistente en las multas
contenidas en el artículo 272 incisos a) y g) del Código de Trabajo y sus reformas por haberse
determinado la violación a las normas que obligan al pago de salarios y demás prestaciones laborales
CON DIEZ CENTAVOS, la resolución aludida fue notificada a mi representada con fecha dos de abril
RESOLUCION:
siguiente: a) Que el cinco de julio del año dos mil diecisiete, a las once horas con treinta minutos, mi
representada fue citada a presentarse a la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social con sede en Sacatepéquez; fecha en la cual comparecí media hora después de la
programada; eso sí, ofreciendo pagar al trabajador el pago de las prestaciones laborales e
requerida, sin embargo la inspectora actuante indicó que ya había dado por agotada la vía
administrativa y que esperara citación del tribunal competente; b) Ese mismo día pude hablar con el
trabajador para poder cancelarle las prestaciones laborales que en derecho le corresponden en cuanto
al monto reclamado, a lo cual se elaboró el desistimiento total, por parte del trabajador, acompañando
memorial en donde solicite que se declarara sin lugar cualquier sanción por faltas a las leyes de trabajo
y previsión social, ya que había cumplido con las prevenciones formuladas. Dicho memorial y
relación a la documental requerida, la lleve ese día para presentar, sin embargo la inspectora se negó a
revocatoria: 1. Resolución veintiséis guion dos mil tres de fecha cuatro de julio del año dos mil trece,
por el Programa de la Dirección General de Trabajo del municipio de Coatepeque, departamento de
Quetzaltenango que autoriza el formato de hojas para llevar el libro de salarios por sistema
computarizado de la entidad que represento con lo cual se cumple con dicha prevención.
En resolución Número setenta y uno guion dos mil veinte, de fecha veinte de enero del año dos mil
improcedentes, toda vez que según se evidencia en el expediente de mérito el recurrente se encontraba
debidamente notificado de todas las fases del expediente administrativo, sin embargo no se presentó a
de las prevenciones que se le realizó, por lo que sus argumentos carecen de sustento legal, debiéndose
declarar sin lugar el recurso de revocatoria y en consecuencia resuelve: I) Declarar Sin lugar, el
contra de la resolución identificada como R-III-0301-00483-2017-10 correlativo diez guion dos mil
diecisiete, de fecha diez de julio del año dos mil diecisiete, emitida por la delegada departamental de
numeral anterior.
En virtud de haberse agotado la vía administrativa, y, siendo además que dicha resolución es desfavorable
del Referido Ministerio de Trabajo y Previsión Social, solicitando a su vez se examine la juridicidad de la
resolución cuestionada, tomando en consideración los siguientes aspectos: a) Se me impone una sanción
por no haber cancelado al demandante el pago de las prestaciones laborales a que legalmente tiene derecho,
y consta en el expediente administrativo, que tal pago ya fue realizado, por ende no existe incumplimiento
Trabajo, fue que comparecí, se dialogó con el trabajador y seguidamente se procedió a cancelarle las
prestaciones laborales que reclamaba, y para el efecto se elaboró un desistimiento total; de donde deviene
que no existe ninguna falta a las leyes de trabajo y Previsión Social, pues cumplí con las prevenciones que
le fueran formuladas a mi representada y cumplió a cabalidad con pagar al trabajador las prestaciones
laborales reclamadas; b) Ahora bien, es conveniente traer a cuenta, que la función del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, es eminentemente protectora para el trabajador y por ende debe velar porque al
mismo se le paguen las prestaciones laborales en forma correcta y de conformidad con nuestra legislación
laboral, debe tener asimismo un espíritu conciliatoria y debe procurar avenir a las partes, a efecto de que
sin contratiempos y sin necesidad de acudir a los Órganos Jurisdiccionales, se le cumpla con pagar al
trabajador, además de ello, siendo que estamos en una etapa inminentemente conciliatoria y administrativa,
no se debe de ser estrictamente rigorista, es eso riñe con los principios que inspiran nuestra legislación
laboral, y el hecho de que haya existido un atraso por parte de mi representada, en cuanto a la no
presentación en la hora acordada, no conllevaba que ya no se podía llevar a cabo la diligencia, máxime que
estábamos de común acuerdo tanto trabajador como patrono, en poder llegar a un acuerdo y que ese día se
le cancelaran las prestaciones laborales, lo que si hubo fue una renuencia por parte de la inspección de
trabajo de llevar a cabo la diligencia, no obstante existir un acuerdo entre las partes de llevar a cabo la
misma, no importando si existía un poquito de atraso, pues el espíritu era cancelarle al trabajador sus
requerida, consta en autos que la misma se presentó mediante memorial, pues la intención de mi
representada ha sido siempre dar cumplimiento a las ordenas emanadas, por lo que dentro del expediente
administrativo se ha cumplido a cabalidad con todas y cada una de las prevenciones requeridas a mi
representada. Por lo anterior solicito que llegado su momento procesal de resolver se dicte la sentencia que
en derecho corresponda revocando totalmente la resolución impugnada y como consecuencia se deje sin
FUNDAMENTO DE DERECHO:
“Tutelaridad de las leyes de trabajo. Las leyes que regulan las relaciones entre los empleadores y el trabajo
son conciliatorias, tutelares para los trabajadores y atenderán a todos los factores económicos y sociales
institución descentralizada demandada…” “ La sentencia examinará en su totalidad las juridicidad del acto
o resolución cuestionada, pudiéndola revocar, confirmar o modificar, sin que el tribunal esté limitado por
Administrativo..
PRUEBAS:
DOCUMENTOS:
el día catorce de abril del año dos mil dieciséis, por el Notario WUILVER ALEXANDER
Guatemala bajo el Número de Registro: Cuatrocientos setenta y tres mil ciento setenta y ocho,
folio seiscientos cincuenta y uno del libro cuatrocientos de Auxiliares de Comercio de fecha
B) Fotocopia simple de la resolución Número setenta y uno guion dos mil veinte, emitida por el
Ministerio de Trabajo y Previsión Social de fecha veinte de enero del año dos mil veinte, que
resolución Número R guion III guion cero trescientos uno guion cero cero cuatrocientos ochenta y
tres guion dos mil diecisiete guion diez correlativo diez guion dos mil diecisiete de fecha diez de
julio del año dos mil diecisiete, emitida por la Delegada departamental de Sacatepéquez, de la
C) Memorial presentado por mi representada el cuatro de abril del año dos mil diecinueve, en el cual
se interpone Recurso de Revocatoria en contra de la resolución Número R guion III guion cero
trescientos uno guion cero cero cuatrocientos ochenta y tres guion dos mil diecisiete guion diez
correlativo diez guion dos mil diecisiete de fecha diez de julio del año dos mil diecisiete, emitida
Documentos que se acompañan en fotocopia simple y se ruega que se requieran sus originales, ya que
d) Resolución Número R guion III guion cero trescientos uno guion cero cero cuatrocientos ochenta y tres
guion dos mil diecisiete guion diez correlativo diez guion dos mil diecisiete de fecha diez de julio del año
dos mil diecisiete, emitida por la Delegada departamental de Sacatepéquez, de la Inspección General de
Trabajo. La cual no tengo en mi poder, pero se ruega que se requiera al Ministerio de Trabajo y Previsión
Social.
PETICIÓN:
I) Se admita para su trámite el presente memorial, dándole el curso que en derecho corresponde.
Si el memorial de demanda presenta deficiencias que a juicio del tribunal sean sub sanables,
II) Se tenga promovido de mi parte Proceso Contencioso Administrativo en contra del Ministerio
de Trabajo y Previsión Social, que debe ser notificado en su sede central ya antes apuntada,
del presente memorial y resolución de trámite rogando que para el efecto se gire el despacho
contrario las posteriores se harán por medio de los estrados de ese órgano jurisdiccional.
III) Conteniendo la demanda los requisitos de forma, de acuerdo con el artículo 32 de la Ley de
procesará por desobediencia al responsable, además de que el tribunal entrará a conocer del
recurso teniendo como base mi dicho; Se ordene que el órgano administrativo requerido
deberá enviar los antecedentes con informe circunstanciado, dentro de los diez días hábiles
IV) Se tenga en cuenta que actuó con la procuración, auxilio y dirección del abogado que firma al
V) Se tengan por ofrecidos y aceptados los medios de prueba propuestos y se tenga por
Procuraduría General de la Nación, dándoles audiencia por un plazo común de quince días.
IX) Contestada la demanda en su caso, se abra a prueba el presente proceso por el plazo de treinta
días a menos que a juicio del tribunal hayan suficientes elementos de convicción en el
guion III guion cero trescientos uno guion cero cero cuatrocientos ochenta y tres guion dos
mil diecisiete guion diez correlativo diez guion dos mil diecisiete de fecha diez de julio del
representada.
XII) Se condene al Ministerio de Trabajo y Previson Social al pago de las costas procesales que
CITA DE LEYES:
ARTICULOS:1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,18,19,20,21,22,23,28,29,30,31,32,38,41,43,44,45 de la Ley
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