EL LIDERAZGO. Karen Navarro

ENSAYO SOBRE EL LIDERAZGO
ESTUDIANTE:
KAREN JULIANA NAVARRO VILLAMIZAR
PROFESOR:
BIANNY KIMMIRLEY GONZÁLEZ URBINA
COLEIO CARDENAL SANCHA
2018
SAN JOSÉ DE CÚCUTA

EL LIDERAZGO
Considero que el liderazgo, es un conjunto de habilidades generales, que contiene una

persona para guiar un grupo con el fin de cumplir una serie de metas y objetivos, Pero, ¿Qué
debe complementar un líder?, un líder debe ser autó nomo, respetuoso, amable, sencillo y
sobre todo responsable.
[ CITATION Les \l 9226 ]Segú n Stephen Covey, el líder es quien elige los caminos a recorrer,
para evitar recorrer caminos errados, desgastando los recursos materiales y humanos, es
decir que debe concentrar sus energías en establecer, desde un comienzo el direccionamiento
de la empresa, ya que si se preocupa solamente por organizar y delegar temas urgentes del
día a día, sin haber establecido previamente los lineamientos para su equipo de trabajo, se
está condenando al fracaso derivado de una administració n sin rumbo.
El verdadero líder busca el beneficio del grupo y no solo de sí mismo, un líder tiene la
capacidad de tomar decisiones aunque este bajo condiciones adversas, estas personas nacen
con la capacidad de llegar a ser exitosos por medio de sus conocimientos.
Hay una pregunta que la mayoría de las personas se cuestionan, y es si un líder nace o se
hace, en mi opinió n, pienso que un líder también se hace y también puede ser circunstancial,
cuando hay un conflicto esa es la primera persona que vela por el resto de su grupo,
expresando sus opiniones e ideas.
Un líder no tiene la necesidad de gritar ni mucho menos mandar, el líder debe saber llevar
sus colegas, permitiendo la opinió n de todos en el momento de escoger una estrategia para
cumplir el objetivo que se quiere alcanzar, por ejemplo, en una empresa el jefe toma la
decisió n de acuerdo a las circunstancias que posee, si la empresa está cayendo, los contadores
le hará n saber la problemá tica, y entre sus contadores - que tienen un mayor conocimiento de
las circunstancias al momento de no hacer nada – y el jefe, pueden llegar encontrar la solució n
a la problemá tica.
Hay tres tipos de líderes:
1. Líder autó crata: Es el líder que asume todas las responsabilidades de las toma de
decisiones, dirige y motiva su grupo.
2. Líder participativo: Es aquella persona que se basa en escuchar las opiniones e
inquietudes de los demá s, no toma una decisió n final por él solo.
3. Líder liberal: Es aquel que escoge una decisió n final con los integrantes del grupo,
busca el beneficio.
Algunos ejemplos de líderes pueden ser George Washington, Vladimir Lenin, Nelson
Mandela, Mahatma Gandhi, Julio César, entre otros. Son emprendedores capaces de tomar
decisiones y velar por el resto de los integrantes del grupo.
Un líder positivo debe creer en sí mismo, debe ver el lado positivo de los demá s, debe
aprender a confiar en los demá s, siempre se enfoca en soluciones por má s problemas que
sucedan, un líder positivo, ve oportunidades en todos lados y es sumamente responsable.
[ CITATION Ros18 \l 9226 ]Albert Einstein dijo una vez "El líder es aquel que,
fuera del desorden, aporta simplicidad, armonía en la discordia y oportunidad en la
dificultad”.
Ser un líder no es fácil, ya que debe ser la persona que toma las decisiones y es el responsable
de aquellas al momento de las consecuencias. A veces me gusta pensar que soy un líder, porque
me gusta guiar un grupo entorno a las ideas de todos, pienso que soy algo así como una
mediadora de conflictos, que busca l bien del grupo y lo apoya, me gusta cuando algunas personas
se enfocan en mí sabiendo que las puedo ayudar en algo, por ejemplo, en el colegio cuando sé que
entiendo algo y otro compañero no, me gusta ayudarlo, o que esta persona me busque para
colaborarle, ya que me siento bien conmigo misma, sabiendo que puedo ser un buen líder.
¿Cómo sé que soy un buen líder?
Como dije anteriormente, un líder busca que su grupo sea el mejor, que sea la persona
inspiradora del resto, pero como saber si soy un buen líder, pienso que hay personas que
ayudamos a otros por el simple hecho de creerse mejor o porque les toca, pero un buen líder
ayuda al resto con amor, con mucho respeto sinceridad, siempre con una gran sonrisa en su cara,
y lo más importante, que ayuda sin esperar nada a cambio.
No siempre los líderes van a “coronar”, también pueden fracasar con respecto a las metas
deseadas, y un buen líder es aquel, que cuando fracasen, también va a sentirse orgulloso de su
trabajo y va a tomar con mucha seriedad su fracaso, no le va a echar la culpa a su grupo, sino que
trata de mejorar los aspectos para que su grupo no se sienta mal.
Un líder debe tener una buena autoestima, debe tener confianza en sí mismo, se debe sentir
como el mejor, debe saber llevar a la gente y no solo buscar sus oportunidades, también ayudar al
resto a encontrar las suyas. Los buenos líderes buscan apoyo de otras personas sin importar, en
cambio, hay algunos líderes que prefieren callar sus temores, evitando la ayuda de otros y estar
solos en los problemas, esos líderes no sirven, porque se prefieren a ellos mismos, y no les importa
si lo que hacen está bien o está mal.
En mi casa, la líder es mi mamá, ya que ella es la persona que encabeza la familia y nos dirige,
ella siempre divide el dinero, haciendo que alcance para todo lo que necesitamos y siempre que
hay algún problema, ella es la que lo resuelve, siempre pensando en el bienestar de la familia, eso
hace que la convierta en un buen líder.
En conclusió n, un líder es una persona ejemplo a seguir, que hace sentir autoconfianza y
que trasmite confianza a su grupo. Es una persona que sabe tomar buenas decisiones, sabe
escuchar e interactuar con los demá s, escoge las palabras correctas al momento de dirigirse a
los demá s, una persona que ayuda a salir adelante a los demá s, que se arriesga a tomar
decisiones y sobre todo que proyecta una imagen para el futuro.
Bibliografía
Lesly, D. (s.f.). EL LIDERAZGO: UNA VOCACION DE MÚLTIPLES CUALIDADES.
https://www.negociosyemprendimiento.org/2014/01/claves-para-ser-un-lider-positivo-y-
exitoso.html
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/13257/1/ensayo%20de%20grado
%20PDF.pdf
https://www.diarioinformacion.com/cultura/2016/11/26/estrategias-lideres-exito/1832695.html
http://190.242.62.234:8080/jspui/bitstream/11227/2230/1/ENSAYO%20ARTICULO%20-
%20LIDERAZGO.pdf

EL LIDERAZGO. Karen Navarro

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

EL LIDERAZGO. Karen Navarro

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

EL LIDERAZGO. Karen Navarro

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

ENSAYO SOBRE EL LIDERAZGO

KAREN JULIANA NAVARRO VILLAMIZAR

BIANNY KIMMIRLEY GONZÁLEZ URBINA

COLEIO CARDENAL SANCHA

SAN JOSÉ DE CÚCUTA

Considero que el liderazgo, es un conjunto de habilidades generales, que contiene una

Hay tres tipos de líderes:

¿Cómo sé que soy un buen líder?

También podría gustarte