Caso Loreal - Tecsup
Caso Loreal - Tecsup
Caso Loreal - Tecsup
Introducción.-
La misión de L’Oreal es ayudar a los hombres y mujeres alrededor del mundo a lograr la
belleza que aspiran, expresando su personalidad. La actividad de L‟Oreal se basa en el
respeto a las diferencias y en la capacidad de responder a la diversidad de las personas con
sus marcas y productos.
El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la estrategia central de la firma L’oréal;
que con 100 años cumplidos, está decidida a conquistar el mundo de la cosmética. El
presente trabajo contiene información tal como análisis del los entornos de la empresa,
análisis FODA y su cadena de valor.
Remoto
Dimensión Socio-Cultural: Sabemos que a través de los tiempos las tendencias, las
costumbres, usos y valores que caracterizan la sociedad van cambiando, en L’oreal se
puede ver claramente, ya que a medida que la empresa iba absorbiendo otros mercados y
otros países, su dimensión socio cultural iba adaptándose, cita1: “L’oreal es francesa sólo
cuando quiere serlo…el resto del tiempo es africana, asiática o lo que sea que venda”.
Cercano
Clientes: Sabemos que para toda organización los clientes son de altísima importancia a la
hora de entrar al campo de la competitividad, en el caso de L’oreal los clientes han sido más
que “clave” para su éxito en el mercado; la idea de innovar en productos nuevos para otro
estilo de “gente” y hacer los productos más asequibles a ellos, los han cautivado y
masificado a través del tiempo.
Proveedores: En el caso Lóreal no existe mucha información sobre los proveedores (en la
minuta entregada), pero accediendo a Internet nos podemos dar cuenta que tienen además
proveedores tecnológicos con los cuales establecen relaciones durables en el tiempo.
L'Oréal evalúa la compatibilidad de proveedores sobre la base de reuniones grupales locales
(en cada nación donde se encuentran sus productos), cambios de la información, análisis de
costos, y un análisis cuidadoso de gastos, todo al inicio de un proyecto.
Gobierno: Éste a través de los organismos reguladores, controla e influye en las empresas,
en este caso no se habla mucho sobre el gobierno de turno que le ha tocado vivir a L’oreal,
pero debemos suponer que éste debe de tener muy buenas relaciones; en investigación
también supimos que L’oreal realiza campañas de protección al medio ambiente unido a los
diferentes estados en el que se encuentran sus productos.
Empleados: Todo recurso humano es clave para el éxito de una organización, ya sea de
forma individual (caracteres personales), masivamente (sindicatos, comités de relaciones
laborales, etc.). En el apunte entregado no existen datos que nos puedan hablar de este
punto, sin embargo L’oreal se encuentra muy potenciado, cuentan con los mejores
profesionales a nivel mundial, tanto en cargos gerenciales, como su amplio espectro
científico.
Socios-Accionistas: este punto tiene una Dual Importancia, ya que sabemos que uno de los
agentes más importantes de la empresa son estas personas, pero hay que tomar en cuenta
en el caso de L’oreal que sus Proveedores también son Socios (comerciales), por lo tanto
serán doblemente importantes e influyentes (información proporcionada por Internet).
Fortalezas: entre las múltiples fortalezas de la empresa esta la compra de pequeñas marcas
de cosmética local, la reestructuración y la exportación a nivel global de estas mismas.
Por otro lado existe una estrategia de pertenencia, en la que loreal solo es francesa cuando
le conviene, el resto del tiempo es africana, asiática o lo que sea que venda.
Además, tiene como cabeza a Owen –jones, quien asegura, que una buena estrategia de
marcas consiste en darle a la audiencia correcta el producto correcto, y posicionar a cada
marca en un mercado especifico, para que no se tope con las otras.
Para Owen-jones las nuevas macas representan aventuras, donde se puede experimentar y
atraer nuevas consumidoras.
A todo esto hay que sumar el capital que la empresa destina a laboratorios para hacer
investigaciones y así obtener el producto de mejor calidad del mercado.
Esto se resume en 5 fortalezas clave:
• Alta calidad de sus productos
• Alta tecnología
• Capital destinado a investigación y desarrollo
• Una alta participación en el mercado a nivel global
• Ser líder en el mercado de la cosmética
Debilidades: al tener altos costos para crear productos de calidad sus precios son
relativamente altos y nos son accesibles a todas las personas.
Oportunidades:
En el área de la cosmética existen muchas oportunidades, ya que las necesidades de las
mujeres en cuanto a belleza son infinitas, siempre están apareciendo nuevos gustos y
preferencias. owen.jones reconoció una oportunidad que nadie había visto, la industria
cosmética para Sudáfrica.
Además aprovecha de comprar las empresas más pequeñas y con problemas financieros
para reestructurarlas y lanzarlas al mercado global.
Amenazas: las empresas de la competencia por más pequeñas que sean siempre
representan una amenaza, además la impredecibilidad del negocio de la cosmética es un
factor permanente, a esto hay que sumarle que los errores que se cometan solo se ven
reflejados cuando el producto se ha lanzado al mercado.
Factores críticos del éxito: Entre los factores críticos del éxito encontramos la constante
innovación en sus productos gracias a sus investigaciones, la globalización de sus marcas y
su extensa gama de productos, tanto para la piel, maquillaje, perfumes, y cabello, que no se
topan en su portafolio.
Desafíos del futuro: Ser la compañía líder en productos de cosmética tanto para el publico
femenino como para el masculino, que poco a Poco se esta interesando mas en estos
productos.
Conclusión
c) ¿Está Ud. de acuerdo con la revista Fortune en que Owen-Jones es un estratega? ¿Por
qué?