Christian Barrera Tarea 5 Capacitacion
Christian Barrera Tarea 5 Capacitacion
Christian Barrera Tarea 5 Capacitacion
1. Desarrolle un breve informe en donde le explique al gerente sobre las capacitaciones que
son obligatorias y aquellas que, pese a no ser obligatorias, son necesarias para el
desarrollo general de la empresa debido al rubro. Incluya, además, aquellas
capacitaciones que hacen TAREA SEMANA 5 CAPACITACIÓN PARA LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS referencia a los protocolos de vigilancia del Minsal, que
sean atinentes a las tareas desarrolladas por esta empresa.
2. Genere un plan de capacitación que sea atinente para la empresa, el cual contenga 5
capacitaciones
El plan deberá contener por cada capacitación:
- Nombre de la capacitación.
- Breve descripción de la deficiencia encontrada (real o ficticia), que valide la necesidad
de su realización.
- Objetivo de la capacitación.
- Cantidad de horas necesarias para su desarrollo.
- Breve temario.
- Tipo de capacitación y su justificación.
- Responsable de que esta se desarrolle.
Desarrollo
A continuación se entrega una lista seran entregados a la gerencia sobre los protocolos
que la empresa debe cumplir por obligacion para su funcionamiento y buen desempeño
en el area de trabajo. Todos los empleadores deben mantener informados a sus
trabajadores respecto a los peligros, medidas preventivas (recomendaciones o buenas
prácticas) y sobre todo los métodos correctos de trabajo, lo que permite entregar a los
trabajadores las herramientas básicas para evitar accidentes durante sus jornadas labores.
Protocolo Descripción
Salud Ocupacional Procesos básicos de auditorías internas y
de mejoramiento continuo. Talleres
grupales y ejercicios prácticos de
interpretación e internalización de
conceptos.
Proceso
Riesgos
Medidas de control
Prexor para trabajadores conocer los efectos del ruido laboral en las
personas y los programas de vigilancia
que plantea este protocolo, para evitar las
consecuencias de le exposición a ruido.
Trastornos musculoesqueléticos de conceptos relativos a: Comprender los
extremidades superiores en el trabajo aspectos específicos de la normativa
técnica, lo cual permitirá identificar y
evaluar los factores de riesgos asociados e
implementar medidas de control
orientadas a disminuir los Trastornos
Musculoesqueléticos de Extremidades
Superiores en el Trabajo.
Protocolo de vigilancia en factores de identificar y aplicar correctamente las
riesgos psicosociales en el trabajo directrices para la medición de la
existencia y magnitud de los factores de
riesgos psicosociales, generando de esta
manera recomendaciones para disminuir
la incidencia y prevalencia del estrés
laboral y problemas relacionados con la
salud mental de los trabajadores.
Difusión Protocolo PLANESI identificar las directrices para la
elaboración, aplicación y control de los
programas de vigilancia de la salud de los
trabajadores expuestos al agente sílice, y
de los ambientes de trabajo.
Obligación de informar (ODI) “los empleadores tienen la obligación de
informar oportuna y convenientemente a
todos sus trabajadores acerca de los
riesgos que entrañan sus labores, de las
medidas preventivas y de los métodos de
trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa
Analisis de riesgos de trabajo (ART) proceso que integra los principios y
prácticas de salud y seguridad aceptadas
en un trabajo en particular
Analisis de trabajo seguro (ATS) método para identificar los peligros que
generan riesgos de accidentes o
enfermedades potenciales relacionados
con cada etapa de un trabajo o tarea y el
desarrollo de controles que en alguna
forma eliminen o minimicen estos riesgos
Prevención y Manejo de Conflictos manejar herramientas que les permitan
optimizar su desarrollo personal, como un
medio impulsor de un clima laboral, a
través del manejo de conflictos.
Riesgo y Consecuencias para la salud de capaces de conocer el concepto de
la exposición aguda y crónica intermitente HIPOBARIA , y los efectos de ésta en la
a la hipobaria salud humana, así como también conocer
el Marco Legal y la Guía Técnica
correspondiente, para desarrollar los
trabajos y faenas a gran altitud y así
establecer las medidas para gestionar la
prevención de enfermedades y accidentes
relacionadas con esta condición
Prevención en la Exposición a los Rayos conocer los riesgos de la exposición a los
Ultra Violeta rayos UV y el control de este riesgo
Peligro Operación de maquinaria identificar los Peligros y aplicar medidas
de control a los riesgos asociados al
manejo de maquinarias.
Manejo Manual de Cargas (MMC) conocer los riesgos asociados al manejo
manual de cargas, la legislación vigente y
los métodos de control para estos riesgos
2.-
PLAN DE CAPACITACION
PREVENCIONISTA DE
Nombre de capacitación Responsable
Manejo de extintores portátiles RIESGOS
Al finalizar el curso, el participante
habrá logrado aprender conceptos
Descripción relativos a: Aprender el uso y manejo TIPO CAPACITACION
de extintores y Conocer diferentes
tipos de fuego y extintores PRESENCIAL
TRABAJO TEORICO
JUSTIFICACION DE
Horas 5 HORAS YACTIVIDADES
CAPACITACION
PRACTICAS
Objetivo : Al finalizar el curso, el participante habrá logrado aprender conceptos relativos a: Aprender el uso y manejo de
extintores y Conocer diferentes tipos de fuego y extintores.
TEMARIO: Conocer el concepto de fuego, Reconocer la clasificación de los
tipos de fuego: Clase A, B, C y D, Técnicas para combatir fuegos incipientes
usando extintor
PLAN DE CAPACITACION
PREVENCIONISTA
Nombre de capacitacion Responsable
Primeros auxilios DE RIESGOS
PLAN DE CAPACITACION
PREVENCIONISTA
Nombre de capacitación Responsable
Autocuidado: El Valor de la Prevención DE RIESGOS
PLAN DE CAPACITACION
PREVENCIONISTA DE
Nombre de capacitacion Responsable
Manejo de Sustancias y Residuos Peligrosos RIESGOS
PLAN DE CAPACITACION
Bibliografía
https://www.achs.cl/portal/centro-de-
noticias/Documents/catalogo_productos_preventivos.pdf
https://www.achs.cl/portal/Empresas/fichas/Documents/esenciales/prestaciones-achs.pdf
Contenido adicional:
https://www.achs.cl/portal/Empresas/fichas/Documents/procedimiento-obligacion-de-
Informar-riesgos-laborales.pdf
https://www.suseso.cl/612/w3-article-546144.html