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    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño laboral de la docente Monica Montaño Rada. Resume las evidencias entregadas por la docente en las gestiones académica, administrativa y comunitaria, así como en las competencias comportamentales de liderazgo, solución de conflictos e iniciativa. El evaluador revisará las evidencias presentadas por la docente, las cuales incluyen planes de estudio, proyectos educativos, registros de actividades y fotografías que demuestran su trabajo en el aula y la comunidad escolar.

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    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño laboral de la docente Monica Montaño Rada. Resume las evidencias entregadas por la docente en las gestiones académica, administrativa y comunitaria, así como en las competencias comportamentales de liderazgo, solución de conflictos e iniciativa. El evaluador revisará las evidencias presentadas por la docente, las cuales incluyen planes de estudio, proyectos educativos, registros de actividades y fotografías que demuestran su trabajo en el aula y la comunidad escolar.

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    Este documento presenta la evaluación anual de desempeño laboral de la docente Monica Montaño Rada. Resume las evidencias entregadas por la docente en las gestiones académica, administrativa y comunitaria, así como en las competencias comportamentales de liderazgo, solución de conflictos e iniciativa. El evaluador revisará las evidencias presentadas por la docente, las cuales incluyen planes de estudio, proyectos educativos, registros de actividades y fotografías que demuestran su trabajo en el aula y la comunidad escolar.

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    REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

    Modificado
    por la SED
    Atlàntico

    TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS


    EVALUACIÓN ANUAL DOCENTES
    Establecimiento Educativo: IE NTRA SRA DEL CARMEN DE PENDALES Código DANE 80124567

    Nombre del evaluado: MONICA MONTAÑO RADA CC 66852997

    Nombre del evaluador: JUAN CARLOS TORRES CC 7215487

    NOTA: Docente recuerde que es un resumen de evidencias, debe listar máximo 4 o 5 evidencias por Competencia, una sola evidencia puede servirle
    para varias competencias, no consiste es describir cómo es su trabajo en cada competencia, sino en listar las evidencias que ha presentado al rector
    para su valoración final. El material fotográfico es una sola evidencia no debe listarlo uno a uno por actividad, solo mencione en general.

    Nombre de la evidencia
    GESTIONES
    (Describa las evidencias entregadas en cada Gestión)

    Dominio Curricular: Titulo Maestria en Educación, proyecto maestria, cursos de


    actualización, planes de aula y area grado 3 y 5, soportes de formaciones
    Planeación y Organización Académica: Planillas plan de area y plan de clase, planillas
    seguimiento convivencial y academico, formatos actividades nivelación, plan de acción
    ACADÉMICA proyecto ambiental, material fotográfico
    Pedagogía y Didáctica: Planes de area y de aula, proyectos ambientales y de reciclaje,
    proyecto investigación maestria educación , material fotográfico actividades en el aula
    Evaluación de Aprendizajes: modelos de evaluación por competencias, videos de evaluación,
    material fotográfico momentos evaluativos
    ADMINISTRATIVA
    Uso de recursos: planilla prestamos video bean, fotografias uso material didáctico,
    computadores, tableros electrónicos, trabajos extracurriculares
    REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
    MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

    Modificado
    por la SED
    Atlàntico

    Seguimiento de procesos: planillas seguimiento convivencial, remisión depto de orientación,


    planes de acción actividades de nivelación
    Comunicación Institucional:Oficios citaciones padres de familia, cuaderno firmar padres
    observador del estudiante, oficios comunidad apoyo proyectos, material fotográficos
    COMUNITARIA actividades padres y comunidad
    Interacción con la comunidad: material fotográfico proyecto comunitario, participación en
    eventos cévicos y comunitarios,

    COMPETENCIAS
    COMPORTAMENTALES

    Proyecto investigación maestría, proyecto medio ambiente, cartas gestiones con la comunidad, icbf, ideas para plan de mejoramiento,
    1. Liderazgo
    participación autoevaluación institucional

    Participación manual de convivencia, seguimiento casos convivenciales, participacion comité de convivencia escolar actas
    2. Solucón de convivenciales
    conflictos

    3. Iniciativa Proyecto investigación, participación en eventos escolares, material fotográfico actividades escolares, proyecto medio ambiente

    Firma de Evaluador que revisa las evidencias

    Fecha de revisión de
    Evidencias
    NOTA: LAS EVIDENCIAS EN SU TOTALIDAD SERÁN REVISADAS POR EL EVALUADOR, SIN EMBARGO EN EL CD DE EVIDENCIAS
    VENDRÁ UN INFORME-RESUMEN DE CADA GESTIÓN CON UNAS IMÁGENES INSERTAS EN EL INFORME QUE EVIDENCIEN SU
    TRABAJO EN CADA GESTIÓN

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