Jenny Castillo fue evaluada por su jefe Diomer Doria. Obtuvo un puntaje del 100% en cada uno de los 5 indicadores evaluados, superando las expectativas. Sus fortalezas incluyen su conocimiento contable, gusto por el trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Su única debilidad es un nerviosismo ocasional que logra superar.
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Jenny Castillo fue evaluada por su jefe Diomer Doria. Obtuvo un puntaje del 100% en cada uno de los 5 indicadores evaluados, superando las expectativas. Sus fortalezas incluyen su conocimiento contable, gusto por el trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Su única debilidad es un nerviosismo ocasional que logra superar.
Jenny Castillo fue evaluada por su jefe Diomer Doria. Obtuvo un puntaje del 100% en cada uno de los 5 indicadores evaluados, superando las expectativas. Sus fortalezas incluyen su conocimiento contable, gusto por el trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Su única debilidad es un nerviosismo ocasional que logra superar.
Jenny Castillo fue evaluada por su jefe Diomer Doria. Obtuvo un puntaje del 100% en cada uno de los 5 indicadores evaluados, superando las expectativas. Sus fortalezas incluyen su conocimiento contable, gusto por el trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Su única debilidad es un nerviosismo ocasional que logra superar.
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FORMATO DE RETROALIMENTACIÓN
ENTREVISTA DE RETROALIMENTACIÓN DATOS DEL EVALUADO NOMBRES: Jenny Lorena APELLIDOS: Castillo CARGO ACTUAL: Auxiliar Contable FECHA EVALUACIÓN: 22/08/2020 DATOS DEL EVALUADOR NOMBRES: Diomer Diomedes APELLIDOS: Doria Ávila Relación con el Colega Jefe inmediato x supervisado Cliente evaluado: (par) ESCALA DE CALIFICACIÓN Supera las expectativas 100% a más de cumplimiento
Cumple las expectativas 76 a 100% de cumplimiento
Cumple la mayoría de las expectativas 51 a 75% de cumplimiento Cumple parcialmente las expectativas 26 a 50% de cumplimiento No cumple las expectativas 0 a 25% de cumplimiento INDICADORES DE GESTIÓN
PUNTAJE PUNTAJE COMENTARIOS
Y/O No. DESCRIPCIÓN OBTENIDO (%) ESPERADO INDICADOR (%) OBSERVACIONES 1 Desempeño en el trabajo 100% 100% N/A 2 Comunicación 100% 100% N/A 3 Desarrollo profesional 100% 100% N/A 4 Objetividad 100% 100% N/A 5 Eficiencia y eficacia 100% 100% N/A
PUNTAJE TOTAL
FORTALEZAS DEBILIDADES El empleado tiene conocimiento con la legislación contable así mismo se evidencia que le gusta el Nerviosismo a menudo, pero finalmente lo supera. trabajo en equipo y tiene habilidades de comunicación asertivas.
