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REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
– (RISST)

Enero - Diciembre 2017

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

JEFE DE SEGURIDAD, SALUD COMITÉ DE SEGURIDAD Y COMITÉ DE SEGURIDAD Y

EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO SALUD EN EL TRABAJO
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ÍNDICE GENERAL

CAPITULO I: GENERALIDADES Pág. 03

CAPITULO II: OBJETIVOS Y ALCANCES Pág.03

CAPITULO III: DEL LIDERAZO Y COMPROMISO EN LA GESTION

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pág.04

CAPITULO IV: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES Pág.06

CAPÍTULO V: ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

OPERACIONES Pág.13

CAPÍTULO VI. ESTANDARES DE SEGURIDAD EN LOS SERVICIOS Y

ACTIVIDADES CONEXAS Pág.14

CAPÍTULO VII. PREPARACIÓN Y RESPUESTAS PARA CASOS DE EMERGENCIA Pág.19

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CAPITULO I

RESUMEN EJECUTIVO

EXCELSIOR S.A.C. es una empresa dedicada al servicio de abastecimiento de

combustible (diésel y gasolina) mediante sus sedes (islas) que se encuentran
distribuidas en todo el Perú, para las empresas del sector público y privado.

El presente Reglamento de seguridad y salud en el trabajo contiene las disposiciones

y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que rigen en
EXCELSIOR S.A.C, que es parte del sistema de Gestión y para su elaboración ha
tomado en cuenta la siguiente base legal:

a) Ley N°29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo.

b) Decreto supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de seguridad y salud en el
trabajo.
c) Resolución Ministerial 050-2013-TR

CAPÍTULO II

OBJETIVOS Y ALCANCES

A. OBJETIVOS

Ar.t 1. El presente reglamento tiene como objetivos:

El Objetivo del presente Reglamento de Interno de Seguridad y Salud en el

Trabajo es dar a conocer a todo el personal de la empresa EXCELSIOR S.A.C., los
estándares de seguridad a cumplir durante el manejo y control operativo en las
Estaciones de Servicios.

a. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales, accidentes, incidentes y

enfermedades ocupacionales en el marco del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo, a fin de proteger la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y de
aquellos que no teniendo vínculo laboral, presten servicios o se encuentran dentro
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del ámbito del centro de trabajo, aplicando de forma permanente la Identificación

de Peligros, la Evaluación de Riesgos y su Control (el IPERC).
b. Proteger y prevenir al personal de la empresa EXCELSIOR S.A.C., a los
contratistas y/o visitas de los riesgos que se derivan del trabajo, eliminando y/o
controlando las causas de los accidentes e incidentes y enfermedades
ocupacionales.
c. Cumplir con las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables
a la empresa.
d. Mejorar el desempeño laboral en prevención de riesgos del trabajo,
garantizando las condiciones de seguridad y salud en todas las actividades de
la empresa EXCELSIOR S.A.C.
e. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa EXCELSIOR S.A.C, con
el objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar los servicios.
f. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre
los trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.

B. ALCANCE

Art. 2. El presente reglamento aplica a todas las actividades, servicios

desarrollados en la EXCELSIOR S.A.C., en todas sus sedes he instalaciones a
nivel nacional. Por otra parte, se establece las funciones y responsabilidades que
con relación a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente
todos los colaboradores, los contratistas, proveedores, visitantes y otros cuando se
encuentren en nuestras instalaciones.

CAPÍTULO III

LIDERAZGO Y COMPROMISOS, Y POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

A. LIDERAZGO Y COMPROMISOS

Art. 3. La Alta Dirección se compromete a:

1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en

la organización y para la implementación del sistema de gestión en
seguridad y salud en el trabajo a fin de lograr el objetivo en la prevención
de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
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2. Liderar y asegurar el funcionamiento del comité de seguridad y salud en el

trabajo.
3. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes y enfermedades
ocupacionales y lograr el compromiso de cada trabajador mediante el
estricto cumplimiento de las disposiciones y reglas que contiene el RISST.
4. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo
seguro y saludable, así como proporcionar al trabajador del equipamiento
de seguridad que sus funciones y su ámbito laboral requieran.
5. Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo y medir su
desempeño llevando a cabo las mejoras que sean necesarias.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes y desarrollar
acciones eficaces para prevenir la recurrencia de sucesos similares.
7. Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para lo cual se
inducirá, entrenará, capacitará, y formará a los colaboradores en el
desempeño seguro y productivo de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de preparación para actuar en caso de emergencias
que puedan presentarse.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
legales aplicables de seguridad y salud en el trabajo; como también
aquellas establecidas por EXCELSIOR S.A.C.

B. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD

Art. 4. Nuestra organización tiene como política:

EXCELSIOR reconoce la importancia de su capital humano. Asimismo, reconoce

la prioridad de la seguridad y salud de sus trabajadores, así como mantener al
personal motivado y comprometido con la prevención de los riesgos de trabajo.

Para el desarrollo de sus actividades busca mejorar en forma continua las

actitudes seguras y condiciones adecuadas de seguridad y salud en el trabajo de
su personal.

Por lo que adopta los siguientes lineamientos de Política.

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 La prevención y control de accidentes y de eventos indeseados es

responsabilidad de todos.
 Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos significativos de
seguridad y salud en el trabajo, es una prioridad.
 Mantener las condiciones de higiene y limpieza en las instalaciones de la
entidad contribuye al cuidado de la salud y comodidad de quienes lo
ocupan.
 Cumplir con la legislación aplicable y otros requisitos a los cuales
EXCELSIOR se adhiera.
 Proveer condiciones de trabajo seguras, saludables y ambientalmente
amigables con sus trabajadores.
 Velar por la seguridad de los usuarios y visitantes que hacen uso
autorizado de las instalaciones del estacionamiento de servicios.
 Prevenir enfermedades ocupacionales y todo tipo de accidentes,
contaminación e impactos adversos al medio ambiente y comunidades.

Difundir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo a sus trabajadores, clientes,

colaboradores y otras partes interesadas.

CAPÍTULO IV

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

A. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. DEL EMPLEADOR

Art. 5. El empleador asume su responsabilidad en la organización del sistema

de gestión en seguridad y salud en el trabajo y garantiza el cumplimiento de
todas las obligaciones establecidos en la ley de seguridad y salud en el trabajo
y su respectivo reglamento, para lo cual debe:

a. El empleador será responsable de la prevención y conservación del lugar

de trabajo asegurando que esté construido, equipado y dirigido de
manera que suministre una adecuada protección a los trabajadores,
contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
b. El empleador instruirá a sus trabajadores, incluyendo al personal sujeto a
los regímenes de identificación y tercerización, modalidades formativas
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laborales y los que prestan servicios de manera independiente, siempre

que estos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa, entidad pública o privada, respecto a los
riesgos que se encuentren expuestos en las labores que realizan y
particularmente aquellos relacionados con el puesto o función (a efectos
de que el trabajador conozca de manera fehaciente los riesgos a los que
está expuesto y las medidas de prevención y protección que debe
adoptar o exigir al empleador).
c. El empleador desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y
entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los
trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
d. El empleador proporcionara a sus trabajadores los equipos de protección
personal de acuerdo a las actividad que realicen y dotará a la maquinaria
de resguardos y dispositivos de control necesario para evitar accidentes.
e. El empleador dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que
aseguren el funcionamiento efectivo del comité de seguridad y salud en el
trabajo.
f. EL empleador garantizará el cumplimiento de los acuerdos que éste haya
adoptado con el supervisor de seguridad y salud en el trabajo.

2. DE LOS TRABAJADORES

Art. 6. En aplicación del principio de prevención, todo trabajador está obligado a

cumplir las normas contenidas en este reglamento y otras disposiciones
complementarias; en ese sentido los trabajadores deben:

a. Hacer uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y

demás medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente
reglamento.
b. Deberán informar a su jefe inmediato, y estos a su vez a la instancia superior,
del accidente e incidentes ocurridos por menores que estos sean.
c. Se abstendrán de intervenir, modificar, desplazar, dañar o destruir los
dispositivos de seguridad o aparatos destinados para su protección y la de
terceros; asimismo, no modificarán los métodos o procedimientos adoptados
por la empresa, entidad pública, entidad pública o privada.
d. Mantendrán condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y
actividades.
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e. Usar adecuadamente los equipos de protección personal proporcionados por la

empresa para el ejercicio de su labor, según necesidad de la actividad que
realizan.
f. Reportar inmediatamente actos y condiciones subestándar que sean
identificados en los lugares de trabajo. Así mismo incidentes, accidentes y
presuntas enfermedades ocupacionales
g. Realizar los exámenes médicos ocupacionales que estén obligados por norma
expresa, siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico.

B. ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Art. 7. Toda reunión, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el

Trabajo, debe ser asentado en un libro de actas, exclusivamente destinado para
estos fines. En caso de los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo, se
deberá llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la máxima
autoridad de la empresa, entidad pública o privada.

a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b. Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud del empleador.
c. Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
d. Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
e. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo, de la
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
f. Aprobar el Plan Anual de Capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
g. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
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h. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,

especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
i. Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
j. Considerar las circunstancias e investigar las causas de tosos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
estos.
k. Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben se constantemente actualizados por la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
l. Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:

- El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.

- La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
- Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales.
- Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
-
m. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.

2. ORGANIGRAMA DEL COMITÉ

Art. 8. El presente organigrama es la representación gráfica de la estructura

orgánica del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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a) Presidente del comité de seguridad y salud en el trabajo.

- Convocar, presidir y dirigir las reuniones del comité de seguridad y salud

en el trabajo, así como facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de
este.
- Representar al comité ante el empleador.
- Revisar los asuntos a tratar en base a las estadísticas de los accidentes
significativos que se hayan producido durante el mes.
- Apoyar las medidas correctivas.
- Gestionar los informes del área y otros asuntos de interés.
- Asegurarse de que el secretario del comité de seguridad del comité de
seguridad y salud en el trabajo, realice las estadísticas de los accidentes y
el seguimiento de las medidas correctivas de los reportes del área.
- Aprobará las sanciones que se aplicaran en caso de algún miembro no
cumpla con los acuerdos establecidos o no asista a la reunión programada.
- Garantizar que se lleven a cabo las reuniones mensuales del comité.

b) El secretario del comité de seguridad y salud en el trabajo.

- Administra las actividades del comité de seguridad y salud en el trabajo.

- Organiza, dirige, ejecuta y controla el desarrollo del programa Anual de
seguridad y salud en el trabajo en coordinación con la Gerencia.
- Mantiene los archivos de todas las actas del comité
- Hace el seguimiento y control de los acuerdos tomados.
- Lleva el “acta de reunión del comité de seguridad”
- Garantiza que los miembros del comité sean notificados a las próximas
reuniones.
- Garantiza que se preparen actas de las reuniones y que estas se
distribuyan inmediatamente a los miembros del comité luego de una
reunión.
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- Garantiza que las reuniones del comité sean registradas y monitoreadas

en conformidad con el sistema de acciones correctivas.
- Proporciona a los miembros del comité estadísticas de accidentes de sus
áreas, antes de la reunión.

c) Los Miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo.

- Fomentan y hacen cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el

comité de seguridad y salud en el trabajo.
- Recogen las inquietudes de los trabajadores antes de la reunión del comité.
- Asisten a las reuniones mensuales del comité de seguridad.
- Responden a las preocupaciones de seguridad de seguridad de los
empleados y las pondrán en conocimientos adquiridos en la
capacitación sobre prevención de riesgos.
- identifican condiciones de trabajo inseguras y comunican al comité.
- Aportan iniciativas propias o del personal del empleador para ser
tratadas en las sanciones.

A. PROGRAMA

Art. 9. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobara el Programa Anual

de Seguridad y Salud en el Trabajo, este Programa deberá estar en relación a los
objetivos contenidos en el presente reglamento y a los otros elementos que
garanticen un trabajo en forma preventiva y sistemática contra los riesgos
existentes en el centro de trabajo. Luego de haber analizado y seleccionado los
objetivos contenidos, acciones, recursos y otros elementos, el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, deberá establecer mecanismos de seguimiento
para el cumplimiento del mismo.

B. MAPA DE RIESGOS

Art. 10. El mapa de riesgos es un plano, para localizar, controlar, dar seguimiento
y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que
ocasionan accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
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C. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA

DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Art. 11. EXCELSIOR S.A.C. Implementará los registros y documentación del

sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Estos registros y
documentos deben estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de la
autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad, siendo éstos:

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
d) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
e) Registro de inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonómico.
g) Registro de Auditoría.
h) Registro de Estadísticas de Seguridad y Salud.

Los registros se conservaran por un periodo de:

 Registros de enfermedades ocupacionales: veinte (20) años.

 Registro de incidentes y accidentes: Diez (10) años.
 Otros registros: Cinco (05) años.

D. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN

SERVICIOS

Art. 12. Toda empresa contratista, subcontratista y tercerización en general debe de

garantizar:

a. Cumplir con los dispositivos legales vigentes así como el presente Reglamento de
Seguridad y Salud en el trabajo.
b. La seguridad y salud de los trabajadores en el lugar que fueron destacados.
c. La verificación de la contratación de seguros de acuerdo a la ley por cada
empleador durante la ejecución del trabajo
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d. El suministro a sus trabajadores de equipos de protección personal adecuados a

las labores que desempeñan.
e. La capacitación y entrenamiento de sus trabajadores en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
f. Otras obligaciones establecidas por la empresa de acuerdo a los contratos,
normas y procedimientos vigentes en temas de seguridad y salud en el trabajo.

CAPÍTULO V

ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES O PROCESOS

Art. 13. Reglas generales en el lugar de trabajo.

a. Corregir e informar las condiciones y actos subestandares, la vida que usted

proteja pueda ser la suya o de su compañero de trabajo.
b. Respetar y protegerla propiedad y equipos de la empresa.
c. Inspeccionar su vehículo, equipo, herramientas y lugares de trabajo antes de
que comience a trabajar, siguiendo sus manuales y / o instructivos.
d. Todo personal autorizado para operar vehículos y maquinarias de la empresa,
los hará siempre cumpliendo el reglamento nacional de tránsito, reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo y las instrucciones relacionadas a su
labor.
e. Los conductores de vehículos y maquinarias no deben dejar sus vehículos
con el motor encendido con las precauciones del caso .se debe colocar cuñas
en zonas donde no existan zanjas para parqueo de vehículos.
f. Todo trabajador nuevo o transferido deberá recibir inducción general y
posteriormente inducción especifica por parte de su jefe inmediato.
g. Toda persona que se involucre en las actividades de la empresa deberá
previamente informarse y enterarse de las reglas generales de seguridad y
aquellas relacionadas a su puesto. Es su responsabilidad informar a sus jefes
inmediatos si no conocen como realizar el trabajo que se les ha asignado en
forma segura.
h. No utilizar celulares durante las labores que requieren concentración, salvo
previa autorización del jefe inmediato.
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i. No coger ningún material, insumo o herramienta sin autorización del jefe de la

actividad.
j. No operar maquinas, equipos o herramientas sino se encuentra capacitado y
debidamente autorizado.
k. No levantar carga que supere los 25Kg para un varón y 15Kg para una mujer
caso contrario se deberá distribuir el peso entre dos o más personas, o se
utilizara ayuda mecánica para dicho fin.
l. Cuando levante objetos pesados doble la rodilla y haga mayor esfuerzo con las
piernas, esta acción le puede evitar posibles lesiones en la columna.
m. Informar a su jefe inmediato de todo incidente, por leve que este sea y recibe lo
más pronto posible los primeros auxilios.
n. Está prohibido dormir durante horas de trabajo sin la autorización de su jefe
inmediato.
o. Solo personas autorizadas tendrán acceso a los tableros de distribución
eléctrica. Así como a cualquier instalación eléctrica.
p. Al finalizar el turno de trabajo, se debe de devolver al almacén las herramientas
limpias así mismo se guardaran los equipos, maquinarias, en el lugar
apropiado y seguro.
q. Cualquier trabajador que descubra desperfectos o condiciones peligrosas en
las instalaciones o partes de ellas, en su estructura, maquinarias, herramientas,
equipos o cualquier otro instrumento que allí se use, está obligado a informar
inmediatamente al jefe de área.
r. Está prohibido el uso de anillos, brazaletes, collares y pendientes durante la
jornada laboral siempre y cuando se ponga en riesgo su seguridad en el
desarrollo de sus labores.
s. Toda labor que se realice en sitios elevados mayor de 1.80mts.es obligatorio el
uso de arnés, una línea de vida (seguridad) debidamente anclada y cumplir con
los procedimientos de trabajo en altura.
t. Todo trabajador de alto riesgo, tales como: en caliente, trabajos en altura,
manejo de plaguicidas, operación de maquinarias etc., requiere
obligatoriamente del permiso escrito o procedimiento correspondiente.
u. No se permitirán luchas o peleas de cualquier índole en horas de trabajo.
v. Aquellos que se determinen que son responsables serán sancionados.
w. No ingerir ningún tipo de alimento durante las horas de trabajo, excepto agua.
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x. Informar a su jefe inmediato cuando se observe daños a la infraestructura

tales como tuberías rotas, postes de electricidad deteriorados, cables sueltos,
etc

CAPÍTULO VI

ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES

CONEXAS

Art. 14. Del Almacén general

En todo lugar de almacenamiento debe tener en cuenta:

a. Cumplir estrictamente con los avisos, señalizaciones, indicaciones y las

hojas de seguridad (MSDS) respectivas las cuales deben de estar en lugar
visible.
b. Todo envase en las áreas de trabajo debe de estar rotulado con el nombre
del contenido, rombo NFPA 704 y sus precauciones de uso para evitar
confusiones que vayan en contra de la seguridad personal.
c. Las áreas de carga y descarga deben de estar claramente definidas y
señalizadas. Los materiales apilados y almacenados deben de estar
claramente identificados y etiquetados de forma adecuada.
d. Toda operación en este ambiente, se debe de realizar sin apresuro y en
forma ordenada para evitar lesiones de cualquier tipo.
e. Al inicial el retiro de una carga, comience por los objetos que se encuentren
en la parte superior de la ruma. Al hacerlo con los de abajo puede
lesionarse u ocasionar incidentes.
f. El responsable del almacén determina el lugar de apilamiento, quedando
prohibido hacerlo en: frente y al costado de las puertas, bajo las escaleras,
en los pasillos, superficies inestables y en lugares que obstruyan el acceso
al equipo de seguridad, equipo contra incendio, lavaojos, la iluminación
ventilación o paneles eléctricos.
g. Los materiales deben de estar apilados ordenadamente en pisos estables y
nivelados capaces de soportar el peso acomodándolos de tal forma que no
se caigan.
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h. El lugar de almacenamiento debe de estar limpio, ordenado y debe hacerse

en lugares donde no haya tránsito de personal de manera personal que no
dificulte la operación y además debe de permitir el fácil acceso del
personal de almacén y los equipos.
i. El apilamiento de materiales, estantes, anaqueles, botellas, etc deben de
estar asegurados contra rodaduras o caídas en caso de sismos.
j. El acceso a los lugares de almacenamiento será estrictamente restringido
al personal autorizado.
k. Todos los pasillos deben de estar despejados y pintados de acuerdo al
código de colores.
l. En áreas de almacenamiento cerrados debe de contar con adecuada
ventilación señalización y medios apropiados para la extinción de fuegos.
m. Los trabajadores asignados para la manipulación de materiales deben ser
instruidos sobre los métodos de levantamiento de carga, el personal
involucrado será capacitado en las acciones preventivas con respecto a la
seguridad en actividades de almacenamiento.
n. Los estantes nunca deben de sobrecargarse .los artículos más pesados se
almacenan en la parte más baja del estante, se debe fijar los estantes para
prevenir su caída.
o. Se colocaran los insumos peligrosos en un lugar que se encuentre cerrado
y con muro de contención.
p. Está terminantemente prohibido escalar por estantería.
q. No se deberá guardar líquidos inflamables en envases de vidrio ni
tampoco en envases de plástico en mal estado y que no cuenten con su
rotulo correspondiente o este se encuentre ilegible.
r. Los productos químicos (incluyendo ácidos y gases) se almacenaran de
forma que se evite el contacto entre las sustancias.
s. No se almacenaran sustancias inflamables.

Art. 15. Administrativos

En todo momento se debe tener presente y cumplir con las normas siguientes:

a. Informar cuando se observe instalaciones eléctricas en mal estado.

b. Informar cuando se observe daños a la infraestructura tales como vidrios,
cortinas mesas, sillas, etc.
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c. Las oficinas deberán estar a cargo de un administrador, el mismo que será

responsable de adoptar medidas que garanticen la protección de la vida, la
salud y bienestar de trabajadores, invitados, terceros que se encuentren en el
interior de los ambientes.
d. Se debe de mantener un lugar visible la relación de equipos y maquinaria con
los indicadores pertinentes a su operación.
e. Mantener los pasadizos y puertas de escape libres, así como la cantidad de
extintores necesarios.
f. El uso de computadoras laptops tendrá las siguientes normas para evitar algún
daño.

1. Coloque el monitor de la computadora al frente suyo, sin que su cabeza

tenga que dar giros laterales.
2. La parte superior de los monitores debe de estar a la altura de la vista de
los usuarios.
3. Disponer la pantalla de forma vertical para que no se refleje los puntos de
luz o los fluorescentes del techo.
4. Colocar las pantallas en dirección paralela a las ventanas, para evitar
reflejo sobre la misma y que la luz que entra del exterior incida
directamente sobre los ojos.
5. Mantener una postura de sentado, que permita comodidad en el trabajo
haciendo que los pies asienten en el piso y la columna esta recostada en la
espaldera de la silla.

Art. 16. Comedor

a. Se debe de mantener el orden y la limpieza de los ambientes, los comedores

deben de estar limpios en todo momento.
b. Los equipos que se encuentren en los comedores deben de ser manejados por
personal entrenado para su uso.
c. Se deberá mantener y establecer programas de fumigación.
d. Se debe de contar con extintores cercanos al comedor.

Art. 17. Del uso de Equipo de Protección Personal

a. EXCELSIOR S.A.C de acuerdo a las especificaciones técnicas de seguridad

nacional e internacional según aplique, adquirirá y proporcionara ropa de trabajo
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y equipos de protección personal (EPP) de acuerdo a los riesgos específicos

inherentes a cada actividad.
b. El uso de los EPP es obligatorio en cada actividad que así lo amerite en los
lugares que lo señalen.
c. El personal que labore en la manipulación de alimentos deberá utilizar
cubre cabello, guantes y ropa de trabajo en buen estado.
d. El personal de cámara deberá de utilizar ropa térmica, gorra y guantes,
mascarillas y zapatos industriales.
e. Está terminantemente prohibido se emplee ropa o uniforme de trabajo o
prendas de vestir sueltas, desgarradas o rotas, el uso de corbatas,
cadenas, llaveros, aretes.
f. Las operaciones que proyecten o despidan partículas, dispondrán y
deberán contar con protección para los ojos.
g. Los anteojos y gafas protectoras, serán de armadura o montura de material
metálico o plástico, transparente o idóneo, para el tipo de trabajo que
realizan.
h. Las pantallas o viseras están libres de rayas, estrías, ondulaciones y serán
de tamaño adecuado para proteger al trabajador.
i. En los trabajos de soldadura se usaran mascaras o pantallas de soldar, con
lunas de cristal oscuro, que protejan que los rayos infrarrojos ultravioletas.
j. Para el cuidado de los oídos, en los ambientes de trabajo donde el ruido
sobrepase el límite de exposición permisible (LEP) de 80 decibeles en 8
horas, será obligatorio el uso de protectores auditivos.
k. Los trabajadores expuestos a riesgos originados por polvos, gases,
vapores tóxicos y cualquier contaminante del aire que pueda afectar su
salud, deben de tener obligatoriamente protección respiratoria.
l. Está prohibido el uso de trapos, pañoletas y otros elementos en sustitución
de los equipos de protección respiratoria que es de uso estrictamente
personal.
m. Para el cuidado de las extremidades debe de utilizar guantes botas,
mandiles que se requieran dependiendo del tipo de trabajo a realizar.
n. Para manipular objetos cortantes o abrasivos, se debe contar con
elementos confeccionados de cuero, lona u otro material adecuado.
o. Para trabajos eléctricos, se debe de emplear guantes de caucho u otro
material apropiado y calzado aislante. el calzado que se proporcione a los
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trabajadores que realicen trabajos eléctricos será de suela aislante y no

contendrá ningún elemento metálico.
p. Para la manipulación de sustancias corrosivas, se deberán emplear
mandiles y guantes de caucho o plástico, lentes de seguridad resistentes a
la corrosión u otro material apropiado.
q. Para las labores que exista el riesgo de caída de objetos contundentes
(piezas metálicas, moldes, objetos en altura) se proporcionara a los
trabajadores calzados de seguridad con punta de metal.
r. Los supervisores de área verificaran permanentemente el estado de los
equipos de protección personal a través de las inspecciones realizadas.
s. Los equipos de protección personal se mantendrán en buenas condiciones
de higiene y almacenados en un lugar limpio, por ningún motivo cerca de
materiales peligrosos.

CAPÍTULO VII

PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS

Art. 18. Las Brigadas de Emergencia

Las Brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias,

los mismos que serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante
eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, que pueda afectar
al local y sus ocupantes, su función está orientada a salvaguardar a las personas, sus
bienes y el medio ambiente.

EXCELSIOR S.A.C conformará las siguientes brigadas de emergencia:

a. Brigada de Seguridad y Evacuación.

b. Brigada de Lucha Contra Incendios, fugas y derrames.
c. Brigada de Primeros Auxilios.

1. BRIGADA DE SEGURIDAD Y EVACUACIÓN: Esta brigada estará identificada

con un brazalete de color verde y amarillo con un punto negro en el centro. Las
funciones de la brigada serán las siguientes:

A. Funciones de la brigada de Seguridad y Evacuación:

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 Coordinar con el Jefe coordinador de Emergencia, la colocación de

señalización de rutas de evacuación de acuerdo a las necesidades.
 Realizar la contabilidad del personal evacuado y corroborarlo con el
registro de ingreso.
 En caso de existir personas faltantes, coordinar con el Jefe de Brigadas
de emergencia el ingreso para la búsqueda de las personas
 Dar la señal de evacuación de las instalaciones, conforme las
instrucciones del Responsable de Brigada de evacuación, abriendo las
puertas del área en el caso de estar cerradas.
 Participar tanto en los ejercicios de evacuación, como en situaciones
reales
 Ser guías en ejercicios de evacuación y eventos reales, llevando a los
grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo y revisando que
nadie se quede en su área de responsabilidad.
 Conducir a las personas durante una emergencia
 Verificar de manera constante y permanente que las rutas de
evacuación estén libres de obstáculos.
 En caso de que una situación amerite la evacuación del inmueble y la
ruta de evacuación determinada previamente se encuentre obstruida o
represente algún peligro, indicar al personal las rutas alternas de
evacuación.
 Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de
simulacro o en caso de una situación diferente a la normal, cuando ya
no exista peligro.
 Controla el desplazamiento de las personas hacia las zonas de
seguridad, en forma rápida y segura.

2. BRIGADA DE LUCHA CONTRA INCENDIOS, FUGAS Y DERRAMES: Esta

brigada estará identificada con un brazalete de color rojo con un punto negro
en el centro. Las funciones de la brigada serán las siguientes:

A. Funciones de la brigada de lucha contra Incendios, Fugas y derrames:

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 Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan
daños y pérdidas en las Instalaciones como consecuencia de una amenaza
de incendio o explosión.
 Estarán en condiciones de combatir incendios en su etapa inicial y de
acuerdo a las normas y procedimientos reglamentarios. Si el incendio no es
controlado, se pondrá en ejecución el plan de evacuación y la llamada de
emergencia a los bomberos según la lista de contactos de emergencia.
 Comunicar al Jefe coordinador de Emergencia en caso de encontrar equipo
contra incendio deteriorado.
 Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se
encuentre obstaculizado.
 Conocer el uso de los equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada
tipo de fuego
 Detectar los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio,
explosión de acuerdo con los procedimientos establecidos.
 Operar los equipos contra incendio, de acuerdo con los procedimientos
establecidos por la autoridad competente o instrucciones del fabricante.
 Participar en los simulacros programados en el Control de Incendios y
fugas.
 Ubicar y bloquear las llaves de las instalaciones eléctricas (tableros) de
suministro de agua y de líquidos combustibles lo más pronto posible en una
situación de emergencia.
 Las funciones de la brigada cesarán, cuando arriben los bomberos o
termine el conato de Incendio a quienes deberán brindar información
requerida y el apoyo necesario en caso lo soliciten.

3. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS: Esta brigada estará identificada con un

brazalete de color blanco con un punto negro en el centro. Las funciones de la
brigada serán las siguientes:

A. Funciones de la brigada de Primeros Auxilios.

 Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un
evento no deseado a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño
mayor, en tanto se recibe la ayuda médica especializada
 Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio
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 Realizar, una vez controlada la emergencia, el Inventario de los

medicamentos utilizados, así como reponer éstos, notificando al
Responsable de la Brigada.
 Asistir a las capacitaciones de primeros auxilios programadas por el
coordinador del Sistema de Gestión de la Segundad y Salud en el
Trabajo.

A. EN CASO DE INCENDIOS

En caso de incendio se deberá tenerlas siguientes consideraciones:

 Fuegos clase "A" fuegos sobre sólidos: maderas, plásticos, papeles, telas, etc.
 Fuegos clase "B" fuegos sobre líquidos: inflamables, combustibles, grasas y
gases.
 Fuegos clase "C" fuegos sobre equipos energizados: PC, televisores, aire
acondicionados, etc.
 Fuegos clase "D" fuegos sobre metales.
 Fuegos clase “K” fuegos sobre aceites y grasas animales y vegetales

Conceptos Básicos:

Amago de incendio.- Es el inicio de fuego, es controlable fácilmente en esta etapa, no

representa peligro, lo puede extinguir una persona sin entrenamiento especial.

 Incendio parcial.- Este fuego tiene la posibilidad de salirse de control, requiere

de personal capacitado y entrenado para ser controlado.
 Fuego total.- Este fuego se encuentra descontrolado totalmente, no se puede
combatir directamente, se deben proteger las vidas y bienes (Evacuar la zona
de inmediato).

1. Antes del incendio:

 Se colocará señalización de seguridad en las zonas en donde se almacene y

manipule material inflamable, dichas señales deberán estar ubicadas en un
lugar visible y cercano.
 Se dará instrucción al personal sobre el uso adecuado de extintores contra
incendio.
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 Se realizara una inspección mensual a los equipos contra incendio (extintores,

etc.) y una inspección anual a los, sistema de alarmas, con el fin de asegurar
su correcto funcionamiento cuando se requieran.
 Los extintores se recargarán en caso se hayan utilizados o cuando la aguja del
manómetro no se encuentre en la zona verde.
 Se revisarán anualmente las instalaciones de gases mientras que las
instalaciones eléctricas serán revisadas de acuerdo al programa de
mantenimiento.
 Los trabajadores comunicarán cualquier desperfecto al Responsable de área.
 Cuando encuentre algún desperfecto en las instalaciones eléctricas, de gas u
otras que signifiquen riesgo de incendio, comuníquelo al personal de
mantenimiento.

1. Durante el incendio:

 Conserve la calma y procure tranquilizar a sus compañeros de trabajo.

 Si el incendio es pequeño, trate de apagarlo, de ser posible con un extintor. Si
el fuego es de origen eléctrico no intente apagarlo con agua.
 Llame al Jefe de Brigadas y siga sus instrucciones.
 De ser necesario el Jefe de Brigadas solicitará apoyo externo a la Compañía
de Bomberos Voluntarios del Perú, PNP, hospitales, clínicas médicas y otras
instituciones de acuerdo a la situación.
 El corte del fluido eléctrico y de gas lo hará el Brigadista de Emergencia que se
encuentre más cerca de las llaves de electricidad y las válvulas de gas e
inmediatamente se comunicará al Jefe de la Brigada de Emergencia.
 No abra puertas ni ventanas en el lugar del incendio.
 En caso de evacuación, no corra, no grite, no empuje. Puede tropezarse y
caer.
 Diríjase a la puerta de salida que esté más alejada del fuego. En caso de que
el fuego obstruya las salidas, no se desespere y aléjese lo más posible de las
llamas, procure bloquear totalmente la entrada del humo tapando las rendijas
con trapos húmedos en caso tenga acceso a ellos y llame la atención sobre su
presencia para ser auxiliado a la brevedad.
 Si hay gases y humo en la ruta de salida, desplácese lo más cerca del suelo y
de ser posible tápese nariz y boca con un trapo húmedo.
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 En caso una persona se encuentre en llamas, evite que corra, esto solo
incrementará las llamas, hágalo rodar en el piso y cúbralo con algún tipo de
tela gruesa y húmeda.
 Al llegar personal de la Brigada, infórmeles si dentro hay personas atrapadas.
 Una vez fuera de la edificación, aléjese lo más que pueda para no obstruir el
trabajo de las Brigadas de Emergencia.
 Retire los contenedores que puedan avivar el fuego siempre y cuando no
ponga en riesgo su vida.
 Mantener alejado al personal no autorizado.
 Enfríe los materiales quemados con chorros de agua hasta mucho después de
que el fuego se haya extinguido.

2. Después del incendio:

 En el punto de concentración se procederá al recuento de los evacuados

comprobando que no haya ausencias o, si las hubiera, informarán rápidamente
de ello a los responsables de brigadas.
 En caso se determine que existen personas que no han evacuado el local, el
Jefe de Brigadas de Emergencia y el enviaran al personal de la Brigada de
Evacuación a realizar la búsqueda, los cuales deberán estar comunicados todo
el tiempo con el Jefe de Brigadas.
 El médico ocupacional / o Enfermera en conjunto con la brigada de primeros
auxilios prestará atención de primeros auxilios, asistirá a los heridos hasta que
llegue la asistencia médica.
 SI los escombros vuelven a arder, los miembros de la Brigada Contra
Incendios, removerán los brasas para Impedir una re-ignición.
 Se impedirá el regreso de los ocupantes al interior de las instalaciones
afectadas hasta que sea autorizado por el Coordinador General de emergencia
y el Jefe de Brigadas.
 Los brigadistas después de su participación volverán a sus puestos de trabajo
si las condiciones de las instalaciones lo permiten.
 Los escombros generados por el Incendio serán removidos y retirados del
lugar.
 El encargado de Salud y Seguridad en el Trabajo recolectará la Información de
los hechos para su respectivo análisis y elaborará un informe de Incendio
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donde se especificará las causas, soluciones y acciones de mejora a tomar,

dicho informe se presentará en el lapso de 24 horas luego de haber culminado
la Investigación.
 En los incendios de gran magnitud, el Coordinador General de Emergencia y el
Jefe de Brigadas, brindaran el apoyo requerido por el personal del Cuerpo de
Bomberos.

B. EN CASO DE FUGAS

EXCELSIOR S.A.C, utiliza balones de refrigerantes R22. Para prevenir los

incidentes asociados a fugas de gases o el control.

1. Antes de la fuga

 Se colocará señalización de seguridad en el lugar de uso del gas, estos

deben estar ubicados en un lugar visible y cercano.
 Se capacitara al personal de brigadas para que pueda identificar o contener
una fuga.
 Se realizará una vez al año simulacros ante una fuga de gas.
 Disponer de extintores cerca de los contenedores de gas instalado, según
la naturaleza del gas.
 No acopiar materiales combustibles cerca de los contenedores de gas
(madera, aceite, etc.) u otros materiales que puedan reaccionar con el gas.
 No realizar fuego abierto cerca de los balones de gas.
 No estacionar vehículos con motor de combustión a menos de 3 metros de
los contenedores de gas.
 El responsable de mantenimiento debe de revisar periódicamente todos los
equipos e instalaciones de gas.
 Los gases deben almacenarse en lugares ventilados y deben estar
asegurados contra caídas.

2. Durante la Fuga
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 Quien detecte la fuga comunica a su Jefe inmediato y a la Brigada de

Lucha Contra Incendios.
 Si es posible y mientras no haya riesgo, cerrar la válvula de gas.
 Retírese inmediatamente si escucha un sonido creciente de los
mecanismos de seguridad de los balones de gas.
 La Brigada de Lucha contraincendios brindará el apoyo que sea necesario.
 Los brigadistas mantendrán alejados al personal no autorizado
 Todo el personal permanecerá en dirección del viento.
 Nadie pondrá agua directamente a la fuente de la fuga o mecanismos de
seguridad; puede ocurrir congelamiento.
 Los brigadista eliminarán todas las fuentes de ignición en el área de peligro.
 Los brigadistas deberán aislar el área hasta que el gas se haya disipado.
 Todo el personal debe proceder a retirarse con calma y sin correr, del lugar
donde se les solicite evacuar.

3. Después de la Fuga

 Una vez atendida la emergencia el Responsable de Mantenimiento

procederá a coordinar las reparaciones respectivas.
 El Jefe de Brigadas reúne toda la Información de lo sucedido.
 El encargado de Salud y Seguridad en el Trabajo emitirá un Informe de
Investigación del Incidente, donde participaran las áreas involucradas.
 Todos los desechos producto de cualquier emergencia serán manejados de
acuerdo a lo establecido por EXCELSIOR S.A.C

C. En caso de derrames:

EXCELSIOR S.A.C, establece los lineamientos para el control de incidentes por

derrames de combustibles y sustancias químicas peligrosas para prevenir
efectos dañinos a la salud y el medio ambiente.

1. Antes de un derrame

 Los brigadistas y los responsables de atender serán capacitados para tal

fin.
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 Se tendrán colocados materiales absorbentes (arena, aserrín) en las áreas

en donde se almacenen sustancias peligrosas con el fin de contener
posibles derrames.
 Se acudirá a las Hojas de Seguridad para conocer las medidas de
protección necesarios para proceder en caso de un derrame.
 Todo el personal que manipula aceites, lubricantes, productos de limpieza
y/o sustancias peligrosas debe cerrar los recipientes luego de su utilización
para evitar derrames; almacenarlos solo en los lugares destinados para tal
fin y seguir las pautas establecidas en las Hojas de Seguridad
 El personal de la planta estará en capacidad de identificar un derrame y
comunicarlo al personaje de la Brigada de Lucha Contra Incendios.

2. Durante un derrame

 Cualquier trabajador que identifique un derrame debe atender la

emergencia si ha sido capacitado y notificar a Vigilancia.
 Cuando se notifica un derrame el personal debe mencionar cual es la
ubicación, situación y naturaleza del evento.
 Vigilancia comunicara lo sucedido al Jefe de Brigadas para que tome las
acciones necesarias para contener la emergencia.
 El personal de la brigada que realizara el control del derrame utilizara los
equipos de protección personal de acuerdo al químico o producto
derramado.
 Si es posible, se debe controlar la fuente del derrame (recipientes caídos) y
limitar la extensión del vertido con los materiales de contención.
 Contener el líquido con el material absorbente del kit para derrames y
proteger los sumideros del suelo, para evitar que el derrame llegue al
alcantarillado.
 La contención y recogida debe hacerse distribuyendo el absorbente sobre
el área cubierta por el derrame, desde la periferia hacia el centro.
 Prestar atención a zonas situadas detrás de aparatos e instalaciones para
evitar que el derrame fluya hacia esos lugares.
 Recoger el producto resultante utilizando escobas y recogedores y colocar
el material en bolsas de polietileno.
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3. Después de un derrame.

 Controlada la emergencia, se deben retirar, disponer y eliminar los residuos

generados de acuerdo a lo establecido por EXCELSIOR S.A.C
 El Jefe de Brigada informa al Coordinador General de Brigada sobre la
adecuación de los Procedimientos de Emergencia de requerirse y la
necesidad de implementar nuevos controles de acuerdo con el fin de evitar
que vuelva a ocurrir el incidente.
 El Jefe de Brigada reúne toda la información de lo sucedido.
 El área de Seguridad y Salud Ocupacional emitirá un informe de
Investigación del Incidente, donde participaran las áreas involucradas.
 Todos los productos afectados por la emergencia, serán tratados de
acuerdo al procedimiento de Producto no conforme por el equipo de
Seguridad Alimentaria.

D. PRIMEROS AUXILIOS

Art. 19. Primeros Auxilios.

El principal objetivo de los primeros auxilios es la de evitar, por todos los medios
posibles, la muerte o la invalidez de la persona accidentada, mientras se espera la
llegada del médico o se traslade a una clínica, hospital o centro asistencial.

Para el cumplimiento del principal objetivo, se deberán seguir las reglas básicas
siguientes:

a. Se deberá evitar el nerviosismo y el pánico.

b. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial,
control de hemorragias, etc.), se deberá hacer el tratamiento adecuado sin
demora.
c. Se deberá avisar en forma inmediata al responsable de primeros auxilios.

1. Tratamientos:

a. Heridas superficiales y profundas:

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 En caso de heridas superficiales o simples, se debe lavar con bastante agua

y jabón la zona afectada; para evitar infecciones y ayudara la cicatrización.
 No usar alcohol o yodopovidona.
 Dejar la herida al descubierto.
 Si son heridas profundas primero lavar con agua y jabón, usar yodopovidona
para desinfectar; cubrir con un paño limpio o gasa.
 Cohibir la hemorragia si existiera.
 Trasladar al centro de Salud más cercano en caso la hemorragia no cese o
necesite de otros cuidados.

b. Heridas con hemorragias:

 Se puede parar o retardar la hemorragia haciendo: presión directa, elevación

del miembro afectado y presión indirecta; esto quiere decir; 5 cm más arriba
de la herida, colocando un paño o gasa limpia o una venda sobre la herida y
presionando moderadamente.
 Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (cinturón, pañuelo, etc.), en
la zona inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
 Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
 Conduzca al herido al hospital.
 Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la
sangre.

c. Fracturas:

 Mantenga al paciente descansando y abrigado.

 No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
 Por fracturas de brazo o de la pierna, Inmovilizar la parte afectada ya sea
con tablas, o cartón resistente.
 Por fracturas de espalda, cuello o tórax, no mueva al paciente, alinearlo y
ponerlo en posición cómoda y llame al médico.
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 Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al

médico.
 Cohibir la hemorragia si existiera.
 Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como
fractura.

d. Quemaduras:

Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor húmedo y se
clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa en los tejidos del cuerpo en 1er,
2do y 3er grado. Las reglas generales para toda quemadura son las siguientes:

 No quitar pedazos de tela adheridas a la piel.

 No revenarlas ampollas
 No usar antisépticos, ni remedios caseros.
 No hacer presión sobre las áreas quemadas.
 Para quemaduras leves o de primer grado se debe echar agua corriente a
chorro por más de 10 minutos
 Para quemaduras de segundo grado echar agua a chorro por más de 10
minutos, no reventar las ampollas. En caso de quemaduras de tercer grado
trasladar inmediatamente al centro de salud más cercano.
 Si la víctima está en llamas se debe apagar dando vueltas sobre el suelo y
enrollarlo con una sábana o algo parecido.

e. Maniobra de Heimlich:

Esta maniobra se utiliza en casos de atragantamientos, cuando vemos a la víctima que

lleva sus manos hacia su cuello, lo cual es un signo que nos indica que no puede
respirar (Obstrucción total o completa); para realizar esta maniobra se deberá seguir
los siguientes pasos:

 Colocarnos detrás de la víctima con las piernas separadas y rodearlos con los
brazos.
 Cerrar una mano haciendo un puño y colocarlo en medio del ombligo y
esternón, y con la otra mano cubrir el puño.
 Realizar una fuerte presión hacia adentro y arriba, por lo menos de 6 a 8 veces,
lapso donde el objeto o cuerpo extraño debe ser expulsado
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Si la víctima tiene una obstrucción incompleta; es decir, está tosiendo y no se

encuentra, lo que debemos hacer es lo siguiente:

 Dejarlo toser a la víctima (Mecanismo de defensa) .

 Nunca golpear o dar palmadas en la espalda porque podría atorar más el
objeto
 Estar atentos y observar la salida del objeto o cuerpo extraño.
 Si en caso la víctima no expulso el cuerpo extraño o el objeto realizar la
Maniobra de Heimlich; o trasladarlo a un Centro de Salud más cercano.

En caso de personas que sufren infarto, paro cardiorespiratorio o no evidenciamos

pulso ni respiración el paso a seguir es la Reanimación Cardiopulmonar (RCP), para
ello comunicarnos o llamar al hospital o Samu.

E. BOTIQUÍN DE PRIMEROS AUXILIOS

Art. 20. La empresa abastecerá de manera que haya siempre un stock permanente de
los siguientes medicamentos y materiales en el Botiquín, siempre y cuando sean
adquiridos sin receta médica:

a. Instrumentos y materiales: Tijeras, termómetros, Vendas, Gasa esterilizada,

esparadrapo, caja de curitas, paquetes de algodón, mascarillas, etc.
b. Soluciones y Medicamentos: Alcohol, yodopovidona, jabón germicida, cloruro
de sodio, medicamentos cicatrizantes, analgésicos, antibacterianos, etc.

F. SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD

Art. 21. EXCELSIOR S.A.C implementará y mantendrá la señalización de seguridad

que crea necesaria en los lugares de trabajo (TABLA N 02), éstas podrán ser de
prohibición, lucha contra incendios, información en caso de emergencia, riesgo y
obligación. Es importante capacitar a los trabajadores sobre el uso e interpretación del
NFPA 704- diamante de materiales peligrosos.

TABLA N°02. Tabla de colores y significado en la señalización de seguridad.

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EXCELSIOR S.A.C implementará y mantendrá la señalización de seguridad que crea

necesaria en los lugares de trabajo (TABLA N 02), éstas podrán ser de prohibición,
lucha contra incendios, información en caso de emergencia, riesgo y obligación. Es
importante capacitar a los trabajadores sobre el uso e interpretación del NFPA 704-
diamante de materiales peligrosos.