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    Encuesta Clima Laboral

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral compuesta por preguntas sobre la inserción al puesto de trabajo, la relación con el inmediato superior y compañeros, las condiciones de trabajo, la evaluación personal y el crecimiento en el trabajo. Los participantes deben responder las preguntas calificando su nivel de acuerdo o desacuerdo en una escala del 1 al 5. El objetivo es analizar la percepción del personal sobre su ambiente laboral y mejorarlo con la colaboración de todos.

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral compuesta por preguntas sobre la inserción al puesto de trabajo, la relación con el inmediato superior y compañeros, las condiciones de trabajo, la evaluación personal y el crecimiento en el trabajo. Los participantes deben responder las preguntas calificando su nivel de acuerdo o desacuerdo en una escala del 1 al 5. El objetivo es analizar la percepción del personal sobre su ambiente laboral y mejorarlo con la colaboración de todos.

    Descripción original:

    encuesta

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral compuesta por preguntas sobre la inserción al puesto de trabajo, la relación con el inmediato superior y compañeros, las condiciones de trabajo, la evaluación personal y el crecimiento en el trabajo. Los participantes deben responder las preguntas calificando su nivel de acuerdo o desacuerdo en una escala del 1 al 5. El objetivo es analizar la percepción del personal sobre su ambiente laboral y mejorarlo con la colaboración de todos.

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral compuesta por preguntas sobre la inserción al puesto de trabajo, la relación con el inmediato superior y compañeros, las condiciones de trabajo, la evaluación personal y el crecimiento en el trabajo. Los participantes deben responder las preguntas calificando su nivel de acuerdo o desacuerdo en una escala del 1 al 5. El objetivo es analizar la percepción del personal sobre su ambiente laboral y mejorarlo con la colaboración de todos.

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    ENCUESTA CLIMA LABORAL

    Este cuestionario tiene como único fin analizar la forma en que el personal de la empresa percibe el ambiente de trabajo en el que se
    desempeña, de esta manera con la colaboración de todos podremos mejorar nuestro entorno laboral.

    INSTRUCCIONES
    La serie de preguntas que se realizan a continuación presentan una escala del 1 al 5 de acuerdo al grado de aprobación o desaprobación de cada
    afirmación. Marque con una X
    5 Totalmente de acuerdo
    4 De acuerdo
    3 Ni de acuerdo, Ni en desacuerdo

    2 En desacuerdo
    1 Totalmente en desacuerdo

    DESCRIPCION 1 2 3 4 5 OBSERVACIÓN
    INSERCIÓN AL PUESTO DE TRABAJO
    Cuando ingresé a la empresa, recibí capacitación
    Conozco las políticas de la empresa
    Me indicaron cuales eran mis funciones de acuerdo al puesto de trabajo
    Me brindaron la colaboración necesaria para realizar mis labores.
    Recibí el apoyo y confianza del inmediato superior
    Recibí el apoyo y confianza de mis compañeros de trabajo

    RELACIÓN CON EL INMEDIATO SUPERIOR.


    Es una persona con la que se puede conversar temas labores.
    Es una persona con la que se puede conversar temas personales
    Acepta opiniones.
    Reconoce sus errores.
    Separa situaciones personales de las laborales.

    Reacciona de buena manera ante una situación inesperada o que ha salido mal

    Fomenta una relación positiva entre los compañeros de trabajo.

    LIDERAZGO DEL INMEDIATO SUPERIOR.


    ✘
    Me brinda herramientas que me ayudan a mejorar en el trabajo
    Estimula el desarrollo de mis capacidades.
    Acepta ideas y sugerencias de parte del equipo.
    Proporciona retroalimentación cuando se ha implementado una nueva estrategia o
    procedimiento.
    Cuando cometo un error recibo orientación de forma adecuada.
    Tiene palabras de ánimo cuando se presentan adversidades.
    Reconoce cuando alguien no se encuentra bien, se muestra comprensivo y presto a
    colaborar.
    Planifica y organiza de forma adecuada las actividades de grupo.
    Se involucra en la ejecución de las actividades de grupo

    RELACIÓN CON LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO.


    Puedo conversar abiertamente con mis compañeros de trabajo.
    Existe un trato respetuoso entre los integrantes de mi grupo de trabajo.
    Existe unión en el grupo.
    Me siento a gusto en mi grupo de trabajo.
    Los compañeros de trabajo son colaboradores.
    Los compañeros de trabajo son personas confiables
    CONDICIONES DE TRABAJO
    Existe planificación y organización del trabajo
    Se cuenta con material necesario para realizar el trabajo.
    Se cuenta con el espacio suficiente para realizar las labores
    Existe orden y limpieza en mi espacio de trabajo.
    Existe buena iluminación en el espacio de trabajo.
    Existe buena ventilación en el espacio de trabajo.

    EVALUACIÓN PERSONAL
    Soy una persona responsable con el trabajo.
    Cumplo solo con las funciones señaladas.
    Cumplo con las metas trazadas.
    Poseo la disponibilidad de aprender algo, por mínimo que sea.
    Estoy abierto a que por la necesidad de trabajo, mi horario se pueda alterar.
    Soy una persona respetuosa y cordial con los superiores
    Soy una persona respetuosa y cordial con los compañeros de trabajo
    Separo la relación laboral de la personal.
    Me considero una persona honesta
    Poseo un buen control de mis emociones.

    De reconocer alguna actitud negativa en mí, tengo la capacidad de modificarla

    Si recibiera otra opción de empleo me marcharía.

    CRECIMIENTO EN EL TRABAJO
    Recibo capacitación adecuada y oportuna para desarrollar el trabajo que realizo

    Me dan la oportunidad de desarrollar mis habilidades.


    Creo que puedo ascender dentro de la empresa
    Me siento contento/a de pertenecer a la empresa. ✘

    Mis objetivos personales están en relación con los objetivos de la empresa.

    'Gracias por su participacion, el tiempo y la sinceridad con la cual ha realizado la encuesta!

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