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    Exposición La Meritocracia

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    Keren Perdomo
    La meritocracia es un sistema social en el que el éxito y la posición de las personas dependen principalmente de sus talentos, habilidades y esfuerzo. El término fue acuñado en 1958 por el sociólogo Michael Young para describir una sociedad distópica estratificada en función del coeficiente intelectual. Aunque originalmente surgió como una alternativa a los criterios aristocráticos, Young advirtió que una meritocracia basada exclusivamente en la inteligencia podría generar nuevas formas de exclusión social.

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    La meritocracia es un sistema social en el que el éxito y la posición de las personas dependen principalmente de sus talentos, habilidades y esfuerzo. El término fue acuñado en 1958 por el sociólogo Michael Young para describir una sociedad distópica estratificada en función del coeficiente intelectual. Aunque originalmente surgió como una alternativa a los criterios aristocráticos, Young advirtió que una meritocracia basada exclusivamente en la inteligencia podría generar nuevas formas de exclusión social.

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    La meritocracia es un sistema social en el que el éxito y la posición de las personas dependen principalmente de sus talentos, habilidades y esfuerzo. El término fue acuñado en 1958 por el sociólogo Michael Young para describir una sociedad distópica estratificada en función del coeficiente intelectual. Aunque originalmente surgió como una alternativa a los criterios aristocráticos, Young advirtió que una meritocracia basada exclusivamente en la inteligencia podría generar nuevas formas de exclusión social.

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    La meritocracia es un sistema social en el que el éxito y la posición de las personas dependen principalmente de sus talentos, habilidades y esfuerzo. El término fue acuñado en 1958 por el sociólogo Michael Young para describir una sociedad distópica estratificada en función del coeficiente intelectual. Aunque originalmente surgió como una alternativa a los criterios aristocráticos, Young advirtió que una meritocracia basada exclusivamente en la inteligencia podría generar nuevas formas de exclusión social.

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    Exposición la meritocracia

    Definición: Una meritocracia es un sistema social en el cual el éxito y el estado que


    las personas tienen en sus vidas va a depender principalmente de sus talentos,
    habilidades y esfuerzo.
    En otras palabras, podemos decir que la meritocracia es un sistema social en el cual las
    personas avanzan en base a sus méritos.
    En su interpretación moderna, la meritocracia puede aplicarse en cualquier área, en la
    selección de un trabajo o tarea que se le otorgue una función dependiendo de su
    inteligencia, fortaleza física, educación, credenciales en el campo o bien basándose
    en exámenes o evaluaciones.
    Origen: El origen de la meritocracia que conocemos hoy en día se remonta al abandono
    de los criterios aristocráticos de organización de las posiciones sociales.
    Surge aproximadamente en el siglo XVIII, una nueva sensibilidad en la sociedad, que se
    gesta junto con la aparición de discursos que abogaban por ideales que antes no estaban
    presentes como la igualdad, la libertad, la soberanía popular, entre otros.
    El término “Meritocracia” aparece por primera vez con el sociólogo y politólogo inglés
    Michael Young (1958), en el ensayo “The rise of meritocracy” (el auge de la
    meritocracia), que trata de un mundo distópico en que las personas adquieren su estatus
    en la sociedad en función de su coeficiente intelectual, configurándose una élite basada
    en el mérito que produce una sociedad estratificada generando nuevos mecanismos de
    inclusión y exclusión social.
    Asimismo, se generan procesos selectivos que detectan el mérito en función de los
    niveles de inteligencia de las personas que definen sus lugares en la sociedad. Se trata
    de una crítica al sistema escolar británico debido al excesivo uso de tests de inteligencia
    para evaluar y seleccionar a los estudiantes
    Michael Young vislumbró el establecimiento de una relación abusiva entre el mérito y
    la inteligencia, y trató de denunciar esta tensión creando una ficción sobre el tipo de
    sociedad en que viviríamos si esta ecuación se llevase a cabo en todos los espacios de la
    vida. De igual modo, percibió que uno de los lugares donde se gestaba dicho problema
    era la escuela, puesto que promueve la categorización de los estudiantes a partir de sus
    resultados en los tests de inteligencia y las calificaciones que se obtienen en pruebas
    académicas.
    Al respecto, algunas visiones se han sumado a esta percepción, señalando que
    actualmente se ha configurado un racismo de la inteligencia que los dominantes utilizan
    como justificación para mantener sus privilegios. Se trata de una clase que se apoya en
    los títulos académicos que serían considerados una garantía de la inteligencia y que
    permiten ordenar las posiciones sociales.
    Características
     Los individuos obtienen puestos por sus esfuerzos.
     Justifica a las personas que tienen posiciones más privilegiadas.
     Existen diferentes tipos de meritocracia como la educativa (en la que se valora los
    esfuerzos que realiza un educador), la meritocracia laboral (que valora a todos los
    empleados que pueden llegar a cumplir todos los objetivos que se han fijado en un
    trabajo) y la meritocracia en la empresa (da privilegios a los empleados dependiendo
    de la posición que ejerce dentro de la empresa).
     Los individuos deben conocer a la perfección como utilizar sus capacidades y sus
    habilidades.

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