Cuestionario para Analisis D Puesto 2

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
GESTION DEL TALENTO HUMANO (15230)
PROFESOR:
Oswaldo Pierre Salas Arce
ALUMNOS-CÓDIGO:
Miryam Lizbeth Choquepuma Ancca – U18212853
Huaynacho Carpio Jeremy Alexandra- U20222662
AREQUIPA, 23 DE SETIEMBRE DEL 2020

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES

DIRECCION:

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO
1. DATOS PERSONALES
FECHA DE NACIMIENTO EDAD DNI ESTADO CIVIL
AÑOS
LUGAR DE NACIMIENTO DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

TELEFONO FIJO TELEFONO CELULAR CORREO ELECTRONICO

TELEFONO EN CASO DE
EMERGENCIA PARENTESCO PERSONA DE CONTACTO

2. FORMACION ACADEMICA
UNIVERSIDAD / INSTITUTO:

ESPECIALIDAD TITULO GRADO ACADEMICO

FECHA DE
FECHA DE INICIO AÑOS DE ESTUDIO
TERMINO
3. ESTUDIOS BASICOS
SECUNDARIA PRIMARIA
COLEGIO ESCUELA
AÑO EMPEZO AÑO TERMINO LUGAR AÑO EMPEZO AÑO TERMINO LUGAR

4. EXPERIENCIA LABORAL:
N° EMPRESA CARGO FECHA INICIO FECHA TERMINO MOTIVO

1
2
3
4
5. DESCRIBA EL PROPOSITO GENERAL O RESPONSABILIDAD DE ESTE PUESTO:
a. Tareas o responsabilidades principales

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_________________________________________.
b. Tareas o responsabilidades secundarias
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
__________________________________________.
6. ¿Qué conocimientos debe poseer para desarrollar apropiadamente sus funciones?
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_____________________________________________________.
7. ¿A quién reporta usted los resultados de las actividades que realiza?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_____________________________________________________.
8. ¿Cuáles son tus fortalezas?
 ________________________________________________________________
 ________________________________________________________________
 ________________________________________________________________
9. ¿Cuáles son tus habilidades?

 ________________________________________________________________
 ________________________________________________________________
 ________________________________________________________________
10. ¿Cómo describirías tu trabajo ideal?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
11. ¿Por qué te interesa el puesto?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
12. ¿Por qué deberíamos contratarte?

_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
13. ¿Cuánto tiempo estuviste en tu último trabajo?

14. ¿Cuál fue el motivo de tu retiro del trabajo ?
15. De acuerdo a la pregunta anterior ¿Estas de acuerdo con la decisión que tomaron ?
16.¿Como te llevabas con los compañeros de trabajo?
17. ¿Tuviste problemas en el trabajo ? Si tu respuesta es si ¿por qué y como solucionaron

esta dificultad?
18. ¿Con que puntaje te calificas del 1 al 10 si eres apto para el puesto de trabajo ¿Por qué?
19. ¿ Haz logrado obtener algún reconocimiento de la última empresa que trabajaste ?
20. ¿Cuánto percibías en tu último trabajo y cuánto quieres llegar a percibir ?
21.¿Cuáles son tus logros en tu último trabajo ? ¿Llegaste a tus objetivos?

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GESTION DEL TALENTO HUMANO (15230)

Oswaldo Pierre Salas Arce

Miryam Lizbeth Choquepuma Ancca – U18212853

Huaynacho Carpio Jeremy Alexandra- U20222662

AREQUIPA, 23 DE SETIEMBRE DEL 2020

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO

FECHA DE NACIMIENTO EDAD DNI ESTADO CIVIL

LUGAR DE NACIMIENTO DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO

TELEFONO FIJO TELEFONO CELULAR CORREO ELECTRONICO

N° EMPRESA CARGO FECHA INICIO FECHA TERMINO MOTIVO

5. DESCRIBA EL PROPOSITO GENERAL O RESPONSABILIDAD DE ESTE PUESTO:

a. Tareas o responsabilidades principales

b. Tareas o responsabilidades secundarias

7. ¿A quién reporta usted los resultados de las actividades que realiza?

8. ¿Cuáles son tus fortalezas?

9. ¿Cuáles son tus habilidades?

10. ¿Cómo describirías tu trabajo ideal?

11. ¿Por qué te interesa el puesto?

12. ¿Por qué deberíamos contratarte?

13. ¿Cuánto tiempo estuviste en tu último trabajo?

16.¿Como te llevabas con los compañeros de trabajo?

17. ¿Tuviste problemas en el trabajo ? Si tu respuesta es si ¿por qué y como solucionaron

20. ¿Cuánto percibías en tu último trabajo y cuánto quieres llegar a percibir ?

21.¿Cuáles son tus logros en tu último trabajo ? ¿Llegaste a tus objetivos?

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