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    Analisis Ratatouille

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    William Fernando RIVAS LEON
    Este documento presenta una actividad inicial de marketing laboral. Analiza los personajes de la película "Ratatouille" y sus estilos de liderazgo. Remy posee un liderazgo democrático, Alfredo Linguini uno transaccional, Antón Ego uno autocrático, Colette Tatúo uno transformacional, y Kinner también uno autocrático. El autor se identifica con Remy por su perseverancia y habilidad para superar dificultades. Concluye que los líderes deben promover el trabajo en equipo y valorar las habilidades de todos

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    William Fernando RIVAS LEON
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    Este documento presenta una actividad inicial de marketing laboral. Analiza los personajes de la película "Ratatouille" y sus estilos de liderazgo. Remy posee un liderazgo democrático, Alfredo Linguini uno transaccional, Antón Ego uno autocrático, Colette Tatúo uno transformacional, y Kinner también uno autocrático. El autor se identifica con Remy por su perseverancia y habilidad para superar dificultades. Concluye que los líderes deben promover el trabajo en equipo y valorar las habilidades de todos

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    Asignatura.

      

    Marketing Laboral  

    Actividad Inicial

      Presenta  
    William Fernando Rivas León ID: 582366  

    Docente:  
    Daniel Esteban Narváez  Paredes

    Colombia San Juan de Pasto. 16 de octubre de 2020 


    Introducción

    Para el desarrollo de esta actividad tendremos en cuenta el desarrollo como líderes teniendo
    en cuenta los aspectos físicos, psicológicos y sociales donde las situaciones pueden llegar a
    ser motivos para realizar nuestros propósitos con valores y virtudes. Creer en los sueños
    sacando las capacidades para llegar al éxito como emprendedores.
    Análisis de Personajes

    Remy

    Es un personaje soñador que experimenta un don de tener buen olfato y gusto, no se limita
    y alcanza a ser un gran cocinero.

    Posee un liderazgo Democrático. Porque es un personaje que es social promueve el dialogo,


    entusiasmo del personal valiéndose de opiniones de expertos.

    Alfredo Linguini

    Es un personaje que trabaja como conserje que quiere convertirse en un gran chef.

    Posee un liderazgo Transaccional. Porque se destaca como apoyo y a cambio logra su


    objetivo de ser un gran chef y ejecuta una buena dinámica en la atención al público

    Antón Ego

    Sobrepuesto en su papel crítico gastronómico, exigente experto y determinante en los


    procesos finales.

    Posee un liderazgo Autocrático. Tiene poder en sus decisiones tomando control.

    Colette Tatúo

    Es un personaje orientador, exigente que ha llegado muy alto por su carácter y dedicación.

    Posee un liderazgo de Transformacional. Se estaca por conseguir sus objetivos en escala


    con una buena comunicación a su grupo.

    Kinner

    Es una persona desalentadora mantiene una actitud negativa frente al personal despreciando
    sus labores

    Posee un liderazgo Autocrático. Tiene el control del escenario con actitud desafiante y
    humillante.
    De los personajes de la película me identifico con Remy. Por qué es un personaje que
    desarrolla sus dotes sin tener en cuenta lo que diga los demás consigue sus propósitos como
    chef y se propone alternativas para salir de problemas siempre enfrentados a situaciones
    difíciles para los demás.
    Conclusión

    Debemos exaltar el trabajo en equipo, como líderes debemos estar encaminados a los
    valores que representan a otras personas con limitaciones o debilidades siempre exaltando
    sus habilidades para alcanzar los objetivos organizacionales logrando que sean eficientes
    con la relación de subordinados y directivos.

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