Fundamento Laboral Talleres

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CENTRO EDUCATIVO MONTE HOREB

NOMBRE:

LUIS ALBERTO VICTORIA AGUIRRE

CÉDULA:

8-936-1854

MATERIA:

FUNDAMENTO LABORAL Y COMERCIAL 12°

FECHA:

27 DE AGOSTO DEL 2020


Taller N°1
Fundamento Laboral
Tema 1 del módulo
I. Desarrollo
Escriba, ¿cuál título constitucional norma regula el derecho al trabajo?
El capítulo III del Título Tercero de la constitución Nacional de 1972, vigente,
fundamenta y enumera una serie de derechos hacia los trabajadores, crea normas
a fin de reglamentar el trabajo, organizaciones sociales y estable una jurisdicción
especial.
II. Llenar espacios en blanco
Escriba 4 de las normas generales de protección al trabajo:
a) Jornada al trabajo
b) Vacaciones
c) Protección de mujeres
d) Salario mínimo

III. Pareo (Seleccione la respuesta correcta y coloque la letra en el


espacio correspondiente)

a) Jornada de trabajo d Artículo 61: a todo trabajador al


___
servicio del Estado o de empresa
privada o de individuos particulares,
b) Vacaciones se le garantiza un salario o sueldo
mínimo.
c) Protección de mujeres a La jornada de trabajo, máxima
___
diurna es de ocho horas y la semana
laborable hasta cuarenta y ocho.
d) Salario mínimo Artículo 31.
b Artículo 52: Todo trabajador tiene
___
un derecho a un descanso
remunerado.
c
___Artículo 68: se protege la
maternidad de la mujer trabajadora.
Taller N°2
Fundamento Laboral
Tema 2 del módulo
I. Desarrollo
Escriba según lo aprendido. ¿Con que deberá cumplir el contrato de trabajo
para su validez?
Todo contrato de cualquier modo debe cumplir con los requisitos exigidos por
Código de Trabajo para su validez y todos deben basarse en los principios
contemplados en la ley laboral.
II. Llenar espacio en blanco
¿Cuáles son los principios del contrato de trabajo?
a) Autonomía de la voluntad
b) Principio de buena fe
c) Principio de la equidad contractual
Taller N°3
Fundamento Comercial
Tema 4 del módulo
I. Desarrollo
Defina según lo aprendido. ¿Qué es el concepto general de fundamento
comercial?
Es el conjunto de normas jurídicas que regulan a la actividad comercial. Comprende
todo lo relacionado a los comerciantes individuales, compañías o sociedades
lucrativas, las actividades bancarias y bursátiles y cualquier otro efecto mercantil.
II. Desarrollo
Describa que es empresa y establecimiento comercial

Empresa: Es una unidad Establecimiento comercial: Es la


económica que tiene y organiza suma de bienes que tienen por
los factores productivos con una objeto cumplir y satisfacer las
finalidad vital: La Ganancia. necesidades de una clientela.

La diferencia entre empresa y


establecimiento es que la empresa
es la unidad económica y el
establecimiento es el lugar donde
se ejecutan las actividades
económicas de la empresa.
Taller N°4
Fundamento comercial
Tema 5 del módulo
I. Seleccione la mejor respuesta
Escoja la respuesta correcta, cerrando en un círculo la letra con su respuesta.
1. Empresario y comerciante
a. Trabajador de una empresa
b. Realiza actos de comercio

2. Actos de comercio
a. Se rigen por la ley mercantil
b. Venta clandestina de productos

3. Capacidad para ejercer comercio


a. No autorizado por la ley mercantil
b. Personas con la habilidad para contratar y obligarse

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