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Perfil Del Docente 2018

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PERFIL DEL DOCENTE  2018

Además de lo establecido en el Diseño Curricular Nacional, el perfil que busca la


Institución Educativa para los estudiantes comprende lo siguiente:
1.  Se reconoce como persona, aprecia y cuida su cuerpo, contribuya a su desarrollo
adoptando hábitos de conservación de su salud y de sus semejantes.
2.  Es ético, practica la veracidad, honradez, laboriosidad, patriotismo, respeto mutuo, amor a
sus semejantes y la justicia y es emprendedor.
3.         Acepta las diferencias entre personas, reconociéndolas como legítimas sin discriminarlas
por su género, edad, raza, condición socioeconómica, religión, origen étnico y cultural.
4.         Desarrolla sus actividades en forma constante, sostenida y de la mejor forma posible
experimentando satisfacción por los logros obtenidos.
5.         Expresa con seguridad sus sentimientos, ideas, utilizando los diversos lenguajes y
respetando las opiniones divergentes en sus relaciones interpersonales.
6.         Trabaja en equipo proponiendo normas de convivencia, las cumple y las hace cumplir.
Toma decisiones individuales y colectivamente para el bien común.
7.         Es eficiente, imaginativo, creativo y crítico con capacidad de transformar su realidad.
8.      Contribuye al desarrollo sustentable de la sociedad, interactuando positivamente con su
medio natural y cultural utilizando racionalmente los recursos de su medio.
9.      Es trascendente, busca dar el curso y sentido de su existencia,  proyecta su vida personal,
familiar y comunal.
10.      Es organizado, planifica su accionar, el tiempo y sus recursos; organiza  la formación de
sus conocimientos y el desarrollo personal.
    PERFIL  DEL DOCENTE  2015
1.     Es un servidor profesional público al servicio de la educación y el Estado, cumple sus
funciones  de manera ética,  responsable y creativa. Practica valores de solidaridad,
responsabilidad, patriotismo, equidad, sinceridad, veracidad  y justicia. Es modelo de
persona para la niñez y la comunidad.
2.     Posee y maneja  sólidos conocimientos científicos, pedagógicos y tecnológicos
relacionados con su nivel o especialidad que sustente  su trabajo pedagógico
responsable, humanista e innovador.
3.     Es experto en el manejo   de las tecnologías de comunicación e información escolar,
domina  un conjunto de habilidades y tecnologías de enseñanza para fomentar y
desarrollar el aprendizaje eficiente  en el alumnado.
4.     Es un organizador del trabajo pedagógico en el aula articulando los diversos factores que
intervienen en el proceso del aprendizaje y la formación de las capacidades de los
educandos.  Toma en cuenta la diversidad de procedencia, estilos del aprendizaje y  otros
condiciones particulares del alumnado para garantizar su trabajo eficiente.
5.     Posee disponibilidad para la formación y actualización  permanente,  es abierto a la
modernidad y a los cambios científicos y tecnológicos. Demuestra trabajo  de equipo y
cooperativo  entre los docentes y  los padres de familia.
6.     Es democrático, justo,  crítico, laborioso y comprometido con la educación y el pueblo en la
búsqueda del desarrollo,  la paz y la  justicia social. Es investigador permanente de la
realidad social, económica y pedagógica.
7.     Posee personalidad y ejerce  confianza, autoridad e influencia positiva sobre los alumnos.
8.     Es planificador, organizador, mediador, orientador, motivador, investigador y educador.
9.     Es formador de capacidades,  conciencias, afectos, sentimientos y habilidades.
10.  Promotor de la formación de ciudadanos críticos, solidarios, capaces y organizados.
11.  Maneja habilidades sociales positivas, es tolerante y de buen trato interpersonal.
12.  Es gestor innovador y eficiente de la actividad pedagógica, administrativa e institucional
del  centro de trabajo. Es identificado con  el desarrollo institucional y de la Calidad 
Educativa.
13.  Promueve y realiza  acciones de  integración y desarrollo de  la comunidad y la sociedad 
asumiendo sus roles de líder social. Posee  visión del país y la educación peruana.
Plantea alternativas ante las   necesidades  o situaciones problemáticas que se presentan
en la Institución, la comunidad o la sociedad.

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