Monografia de Las Sociedades Civiles

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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES – SATIPO 2020

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES


FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
- UPLA -

DERECHO empresarial
Teoria de la empresa y sociedades
TEMA:
LAS SOCIEDADES CIVILES EN
LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES
CATEDRATICO:
Abog. LUIS FERNANDO ALIAGA PALACIOS
PRESENTADO POR:
EDUARDO MIGUEL CONTRERAS MATTOS
SARAHIT LAURA CHAVEZ RAMOS
OCTAVO CICLO
Satipo, 25 de Julio del 2020
SATIPO - PERU

DERECHO EMPRESARIAL| 1
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES – SATIPO 2020

DEDICATORIA

Esta monografía está dedicada especialmente al docente del curso que con
sus enseñanza y conocimientos nos guía en todo este proceso académico para
ser unos excelentes profesionales.

INDICE

DERECHO EMPRESARIAL| 2
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INTRODUCCION............................................................................................4

SOCIEDAD CIVIL..........................................................................................5

1.- Definición................................................................................................5

2.- Clases......................................................................................................5

3.- Razón Social............................................................................................5

4.- sociedad civil


limitada…………………………………………………………………………………6

5.- razon social.............................................................................................6

6. capital social.............................................................................................7

7.- Transferencia de Participaciones..........................................................7

8.- caracteristicas y requisitos...............................................................8- 9

la administración .........................................................................................10

Conclusiones………………………………………………………………………11

bibliografía…………………………………………………………………………12

INTRODUCCIÓN

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La Ley General de Sociedades es una norma que nos permite obtener un


conocimiento acerca de los tipos de sociedades con los que cuenta la
legislación peruana, como también de la forma de constitución de estas, los
requisitos y beneficios los cuales tienen los socios. Su duración y el tipo de
organización que tienen cada uno de ellos. También nos ofrece una
información sobre la aplicación de las utilidades, los patrimonios sociales y el
uso de las acciones. Como también de la parte administrativa y tributaria. Estos
conocimientos nos permitirán un mejor desenvolvimiento sobre el tema en el
ámbito educativo y profesional. La intención de este trabajo es presentar un
análisis algo detallado de la regulación para las empresas. Generalmente en
las sociedades anónimas, la constitución del aporte esta dado en base a dinero
o bienes, de tal manera que los socios quienes realizan dichos aportes lo
hacen en virtud de invertir en una determinada actividad como es por ejemplo
el caso de una inmobiliaria, para obtener de ella utilidades en beneficio de
todos los socios. De ese modo, los aportes de la sociedad anónima llegan a
conformar el capital de ésta, y es con este capital que la empresa inicia y
desarrolla sus actividades en el mercado, es por ello que tradicionalmente se
les conoce a las sociedades anónimas como sociedades de capitales. En el
otro extremo, encontramos a las Sociedades Civiles, las cuales se caracterizan
por ser la actividad profesional de uno o todos los socios como el aporte que
forma parte del capital de la sociedad, es decir, a diferencia de la sociedad
anónima donde el aporte sólo es monetario, aquí aportan ambas cosas, sus
conocimientos y también económico.

LAS SOCIEDADES CIVILES

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1.- Definición

La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que


se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia,
practica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los
socios.

Las Sociedades Civiles se caracterizan por ser la actividad profesional de uno o


todos los socios como el aporte que forma parte del capital de la sociedad, es
decir, a diferencia de la sociedad anónima donde el aporte sólo puede ser
constituido por bienes (llámese a bienes muebles, inmuebles, materiales o
inmateriales, dinero, etc.) en la Sociedad Civil existe una mayor contribución de
servicios que de aportes, pues el propósito es admitir mayores compromisos de
hacer por parte de los socios y la realización de una actividad profesional
colectiva (affectio societatis).

2.- Clases

La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada.

2.1.- Sociedad Civil Ordinaria

En esta sociedad socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con


beneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto
distinto, en proporción a sus aportes.

Con ello, ante cualquier deuda de la Sociedad Civil Ordinaria, los socios
responderán con su propio patrimonio con beneficio de excusión, es decir, el
socio tendrá que indicar a los acreedores el patrimonio de la sociedad
susceptible de responder por dichas acreencias, y cuando no haya más bienes,
el acreedor dirigirse contra el patrimonio de los socios. La forma cómo se
ejerce el beneficio de excusión debe estar establecido en el pacto social.

Por otra parte, no hay un número máximo de socios que puedan conformar la
Sociedad Civil Ordinaria, a diferencia de la Sociedad Civil de Responsabilidad
Limitada.

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2.2.- Sociedad Civil Limitada

En la segunda, cuyos socios no pueden exceder de treinta, no responden


personalmente por las deudas sociales.

Sociedad civil de responsabilidad limitada, se caracteriza por limitar la


responsabilidad de los socios. Ahora bien, sobre esto se ha generado cierta
polémica en tanto que la ejecución de una profesión lleva de por sí la
responsabilidad ilimitada de la persona que lo practica, tal como señala
Bianchi, “con el ejercicio de la actividad profesional en forma societaria, la
persona o las personas físicas que hayan ejecutado materialmente la
prestación intelectual terminarían por sustraerse de cualquier responsabilidad
civil personal y directa en su relación con los terceros, habida cuenta que el
contrato intelectual se estipuló con la sociedad y no con el socio profesional, y
en dicho caso, solo a la sociedad y no el socio, sería aplicable la
responsabilidad civil profesional”. Sin embargo, la LGS ha permitido que sean
los socios quienes establezcan el tratamiento de la responsabilidad.

3.- Razón Social

La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada


desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el
nombre de uno o más socios y con la indicación "Sociedad Civil" o su expresión
abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada" o su
expresión abreviada "S. Civil de R. L.".

Incorporación de nombres ajenos a la sociedad: si existe consentimiento de


quien corresponda, se puede mantener su nombre en la razón social, debiendo
indicarse la circunstancia del fallecimiento o apartamiento de la sociedad del
socio cuyo nombre figure en la razón social. Respecto al caso del tercero que
consiente que su nombre sea incluido sin ser socio, su nombre se puede
incluir, pero queda sujeto a responsabilidad solidaria con los demás socios
(esta regla es aplicable a la Sociedad Civil Ordinaria).

4.- Capital Social

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El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la


celebración del pacto social.

5.- Transferencia de Participaciones

En las sociedades civiles el capital no puede ser incorporado en títulos valores


sino en participaciones, al igual que no pueden denominarse acciones. Las
participaciones sociales, deben de constatar en el pacto social, precisando y
diferenciando la participación correspondiente a los socios industriales, en este
sentido sé exige que el capital de la sociedad civil deba estar íntegramente
pactado al tiempo de la celebración del pacto social, el tipo de actividad
desarrollada por una sociedad civil no necesariamente requiera de grandes
capitales para poder iniciar sus operaciones. Para la transferencia de las
participaciones de la sociedad Civil, ningún socio puede transferir a otra
persona, la participación que tenga en la sociedad sin que este haya sido
previo el consentimiento de los demás socios, así mismo no podrá sustituirse
en el desempeño de la profesión, oficio, u otros servicios que le corresponda
realizar personalmente conforme lo establezca el objeto social de la sociedad.
Es necesario precisar, que las participaciones sociales deben constatar en el
pacto social y para efectos de su transferencia debe realizarse por escritura
pública e inscribirse en Registros Públicos.

6.- Administración

La administración conforme a lo establecido en el artículo 299 de la ley general


de sociedades, debe regirse conforme las reglas establecidas en el pacto
social, al igual que por las siguientes normas:

1) La administración encargada a uno o varios socios como condición del


pacto social sólo puede ser revocada por causa justificada.

2) La administración otorgada a uno o más socios sin tal condición puede


ser revocada en cualquier momento.

3) El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido


conferida la administración, por lo tanto, no se le permite contraer a nombre de
la sociedad obligaciones distintas o ajenas a las correspondientes al objeto

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social. Debe rendir cuenta de su administración en los períodos señalados, y a


falta de estipulación, se rendirá trimestralmente.

4) Las reglas de los puntos (2) y (3) anteriores son aplicables a los
gerentes o administradores, aun cuando no estuvieran en la calidad de socios.

La ley general de sociedades no establece un número máximo de


administradores, tampoco la forma de nombramiento o de separación, así
como el alcance de representación de éstos, por lo tanto, el pacto social deberá
indicar estos supuestos a criterio de los socios. Así, es responsabilidad de la
Administración el buen manejo y desempeño de la dirección de la sociedad,
correspondiéndole entre sus atribuciones el nombramiento del personal de la
empresa, acuerdos tomados por los socios en junta, entre otras facultades.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE SU CONSTITUCIÓN

La Sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que


se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia,
práctica u otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los
socios.

La sociedad civil puede ser ordinaria o de responsabilidad limitada. En la


primera los socios responden personalmente y en forma subsidiaria, con
beneficio de excusión, por las obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto
distinto, en proporción a sus aportes. En la segunda, cuyos socios no pueden
exceder de treinta, no responden personalmente por las deudas sociales.

El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo


previsto en la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:

1. La duración de la sociedad, indicando si ha sido formada para un objeto


específico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado

2. En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el ejercicio


del derecho de separación de los socios mediante aviso anticipado

3. Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que procede


su exclusión

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4. La responsabilidad del socio que sólo pone su profesión u oficio en caso


de pérdidas cuando éstas son mayores al patrimonio social o si cuenta con
exoneración total

5. La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a


la sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades

6. La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la


representación legal de la sociedad y los casos en que el socio administrador
requiere poder especial

7. El ejercicio del derecho de los socios a oponerse a determinadas


operaciones antes de que hayan sido concluidas

8. La forma cómo se ejerce el beneficio de excusión en la sociedad civil


ordinaria

9. La forma y periodicidad con que los administradores deben rendir cuenta


a los socios sobre la marcha social

10. La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información
sobre la marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y
cuentas de la sociedad; y,

11. Las causales particulares de disolución.

El pacto social podrá incluir también las demás reglas y procedimientos que, a
juicio de los socios sean necesarios o convenientes para la organización y
funcionamiento de la sociedad, así como los demás pactos lícitos que deseen
establecer, siempre y cuando no colisionen con los aspectos sustantivos de
esta forma societaria.

La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada


desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el
nombre de uno o más socios y con la indicación " Sociedad Civil " o su
expresión abreviada "S. Civil"; o, "Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada"
o su expresión abreviada "S. Civil de R. L.".

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REQUISITOS Y BENEFICIOS DE LOS SOCIOS

Las utilidades o las pérdidas se dividen entre los socios de acuerdo con lo
establecido en el pacto social; y a falta de estipulación en proporción a sus
aportes. En este último caso, y salvo estipulación diferente, corresponde al
socio que sólo pone su profesión u oficio un porcentaje igual al valor promedio
de los aportes de los socios capitalistas.

ORGANIZACIÓN

La Administración:

La administración de la sociedad se rige, salvo disposición diferente del pacto


social, por las siguientes normas:

1. La administración encargada a uno o varios socios como condición del


pacto social sólo puede ser revocada por causa justificada

2. La administración conferida a uno o más socios sin tal condición puede


ser revocada en cualquier momento

3. El socio administrador debe ceñirse a los términos en que le ha sido


conferida la administración. Se entiende que no le es permitido contraer a
nombre de la sociedad obligaciones distintas o ajenas a las conducentes al
objeto social. Debe rendir cuenta de su administración en los periodos
señalados, y a falta de estipulación, trimestralmente.

Junta de socios:

La junta de socios es el órgano supremo de la sociedad y ejerce como tal los


derechos y las facultades de decisión y disposición que legalmente le
corresponden, salvo aquellos que, en virtud del pacto social, hayan sido
encargados a los administradores. Los acuerdos se adoptan por mayoría de
votos computada conforme al pacto social y, a falta de estipulación, por
capitales y no por personas; y se aplica la regla supletoria del artículo anterior
al socio que sólo pone su profesión u oficio. Toda modificación del pacto social
requiere acuerdo unánime de los socios.

DURACIÓN

Se encontrará inscrita dentro del pacto social

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OTROS

El capital de la sociedad civil debe estar íntegramente pagado al tiempo de la


celebración del pacto social. Las sociedades civiles deberán llevar las actas y
registros contables que establece la ley para las sociedades mercantiles.

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CONCLUSIONES
Se puede concluir que la investigación realizada nos ha dado como resultado
un conocimiento general de las sociedades que se emplea en el país y como
estas se constituyen, se organizan, su tiempo de duración y los requisitos y
beneficios con los que cuentan los socios. La Ley General de Sociedades nos
a permito un conocimiento pleno sobre un admito que no se tenía
entendimiento alguno, lo cual nos permite posteriormente su estudio y
aplicación en el proceso educativo y profesional, Hay temas que no han sido
regulados en la LGS, tales como: la naturaleza jurídica de la sociedad, la
sociedad unipersonal, la exclusión del socio de una sociedad anónima, canje
de acciones, establecer un monto mínimo en el capital social, el buen gobierno
corporativo y, por último, la responsabilidad social de la empresa. La génesis
del espacio asociativo está vinculada a demandas participativas que forjan
perfiles identitarios peculiares a partir del sentido pertenencia que generen los
individuos que la integran. Son espacios de acción simbólica y comunicativa,
de construcción y expresión de subjetividades donde puede aparecer un fuerte
compromiso social con la comunidad. Permite a diferentes personas
organizarse y desarrollar acciones que reflejen sus intereses y pueden
constituir una fuerza potenciadora en lo económico, político, social y cultural.

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BIBLIOGRAFÍA
 Diario El Peruano. Ley General de Sociedades. Tomado de:
http://www.congreso.gob.pe/ntley/Imagenes/Leyes/26887.pdf
 AbogadoPerú.com. Tomado de: http://www.abogadoperu.com/ley-
general-sociedades-26887-abogado-ley.php
 Saavedra, Gil Rony. ¿La Sociedad Mercantil es un Contrato? Tomado
de: http://www.teleley.com/articulos/art_200309.pdf
 Cornejo Yancce, Grover. Blog de GROVER CORNEJO YANCCE.
Tomado de:
 http://blog.pucp.edu.pe/blog/conciliacion/2010/12/11/ley-general-de-
sociedades-ley-n-26887-tercera-parte-articulos-201-al-264/
 Bernardo Sorj, M. D. (2007). Sociedad civil y democracia en América

Latina: crisis y reinvención de la política. SciELO - Centro Edelstein.

 Ernesto Isunza Vera, A. O. (2006). Democratización, rendición de

cuentas y sociedad civil: participación ciudadana y control social.

CIESAS.

 Hidalgo, R. D. (2007). Fiscalidad de los contratos civiles y mercantiles:

fundamentos y formularios. CISS.

 Rejón, A. B. (1995). Sociedades civiles y comerciales: cooperativas

asociaciones y fundaciones. Editorial Juris.

 Villegas, C. G. (1995). Tratado de las sociedades: sociedades civiles,

sociedades comerciales. Editorial Jurídica de Chile.

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