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I Encuesta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecuador: I-ESST

Article · October 2017

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Antonio Ramón Gómez García

Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES)
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CienciAmérica (2017) V0l. 6 (2)
ISSN 1390-9592

I Encuesta sobre Seguridad y Salud en el

Trabajo para Ecuador: I-ESST
First Survey on Safety and Health at Work for Ecuador

Antonio R. Gómez García (1)

(1) Grupo de Investigación sobre Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Universidad Internacional SEK – Ecuador. Universidad SEK – Chile. antonio.gomez@uisek.edu.ec

Fecha de recepción: 1 de agosto de 2017

Fecha de aceptación: 14 de septiembre de 2017
Resumen Abstract
El objetivo de este trabajo es presentar la Primera The objective of this paper is to present the First Sur-
Encuesta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (I- vey on Occupational Safety and Health (I-ESST) for
ESST) para el Ecuador en su versión original, con el Ecuador in its original version, with the purpose of
propósito de hacerla pública para su empleo por los making it public for use by government agencies,
organismos oficiales, empresas privadas, profesiona- private companies, professionals and students in
les y estudiantes en formación. La I-ESST se estruc- training. The I-ESST is structured in 7 dimensions, 26
tura en 7 dimensiones, 26 sub-dimensiones y un total sub-dimensions and a total of 79 questions related to
de 79 preguntas relacionadas con los factores de the occupational risk factors present in the workplace
riesgo laboral presentes en los lugares de trabajo y and their impact on the health of the working popula-
su impacto en la salud de la población trabajadora. tion.

Palabras clave: condiciones de trabajo, salud labo- Keywords: working conditions, occupational health,
ral, encuestas, Ecuador. survey, Ecuador.

1. Introducción 2. Importancia de la I-ESST

El objetivo de este trabajo es presentar la Pri- Las encuestas se han consolidado como una
mera Encuesta sobre Seguridad y Salud en el eficaz herramienta de relevamiento de las con-
Trabajo (I-ESST) para el Ecuador[1], con el diciones de trabajo y su impacto en la salud de
propósito de hacerla pública para su empleo por la población trabajadora, siendo de gran interés
los organismos oficiales, empresas privadas, por la comunidad científica para la investigación
profesionales y estudiantes en formación.De en salud laboral, el establecimiento de priorida-
hecho, se ha cedido la I-ESST al Ministerio del des de investigación y la formación de políticas
Trabajo como línea base para el proyecto en nacionales en este ámbito [6-7].
cooperación con la OIT: “Construyendo una
Generación de Trabajadores Seguros y Saluda- Aspecto ya tratado como necesario por la Orga-
bles - Jóvenes Seguros y Saludables”. nización Mundial de la Salud mediante el Plan
de Acción Mundial para la Salud de los Trabaja-
Asumiendo los objetivos de la I y II Estrategia dores [8], la Organización Internacional del Tra-
Iberoamericana de Seguridad y Salud en el bajo (OIT)por medio de la Estrategia Global en
Trabajo sobre la necesidad de conocer la situa- Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo [9] y
ción actual de las condiciones de trabajo y salud el Plan de Acción (2010-2016) [10], debido a la
en cada país y siendo las encuestas el instru- escasa información sobre las condiciones de
mento más recomendado para describir, anali- seguridad y salud en el trabajo a nivel mundial,
zar y realizar un seguimiento a lo largo del tiem- principalmente en los países en desarrollo.
po en este ámbito [2-3], nace el compromiso de
la Facultad de Ciencias del Trabajo y del Com-
portamiento Humano de la Universidad Interna-
cional SEK (UISEK) en diseñar y validar la I-
ESST para el Ecuador [4-5].

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Para el caso de Ecuador, a diferencia de otros tiempo de trabajo); tiempo de trabajo en la em-
países de Latinoamérica y El Caribe [11-12],no presa (2), tipo de jornada laboral (1) y turno de
se dispone hasta el momento de una encuesta trabajo (1) con un total de 4 preguntas.
que permita conocer la situación actual en esta Respecto a la dimensión de seguridad en el
materia [5]y sirva de complemento a las estadís- trabajo se estructura en 2 sub-dimensiones;
ticas sobre siniestralidad laboral en el país [13]. exposición a riesgos mecánicos (15) y equipos
de protección personal (2), conformando un total
de 17 preguntas.
3.Análisis de Contenido dela I-ESST
La dimensión higiene industrial engloba 3 sub-
dimensiones y sus respectivas preguntas de la
La I-ESST para Ecuador es fruto de un proceso encuesta; agentes físicos (8), químicos (4) y
de consenso entre más de 40 expertos (investi- biológicos (1), conformando un total de 13 pre-
gadores, docentes universitarios y profesiona- guntas.
les) a nivel nacional e internacional y de la revi-
sión documental de las encuestas realizadas a La dimensión ergonomía engloba 4 sub-
nivel mundial [3-4;14]. dimensiones con sus respectivas preguntas;
posición de trabajo (1), posturas forzadas (1),
Como producto de la investigación se obtuvo un manipulación manual de cargas (1) y movimien-
cuestionario final que contiene 7 dimensiones, tos repetitivos (1), conformando un total de 4
26 sub-dimensiones y un total de 79 preguntas. preguntas.

Previamente, se realizó una prueba piloto (pre- La dimensión psicosocial se ha clasificado en

test) a 56 trabajadores (hombres y mujeres) en dos grupos; factores intra-laborales y extra-
el mes de marzo de 2016 con el objetivo de laborales. Para los factores intra-laborales se ha
verificar la adecuación del cuestionario, grado divido en 4 sub-dimensiones; control (2), de-
de comprensión de las preguntas y comprobar manda psicológica (3), apoyo social (2) e inse-
la fiabilidad y consistencia interna del mismo. guridad en el empleo (1) y, extra-laboral en 2
sub-dimensiones; estilo de vida (4) y concilia-
Posteriormente entre el 5 de abril al 30 de junio ción con la vida laboral y socio-familiar (2), con-
de 2016, se realizó el trabajo de campo (diseño formando un total de 14 preguntas en el cues-
muestral polietápico - estratificado por sectores tionario.
de la ciudad - nivel de confianza del 95% y mar-
gen de error de ±5%) a través de la adjudicación En último lugar, la dimensión salud ocupacional
de una compañía ecuatoriana especializada, o estado de salud del trabajador engloba 5 sub-
previamente se capacitó a los encuestadores (2 dimensiones; salud auto-percibida (12), salud
coordinadores y 9 encuestadores) sobre los mental (1), accidentes de trabajo (2) y enferme-
objetivos y formulación e interpretación de los dades profesionales (1), en éstas dos últimas
item´s del cuestionario, al mismo tiempo se su- sub-dimensiones, se consideran las incapacida-
pervisó la aplicación de la encuesta por el grupo des (2) derivadas por accidente y/o enfermedad,
de investigadores del proyecto para garantizar conformando un total de 18 preguntas en el
la calidad de los datos, siendo la muestra final cuestionario final.
de 741 encuestas.

Para más información se puede consultar el 4. Evidencia empírica del I-ESST

documento Diseño conceptual y metodológico
de la Primera Encuesta sobre Condiciones de En el Anexo del presente documento se adjunta
Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecuador el cuestionario empleado por la empresa en-
[5]. cuestadora en su versión original y aplicado a
una muestra final de 741 personas mayores de
En cuanto a la estructura de la I-ESST, breve- 18 años, con relación de dependencia, afiliados
mente se expone las dimensiones, sub- al Seguro Social y que declararon estar traba-
dimensiones y preguntas de la misma. jando en el momento de aplicar la encuesta, así
mismo, residentes en la ciudad de Quito, Ecua-
La dimensión sociodemográfica y laboral se dor. Las entrevistas fueron personales y en el
divide en 3 sub-dimensiones; demográfica (4), domicilio del trabajador encuestado.
social (1) y laboral (4), conformando un total de
9 preguntas en el cuestionario. Para la dimen- En la actualidad la I-ESST ha sido aplicada en
sión condiciones de empleo (sub-dimensión - la ciudad de Guayaquil (n=1.049) por la Univer-

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sidad de Especialidades Espíritu Santo en con- Ponemos a disposición la I-ESST para su em-
venio específico de investigación con la UISEK. pleo, para aquellos investigadores y profesiona-
Paralelamente, a través de los estudiantes de la les, el análisis de sus resultados permitiráesta-
Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional de blecer las estrategias necesarias para mejorar la
la UISEK, se han realizado dos proyectos en calidad de vida de la población trabajadora
diferentes ámbitos; el primero de ellos se aplicó ecuatoriana.
a 132 trabajadores de 29 micro, pequeñas y
medianas empresas asociadas a la Cámara de
Comercio de Quito; el segundo, a 74 trabajado- Agradecimientos
res informales del sector pesquero en la ciudad Este proyecto ha sido posible gracias al Grupo
de Manta. de Investigación sobre Condiciones de Seguri-
dad y Salud en Trabajo de UISEK y a la contri-
Ambos estudios revelan numerosos factores de bución de numerosas instituciones, destacando
riesgo laboral presentes en los puestos de tra- entre ellas a la Corporación Universitaria de
bajo que pueden afectar a la salud de las pobla- Ciencias Empresariales, Educación y Salud y
ciones analizadas y proponen diferentes activi- Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
dades de intervención para la gestión en pre- (Colombia), con especial mención a la Ph.D
vención de riesgos laborales. Pamela Merino Salazar del Centro de Investiga-
ción en Salud Laboral (CiSAL) de la Universitat
Resultado de la aplicación de la I-ESST en la Pompeu Fabra (España), además del apoyo
ciudad de Quito, recientemente se publicó un financiero de la Dirección de Investigación de la
estudio sobre la prevalencia de factores de ries- UISEK.
gos ergonómicos y su afectación a la salud de
los trabajadores, evidenciándose una asociación Para aquellos tesistas e investigadores futuros
entre dichos riegos y la sintomatología en es- que utilicen la encuesta lo hagan de manera
palda y miembros superiores, principalmente en adecuad, citar:
mujeres jóvenes [15].
Gómez García, A.R. (2017). I Encuesta sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecua-
dor: I-ESST. CienciAmérica, 6 (1): 67-75.
4. Investigación Futura http://www.cienciamerica.us/openjournal/ind
ex.php/uti/issue/archive
Asimismo, la información obtenida será de gran
utilidad para la formulación de políticas públicas,
formación de profesionales y establecimiento de 6. Referencias
prioridades de investigación en seguridad y [1] Peñaherrera Silva, M.G., Gómez García, A.R., Vilaret
salud en el trabajo para el país [16-17]. Serpa, A. y Suasnavas Bermúdez, P.R. Diseño Meto-
dológico de la Encuesta sobre Condiciones de Seguri-
dad y Salud en el Trabajo en Ecuador. Innova Research
Journal. 2016; 1(8): 1-14.

5. Conclusiones [2] Organización Iberoamericana de Seguridad Social. I

Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el
La I-ESSTes una herramienta útil para la reco- Trabajo: 2010-2013. OISS; 2010. Disponible en
lección de información sobre las condiciones de http://www.oiss.org/IMG/pdf/EISST_mayo2010_.pdf
seguridad y salud en el trabajo para el Ecua- [3] Organización Iberoamericana de Seguridad Social. II
dor[2], sus resultados permitirán identificar y Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el
analizar los factores de riesgo laboral presentes Trabajo: 2015-2020. OISS; 2013. Disponible en
en los lugares de trabajo y su impacto en la http://www.srt.gob.ar/images%5Cpdf%5CEISST-2015-
2020.pdf
salud de la población trabajadora, así como, su
comparación con otras encuestas a nivel inter- [4] Gómez García, A.R., Espín Andrade, A.M., Vilaret Serpa,
nacional[11-12]. A., Peñaherrera Silva, M.G. & Suasnavas Bermúdez,
P.R. Design of the questionnaire on occupational safety
and health for Ecuador. Occup Med Health Aff. 2016; 4:3
(Suppl). doi:10.4172/2329-6879.C1.025.

[5]Gómez García, A.R., Espín Andrade, A.M., Vilaret Serpa,

A., Silva Peñaherrera, G.M. & Suasnavas Bermúdez,
P.R. (2016). Diseño conceptual y metodológico de la
Primera Encuesta sobre Condiciones de Seguridad y
Salud en el Trabajo para Ecuador. Cuenca: Editorial
Don Bosco.

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[6] Itatí Iñiguez. M.J.,Agudelo Suárez, A.A., CamposSerna, [17] Merino Salazar, P., Gómez García, A.R. La investiga-
J., Cornelio, C.I., G. Benavides, F. Encuestas de condi- ción científica de los estudiantes universitarios en sa-
ciones de trabajo y salud: su utilización en la investiga- lud laboral: el caso de Ecuador. Revista SCientifica.
ción en salud laboral. Med. Segur. Trab. 2012; 58(228): 2017; 15(1).
205-215. doi: 10.4321/S0465-546X2012000300005

[7] G. Benavides, F., Maqueda Jerónimo, R.F., Pinilla, J.,

García, A.M., Ronda, E., et al. Prioridades de investiga- Autor
ción en salud laboral en España. Med. Segur. Trab.
2008: 54(211); 25-27.

[8] Organización Mundial de la Salud. Salud de los trabaja-

dores: plan de acción mundial. 60° Asamblea Mundial
de la Salud. OMS; 2007. Disponible en
http://www.who.int/occupational_health/WHO_health_as
sembly_ sp_web.pdf

[9]Organización Internacional del Trabajo. Estrategia global

en materia de seguridad y salud en el trabajo. OIT;
2003.
Ph.D Antonio R. Gómez García
[10]Organización Internacional del Trabajo. Plan de acción Doctor en Prevención de Riesgos Laborales. Director del
(2010-2016). OIT; 2010. Programa de Investigación sobre Condiciones de Seguridad
y Salud en el Trabajo en la Universidad Internacional SEK.
[11] Benavides, F., Wesseling, C., Delclos, G.L., Felknor, S., Designado como Punto Nacional de Contacto (2016) por la
Pinilla, J., Rodrigo, F. Working conditions and health in Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia, Tecno-
Central America: a survey of 12,024 workers in six coun- logía e Innovación dentro el programa Horizonte 2020 de la
tries. Occup Environ Med. 2014; 71(7): 459-465. doi: Unión Europea.
10.1136/oemed-2013-101908

[12] Merino Salazar, P., Artazcoz, L., Cornelio, C., Iñiguez,

M.J., Rojas, M., Martínez Iñigo, D., Vives, A., Funcasta,
L., Benavides, F. Work and health in Latin America: re-
sults from the working conditions surveys of Colombia,
Argentina, Chile, Central America and Uruguay. Occup
Environ Med. 2017; 74(6) :432-439. doi:
10.1136/oemed-2016-103899

[13] Gómez, A.,Algora, A., Suasnavas, P., Silva, M., Vilaret,

A. Notificación de Accidentes de Trabajo y Posibles En-
fermedades Profesionales en Ecuador, 2010-2015.
Ciencia & Trabajo. 2016; 18(57): 166-172. doi:
10.4067/S0718-24492016000300166

[14] Gómez García, A.R., Estacio Calderón, B.M., Betan-

court Palacios, D., Vilaret Serpa, A., Peñaherrera Silva,
M.G. y Suasnavas Bermúdez, P.R. Revisión documental
de las encuestas sobre condiciones de seguridad y sa-
lud ocupacional realizadas en países de Centro y Lati-
noamérica. Hig. Sanid. Ambient. 2016; 16(3): 1451-
1456.

[15] Merino Salazar, P., Gómez García, A.R., Silva Peñaher-

rera, G.M., Suasnavas Bermúdez, P.R., Rojas M. The
Impact of Ergonomic Exposures on the Occurrence of
Back Pain or Discomfort: Results from the First Working
Conditions Survey in Quito-Ecuador. Advances in Hu-
man Factors and Ergonomics 2017. AHFE 2017 Series
Editors.doi.org/10.1007/978-3-319-60828-0_23

[16] Gómez García, A.R., Suasnavas Bermúdez, P.R.,

Vilaret Serpa, A., Silva Peñaherrera, M.G. y Russo
Puga, M. Propuesta metodológica para el estableci-
miento de líneas de investigación en seguridad y salud
en el trabajo. Innova Research Journal. 2016; 1(9): 13-
25.

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ANEXO: CUESTIONARIO
Universidad Internacional SEK

I Encuesta sobre Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecuador

F1. Ciudad Quito 1 Hora de inicio: ID

Buenos días/tardes. Mi nombre es........... (E: LEER Y MOSTRAR CREDENCIAL) soy encuestador de ENLACE B.S. y por encargo
de la Univ ersidad Internacional SEK – Ecuador, realizamos la Primera Encuesta sobre Condiciones de Seguridad y Salud
en el Trabajo en la ciudad de Quito. El objetiv o de esta encuesta es conocer desde los trabajadores y trabajadoras los
factores de riesgo laboral y cómo éstos afectan al estado de salud. Por fav or responda sobre la base de su experiencia
personal. Gracias por su colaboración. (Entrevistador: LEER INSTRUCTIVO EN CASO QUE SEA NECESARIO)

DATOS IDENTIFICACIÓN ZONAL

F2. Parroquia F3. Barrio

F4. Sector Norte 1 Sur 2 Centro 3

F1. Dirección Domicilio

1. DIMENSIÓN SOCIODEMOGRÁFICA Y LABORAL

P1. Sexo del trabajador/a Hombre 1 Mujer 2

P2. ¿Podría decirme su edad? (Entrevistador: ANOTAR LA EDAD POSTERIOR CODIFIQUE) RU

EDAD 18 - 24 años 25 - 34 años 35 -44 años 45 - 54 años 55 - 64 años 65 y más años

1 2 3 4 5 6

P3. ¿Es usted ecuatoriano? Si 1 Pase a P4. No 2 Pase a P3.1

P3.1 ¿Cuál es su país de nacimiento?

P4. ¿Cuál es su niv el de estudios más alto conseguido? RU

Sabe leer y Educación Educación Educación Tecnológico Tercer nivel de Cuarto nivel de
Analfabeto Otros estudios
escribir inicial general básica bachillerato superior grado postgrado

1 2 3 4 5 6 7 8 9

P5. De las siguientes opciones, ¿cuál es su puesto de trabajo – ocupación en la empresa dónde labora actualmente?
(Entrevistador: LEER CLARAMENTE TODAS LAS OPCIONES) RU
Gerente, Director o Jefe 1
Profesional Científico y/o Intelectual 2
Técnico y/o profesional de niv el medio 3
Profesional administrativ o 4
Trabajador de serv icios o v endedor 5
Trabajadores en activ idades agrícolas, ganaderas, pesca, etc. 6
Trabajador operario o artesano 7
Operadores de maquinaria industrial 8
Trabajador en activ idades elementales y de apoyo 9
Otras:

P5.1 ¿Describa su profesión? (Entrevistador: ESCRIBIR ESPECÍFICAMENTE SU PROFESIÓN/OCUPACIÓN) RU

P6. ¿Usted trabaja en.…? RU Sector priv ado 1 Sector público 2

P7. ¿Cuál es la activ idad principal de su empresa/organización?

(Entrevistador: AJUSTADO AL CIIU, PREGUNTAR AL ENTREVISTADO CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA/ORGANIZACIÓN. LEER
OPCIONES/ INDAGAR PROFUNDIZAR. RU
Agricultura, ganadería, silvicultura y Industrias
Comercio Construcción Explotación de minas y canteras Servicios Otra
pesca manufactureras

1 2 3 4 5 6 7

P8. Aproximadamente, ¿cuántas personas trabajan en su empresa/organización?

(Entrevistador: LEER CLARAMENTE TODAS LAS OPCIONES) RU

De 2 a 9 trabajadores De 10 a 49 trabajadores De 50 a 199 trabajadores De 200 o más trabajadores

1 2 3 4

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2. DIMENSIÓN SOBRE CONDICIONES DE EMPLEO

P9. ¿Cuántos años llev a usted trabajando en su empresa u organización actual? RU

Indicar: ____________años Menor a un año 97

P9.1 ¿Cuántas horas trabaja a la semana en su trabajo principal? RU horas

P10. ¿Usted trabaja a jornada completa o medio tiempo? RU Jornada completa Medio tiempo

1 2

P11. ¿Qué tipo de turno de trabajo tiene en su empresa u organización actual? RU

Diurno Nocturno Rotativo Extendido Otro

1 2 3 4 5

3. DIMENSIÓN SEGURIDAD EN EL TRABAJO

P12. Durante su jornada laboral ¿con qué frecuencia está expuesto a las siguientes situaciones?
(Entrevistador: MOSTRAR TARJETA) RU

Algunas veces
Casi siempre

Casi nunca
Siempre

Nunca
EXPUESTO A ESTAS SITUACIONES

P12.1 Riesgo de caída al mismo nivel (inferior a 1.8 metros de altura). 1 2 3 4 97

P12.2 Riesgo de caída a distinto nivel (igual o mayor a 1.8 metros de altura). 1 2 3 4 97
P12.3 Riesgo de caída de objetos, materiales o herramientas. 1 2 3 4 97
P12.4 Riesgo de desplomes o derrumbamientos. 1 2 3 4 97
P12.5 Riesgo de cortes, pinchazos, rozaduras, etc. 1 2 3 4 97
P12.6 Riesgo de golpes. 1 2 3 4 97
P12.7 Riesgo de atropellos, atrapamiento o aplastamiento por vehículos. 1 2 3 4 97
P12.8 Riesgo de atrapamiento o aplastamiento con equipos o maquinarias. 1 2 3 4 97
P12.9 Riesgo de proyección de partículas o trozos de material. 1 2 3 4 97

P12.10 Riesgo a quemaduras (contacto con superficies calientes, con productos químicos,
etc.).
1 2 3 4 97

P12.11 Daños producidos por exceso de exposición al sol (quemaduras, insolación, golpe de
calor, etc.).
1 2 3 4 97

P12.12 Riesgo de incendios o explosiones. 1 2 3 4 97

P12.13 Daños producidos por animales (mordeduras, patadas, lesiones, picaduras, etc.). 1 2 3 4 97

P12.14 Riesgo a contactos eléctricos (líneas de alta tensión, conexiones, cables o enchufes
en mal estado).
1 2 3 4 97

P12.15 Riesgo de accidentes de tránsito en la jornada laboral. 1 2 3 4 97

P13. En su jornada laboral ¿está usted obligado a usar equipo de protección indiv idual? RU
Si 1 Pase a P13.1 No 2 Pase a P.14 NS/NC 3 Pase a P.14

P13.1 ¿Qué equipo de protección personal está obligado a utilizar? (Entrevistador: LEER OPCIONES) R

Guantes (riesgo mecánico) 1 Guantes (riesgo químico) 7

Calzado de seguridad 2 Cinturones y dispositivos anti caídas 8

Casco de seguridad 3 Guantes, calzado aislante (riesgo eléctrico) 9

Mascara o mascarilla 4 Botas, ropa y otros (riesgo biológico) 10

Gafas/pantallas (frente a impactos) 5 Pantallas/gafas (riesgos químicos) 11

Protectores auditivos 6 NS/NC 12

Ninguno 97 Otro equipo:

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4. DIMENSIÓN HIGIENE INDUSTRIAL

P14. En su jornada laboral ¿durante cuánto tiempo usted está expuesto a ruido, tan alto que tiene que elev ar la v oz
para conv ersar con otra persona? RU

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca

1 2 3 4 5

P15. ¿Cómo considera el nivel de ruido en su puesto de trabajo? (Entrevistador: LEER CLARAMENTE TODAS LAS OPCIONES) RU

Muy bajo, casi no hay ruido. 1

No muy elev ado, pero es molesto. 2
Existe ruido de niv el elev ado, que no me permite seguir una conv ersación con otra persona que esté a 3 metros 3
Existe ruido muy elev ado, que no me permite escuchar a otra persona que esté a 3 metros, aunque lev ante la v oz. 4

P16. En su jornada laboral ¿está usted expuesto a vibraciones? (Entrevistador: LEER CLARAMENTE TODAS LAS OPCIONES) RU

Si, mano-brazo 1
Pase
No 3 Pase a P17.
P16.1
Si, en otras zonas del cuerpo (cuerpo completo) 2
Pase
NS/NC 4 Pase a P17.
P16.1
P16.1 En caso afirmativo, ¿cuál es el origen de las vibraciones? (Entrevistador: LEER CLARAMENTE TODAS LAS OPCIONES) RU

Máquinas (bombeo de hormigón, tronzadoras, sierras de mesa, etc.) 1

Vehículos de transporte 2
Herramientas portátiles (eléctricas, neumáticas - martillo neumático, etc.) 3
Equipos (grupos electrógenos, compresores, etc.) 4
Maquinaria móv il de mov imiento de tierras 5
Otros 6

P17. En su trabajo ¿está usted expuesto a radiaciones?, tales como: (Entrevistador: LEER CLARAMENTE TODAS LAS

Luz ultrav ioleta (soldadura eléctrica al arco, lámparas germicidas, UVA) 1

Luz infrarroja 2
Microondas (hornos de secados, antenas de telefonía móv il, etc.) 3
Radio frecuencias (soldaduras por radiofrecuencias) 4
Láser 5
Rayos X, Rayos Gamma, radioisótopos (radiodiagnóstico, radioterapia, diagnostico de soldaduras) 6
Ninguno 97 Pase a P18.

P17.1 En caso afirmativ o de una de las anteriores ¿durante cuánto tiempo? (Entrevistador: LEER TODAS LAS OPCIONES) RU
Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca

1 2 3 4 5

P18. ¿Cómo considera la temperatura en su puesto de trabajo? (Entrevistador: LEER TODAS LAS OPCIONES) RU
Confortable Inconfortable por frio Inconfortable por calor NS/NC

1 2 3 4

P19. ¿Cómo considera la humedad en su puesto de trabajo? (Entrevistador: LEER TODAS LAS OPCIONES) RU
Excesivamente húmedo Excesivamente seco Humedad adecuada NS/NC

1 2 3 4

P20. En su puesto de trabajo, durante su jornada laboral ¿manipula sustancias químicas o tóxicas? RU
Si 1 Pasar P20.1 No 2 Pase a P21. NS/NC 3 Pase a P21.

P20.1 Esas sustancias químicas o tóxicas ¿disponen de una etiqueta informando de su peligrosidad? RU
Sí, todos 1 Algunos 2 Ninguno 3 NS/NC 4

P21. En su jornada laboral, ¿respira o inhala polv os, humos, gases o v apores nociv os o tóxicos? RU
Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca

1 2 3 4 5

P22. ¿Manipula o su piel toma contacto con alguna sustancia química o tóxica o producto que considere un posible
daño a su salud?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca

1 2 3 4 5

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P23. En su jornada laboral, por lo general ¿durante cuánto tiempo tiene contacto o manipula materiales que pueden
estar contaminados o infectados como basura, fluidos corporales, secreciones, materiales de laboratorio, animales y sus
órganos?

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca

1 2 3 4 5

5. DIMENSIÓN ERGONOMÍA

P24. En su trabajo diario, la posición habitual que mantien es… (ENTREVISTADOR LEER CLARAMENTE LAS OPCIONES) RU
De pie, casi sin caminar 1 Sentado, sin lev antarse casi nunca 4
De pie, caminado frecuentemente 2 Sentado, lev antandose con frecuenci 5
De pie, con las rodillas flexionadas 3 Arrodillado 6

Siempre Casi siempre Algunas veces Casi nunca Nunca

P25. ¿Realiza trabajos que le obligan a

1 2 3 4 5
mantener posturas incómodas?

P26. En su trabajo diario, ¿lev anta, traslada o

arrastra cargas, animales u otros objetos 1 2 3 4 5
pesados?

P27. En su trabajo diario, ¿realiza mov imientos repetitiv os en cortos períodos de tiempo? RU

Si 1 No 2 NS/NC 3

6. DIMENSIÓN PSICOSOCIOLOGÍA
Entrevistador: MOSTRAR TARJETA; LEER CLARAMENTE TODAS LAS PREGUNTAS.
SI En Parte No

P28. ¿Considera que usted posee los conocimientos y habilidades para realizar su trabajo? 1 2 3
P29. ¿En su trabajo actual se toman en cuenta sus propias ideas y opiniones? 1 2 3
P30. ¿Debe realizar esfuerzo mental para realizar su trabajo? 1 2 3
P31. ¿Dispone del tiempo requerido para realizar las tareas que le exige su puesto de trabajo? 1 2 3
P32. ¿Se expone a los sentimientos, emociones o trato negativ o de otras personas en el ejercicio de
1 2 3
su trabajo?
P33. ¿Se siente apoyado por su equipo de trabajo? 1 2 3
P34. ¿Siente apoyo de sus superiores en su trabajo actual? 1 2 3
P35. ¿Siente temor de perder su trabajo actual? 1 2 3
P36. ¿Respeta los horarios establecidos de alimentación a pesar de encontrase trabajando? 1 2 3
P37. ¿Siente que su consumo de alguna sustancia como tabaco, alcohol, café u otra, se asocia a
1 2 3
preocupaciones relacionadas con el trabajo?
P38. ¿Su trabajo le permite dormir el número de horas necesarias para recuperarse? 1 2 3
P39. ¿Realiza usted alguna activ idad física, recreativ a, cultural u otra en su tiempo libre? 1 2 3
P40. ¿La realización de su trabajo interfiere en su v ida familiar? 1 2 3
P41. ¿Le tensiona el tiempo que consume en el traslado del trabajo/casa y/o casa/trabajo? 1 2 3

Gómez García AR. I Encuesta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecuador
74
 CienciAmérica (2017) V0l. 6 (2)
ISSN 1390-9592

7. DIMENSIÓN SALUD

P42. ¿Cómo considera usted que es su salud? (Entrevistador: LEER CLARAMENTE LAS OPCIONES) RU

Excelente Muy buena Buena Regular Mala Muy mala NS/NC

1 2 3 4 5 6 7

P43. En qué medida, ¿cree usted que su trabajo afecta negativ amente a su salud?
(Entrevistador: LEER CLARAMENTE LAS OPCIONES) RU

Mucho Bastante Algo Poco Nada NS/NC

1 2 3 4 5 6

P44. En el último mes, ¿ha tenido usted...?

(Entrevistador: LEER CLARAMENTE LAS OPCIONES. EN P44.10, ESPECIFICAR SI HA TENIDO OTRA MOLESTIA O PROBLEMA DE
SALUD ADICIONAL A LAS MENCIONADAS. RU

Si No

P44.1 Molestias o dolor en la espalda 1 2

P44.2 Molestias o dolor en los miembros superiores 1 2
P44.3 Problemas respiratorios 1 2
P44.4 Problemas digestiv os 1 2
P44.5 Problemas dermatológicos (piel) 1 2
P44.6 Problemas cardiocirculatorios 1 2
P44.7 Problemas oftalmológicos (v isuales) 1 2
P44.8 Problemas auditiv os 1 2
P44.9 Molestias o dolor de cabeza 1 2
P44.10 Alguna otra:

P45. Su salud mental, que incluye tensión, depresión y problemas emocionales ¿durante el último mes ha sufrido algunos
de estos problemas? RU

Si 1 No 2 NS/NC 3

P46. En el último año (12 meses), ¿ha sufrido algún accidente de trabajo? RU
Si 1 Pasar P46.1 No 2 Pasar a P48. NS/NC 3 Pasar a P48.

P46.1 ¿Cuántos accidentes de trabajo ha sufrido? RU

(Anotar la cantidad en número)

P47. ¿El/los accidente/s le impidieron acudir al trabajo? RU

Si 1 No 2 NS/NC 3

P48. ¿Usted tiene o ha tenido alguna enfermedad profesional? RU

Si 1 Pasar P49. No 2 Terminar NS/NC 3 Terminar

P49. ¿Esta enfermedad, ¿fue reconocida por el IESS?

Si 1 No 2 En trámite 3 NS/NC 3

GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN

DATOS DE CONTROL - SÓLO PARA EL ENTREVISTADOR

NOMBRE/APELLIDOS DEL ENCUESTADOR/A:

FECHA:
Día Mes Año

Hora de finalización

Observaciones:

Gómez García AR. I Encuesta sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para Ecuador
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