Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Ocupacional

Inmobiliaria Apopa, S.A DE C.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
E HIGIENE OCUPACIONAL
Responsables:
“Comité de Seguridad e Higiene Ocupacional”

REGLAMENTO DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
OBJETIVOS DEL REGLAMENTO
OBJETIVOS GENERALES
 Resguardar la integridad física y salud de los trabajadores.

 Mantener la seguridad de las instalaciones, equipos, mobiliario y maquinaria.
 Obtener una mayor productividad.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Resguardar al trabajador, como el factor más importante de la empresa.

 Obtener mayor confianza en las condiciones propias del trabajador, permitiendo al
trabajador mejorar sus habilidades y su crecimiento en la fábrica.
 Prever futuros problemas en las condiciones físicas y mecánicas dentro de la
fábrica.
POLITICAS GENERALES
1) La función de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo, está enmarcado
dentro de la Ley, por lo tanto, sus disposiciones tienen carácter de obligatoriedad
para todos los integrantes de INMOBILIARIA APOPA; por lo que se exigirá que se
cumplan todas las disposiciones, propias y/o emanadas del Decreto 254 de la
Legislación vigente y del Reglamento interno de Seguridad e Higiene Ocupacional
de Inmobiliaria Apopa.
2) La función del comité de Seguridad e Higiene Ocupacional será permanente,
debiendo abarcar todas las áreas de trabajo en la fábrica.
3) La seguridad es inseparable de los procedimientos de trabajo, como consecuencia
de ello, la responsabilidad y funciones están íntimamente ligados a todos los
trabajadores de Inmobiliaria Apopa.
4) Será responsabilidad de todas las personas que en forma permanente o temporal
se desempeñen como jefatura, el velar por qué el personal a su cargo CUMPLA con
las NORMAS DE SEGURIDAD que corresponda y/o se establezcan a través del
Comité de Seguridad e Higiene Ocupacional.
5) La capacitación, información, instrucción y entrenamiento en Seguridad
Ocupacional deberá alcanzar todas las áreas de trabajo dentro de la empresa.
6) Todo trabajador participará en la información, detección y solución de los
problemas relativos a la seguridad, a través de sus jefaturas o integrantes del
Comité de Seguridad Ocupacional de la fábrica.
7) La labor del Comité de Seguridad e Higiene Ocupacional y sus delegados es de
NATURALEZA PREVENTIVA; es decir, TENDRÁ QUE ANTICIPARSE A SITUACIONES DE
RIESGO, estudiando, proponiendo y velando por el CUMPLIMIENTO DE LAS
MEDIDAS DE SEGURIDAD QUE SE EMITAN.
8) El Comité de Seguridad e Higiene, elaborará el PLAN DE ACCIÓN Y DETECCIÓN DE
RIESGOS el cual se dará a conocer durante el transcurso del año laboral. Dicho plan
deberá ser aprobado por la Dirección.
9) Es responsabilidad de las jefaturas de cada área, solicitar y distribuir los
implementos y equipos de seguridad necesarios para su personal.
NORMAS Y RECOMENDACIONES LEGALES
1. Todo patrono debe adoptar y poner en práctica medidas adecuadas de Seguridad e

Higiene en los centros de trabajo para proteger la vida, la salud y la integridad
corporal de los trabajadores. (Art. 314 del Código de Trabajo)
2. Todo trabajador está OBLIGADO A CUMPLIR CON LAS NORMAS Y
RECOMENDACIONES TÉCNICAS SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE QUE EN MATERIA
LABORAL SE EMITA (Art. 315 del Código de Trabajo)
3. Todo el equipo de protección, tanto para la maquinaria, como para los
trabajadores, será proporcionado por el patrono y de mantener y reponer el
equipo de protección que se deteriore por el uso. (Art. 73, del Reglamento de
Seguridad e Higiene en el centro de trabajo).
4. Es obligatorio para todos los trabajadores EL USO CONSTANTE DEL EQUIPO DE
SEGURIDAD ORDENADO POR EL PATRONO Y ASI MISMO DE SU BUENA
CONSERVACIÓN. La infracción de estas obligaciones relevarán de responsabilidad
al patrono en la medida que lo establece las leyes (Art. 74 del Reglamento de
Seguridad e Higiene en el centro de trabajo)
5. Es obligación de todos los trabajadores, cumplir CON LOS PROGRAMAS DE SALUD Y
MEDIDAS PREVENTIVAS que implementa la fábrica y el comité de Seguridad e
Higiene.
6. Queda prohibido quitar o mover avisos de carácter informativo o señales de
seguridad, que han sido colocadas para llamar la atención sobre una situación de
riesgo, sin el consentimiento del Comité de Seguridad e Higiene y/o Brigada de
Seguridad.
7. Se prohíbe ingerir alimentos en el interior de la fábrica (Art. 23 del Reglamento de
Seguridad e Higiene en el centro de trabajo)
8. No se deberá operar ninguna máquina manual y equipo eléctrico a menos que se
haya recibido entrenamiento para poder hacerlo.
9. Al levantar un objeto, deberá observarse los siguientes principios:
a) Debe conocer el peso de la carga para cerciorarse que está dentro de su
capacidad de levantamiento, si no es así, deberá pedir ayuda.
b) Para levantar un objeto debe situarse frente a la carga, separar los pies,
doblar las rodillas, mantener la espalda en línea recta y realizar la acción de
alzar enderezando las piernas para que éstas efectúen el levantamiento
real sin girar el cuerpo para dar la vuelta.
c) Al levantar, asegurarse que los pies estén apoyados con firmeza y que no
hay obstáculos en el camino. Emplear la misma técnica al bajar cargas.
10. Para la realización de trabajos en alturas de 2 metros o más dentro de la empresa,
es obligatorio el uso de arnés para sostenerse por caídas.
11. Toda escalera deberá tener antideslizante y estar asegurado adecuadamente, las
escaleras para realizar trabajos eléctricos deben ser de madera o material aislante.
12. Algunas NORMAS DE PREVENCIÓN DE INCENDIOS que deben ser cumplidas:
 Es prohibido fumar o encender fósforos dentro de la empresa.
 No sobrecargar los circuitos eléctricos.
 Mantener limpios los lugares de trabajo y libre de material combustible.
 Reportar instalaciones eléctricas en mal estado.
13. Además de la persona encargada, todas las jefaturas, deberán velar por que el
equipo de extinción de incendio, esté en buenas condiciones.
14. Es terminantemente prohibido obstruir con cualquier tipo de objetos las entradas,
pasillos y salidas de emergencias, así como el acceso a los equipos de extinción de
incendios.
15. Los miembros de la brigada contra incendios, deberán capacitarse y realizar la
parte práctica, por lo menos tres veces al año.
16. Los miembros de la brigada de Primeros Auxilios, Rescate y Evacuaciones deberán
capacitarse y hacer práctica por lo menos tres veces al año.
17. Los cilindros de gas, oxigeno y otros, deberán ser transportados en carretilla o
montacargas
18. Los cilindros de gas y oxígeno deberán estar sujetos a la pared, para evitar que se
caigan ante cualquier movimiento.
19. Al ingresar cualquier vehículo a las instalaciones de Immobiliaria Apopa, la
velocidad máxima a respetar será de 10 kilómetros por hora.
20. El personal, deberá colocar su vehículo en posición de salida por cualquier
emergencia.
21. ORDEN Y ASEO DE LOS LOCALES:
a) El piso, deberá estar libre de derrames líquidos para evitar accidentes por
caídas y golpes.
b) Todo trabajador deberá mantener el orden y limpieza en su área de
trabajo. Todo desperdicio deberá ser depositado en los recipientes que se
han provisto para tal efecto.
c) El polvo, basura y desperdicio interno y externo del edificio, deberán
removerse diariamente. En tanto no fuere retirada por el transporte fuera
de las instalaciones, deberá depositarse en sus bolsas y recipientes
herméticos en el lugar destinado para esto.
d) Las canaletas y cajas deberán estar libres de basura y aguas sin reciclar para
no crear problemas vectores.
e) Se deberá mantener siempre agua apta para el consumo humano y
suficiente agua potable para el aseo personal.
22. Queda terminantemente prohibido el uso común de vaso u otro utensilio para la
bebida de agua, para tal efecto se deberá proveer de vasos plásticos en cada área
de trabajo.
23. Todos los servicios deberán estar provistos de jabón y recipientes para desechos,
el papel higiénico se distribuirá a cada trabajador.
24. Se deberá mantener en buenas condiciones lavamanos, servicios sanitarios y
urinarios, para evitar inconvenientes de higiene y proliferación de enfermedades.
25. Todo patrono está obligado a proporcionar a los trabajadores, asientos adecuados
y ergonómicos según la clase de trabajo que se desempeñen. (Art. 544 de
Reglamento de Seguridad e Higiene)
26. Es obligatorio el uso del equipo de protección individual de acuerdo al área y tarea
que desempeñen, interno o externo, estos pueden ser anteojos protectores,
careta completa, guantes de cualquier tipo, zapatos, delantales, mascarillas,
redecillas, etc.
RECOMENDACIONES
a) Para prevenir riesgos de contaminación, evitar el uso de joyas y prendas,
especialmente en las manos.
b) Las observaciones o sugerencias de los trabajadores de cada área, deben de ser
comunicadas a los integrantes del comité y llevarse por escrito a las reuniones del
mismo, para ser evaluadas y discutidas.
c) La forma de vestir de todos los empleados y empleadas debe ser utilizando el
uniforme que se le ha proporcionado.
d) Usar zapato bajo, suave y cerrado, no utilizar sandalias.
EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER OBLIGATORIO QUE

UTILIZARÁ EL TRABAJADOR EN SU ÁREA DE TRABAJO
ÁREA DE APERTURA
 Mascarilla
 Gorro
 Lentes de protección
 Tapones
ÁREA DE CONTINUAS
 Mascarilla
 Gorro
 Tapones
ÁREA DE CONERA PLANTA 1

 Mascarilla
 Gorro
 Tapones
ÁREA DE BODEGA MATERIA PRIMA

 Mascarilla
 Guantes
 Zapatos de cubo
 Tapones
ÁREA DE XORELLA
 Mascarilla
 Gorro
 Tapones
 Guantes
 Cinturón
 Caretas completas
ÁREA DE ELECTRICIDAD
 Anteojos de protección
 Cascos
 Zapatos Aislante y de cubo
 Cinturón
 Guantes
ÁRE DE MANTENIMIENTO
 Anteojos de protección
 Zapatos de cubo
 Cinturón
 Gabacha de cuero (Según necesidad)
 Guantes flexibles
 Careta completa
ÁREA DE BODEGA PRODUCTO TERMINADO

 Mascarilla
 Guantes
 Zapatos de cubo
 Tapones
ÁREA DE TINTORERÍA
 Anteojos
 Mascarillas
 Zapatos antideslizante
 Guantes (Según necesidad)
 Tapones
 Mascarillas para químicos
 Gabacha de hule (Según necesidad)
 Guante de hule
 Lentes especiales
 Cinturón (Según necesidad)
ÁREA DE TELARES
 Anteojos
 Mascarillas
 Zapatos antideslizante
 Guantes (Según necesidad)
 Tapones
Esperando que a través del presente Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional en

el centro de trabajo, presentado y elaborado por el comité de Seguridad e Higiene
Ocupacional de Inmobiliaria Apopa, se considere con seriedad y voluntad de las
recomendaciones técnicas y legales que se han presentado de acuerdo a las necesidades y
riesgos laborales de Inmobiliaria y la Ley de Prevención de Riesgos, Decreto 254; nos sirva
como instrumentos para mejorar la calidad de vida e integridad de los trabajadores.
Por lo cual firmamos los miembros del Comité de Seguridad e Higiene Ocupacional.
Miembros del Comité:
Observadores

Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Ocupacional

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Ocupacional

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Ocupacional

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Inmobiliaria Apopa, S.A DE C.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

“Comité de Seguridad e Higiene Ocupacional”

OBJETIVOS DEL REGLAMENTO

 Resguardar la integridad física y salud de los trabajadores.

 Resguardar al trabajador, como el factor más importante de la empresa.

NORMAS Y RECOMENDACIONES LEGALES

1. Todo patrono debe adoptar y poner en práctica medidas adecuadas de Seguridad e

21. ORDEN Y ASEO DE LOS LOCALES:

EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER OBLIGATORIO QUE

ÁREA DE CONERA PLANTA 1

ÁREA DE BODEGA MATERIA PRIMA

ÁREA DE BODEGA PRODUCTO TERMINADO

Esperando que a través del presente Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional en

Miembros del Comité:

También podría gustarte