El documento define la discriminación como tratar a las personas de manera desfavorable o inferior basado en características como raza, género u orientación sexual. Explica que la intolerancia y el rechazo conducen a comportamientos discriminatorios y que los discriminantes suelen juzgar a los demás desde una posición de superioridad percibida. Identifica varios tipos de discriminación como el racismo, la homofobia y la discriminación contra mujeres y discapacitados. Finalmente, concluye que la discriminación es un problema grave que viola el principio de igualdad
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El documento define la discriminación como tratar a las personas de manera desfavorable o inferior basado en características como raza, género u orientación sexual. Explica que la intolerancia y el rechazo conducen a comportamientos discriminatorios y que los discriminantes suelen juzgar a los demás desde una posición de superioridad percibida. Identifica varios tipos de discriminación como el racismo, la homofobia y la discriminación contra mujeres y discapacitados. Finalmente, concluye que la discriminación es un problema grave que viola el principio de igualdad
El documento define la discriminación como tratar a las personas de manera desfavorable o inferior basado en características como raza, género u orientación sexual. Explica que la intolerancia y el rechazo conducen a comportamientos discriminatorios y que los discriminantes suelen juzgar a los demás desde una posición de superioridad percibida. Identifica varios tipos de discriminación como el racismo, la homofobia y la discriminación contra mujeres y discapacitados. Finalmente, concluye que la discriminación es un problema grave que viola el principio de igualdad
El documento define la discriminación como tratar a las personas de manera desfavorable o inferior basado en características como raza, género u orientación sexual. Explica que la intolerancia y el rechazo conducen a comportamientos discriminatorios y que los discriminantes suelen juzgar a los demás desde una posición de superioridad percibida. Identifica varios tipos de discriminación como el racismo, la homofobia y la discriminación contra mujeres y discapacitados. Finalmente, concluye que la discriminación es un problema grave que viola el principio de igualdad
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¿QUÉ ES?
Significa distinguir o diferenciar, la
discriminación es una manera de ordenar y clasificar una cosa, persona u objeto. Es un trato desfavorable o de inferioridad, de desprecio hacia una persona, que puede ser discriminada, es decir, separada o maltratada, tanto física o verbalmente por su raza, su género o su sexo, su orientación sexual, su nacionalidad o su origen, su religión, su condición, su situación o su posición social, sus ideas políticas, su situación económica, etc. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias ¿CÓMO SE COMPORTAN LOS DISCRIMINANTES? Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen a sí mismos características o virtudes que los ubican un escalón más arriba. Desde esa “altura” pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con: • miradas odiosas • con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas. TIPOS DE DISCRIMINACIÓN Racismo y xenofobia: Esto significa criticar a una persona por su color de piel. Homofobia: Es el miedo a las personas homosexuales, pertenece al mismo grupo que otras enfermedades parecidas, como el racismo, la xenofobia o el machismo. Discriminación a las mujeres (machismo):El machismo es una discriminación sexual, de carácter dominante, adoptada por los hombres, ya que se sienten superiores a las mujeres. Discriminación a discapacitados y enfermos: Es cuando las personas se burlan de otras porque no pueden realizar las mismas actividades que ellos. Discriminación por clase social: Personas de bajos recursos no tienen las mismas oportunidades que otras con más economía. LA IGUALDAD Las modernas Constituciones prohíben la discriminación, a partir de la proclamación de la igualdad de los ciudadanos ante la Ley. Es más, uno de los llamados derechos fundamentales es precisamente la no- discriminación por razón de nacimiento, sexo, raza o cualquier condición personal o social. En la Declaración Universal de los Derechos del Hombre de 1948 este derecho se encuentra reconocido expresamente. Discriminar a un grupo social consiste en privarle de los mismos derechos que disfrutan otros grupos sociales: si se prohíbe al negro utilizar el mismo autobús que un blanco, se tratará de discriminación por raza, por eso hoy en día existen asociaciones para proteger a las personas, pues todos somos iguales. CONCLUSIÓN Mi opinión respecto a este tema, es que la discriminación es un problema referente al bulliyng que, con el paso del tiempo ha ido aumentado y principalmente se da en la adolescencia. No debemos insultar agredir a las personas por su aspecto físico o por su persona, cada persona es libre y diferente a nosotros y aunque no nos guste la tenemos que aceptar, pues pertenece a nuestra sociedad y no nos gustaría que nos hicieran lo mismo. Con el paso del tiempo la gente a ido etiquetando a la sociedad por grupos de su clase, esto es injusto, todos pertenecemos a la misma sociedad y ser diferente física y personalmente no les permite excluir a los demás. La discriminación es un problema serio y grave, al que le debemos dar solución, todos somos iguales, tanto hombres, como mujeres, a nadie se le debe dar preferencia, tenemos los mismos derechos, que deben ser respetados en cualquier lado. Actualmente hay asociaciones en contra de la discriminación y documentos que nos protegen, pero aun no es suficiente, este problema se presenta mucho en las escuelas, donde jóvenes alumnos critican a otros por tener diferentes gustos, culturas, religiones, color de piel, ojos, etc., los maestros deben unirse para crear una buena formación en los alumnos e influirlos para que se respeten entre si y convivan armónicamente como un grupo, donde no hay diferencias, solo personas con distintos rasgos físicos.