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    Crítica Sobre Influencias A La Administracion

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    VictorJoel Castro
    Este documento resume los aportes de los filósofos y pensadores a la administración. Explica que Aristóteles estudió la política y formas de administración pública como la monarquía, aristocracia y democracia. También señala que la organización de la iglesia influyó en las jerarquías administrativas por su estructura jerárquica eficiente, y que la organización militar contribuyó con el tipo de administración lineal usado para los ejércitos. Finalmente, destaca que la revolución industrial sentó las bases para

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    Crítica Sobre Influencias A La Administracion

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    Este documento resume los aportes de los filósofos y pensadores a la administración. Explica que Aristóteles estudió la política y formas de administración pública como la monarquía, aristocracia y democracia. También señala que la organización de la iglesia influyó en las jerarquías administrativas por su estructura jerárquica eficiente, y que la organización militar contribuyó con el tipo de administración lineal usado para los ejércitos. Finalmente, destaca que la revolución industrial sentó las bases para

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    Crítica sobre influencias a la administracion

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    Este documento resume los aportes de los filósofos y pensadores a la administración. Explica que Aristóteles estudió la política y formas de administración pública como la monarquía, aristocracia y democracia. También señala que la organización de la iglesia influyó en las jerarquías administrativas por su estructura jerárquica eficiente, y que la organización militar contribuyó con el tipo de administración lineal usado para los ejércitos. Finalmente, destaca que la revolución industrial sentó las bases para

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    UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR

    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, GESTIÓN


    EMPRESARIAL.

    ASIGNATURA:

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION

    CARRERA:

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

    CICLO:

    PRIMERO

    PARALELO:

    NOMBRE DEL ESTUDIANTE:

    VICTOR CASTRO
    Crítica sobre la importancia del:
    Aporte de los Filósofos a la Administración
    Los filósofos han desempeñado grandes aportaciones en la administración, la
    participación de todos y cada uno de ellos ha ayudado a todas las empresas en su
    totalidad, han dedicado tiempo y sobre todo aportaciones para una mejora respecto
    a las actividades que un trabajador realiza.
    Es increíble darse cuenta como cada uno de ellos tiene su época, su año donde se
    dedicaban a perfeccionar las aportaciones que uno antes había realizado, pero sin
    perder de vista que posiblemente sean solo cambios o teorías totalmente distintas.

    Por ejemplo, Aristóteles estudió política, la organización del estado y expuso


    puntos importantes sobre las formas de administración pública, que son:
    Monarquía, Aristocracia, Democracia

    Influencia de las organizaciones


    La forma de administración de la iglesia fue de gran influencia para las jerarquías
    administrativas actuales, pues cuenta con una organización jerárquica tan simple y
    eficiente que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente
    bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el papa
    Además, la organización militar aporto el tipo de administración lineal el cual era
    usado para sus ejércitos en el campo de batalla, se caracteriza porque la actividad
    decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene
    la responsabilidad básica del mando, el jefe superior asigna y distribuye el trabajo
    a los subordinados, quienes a su vez reportarán a un sólo jefe.
    Aportes de la revolución industrial.
    Una de las aportaciones más importantes las hizo Adam Smith, economista inglés,
    cuando sentó las bases para el sistema de producción en serie, en donde los obreros
    se encargan de un área muy especializada dentro de la producción, por lo que
    pueden perfeccionar su técnica mucho más con respecto al anterior sistema en
    donde una sola persona creaba un producto de principio a fin.
    Otras de las principales tendencias administrativas que la Revolución Industrial
    creó y aceleró son:
    • Sustitución del artesano por el operario especializado.
    • Invención de las fábricas.
    • Crecimiento de las ciudades, lo que originó nuevas necesidades de
    administración pública.
    • Surgimiento de los sindicatos.
    • La administración se consolida como un área del conocimiento.

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