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    Innovación Empresarial

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    Zulema Velasco martinez
    El documento presenta ejemplos de innovación empresarial como Knowmads, oficinas como las de Google, coworkings, espacios de trabajo con ambientes relajantes, hoteles tecnológicos y crowdsourcing. También menciona la importancia de la innovación y adaptación al cambio para las empresas.

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    Zulema Velasco martinez
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    INNOVACIÓN EMPRESARIAL

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    EN EL MUNDO DE

    LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL

    EJEMPLOS DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL

    01 02 03

    KNOWMADS OFICINAS COWORKING


    Es una persona creativa, Las oficinas de Google son toda Es un espacio de trabajo donde las
    imaginativa e innovadora que una experiencia que hace desear a personas pueden desarrollar sus
    puede trabajar con casi cualquier muchos poder laborar en sus labores profesionales.
    persona, en casi cualquier espacios y vivir su cultura
    momento y lugar. organizacional. Estos espacios de coworking
    están compartidos por
    Son valorados por su Espacios divertidos que emprendedores, autónomos,
    conocimiento personal, el cual les promueven la creatividad y la teletrabajadores, freelancers y
    da una ventaja competitiva en relajación y de esa manera empresarios que necesitan un
    contextos sociales y laborales. brindar el entorno para que lugar donde citar a sus clientes o
    el personal desarrolle todo su proveedores.
    potencial y su talento.

    04 05 06

    UNA PLAYA EN LA HOTELES CROWDSOURCING


    OFICINA TECNOLÓGICOS Es un modelo de negocio que
    permite la colaboración entre
    Los empleados pueden utilizar La tecnología como ventaja individuos para desarrollar
    estos espacios, para sus reuniones competitiva. trabajos y proyectos. Crowd
    diarias, para que puedan pensar Un ejemplo es el Hotel Ushuaia significa multitud y outsourcing
    con más libertad y encontrar pues tiene lazo con Facebook, que significa fuente
    ideas únicas y diferentes. cromoterapia con luces led, Es el acto de hacer un trabajo que
    eliminaron el registro tradicional, tradicionalmente realizaban
    “Si buscas resultados distintos, no se pueden registran desde su empleados de una empresa para
    hagas siempre lo mismo” celular además que cuentan con subcontratar a grupos de
    Einstein. IPads en la habitación para personas externas que lo hagan
    regular la luz la temperatura, ahora de forma colaborativa.
    controlar la televisión y muchas Wikipedia es uno de los primeros
    cosas más. que lo usaron.

    "NO ES MÁS FUERTE LA QUE SOBREVIVE, NI LA MÁS INTELIGENTE,


    SINO LA QUE RESPONDE MEJOR AL CAMBIO" CHARLES DARWIN
    Estar preparados para el futuro es vital en las empresas, la tecnología avanza a pasos gigantescos y las personas tienen
    que estar listos para estos cambios, por lo tanto desde mi trinchera en Capital Humano mi alcance más significativo es
    en el personal. Por lo tanto, lo que puedo implementar es incluir las características de los Knowmads en el catálogo de
    competencias de la empresa, así como asegurar que en los procesos de reclutamiento y selección se consideren estas
    características para el ingreso y de este modo contar con perfiles de colaborares que nos generen una ventaja
    competitiva. Además de generar espacios que promuevan la creatividad dentro de las posibilidades de la organización,
    como también sensibilizar a las direcciones y gerentes de la importancia de estar a la vanguardia como una empresa
    Innovadora.

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