Pei Mefp
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ELABORACIÓN:
Dirección General de Planificación
Impresiones xxxx
Impresión
Contenido
Introducción ..................................................................................................................................................... 27
1. Enfoque Político ....................................................................................................................................... 31
1.1. Reseña Histórica de la Economía Boliviana .............................................................................. 31
Cronología de la economía Boliviana................................................................................................ 31
El Modelo Neoliberal (1985-2005) ........................................................................................................ 32
Nuevo Modelo Económico Social Comunitario Productivo (2006-2015) .................................... 36
Acontecimientos Relevantes (2000 -2015) ......................................................................................... 43
1.2. Visión institucional .......................................................................................................................... 45
Visión del MEFP ........................................................................................................................................ 46
1.3. Misión Institucional ......................................................................................................................... 46
Misión del MEFP........................................................................................................................................ 47
2. Diagnóstico............................................................................................................................................... 51
2.1. Análisis Interno ................................................................................................................................ 51
2.1.1. Atribuciones y competencias institucionales ................................................................... 51
2.1.2. Evaluación al cumplimiento atribuciones institucionales .............................................. 56
2.1.3. El estado de la situación actual .......................................................................................... 63
2.1.4. Capacidades y falencias institucionales específicas ..................................................... 76
2.1.5. Análisis de los recursos financieros de la entidad y grado de sostenibilidad ............ 78
2.2. Análisis Externo ................................................................................................................................ 79
2.2.1. Crecimiento de la Economía Boliviana ............................................................................. 79
2.2.2. Soberanía en la toma de decisiones macroeconómicas ............................................. 82
2.2.3. Manejo Responsable del Tesoro.......................................................................................... 87
2.2.4. Manejo del Endeudamiento Público ................................................................................. 89
2.2.5. Presupuesto General del Estado ......................................................................................... 92
2.2.6. Implantación de los sistemas oficiales de gestión pública ............................................ 96
2.2.7. Sistema financiero .................................................................................................................. 99
2.2.8. Recaudación y Cultura Tributaria ..................................................................................... 102
2.2.9. Seguridad Social de Largo Plazo ...................................................................................... 105
3. Objetivos y estrategias institucionales .............................................................................................. 113
3.1. Funciones del Estado en la economía ..................................................................................... 113
3.2. Lineamiento General ................................................................................................................... 115
Principios Éticos – Morales.................................................................................................................... 116
Valores ..................................................................................................................................................... 116
3.3. Lineamientos Específicos y Contribución a la AP2025, PDES y PEM ................................... 117
4. Planificación ........................................................................................................................................... 121
4.1. Acciones Estratégicas Institucionales ...................................................................................... 121
Acción Estratégica Institucional 1 ...................................................................................................... 122
Acción Estratégica Institucional 2 ..................................................................................................... 124
Acción Estratégica Institucional 3 ..................................................................................................... 127
Acción Estratégica Institucional 4 ..................................................................................................... 130
Acción Estratégica Institucional 5 ..................................................................................................... 133
Acción Estratégica Institucional 6 ..................................................................................................... 135
Acción Estratégica Institucional 7 ..................................................................................................... 137
Índice de Cuadros
Cuadro N° 1 Características de los Modelos Económicos en Bolivia ............................................................................................. 31
Cuadro N° 2 Modelos Económicos Históricos en Bolivia ................................................................................................................... 32
Cuadro N° 3 Acontecimientos destacables 2000-2015 ..................................................................................................................... 44
Cuadro N° 4 Visión del MEFP .................................................................................................................................................................. 46
Cuadro N° 5 Misión del MEFP ................................................................................................................................................................. 47
Cuadro N° 6 Atribuciones y Competencias del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas – MEFP ...................................... 51
Cuadro N° 7 Atribuciones y Competencias del Viceministerio de Presupuesto y Contabilidad Fiscal..................................... 53
Cuadro N° 8 Atribuciones y Competencias del Viceministerio de Política Tributaria .................................................................. 54
Cuadro N° 9 Atribuciones y Competencias del Viceministerio de Pensiones y Servicios Financieros ...................................... 54
Cuadro N° 10 Atribuciones y Competencias del Viceministerio de Tesoro y Crédito Público................................................... 55
Cuadro N° 11 Programas de Capacitación ........................................................................................................................................ 69
Cuadro N° 12 Adquisición de libros, revistas y consultas bibliográficas .......................................................................................... 76
Cuadro N° 13 Análisis FODA del MEFP .................................................................................................................................................. 77
Cuadro N° 14 Cronología de firmas del Programa Fiscal Financiero .............................................................................................. 83
Cuadro N° 15 Opiniones de Organismos Internacionales – Banco Interamericano de Desarrollo (BID) .................................. 84
Cuadro N° 16 Opiniones de Organismos Internacionales – Fondo Monetario Internacional (FMI) ........................................... 85
Cuadro N° 17 Opiniones de Organismos Internacionales – Banco Mundial (BM) ........................................................................ 86
Cuadro N° 18 Opiniones de Organismos Internacionales – Comisión Económica para América Latina (CEPAL) ................. 87
Cuadro N° 19 Identificación de la contribución del MEFP a la Agenda Patriótica 2025 y al PDES .........................................117
Cuadro N° 20 Presupuesto Quinquenal Agregado ..........................................................................................................................152
Índice de Gráficos
Gráfico N° 1 Esquema funcional del Nuevo Modelo Económico Social Comunitario Productivo ............................................ 37
Gráfico N° 2 Promedio de Edad del Personal del MEFP .................................................................................................................... 66
Gráfico N° 3 Pasantes incorporados en el MEFP ................................................................................................................................ 67
Gráfico N° 4 Servidores Públicos por Nivel Educacional ................................................................................................................... 68
Gráfico N° 5 Cantidad de Servidores Públicos Capacitados en los Cursos Programados ......................................................... 68
Gráfico N° 6 Servidores Públicos por Sexo ........................................................................................................................................... 70
Gráfico N° 7 Mujeres & Hombres en cargos jerárquicos ................................................................................................................... 70
Gráfico N° 8 Procesos de Contratación de Bienes y Servicios ......................................................................................................... 72
Gráfico N° 9 Transferencias Documentales ......................................................................................................................................... 75
Gráfico N° 10 Consultas y Prestamos .................................................................................................................................................... 75
Gráfico N° 11 Porcentaje de Ejecución Financiero MEFP ................................................................................................................. 79
Gráfico N° 12 Crecimiento del PIB......................................................................................................................................................... 80
Gráfico N° 13 Incidencias de la demanda interna y exportaciones netas en el crecimiento del PIB ...................................... 80
Gráfico N° 14 Tasas de crecimiento del PIB de zonas económicas ................................................................................................ 81
Gráfico N° 15 Flujo de caja del Tesoro General de la Nación, ........................................................................................................ 88
Gráfico N° 16 Deuda pública del Tesoro General de la Nación ..................................................................................................... 90
Gráfico N° 17 Ratios Deuda/PIB de Bolivia y países seleccionados ................................................................................................ 92
Gráfico N° 18 Presupuesto General del Estado Agregado y Consolidado.................................................................................... 93
Gráfico N° 19 Presupuesto Agregado de Gastos Asignados a los Sectores Social y Productivo ............................................... 95
Gráfico N° 20 Número de Entidades que Operan con Sistemas Oficiales en Línea ................................................................... 97
Gráfico N° 21 Cantidad de Pagos por Gestión ................................................................................................................................. 98
Gráfico N° 22 Ahorro Financiero, numero de cuentas, cartera bruta de créditos y porcentaje en mora del Sistema
Financiero .................................................................................................................................................................................................. 99
Gráfico N° 23 Evolución de puntos de atención financiera en el área urbana y rural ............................................................100
Gráfico N° 24 Crédito de Vivienda de Interés Social del Sistema de Intermediación Financiera ..........................................101
Gráfico N° 25 Cartera de créditos destinados al sector productivo, ...........................................................................................102
Gráfico N° 26 Recaudación de Mercado Interno y Aduanera .....................................................................................................103
Gráfico N° 27 Evolución de la Presión Tributaria ...............................................................................................................................104
Gráfico N° 28 Jubilados Según tipo de Pensión ................................................................................................................................106
Gráfico N° 29 Fondos del Sistema de Pensiones ...............................................................................................................................107
Gráfico N° 30 Asegurados Independientes al SIP .............................................................................................................................108
Gráfico N° 31 Beneficiarios* de la Renta Dignidad por Gestión ....................................................................................................108
Índice de Ilustraciones
Ilustración N° 1 Edificios donde se encuentran las diferentes áreas sustantivas ........................................................................... 73
Ilustración N° 2 Condición Final del Proyecto...................................................................................................................................... 74
Ilustración N° 3 Memoria Institucional y Biblioteca Económica........................................................................................................ 75
Ilustración N° 4 Sistema Integrado de Planificación y Presupuesto ................................................................................................. 78
Ilustración N° 5 Recortes de prensa sobre aprobación de metas con el FMI .............................................................................. 83
Ilustración N° 6 Acciones Estratégicas Institucionales ......................................................................................................................121
Siglas y Abreviaturas
ADF Análisis de Desempeño Fiscal Subnacional
AEM Acción Estratégica Ministerial
AEI Acción Estratégica Institucional
AFP Administradoras de Fondos de Pensiones
AP2025 Agenda Patriótica 2025
APS Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros
ASFI Autoridad de Supervisión del Sistema Financiero
ASP-B Administración de Servicios Portuarios de Bolivia
BCB Banco Central de Bolivia
BID Banco Interamericano de Desarrollo
BM Banco Mundial
BoA Boliviana de Aviación
CAF Corporación Andina de Fomento
CAN Comunidad Andina
CBF Corporación Boliviana de Fomento
CEPAL Comisión Económica para América Latina
CIF Coste seguro flete a puerto de destino convenido
COA Control Operativo Aduanero
COB Central Obrera Boliviana
COIDEP Consejo Interministerial de Deuda Pública
COMIBOL Corporación Minera de Bolivia
CPE Constitución Política del Estado
DAB Depósitos Aduaneros Bolivianos
DGAA Dirección General de Asuntos Administrativos
DGAAA Dirección General de Asuntos Arancelarios y Aduaneros
DGAFT Dirección General de Administración y Finanzas Territoriales
DGAJ Dirección General de Asuntos Jurídicos
DGAPF Dirección General de Análisis de Políticas Fiscales
DGCF Dirección General de Contabilidad Fiscal
DGET Dirección General de Estudios Tributarios
DGNGP Dirección General de Normas de Gestión Pública
DGP Dirección General de Pensiones
DGPGP Dirección General de Programación y Gestión Presupuestaria
DGPLA Dirección General de Planificación
DGPOT Dirección General de Programación y Operaciones del Tesoro
DGSF Dirección General de Servicios Financieros
DGSGIF Dirección General de Sistemas de Gestión de Información Fiscal
DGTI Dirección General de Tributación Interna
DS Decreto Supremo
EMV Empresa Metalúrgica Vinto
ENAF Empresa Nacional de Fundiciones
INTRODUCCIÓN
Introducción
La estructura social, política y económica del país se modificó a partir de la gestión 2006
con el denominado proceso de cambio, el Ministerio de Hacienda denominado así en
gestiones neoliberales solo era una entidad más, que albergada a funcionarios públicos
que no contaban con una visión.
A partir del 2006, el Ministerio de Hacienda cambio de enfoque, se convirtió en ese pilar
económico que necesitaba el país, comenzó a establecer políticas económicas en los
diferentes planes de corto, mediano y largo plazo, en 2009 cambio de nombre a
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas por medio del DS 29894.
Los resultados fueron una clara muestra de que las políticas dictadas eran las correctas
por ejemplo: Bolivia se caracterizó por un crecimiento estable y sostenido en estos últimos
años (2006-2015), el crecimiento para la gestión 2015 fue del 4,8%, representando el
mayor de la región, colocando a nuestro país en el sitial más alto por tercera ocasión, se
redujo el índice de desigualdad, se incrementó el salario mínimo nacional después de
que el mismo estuviera estancado por 3 gestiones (2003 al 2005), se alcanzaron niveles
record en la recaudación tributaria esto gracias a la firma de los convenios con las
entidades bajo tuición y a las políticas tributarias dictadas.
La tasa de pobreza moderada se redujo del 60,6% en 2005 al 39,3% en 2014; y la pobreza
extrema bajó del 38,2% al 17,3% en ese mismo periodo. Para el 2015, cerca de 4,9 millones
de personas (el 45% de la población) se beneficiaron con al menos un bono social
(Juancito Pinto, Juana Azurduy y la Renta Dignidad).
Estos son solo algunos de los logros alcanzados en estos 10 años, el presente documento
refleja las propuestas que se pretenden alcanzar para los siguientes 5 años.
1. ENFOQUE
POLÍTICO
1. Enfoque Político
Con la ascensión del presidente Evo Morales Ayma al gobierno en la gestión 2006, se
inició una revolución democrática y cultural, con profundos cambios políticos,
económicos y sociales, donde se implantó el Nuevo Modelo Económico Social
Comunitario Productivo, el cual logró revertir y transformar esos indicadores negativos,
recuperando la soberanía económica, precautelando la estabilidad macroeconómica
como patrimonio social y no como un fin.
En el año 2005 se expresa el fracaso histórico de tres ciclos económicos: el ciclo liberal,
el ciclo nacionalista y el ciclo neoliberal, los cuales no pudieron solucionar los problemas
de desigualdad y pobreza del país, entre las principales falencias que mostraron estos
modelos podemos mencionar:
Cuadro N° 1 Características de los Modelos Económicos en Bolivia
En estos últimos 63 años, Bolivia estuvo regido por los siguientes modelos económicos:
Cuadro N° 2 Modelos Económicos Históricos en Bolivia
(1952-2015)
Fuente: Programa de Gobierno 2015 -2020 “Bolivia: Juntos vamos bien para Vivir Bien”
Elaboración: Dirección General de Planificación
En este sentido, para un análisis más detallado, se evaluarán algunos de los hechos más
relevantes acontecidos en estos últimos 30 años de la vida política y económica del país,
periodo que comprende al Modelo Neoliberal (1985-2005) y la implementación del
Nuevo Modelo Económico Social Comunitario Productivo (2006-2015).
la exportación de capitales hacia nuestros países, que en visión del neoliberalismo era la
ruta crítica para salir de la pobreza.”1
La implantación del Modelo Neoliberal en Bolivia se dio a partir del año 1985 y estuvo
vigente por poco más de 20 años “hasta el 2005”, mismo se caracterizó por llevar
adelante una desarticulación del aparato productivo nacional, privatizó y
transnacionalizó el excedente, afectando la capacidad adquisitiva de los salarios e
ingresos, convirtiéndonos en un país altamente dependiente de las importaciones y del
crédito externo.
Tres son los instrumentos emblemáticos de la aplicación del Modelo Neoliberal en Bolivia:
Con la frase “Bolivia se nos muere” el presidente Víctor Paz Estenssoro anunciaba la
aplicación de la Nueva Política Económica a través del D.S. 21060, que entre sus
disposiciones más relevantes tenemos:
1
Texto extraído del libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo” de Luis Alberto Arce Catacora,
Capitulo 2, el modelo neoliberal en Bolivia. Pág. 24
“La capitalización fue la gran estafa al país y a los intereses nacionales, porque se
enajenaron las empresas públicas estatales estratégicas, nos despojaron el patrimonio
nacional al capital extranjero. El entonces presidente Gonzalo Sánchez de Lozada
mentía al país cuando señalaba que no se iba a enajenar el patrimonio nacional por
que la capitalización no era privatización, pero los hechos posteriores demostraron que
la capitalización era una privatización a plazos, que en realidad se trataba de la
descapitalización del país.”2
2
Texto extraído del libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo” de Luis Alberto Arce Catacora,
Capitulo 2, el modelo neoliberal en Bolivia. Pág. 41
Desde la gestión 2006, con la histórica ascensión del Sr. Evo Morales a la presidencia del
país, se llevó adelante la implementación del nuevo Modelo Económico Social
Comunitario Productivo (MESCP), teniendo entre su equipo de colaboradores dos de los
principales pensadores y creadores del modelo, Luis Alberto Arce Catacora como
Ministro de Hacienda (Hoy Ministerio de Economía y Finanzas Públicas) y Carlos Villegas
Quiroga como Ministro de Planificación.
Para comprender este Nuevo Modelo, se debe partir del diagnóstico del sistema
capitalista el cual atraviesa por un agudo desgaste expresado en siete crisis: Climática,
alimentaria, energética, hídrica, financiera, de políticas macroeconómicas e
institucionales. Estas crisis continúan agudizándose con el tiempo, sin embargo, el estado
boliviano desde la gestión 2006 tomó la decisión de cambiar e implementar el Nuevo
MESCP, el cual toma previsiones para los problemas mencionados anteriormente y tiene
como resultado uno de los países más estables de la región.
El nuevo MESCP reconoce la economía plural, la cual está constituida por las formas de
organización económica comunitaria, estatal, privada y social-cooperativa, y se articula
bajo los principios de complementariedad, reciprocidad, solidaridad, redistribución,
igualdad, seguridad jurídica, sustentabilidad, equilibrio, justicia y transparencia.
3. ¿Para qué el Estado se apropia del excedente económico? La respuesta es, para
cumplir la tercera tarea, esto es que el Estado proceda a su redistribución hacia
la conformación de la base económica, la industrialización y la resolución de los
problemas sociales, es decir la redistribución entre los miembros de la sociedad,
especialmente entre aquellos más necesitados.
4. Finalmente, todas estas tareas que efectúa el nuevo MESCP tiene como fin
eliminar la pobreza y reducir las desigualdades sociales en nuestro país,
generando mayor movilidad social y oportunidades a los miembros de la
sociedad, especialmente a aquellos sectores más empobrecidos y excluidos en
el viejo modelo neoliberal.
Este es un modelo económico que se basa en el éxito de la administración estatal de los
recursos naturales, su industrialización y su adecuada redistribución. Como se aprecia en
el siguiente esquema:
Gráfico N° 1 Esquema funcional del Nuevo Modelo Económico Social Comunitario Productivo
Fuente: Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano” pág. 204
Elaboración: Dirección General de Planificación
3
Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pag. 202
4 Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pag. 202
- “En el sector minero, la política más importante que caracterizó a este sector fue
la estatización de la Empresa Minera Huanuni a través del DS N°28901 de 31 de
Diciembre de 2006, el cual establece que la Corporación Minera de Bolivia
(COMIBOL) asume el dominio total del cerro Posokoni. Mediante DS N°29459 de
27 de febrero de 2008, la empresa minera Huanuni es declarada como Empresa
Pública Nacional Estratégica”5.
5
Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pág. 251
6 Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pág. 252
- Ahora se destinan mayores recursos para los sectores productivo y social. Durante
el último año del periodo neoliberal sólo se destinaba el 7% del Presupuesto
Agregado al sector productivo, en 2015 se destina al mismo más del 37%. El
presupuesto de gasto 2015 para el sector social creció en 495% en relación al de
2005.
Los resultados del nuevo MESCP han sido positivamente reconocidos por organismos
internacionales como la Comisión Económica para América Latica (CEPAL), Banco
Mundial Fondo Monetario Internacional (FMI) Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
y la Corporación Andina de Fomento (CAF). Asimismo revistas internacionales
especializadas y medios de comunicación de otros países han resaltado los cambios
estructurales que vive nuestra Bolivia, habiendo recibido calificativos como “el milagro
boliviano” o “Evonomics”.7
7
Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pág. 20
El Modelo Neoliberal implementado en Bolivia desde 1985 tuvo su mayor declive a partir
del año 2000, donde la crisis económica derivo en una crisis política y social, teniendo
como resultado un país inestable. Esto provoco en que el año 2005 el pueblo eligiera de
manera democrática cambiar la estructura económica y el rumbo del país, teniendo
que en enero del 2006, se posesionó al Señor Evo Morales Ayma como Presidente, el cual
recibía un país con el siguiente diagnóstico:
Dicha situación se revierte durante los siguientes 10 años de gestión con el cambio de
modelo, teniendo los siguientes acontecimientos destacables:
“Una de las razones por las que el modelo neoliberal fracasó en nuestro país, es que se
importaron las ideas y en su aplicación a Bolivia no tomaron en cuenta para nada la
realidad económica y social de nuestra patria, la coexistencia de modos precapitalistas
de producción y el rezago tecnológico en el que nos encontrábamos, que difería
enormemente del escenario que establecía el recetario del viejo modelo neoliberal”. 8
Estos cambios lograron desmontar los mitos establecidos por el neoliberalismo, los cuales
señalaban lo siguiente:
8
Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pág. 18
9
Párrafo extraído del Libro “El Modelo Económico Social Comunitario Productivo Boliviano”, Luis Alberto Arce Catacora, pág. 228
“El Vivir Bien, se trata de una filosofía de vida basada en el fundamento ético que
reivindica la cultura de la vida en plenitud, en contraposición a la cultura de la muerte
capitalista; recupera las raíces más profundas de nuestra historia y nuestras culturas de
tierras altas y tierras bajas, previa a la invasión colonial, y cobra fuerza en un momento
en que el capitalismo coloca a la humanidad y a la naturaleza al borde de la
extinción”11.
10
Programa de Gobierno “Juntos Vamos Bien Para Vivir Bien” Evo-Álvaro (2015-2020). Pág. 16-18
11
Programa de Gobierno “Juntos Vamos Bien Para Vivir Bien” Evo-Álvaro (2015-2020). Pág. 19-20
ni seas ladrón), suma qamaña (vivir bien), ñandereko (vida armoniosa), teko kavi (vida
buena), ivi maraei (tierra sin mal) y qhapaj ñan (camino o vida noble). Y además se
sustenta en los valores de unidad, igualdad, inclusión, dignidad, libertad, solidaridad,
reciprocidad, respeto, complementariedad, armonía, transparencia, equilibrio,
igualdad de oportunidades, equidad social y de género en la participación, bienestar
común, responsabilidad, justicia social, distribución y redistribución de los productos y
bienes sociales, para vivir bien.
Con la nueva filosofía y concepción del Estado, además tomando en cuenta los
principios y valores establecidos en la Constitución Política del Estado y las atribuciones
y competencias del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas y en el marco de la
Agenda Patriótica 2025, Plan de Desarrollo Económico Social y Plan Estratégico
Ministerial, se tiene como misión institucional, la siguiente:
Misión
•Consolidar y profundizar el Modelo Económico Social Comunitario Productivo,
basado en la concepción del Vivir Bien, a través de la formulación e
implementación de políticas macroeconómicas soberanas que preserven la
estabilidad como patrimonio de la población boliviana, y promuevan la equidad
económica y social; en el marco de una gestión pública acorde con los
principios y valores del nuevo Estado Plurinacional.
2. DIAGNOSTICO
2. Diagnóstico
En el marco del Decreto Supremo 29894 que establece la estructura del Órgano
Ejecutivo, a continuación se detallan las funciones y atribuciones de los Viceministerios
dependientes del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas:
En lo que respecta al manejo del flujo de caja del Tesoro General de la Nación (TGN), se
destaca que a partir de 2007, se incrementó la composición de la inversión, en el periodo
2010-2015, el gasto de capital promedio alcanzó la cifra récord de 1,9% del PIB, con un
fuerte cambio en la tendencia del gasto de capital, mismo que repercutió directamente
sobre el crecimiento económico del país.
En cuanto al control de las finanzas territoriales, se realiza el monitoreo del uso de los
recursos mediante la Programación Financiera de las entidades más importantes del país
y revisa su ejecución a través del seguimiento de los flujos de caja de todas las entidades
del SPNF. Por otra parte, precautela la sostenibilidad fiscal, financiera y de
endeudamiento de las mismas, mediante el Registro de Inicio de Operaciones de
Crédito Público (RIOCP), el Programa de Desempeño Institucional y Financiero (PDIF), el
Análisis de Desempeño Fiscal Subnacional (ADF) y el Sistema de Administración e
Información de Deuda Subnacional (SAIDS), que como se indicaba previamente, son
instrumentos que procuran generar condiciones propicias para el desarrollo económico
de las Entidades Territoriales Autónomas (ETA’s).
También, en el PGE se registró un ascenso del gasto en el sector social (salud, educación,
servicios básicos, defensa, justicia y otros), que de 15,4% del PIB en 2005 pasó a 26,5% en
la gestión 2015. Este crecimiento se justifica principalmente por el incremento salarial y la
creación de ítems. Anualmente se crearon alrededor de 4.000 ítems para el magisterio
fiscal y 1.000 ítems para trabajadores en el sector de salud, sin descuidar el resto del
sector público.
Hace diez años, los gastos destinados a sueldos y salarios representaban el 18,2% del
Presupuesto Consolidado; en 2015, los mismos significaron 14,4%, disminución resultante
de la ejecución de políticas de austeridad encaradas por el Estado. Asimismo, se superó
la etapa en la que se otorgaba mayor financiamiento para sueldos y salarios que para
inversión pública; así, desde la gestión 2011, la asignación presupuestaria destinada a la
Formación Bruta de Capital Fijo (FBCF) ha sido superior a la de sueldos y salarios.
En cuanto a las actividades de Juegos de Lotería y Azar, las medidas adoptadas fueron:
Ley N° 060, de fecha 25 de noviembre de 2010, crea el Impuesto al Juego (IJ) y a la
Participación en Juegos (IPJ).
D.S. N° 2174, de 5 de noviembre de 2014, reglamenta el procedimiento sancionador
en materia de juegos de azar, sorteos, loterías y promociones empresariales, en el
marco de la Ley N° 2341, de Procedimiento Administrativo y la Ley N° 060, de Juegos
de Lotería y de Azar, para su aplicación por la AJ.
En aplicación del artículo 7, inciso k), de la Constitución Política del Estado, la Ley No.
3791 de fecha 28 de noviembre de 2007, estableció la Renta Universal de Vejez (Renta
Dignidad), dentro del régimen de Seguridad Social no Contributivo, como parte de los
derechos fundamentales de la persona en el Régimen Social establecido por la
Constitución.
El 14 de enero de 2015, se promulgó el Decreto Supremo Nº 2248 que tiene por objeto la
constitución y aprobación de los Estatutos y la Escala Salarial del personal ejecutivo de
la Gestora Pública de Seguridad Social de Largo Plazo en el marco de la Ley N° 065 de
Pensiones, de 10 de diciembre de 2010, para que la administración de los Fondos de
Pensiones y la otorgación de las prestaciones del Sistema Integral de Pensiones, no estén
a cargo de una entidad privada en el marco de lo que establece la Constitución Política
del Estado.
Por medio del Reglamento Específico del Sistema de Organización Administrativa (SOA)
aprobado mediante Resolución Ministerial 150 de 14 de abril de 2008 se establece la
estructura organizacional del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas (MEFP).
El MEFP está compuesto por 4 Viceministerios y 1 área Staff, los cuales están compuestos
a su vez por Direcciones y por unidades según el siguiente detalle:
- Staff
Gabinete
Dirección General de Asuntos Administrativos
o Unidad de Recursos Humanos
o Unidad de Tecnologías de Información
o Unidad Administrativa
o Unidad Financiera
Dirección General de Asuntos Jurídicos
o Unidad de Análisis Jurídico
o Unidad de Gestión Jurídica
Dirección General de Planificación
Unidad de Comunicación Social
Unidad de Transparencia
Unidad de Auditoria Interna
Recursos Humanos
Los resultados positivos de la gestión económica, 2006-2015, son también resultado del
trabajo de profesionales jóvenes y destacados, formados en las universidades bolivianas,
mismos quienes tuvieron la oportunidad de aportar con sus conocimientos.
Programa de Pasantías
En el periodo (2006 -2015) han ingresado 726 jóvenes como pasantes, de los mismos 210
fueron incorporados con ítem y 23 como consultores de línea. Hasta la gestión 2008 esta
modalidad no recibía ninguna retribución monetaria, posteriormente se logró definir un
pago que al menos compense el costo de transporte.
Gráfico N° 3 Pasantes incorporados en el MEFP
(Expresado en Cantidad)
138
102 99 105
94
72 86
76 61 52
86 68
26 43 9
16 22
44
18 36 43
24 19 26
11 8 2 2
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Al 2015 el 61% de los servidores públicos del MEFP tienen un título profesional y solo el 20%
son técnicos, sin embargo en la gestión 2005 solo el 39% eran profesionales y el 41% de
los servidores públicos eran técnicos.
4% 5% 4%
3% 13% 10%
39%
20%
61%
41%
PROFESIONALES
Profesionales
Técnico TECNICO
Egresados EGRESADOS
Universitarios UNIVERSITARIOS
2005 BACHILLERES O ESTUDIANTES DE COLEGIO 2015
Bachilleres o Estudiantes de Colegio
Capacitación de personal
Los datos relevantes referidos a la capacitación del personal del Ministerio de Economía
y Finanzas Públicas, comparados, con los de la gestión 2005, muestran un crecimiento
importante.
De acuerdo con el gráfico, se puede observar que desde la gestión 2008, la cantidad
de inscripciones a los cursos de capacitación se incrementó, consolidándose la misma
de acuerdo con el Plan Anual de Capacitación Institucional.
1.983
1.726
1.369 1.263 1.242
1.070 1.007
537
51 -
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
+8 %
2005 2015
47%
39%
53%
61%
- 8%
Masculino Femenino Masculino Femenino
Desde hace diez años, el MEFP promueve la participación del personal femenino en la
institución en niveles operativos y jerárquicos, actualmente el 37 % de los cargos
jerárquicos es ocupado por servidores públicos de sexo femenino, en comparación del
2005 que este porcentaje alcanzaba solo el 21%.
2005 2015
21%
+16%
37%
%
79% 63%
Procesos Administrativos
La Unidad Administrativa es la encargada de implementar los Sistemas de Administración
de Bienes y Servicios (SABS) y Organización Administrativa (SOA), además de prestar
servicios generales y velar porque los servicios básicos en las diferentes áreas y unidades
organizacionales del MEFP se brinden oportunamente.
En los últimos diez años de gestión, la Unidad Administrativa realizó importantes avances
en la adquisición de bienes y servicios; contrataciones, administración de bienes; y
servicios generales, entre otros, así como la aplicación de los principios de transparencia,
economía y eficiencia en la asignación de recursos.
Desde la gestión 2006, se buscó actualizar los mecanismos que permitan contar con
procesos más eficientes, ágiles y menos burocráticos. El 28 de junio de 2009 entra en
vigencia el D.S. N° 0181 de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y
Servicios (SABS) el cual mejoró el procedimiento de las contrataciones estatales.
1000
900 790
800 749 759
664
700 602 605
580
600
500
354 379
400
300
200 159
100
0
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
El manejo de bienes tiene por objeto optimizar la disponibilidad, el uso y el control de los
bienes; minimizando los costos de operación de esta cartera de Estado, a la fecha se ha
logrado tener un eficiente control de los bienes del MEFP.
Antes del 2006, no todos los bienes del MEFP contaban con un seguro, solo tenían
cobertura los bienes que se encontraban en uso, no así los bienes que se hallaban en
depósitos ni los que se encontraban en las oficinas regionales del país.
Edif. Ex BBA-
Edif. Colon
Edif. Palacio de Edif. Alborada Viceministrio de Pensiones y
Servicios Financeros (VPSF), Unidad de Transparencia Y
Comunicaciones - Piso 19 Piso 8 Viceministerio de BIiblioteca Institucional
DESPACHO MEFP Politica Tributaria (VPT) UCAS
Edif. Bolivar
Edif. Contraloria- Viceminsterio de Tesoro
Edif. Ex-foccsap Direccion General de y Credito Publicos (VTCP) y
Direccion General de Aauntos Sistemas de Gestion de y Viceministerio de
Administrativos (DGAA) Informacion Fiscal (DGSGIF) Y Presupuesto y contabilidad
DIreccion General de y Contabilidad Fiscal(VPCF)
Contabilidad Fiscal (DGCF)
La necesidad de contar con un ambiente de trabajo óptimo que proporcione todas las
dependencias funcionales acordes al trabajo que realiza esta Cartera de Estado, dio
inicio al proyecto de construcción de un nuevo edificio, ubicado en la Av. Mariscal Santa
Cruz esq. Ramón de Loayza. La construcción del edificio, se encuentra en plena
ejecución a julio de 2016 presenta un avance físico de 85.00% y una ejecución financiera
del 77,01%.
566
1.164
327 334
299 322 304
439 440 222
300 196 197
288 150
205 215 172 198
80
2013
2014
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2015
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Análisis FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
-Compromiso institucional.
DEBILIDADES AMENAZAS
La Unidad Financiera (UF) tiene por objetivo dirigir la gestión financiera institucional,
llevando a cabo la planificación, coordinación, integración y supervisión de las
actividades de presupuesto, tesorería y contabilidad.
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
En el Análisis Externo del Plan Estratégico Institucional del MEFP, es importante realizar un
diagnóstico y análisis del desempeño de las principales variables económicas,
comparando el pasado con el presente, analizando su situación actual, además
definiendo los principales problemas y desafíos a futuro.
Evaluación Comparativa
0%
2014(p)
2015(p)
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
(p) Preliminar
Fuente: Memoria de la Economía Boliviana 2015
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
8
6,8
6 6,1
5,2 5,1 5,5
4,4 4,8 4,6 9,0 4,8
4 4,2
0,9 8,4 4,1 2,4 8,2
6,0 2,6 3,4 7,1
2,5 3,5 2,5 2,7 4,9 5,0
2 1,7 4,5 3,3 3,7 4,4
2,6 3,0 2,2 2,7
2,0
0 0,4
-0,3 -0,3 -0,3 -0,3
-1,4
-0,2
-2,2 -1,8 -2,0 -1,6 -2,3 -1,6
-2 -3,8
-4
2015(p)
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014 (p)
Estado de Situación
Las principales actividades económicas, con excepción del petróleo y gas natural, y
minería (debido a la contracción de la demanda externa), se expandieron en 2015. Las
actividades que tuvieron mayor incidencia en el crecimiento del PIB fueron:
administración pública; industria manufacturera; establecimientos financieros, seguros,
bienes inmuebles y servicios a las empresas; agricultura, silvicultura, caza y pesca;
transporte y comunicaciones.
Análisis Externo
En los últimos diez años, el contexto internacional ha sido testigo del deterioro del sistema
capitalista, expresado en siete crisis: financiera, energética, climática, alimentaria, de
recursos hídricos, institucional y de políticas macroeconómicas.
Gráfico N° 14 Tasas de crecimiento del PIB de zonas económicas
2005 - 2015(e)
(En porcentaje)
7,5
5,3
5,0 4,9 4,6
4,7
4,7 3,4 3,1
1,8
2,5 2,7 2,0
1,7 1,3 1,6
0,0 -0,3
0,9
-2,5
-5,0
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015 (e)
ASEAN-5: Asociación de Naciones del Sureste, conformada por: Indonesia, Malasia, Filipinas, Singapur y Tailandia.
(e) Estimado
Fuente: Memoria de la Economía Boliviana 2015
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Las secuelas de esta crisis aún siguen presentes, siendo que varias de las economías más
avanzadas no pueden salir del contexto de desaceleración económica en el que se
encuentran inmersas desde hace varios años.
Problemas y Desafíos
El estado boliviano tiene como premisa dar continuidad al crecimiento sostenido, esto
teniendo como base la profundización del MESCP, el cumplimiento de la Agenda
Patriótica 2025 y el Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES), permitiendo así una
mayor estabilidad económica.
2.2.2. Soberanía en la toma de decisiones macroeconómicas
Bolivia ahora toma sus decisiones de política económica de manera libre y soberana, sin
injerencia de organismos internacionales, esto mediante la firma del Programa Fiscal
Financiero, que constituye un instrumento de planificación y coordinación de las políticas
económicas.
Evaluación Comparativa
12
Acuerdos de cumplimiento en los cuales el FMI establecía metas que el país debía cumplir para acceder a créditos de
esta institución.
de las Reservas Internacionales Netas (RIN) y mejora en los indicadores de reducción del
desempleo y pobreza, que consolidan la estabilidad macroeconómica del país,
elogiada por diferentes organismos internacionales.
Análisis Externo
Desde que el estado boliviano toma sus decisiones de política económica de manera
soberana, los organismos internacionales elogian la estabilidad macroeconómica de
nuestro país, como se muestra en los siguientes cuadros:
Cuadro N° 15 Opiniones de Organismos Internacionales – Banco Interamericano de Desarrollo
(BID)
BANCO
INTERAMERICANO ANTES AHORA
DE DESARROLLO (BID)
Julio 2004 Septiembre 2011
“Bolivia continúa lidiando con “En los últimos años, Bolivia ha logrado un
muchos de los progreso económico que se destaca… la
problemas…persistencia de la economía boliviana logró el mejor
pobreza y las desigualdades desempeño macroeconómico de América
sociales…una pesada carga de Latina en 2009, con una inflación moderada,
deuda y una situación fiscal superávit en las cuentas externas y equilibrio
cada vez más complicada…” en las cuentas fiscales”. (“The Bank’s country
(“Evaluación del Programa de strategy with Bolivia - 2011- 2015”)
País: Bolivia 1990-2002) Septiembre 2014
“Lo cierto es que Bolivia en estos últimos 10
años prácticamente ha doblado o algo más
que doblado su economía y la gestión de los
proyectos es una gestión muy exitosa en
términos de las inversiones públicas. Creemos
que Bolivia va por un sendero muy positivo”.
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Enero 2015
“Bolivia es un ejemplo, sus estadísticas son de las mejores
de la región… otra cosa muy importante es que en la
región y en Bolivia, el manejo macroeconómico, en
promedio, ha sido muy sólido y la situación fiscal se
manejó con mucha responsabilidad”. (Declaraciones del
Vicepresidente del Banco Mundial, Jorge Familiar)
Marzo 2015
“Los buenos manejos económicos de Bolivia los sitúan en
la actualidad en una posición privilegiada dentro de los
países de la región para enfrentar un escenario
complicado adverso por los efectos del cambio
climático, entre otros aspectos” (Declaraciones del
Vicepresidente del Banco Mundial, Jorge Familiar)
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Problemas y desafíos
Bolivia debe establecer sus políticas fiscales de manera soberana, para lo cual debe
continuar elaborando y suscribiendo sus propios acuerdos con carácter público, esto
para llevar adelante una adecuada planificación del desempeño de la política
económica.
2.2.3. Manejo Responsable del Tesoro
Evaluación Comparativa
5,0%
0,3% 1,5% 1,2% 0,0% 1,0% 1,9% 0,5%
0,0%
(p): Preliminar
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Estado de situación
En 2015, el resultado del flujo de caja del Tesoro General de la Nación alcanzó al -0,9%
en relación al Producto Interno Bruto (PIB), esto explicado porque en los últimos años se
incrementó el gasto de capital, que alcanzó la cifra récord de 1,9% del PIB (promedio
2010-2015), con un fuerte cambio en la tendencia del gasto de capital, mismo que
repercutió directamente sobre el crecimiento económico del país.
Para la gestión 2015, los ingresos del TGN alcanzaron un total de Bs.42.592 millones, monto
mayor en 3,3% con respecto a 2014. Este resultado obedece al comportamiento de las
recaudaciones tributarias que aumentaron en 6,5% en relación a la gestión anterior;
dentro de éstas, la recaudación interna registro un crecimiento de 6,6% y representó el
80,5% del total de ingresos. Se debe destacar que estos ingresos compensaron la
reducción de los impuestos por hidrocarburos.
Los gastos del TGN alcanzaron un monto total de Bs.44.695 millones, monto mayor en
11,2% respecto a 2014, debido a las mayores erogaciones por sueldos y salarios a los
sectores de educación, salud y policía, y al incremento de las transferencias corrientes y
gastos de capital.
Problemas y desafíos
Bolivia debe realizar un manejo adecuado de sus cuentas públicas, para lo cual debe
contar con información oportuna que sirva para el adecuado análisis, toma de
decisiones, además de la elaboración y ajuste de normativa.
Evaluación Comparativa
Durante estos últimos diez años de gestión, la deuda pública externa e interna como
porcentaje del PIB fue reduciéndose continuamente por la importante mejora del nivel
de actividad económica que experimentó el país y la administración responsable de la
deuda pública.
En dicho periodo, los ratios de deuda pública externa e interna del TGN como
porcentaje del PIB, fueron disminuyendo significativamente, de 52% a 19% y 31% a 12%
entre 2005 y 2015, respectivamente.
En el caso de la deuda externa, para 2005, el TGN estaba compuesta básicamente por
acreedores multilaterales (92%) y bilaterales (8%). Esto cambió para el 2015, teniendo
acreedores multilaterales (73%), bilaterales (9%) e inversores de bonos soberanos (18%),
este último en atención al lineamiento del COIDEP de acceder a mercados financieros
internacionales y diversificar las fuentes de financiamiento.
Estado de Situación
Los ratios de la deuda externa e interna del TGN respecto al Producto Interno Bruto (PIB)
se encontraron por debajo de los límites internacionales establecidos, al registrar un 19%
y 12%, respectivamente.
El saldo de la deuda pública externa de mediano y largo plazo a diciembre de 2015, fue
de USD6.341 millones, con una variación positiva de 10,5% respecto a 2014, a razón de
mayores desembolsos destinados a financiar importantes proyectos de inversión que
contribuyen al desarrollo económico y social del país, como ser la infraestructura vial,
multisectorial, energía, saneamiento básico, entre otros.
Al 31 de diciembre de 2015 el saldo de la deuda pública interna del TGN registro una
suma de Bs.28.209 millones, con una disminución de 1,6% respecto a 2014, debido a un
mayor flujo de servicio de capital.
Análisis Externo
En la actualidad, el Estado Plurinacional de Bolivia se sitúa entre los países con menor
nivel de deuda pública respecto al PIB, registrando un ratio de 26% en la gestión 2015,
que, como se mencionaba previamente, se encuentra por debajo de umbrales
establecidos por organismos internacionales, y demuestra la responsabilidad del Estado
en el manejo del endeudamiento público, la sostenibilidad de la deuda y la amplia
capacidad de endeudamiento del país.
Grecia 197
Italia 133
Portugal 128
EE. UU. 105
España 99
Francia 97
R. Unido 89
Alemania 71
Brazil 70
Uruguay 64
Venezuela 53
Mexico 52
Argentina 52
Colombia 51
Ecuador 37
Bolivia 26
Paraguay 22
Peru 22
Chile 18
Problemas y desafíos
El Presupuesto General de Estado (PGE) expone las previsiones de los ingresos y gastos
del sector público, que operativamente representan los objetivos estratégicos de las
distintas políticas estatales y los recursos programados para su cumplimiento, a modo de
expresión financiera del plan anual de gobierno.
Evaluación Comparativa
300.555
Presupuesto Agregado: Es la sumatoria de los presupuestos institucionales
350.000 de todas las entidades del Sector Público, que incluyen las transferencias
interinstitucionales y los aportes a la Seguridad Social (Presupuesto Bruto).
300.000 259.439
228.285
221.181
Presupuesto Consolidado: Elimina toda duplicación de cuentas producto de
transferencias entre las entidades públicas y representa el movimiento
195.410
172.021
En millones de Bs
163.133
146.881
145.943
145.545
200.000
119.471
111.619
105.964
103.138
150.000
80.554
77.050
59.834
58.918
50.257
100.000
46.332
40.543
50.000
0
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Actualmente, el PGE registró un ascenso del gasto en el sector social (salud, educación,
servicios básicos, defensa, justicia y otros), que de 15,4% del PIB en 2005 pasó a 28,8% en
la gestión 2015. Este crecimiento se justifica principalmente por el incremento salarial y la
creación de ítems. Anualmente se crearon alrededor de 4.000 ítems para el magisterio
fiscal y 1.000 ítems para trabajadores en el sector de salud, sin descuidar el resto del
sector público.
Estado de Situación
13
El presupuesto consolidado no considera las transferencias entre las entidades del Sector Público, es decir elimina
los montos duplicados, considerándolos solamente una vez
Bs.65.714 millones, resultado de los mayores recursos dirigidos a Salud, Obras Públicas,
servicios y vivienda, y Medio Ambiente y Aguas.
Problemas y desafíos
Bolivia debe llevar adelante una política presupuestaria acorde a la realidad nacional,
para lo cual se debe desarrollar e implementar una estrategia presupuestaria de
mediano plazo, teniendo las cuentas claras en las instituciones públicas y normando la
gestión pública.
Evaluación Comparativa
En la gestión 2006 las entidades públicas operaban el SIGMA, sistema que ha sido
desarrollado bajo un enfoque conceptual vigente en aquel entonces. La tecnología
informática con la que se desarrolló el SIGMA, consistente fundamentalmente en una
arquitectura de Intranet basada en 3 capas con Oracle Forms y Base de Datos Oracle,
actualmente superada por las nuevas tecnologías bajo arquitectura Web.
El sistema alcanzaba una cobertura presupuestaria del 87% del Presupuesto General del
Estado y una cobertura institucional (cantidad de entidades operando con el SIGMA)
que alcanzaba solamente el 23% de las entidades, debido a que los municipios
medianos, pequeños y otras entidades públicas de la misma capacidad financiera no
se encuentran conectados al SIGMA, limitación que se originaba principalmente en el
costo de implementación tecnológica.
El desarrollo del sistema ha sido planificado para su desarrollo y operación las siguientes
fases:
Estado de Situación
Se han implantado el sistema SIGEP en 111 Entidades del nivel territorial, con lo
cual el 72% de las entidades públicas (420 entidades de un total de 586) ejecutan
sus operaciones financieras en línea, a través de sistemas informáticos oficiales.
Durante la gestión 2015 se han procesado más de 1.300.000 pagos entre el SIGMA
y el SIGEP, donde el 50% ha sido procesado por el SIGEP.
14
Es el número de entidades que operan actualmente en el SIGEP o SIGMA, a noviembre de 2015.
SIGMA SIGEP
Problemas y desafíos
A partir de la gestión del presidente Evo Morales, la política sobre el sistema financiero se
orientó a reformar las prácticas y disposiciones regulatorias a fin de promover la inclusión
financiera, objetivo que se consolidó con la Ley de Servicios Financieros promulgada en
la gestión 2013.
Evaluación Comparativa
Antes del año 2006, el sistema financiero era un sector excluyente, cuyo marco legal
regulatorio de sus actividades otorgaba libertades plenas a las entidades financieras, no
solamente para fijar tasas de interés sino también para elegir sectores económicos y
estratos sociales a los cuales atender, con lo cual se marginó a amplios segmentos
sociales y al sector productivo, principalmente a micro y pequeñas unidades
productivas; invisibilizando también al consumidor financiero.
1.637
1.911
2.245
2.639
2.925
3.288
3.624
3.911
Así, los PAF se ampliaron al uso de agencias móviles, vehículos blindados que están
facultados a brindar todas las operaciones y servicios autorizados de la entidad
supervisada; locales compartidos, oficinas externas ubicadas en entidades públicas,
Estado de Situación
1.200
Renegociados 997
1.000 942
Nuevos 875
818 166
759 166
800 704 164
654 161
604 158
600 561 150
523 148
450 482 146
406 144
369 142
400 296
334 136 140 711
776 831
262 121 657
228 110 115 506 555
601
97 103 458
200 91 343 380
417
224 254 285 314
137 166 193
0
sep-14
sep-15
oct-15
oct-14
ago-14
mar-15
nov-14
ago-15
jul-14
ene-15
jun-15
feb-15
jul-15
nov-15
may-15
dic-14
abr-15
dic-15
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Así también, mediante Decreto Supremo N° 2055 de 9 de julio de 2014 se fijaron las tasas
de interés máximas que las entidades financieras pueden cobrar por créditos destinados
al sector productivo, las cuales fueron determinadas según el tamaño de la unidad
productiva.
5.000 29%
Millones de dólares
30%
24%
Porcentaje
4.000 18%
15% 16% 20%
6.039
13% 13%
3.000 11%
4.118
10%
2.000
3.308
2.883
-3% 0%
2.428
1.890
1.512
1.676
1.000 0%
1.327
1.166
1.164
- -10%
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Problemas y Desafíos
Evaluación comparativa
El notable crecimiento de las recaudaciones tributarias en los últimos diez años obedece,
por un lado, al buen desempeño de la economía nacional, y por el otro, a la nueva
orientación de la política tributaria con medidas dirigidas a la ampliación de la base
tributaria, el mayor control por parte de las administraciones Tributaria y Aduanera, y la
transparencia en la gestión de recursos. Situación que se contrasta completamente con
el panorama de años anteriores a 2006, en los que el padrón de contribuyentes se veía
mermado, no existía suficiente control, y la corrupción en las Administraciones
desincentivaba el pago de tributos por parte de la población, fomentando así la evasión
y elusión.
Desde la gestión 2006 se ha venido realizando evaluaciones exhaustivas sobre los
diferentes sectores económicos del país, las mismas permitieron una serie de
modificaciones en la estructura tributaria que se ajustan a la realidad económica de los
contribuyentes de cada sector; así, se logró capturar excedentes económicos para su
redistribución de manera equitativa entre la población. En este contexto, las medidas
adoptadas se orientaron a los sectores transporte, financiero, minero, hidrocarburífero,
entre otros; asimismo, se aplicaron impuestos a determinadas actividades como las de
juegos de azar y a consumos específicos.
29.75830.16031.648 11.347
30.000 24.308
21.321 7.111 6.027 7.535 49.720 46.971
16.000 5.458 45.839
20.000
4.430 37.461
11.353 30.201
7.913 7.763 8.287 8.752 3.828
22.647 24.133 24.112
10.000 3.027 16.891 18.850
2.656 2.415 2.577 2.471 12.171
5.257 5.349 5.709 6.281 8.326
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
(p)
(p) Preliminar
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
La Presión Tributaria15 presentó una tendencia creciente, lo que significó una mayor
capacidad de generar ingresos impositivos, llegando a ser en 2015 de 27% en relación
al PIB, a diferencia del 21% que era en el año 2005. Por tipo de impuesto a 2015, el
Impuesto al Valor Agregado (IVA) es el que tiene mayor peso en la presión tributaria, con
un 9%.
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015 (p)
Estado de Situación
En la gestión 2015, las recaudaciones tributarias ascendieron a Bs. 61.541 millones, monto
superior al programado en el Presupuesto General del Estado, de Bs. 59.022 millones, lo
que representó un porcentaje de cumplimiento del 104%.
15
Es la cuantificación de la capacidad tributaria de un país, que puede definirse como el porcentaje del PIB que el
sistema tributario puede captar dadas las características de su economía.
Para la gestión 2015, los recaudos presentaron una disminución de 4,5% respecto a 2014.
Sin embargo, excluyendo el Impuesto Directo a los Hidrocarburos (IDH), el cual está
ligado a factores exógenos como la cotización y los volúmenes de gas demandados por
Argentina y Brasil, las recaudaciones registraron un crecimiento de 3,3%, lo que
demuestra el importante rol de la economía interna en la expansión de estos ingresos.
La recaudación tributaria del mercado interno ascendió a Bs. 46.971 millones en 2015,
menor en 5,5% en relación a 2014, debido a la disminución en 28,9% del IDH, producto
de los menores precios internacionales de los hidrocarburos. Excluyendo el IDH y el
Impuesto Especial a los Hidrocarburos y sus Derivados (IEDH), estas recaudaciones
registraron un incremento de 5,4% respecto a la gestión anterior.
Problemas y desafíos
Evaluación Comparativa
De esta manera, al tener la población ingresos bajos, sus rentas de jubilación eran
mínimas. Muestra de esto, en el marco de la Ley N° 1732 hasta noviembre de 2010,
existían más de 30 mil trabajadores asegurados a las AFP que cumplían con requisitos de
jubilación y no accedían a las mismas porque sus pensiones calculadas eran muy bajas.
El beneficio tanto del Bonosol como del Bolivida provenía de los ingresos de las empresas
capitalizadas, además de no ser una prestación universal que beneficie a todos los
adultos mayores.
Así mismo la Ley N° 065 de Pensiones, aprobada el 10 de diciembre de 2010, flexibilizó las
condiciones de acceso a una Pensión de Vejez, permitiendo a los jubilados a recibir una
pensión con sus propios aportes. La aplicación de esta nueva Ley de Pensiones ha hecho
posible un incremento sustancial y sostenido en la cantidad de asegurados que
acceden a una Pensión de Vejez, cumpliendo de esa forma con los principios de
oportunidad e integralidad establecidos en dicha Ley.
Gráfico N° 28 Jubilados Según tipo de Pensión
2010-2015(e)
(En número de jubilados)
100.000 87.547
80.000 72.934 8.612
60.861 7.705
60.000 50.953 32.345
6.892
40.233 6.315 29.014
40.000 29.745 5.840 27.128
25.304
4.991 22.651 46.590
20.000 36.215
22.522 19.334 26.841
11.742
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015(e)
(e)Estimado
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
70.000
60.000
50.000
40.000
16.476
30.000
13.798
11.677
20.000
6.372
8.556
5.295
22.031
27.081
32.246
37.946
45.666
54.025
64.069
73.696
84.937
3.358
2006 18.228
1.876
10.000
0
2000
2011
1998
1999
2001
2002
2003
2004
2005
2007
2008
2009
2010
2012
2013
2014
2015
Ley Nº 1732 Ley Nº 065
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Entre 1998 y 2005 el incremento anual de dichos Fondos fue en promedio Bs 2.060
millones; mientras en el periodo 2006-2015, el incremento en promedio logró triplicarse,
alcanzando a Bs 6.846 millones; triplicando el del anterior sistema.
La Ley de Pensiones N°065 permite que los trabajadores sin relación de dependencia
laboral, como transportistas, gremiales, artesanos, vivanderos y otros, se incorporen
voluntariamente al Sistema Integral de Pensiones.
153.965
134.888
80.000
118.963
100.744
60.000
80.139
58.708
54.253
40.000
50.188
41.019
46.828
38.330
40.706
20.000
-
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Para 2015, los asegurados independientes llegaron a 153.965 personas, una importante
evolución (incremento del 163%) respecto a 2010 (año de promulgación de la ley),
cuando los independientes sumaban solamente 58.708 personas.
(p)Preliminar
(*) Es la cantidad de beneficiarios que corresponde a cada periodo señalado, cada beneficiario puede cobrar la renta
Dignidad hasta doce meses hacia atrás.
Fuente: Libro “10 Años de Economía Boliviana”
Elaboración: Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Estado de Situación
En 2015, los Fondos del Sistema Integral de Pensiones llegaron a Bs.84.937 millones,
incrementándose en 15,2% en relación a 2014. En cuanto a la Pensión solidaria de vejez,
para 2015 el número de jubilados ascendió a 87.547, de los cuales el 53,2% accedió a
una Pensión Solidaria de Vejez. Entre enero de 2008 y diciembre de 2015, la Renta
Dignidad Benefició a 1.162.323 personas mayores de 60 años, que corresponde al 9,9%
de la población del país. Aproximadamente, el 84% del total de beneficiarios pertenece
a la población que no percibe una renta del sistema de seguridad social y el restante
16% corresponde a la población que si percibe alguna renta.
Problemas y desafíos
3. OBJETIVOS Y
ESTRATEGIAS
INSTITUCIONALES
Para la elaboración del documento del Plan Estratégico Institucional es necesario tomar
en cuenta como base la Constitución Política del Estado, el enfoque político del
Ministerio de Economía y Finanzas Públicas para coadyuvar al alcance de los pilares,
metas, resultados y acciones establecidas en la Agenda Patriótica 2025, en el Plan de
Desarrollo Económico Social y en el Plan Estratégico Ministerial.
18 Constitución Política del Estado, Capitulo III Políticas Económicas, artículos 320.
19 Constitución Política del Estado, Capitulo III Políticas Económicas, articulo 321, 322, 323, 324, 325.
20
Constitución Política del Estado, Capitulo III Políticas Económicas, Sección III Artículos 326, 327.
21 Constitución Política del Estado, Capitulo III Políticas Económicas, Sección III, Artículos 330, 331, 332, 333
Si bien a partir del 2006 se llevó adelante la implementación del Modelo Económico
Social Comunitario Productivo, es necesario que ahora el Ministerio de Economía y
Finanzas Públicas profundice el mismo, esto con el fin de alcanzar los pilares, metas,
resultados y acciones establecidos en la Agenda Patriótica 2025, en el Plan de Desarrollo
Económico Social y en el Plan Estratégico Ministerial.
Son principios éticos porque guían el comportamiento de las personas; son morales
porque reflejan los modos habituales de obrar o proceder.
Valores
Los Valores en los cuales se sustenta el Estado Boliviano y que se encuentran establecidos
en el Art. 8-II de la Constitución Política del Estado, se encuentran detallados a
continuación:
Producto de la revisión de los Documentos de la Agenda Patriótica 2025, del Plan de Desarrollo Económico Social (PDES)
y el Plan Estratégico Ministerial (PEM), el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas ha identificado su contribución a los
mismos según el siguiente detalle:
Cuadro N° 19 Identificación de la contribución del MEFP a la Agenda Patriótica 2025 y al PDES
AGENDA PATRIÓTICA 2025 PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL PLAN ESTRATEGICO MINISTERIAL
N° LINEAMIENTO
Pilar Meta Resultado Acción Acción Estratégica Ministerial
Debemos fortalecer el Sistema Meta (01.01) AEM2 (01.01.01.05.02.02) Fortalecer el Sistema
Resultado (01.01.05) Se ha Acción (01.01.05.02) Fortalecimiento
Integral de Pensiones mediante el Erradicación de la Integral de Pensiones mediante el análisis y la
cubierto al menos el 80% de los del Sistema Integral de Pensiones,
análisis y evaluación constante, Pilar (01) Erradicación evaluación constante para la adecuada
pobreza extrema ampliando el número de asegurados
1 además ampliando el número de de la extrema pobreza hogares más pobres y toma de decisiones y la generación de nueva
material y reducción con reconocimiento de aportes a
asegurados con reconocimiento vulnerables con programas normativa, ampliando el número de
significativa de la través de la Compensación de
de aportes a través de la sociales. asegurados con reconocimiento de aportes a
pobreza moderada Cotizaciones.
Compensación de Cotizaciones. través de la Compensación de Cotizaciones.
AEM4 (05.01.135.01.04) Suscribir el "Acuerdo de
Ejecución del Programa Fiscal Financiero" de
La política fiscal debe estar
manera soberana, evaluando de manera
caracterizada por ser soberana, Acción (05.01.135.01) Continuación de
constante las políticas fiscales, la
se debe dar continuidad a la la suscripción del “Acuerdo de
administración de recursos del TGN y de las
suscripción del "Acuerdo de Ejecución del Programa Fiscal
2 finanzas territoriales para la adecuada toma
Ejecución del Programa Fiscal Financiero” entre el Banco Central de
de decisiones y generación de nueva
Financiero", además de mantener Bolivia (BCB) y el Ministerio de
normativa, manteniendo el poder adquisitivo
el poder adquisitivo de la moneda Economía y Finanzas Públicas (MEFP).
de la moneda nacional y teniendo un registro
nacional.
efectivo de los bienes del Estado para su
resguardo.
Acción (05.01.135.02) Desarrollo e AEM 5 (05.01.135.02.05) Llevar adelante la
implementación de una política elaboración y presentación del Presupuesto
La política presupuestaria debe presupuestaria de mediano plazo de General del Estado de manera soberana,
Resultado (05.01.135) Se ha manera soberana, teniendo cuentas además desarrollar e implementar una política
ser formulada con carácter
preservado y consolidado la presupuestaria de mediano plazo, teniendo
soberano, teniendo un sistema Pilar (05) Soberanía claras mediante la agregación de los
3 gestión soberana en la cuentas claras mediante la agregación de los
normado y transparente mediante comunitaria, Meta (05.01) Estados Financieros del Órgano
formulación de políticas Estados Financieros del Órgano Ejecutivo
la administración de las cuentas financiera, sin Independencia Ejecutivo Plurinacional y el resto de las
macroeconómicas que Plurinacional y el resto de las Entidades
claras. servilismo al financiera externa Entidades Públicas y normando la
generen las condiciones para el Públicas y normando la gestión pública.
capitalismo financiero gestión pública.
crecimiento económico
sostenido del país.
Acción (05.01.135.03) Consolidación AEM 6 (05.01.135.03.06) Se ha consolidado la
de la gestión fiscal soberana mediante gestión fiscal, mediante la firma de los
la firma de los convenios anuales de convenios anuales de compromisos en el
compromisos, el análisis y la evaluación sector tributario de manera soberana,
Se debe consolidar la gestión constante para la generación de estableciendo metas de recaudación anual,
fiscal a través de la firma de los nueva normativa, generación de incrementando el padrón de contribuyentes,
convenios anuales de recursos tributarios estableciendo los operativos de interdicción, regulando la
4 compromisos soberanos, la cual metas de recaudación anual, actividad del juego y ampliando la cobertura
permitirá incrementar los recursos incrementando el padrón de de los servicios de tributación municipal,
tributarios para financiar aún más contribuyentes, la productividad en los además se realizará el análisis y la evaluación
los proyectos de inversión. operativos de interdicción, regulando constante para la adecuada toma de
la actividad del juego y ampliando la decisiones, compatibilización y generación de
cobertura de los servicios de tributación nueva normativa.
municipal.
AGENDA PATRIÓTICA 2025 PLAN DE DESARROLLO ECONÓMICO SOCIAL PLAN ESTRATEGICO MINISTERIAL
N° LINEAMIENTO
Pilar Meta Resultado Acción Acción Estratégica Ministerial
Resultado (05.01.136) Se ha AEM 7 (05.01.136.01.07) Coadyuvar con la
preservado y consolidado la gestión de la política fiscal velando por el
La deuda pública debe ser gestión prudente en la Acción (05.01.136.01) Establecimiento cumplimiento oportuno del Servicio de Pagos
administrada de manera contratación de deuda pública de lineamientos claros de de la deuda pública, además del análisis y
5 responsable, además debe para garantizar sus fuentes de endeudamiento público y su evaluación constante con el objetivo de tener
cumplir oportunamente con el financiamiento (internas y seguimiento con una visión de gestión información oportuna para la toma de
Servicio de Pagos de la misma. externas) y una administración prudente de la deuda pública. decisiones y generación de nueva normativa.
sostenible y solvente en el pago
de la misma.
Resultado (05.02.138) Se ha
alcanzado mayores índices de
Profundización Financiera: • 60%
de la cartera está destinada a
AEM 9 (05.02.138.02.09) Analizar y evaluar la
los sectores productivos y Acción (05.02.138.02) Análisis y
Bolivia debe consolidarse como información en cuanto a los Servicios
vivienda de interés social (Banca evaluación de información en cuanto
un país que lucha contra la Meta (05.02) Sistema Financieros, Legitimación de Ganancias
Múltiple). • 50% de la cartera a servicios financieros, legitimación de
Legitimación de Ganancias Ilícitas Ilícitas/Financiamiento al Terrorismo y/o Delitos
financiero para el destinada a micro, pequeñas y ganancias Ilícitas/financiamiento al
6 y el financiamiento al Terrorismo, a Precedentes, contando con nueva normativa
desarrollo integral. medianas empresas del sector terrorismo y/o delitos precedentes,
través de la generación de que contribuya a su cumplimiento y maximice
productivo (Banca PyME). • 50% contando con nueva normativa que
normativa que maximice aún más el procesamiento de casos y mejore la
de la cartera destinada a contribuya a su cumplimiento y
el procesamiento de casos. protección de los asegurados, tomadores y
Vivienda (Entidades Financieras maximice el procesamiento de casos.
beneficiarios del mercado de seguros.
de Vivienda). • 75% del total de
municipios cubiertos con
atención de servicios
financieros.
Resultado (11.01.298) Se ha Acción (11.01.298.04) Desarrollo de una AEM 12 (11.01.298.04.12) Contar con una
Se debe manejar
implementado un modelo de gestión eficiente que logre una gestión eficiente que logre una administración
adecuadamente los recursos y se
administración institucional apropiada, institucional apropiada, utilizando
7 debe utilizar de la planificación servicio público inclusivo,
utilizando adecuadamente los recursos adecuadamente los recursos y la planificación
como herramienta de gestión intercultural y comprometido
y la planificación como herramienta de como herramienta de gestión institucional.
institucional. con la concreción del Vivir Bien. gestión institucional.
Resultado (11.01.299) Se han
vinculado instituciones públicas
Meta (11.01) Gestión a la Plataforma Electrónica y se
ha implementado el Gobierno Acción (11.01.299.03) Consolidar un AEM 13 (11.01.299.03.13) Contar con un
pública transparente,
Debemos consolidar un sistema sistema único de gestión pública para sistema único de gestión pública para las
con servidores Electrónico para una gestión
único en las entidades públicas Pilar (11) Soberanía y las entidades públicas que permita entidades públicas, que permita brindar
8 públicos éticos, pública eficiente (trámites ágiles
para garantizar una gestión transparencia en la brindar soporte técnico y soporte técnico y disponibilidad, en el marco
competentes y y mejores servicios) y
eficiente. gestión pública disponibilidad, en el marco de una de una política soberana.
comprometidos que transparente (acceso a la política soberana.
luchan contra la información), facilitando su
corrupción. evaluación.
Resultado (11.01.301) Se ha
institucionalizado en las Acción (11.01.301.01) Promoción y AEM14 (11.01.301.01.14) Promover una gestión
La gestión pública transparente entidades estatales la rendición consolidación de una gestión pública pública transparente mediante la rendición
debe ser afianzada mediante la pública de cuentas para el transparente a través de la Rendición pública de cuentas, la atención oportuna de
9
rendición pública de cuentas y un ejercicio efectivo del control Pública de Cuentas con participación denuncias por vulneración a la ética y
adecuado control interno. social y procesos de formación efectiva de la sociedad civil e presuntos hechos de corrupción y un
en principios y valores éticos. institucionalización del Control Social. adecuado control interno.
Fuente: Agenda Patriótica 2025, Plan de Desarrollo Económico Social (PDES), Plan Estratégico Ministerial (PEM)
Elaboración: Dirección General de Planificación
4. PLANIFICACIÓN
4. Planificación
En el marco de los lineamientos metodológicos para la formulación de Planes
Estratégicos Institucionales para Vivir Bien en su capítulo 4 “Descripción del contenido de
los Planes Estratégicos Institucionales (PEI)” punto 4 Planificación señala:
Pilar
Meta
Resultado
Acción
Acción Estratégica Ministerial
Acción Estratégica Institucional
Fuente: Agenda Patriótica 2025 – Plan de Desarrollo Económico Social (PDES)-Plan Estratégico Ministerial
Elaboración: Dirección General de Planificación
22
En el marco de los Lineamientos metodológicos para la formulación de los Planes Sectoriales de Desarrollo
Integral para Vivir Bien, se establece en el punto 7. “que el análisis territorial debe ser realizado solamente por los
Ministerios con gestión transversal que tengan programas y/o proyectos territoriales”.
CODIGO
CATEGORIA DETALLE
PDES
01 Pilar Erradicación de la extrema pobreza
01.01.05.02 Acción Fortalecimiento del Sistema Integral de Pensiones, ampliando el número de asegurados
con reconocimiento de aportes a través de la Compensación de Cotizaciones.
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
Fortalecer el Sistema Integral de Pensiones mediante el análisis y la evaluación constante para la adecuada
02 toma de decisiones y la generación de nueva normativa, ampliando el número de asegurados con
reconocimiento de aportes a través de la Compensación de Cotizaciones.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Generar un sistema previsional universal, solidario equitativo y sostenible con la consecuente derivación de
beneficios para la población boliviana en el largo plazo, fortaleciendo el Sistema Integral de Pensiones por
medio del análisis y la evaluación constante para la adecuada toma de decisiones y la generación de
PEI. nueva normativa
RESULTADOS
02.01 - Se cuenta con un sistema previsional universal, solidario y equitativo, que beneficia a la población
boliviana. (RC)
- Se fortaleció el Sistema Integral de Pensiones mediante el análisis y la evaluación constante para la
adecuada toma de decisiones y la generación de nueva normativa. (RE)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEISSP
Nombre:
Indicador Estratégico Institucional al Seguimiento de los Sistemas de Pensiones
(Anexo 1)
SIGLA DETALLE
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
Suscribir el "Acuerdo de Ejecución del Programa Fiscal Financiero" de manera soberana, evaluando de
04 manera constante las políticas fiscales, la administración de recursos del TGN y de las finanzas territoriales
para la adecuada toma de decisiones y generación de nueva normativa, manteniendo el poder adquisitivo
de la moneda nacional y teniendo un registro efectivo de los bienes del Estado para su resguardo.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Fortalecer la soberanía económica en el marco de la suscripción del "Acuerdo de Ejecución del Programa
Fiscal Financiero", llevando adelante el análisis y evaluación constante de las políticas fiscales, la
información de la administración del TGN y las finanzas Territoriales, para la adecuada toma de decisiones,
generación de nueva normativa.
RESULTADOS
- Se cuenta con la firma del "Acuerdo de Ejecución del Programa Fiscal Financiero". (RE)
- Se analizó y evaluó las políticas fiscales para la adecuada toma de decisiones y la generación de nueva
PEI. normativa. (RE)
- Se generó información y políticas fiscales que coadyuvaron a la consolidación y profundización del
04.02. Modelo Económico Social Comunitario Productivo. (RC)
- Se generó información en materia de administración de recursos del TGN, para la adecuada toma de
decisiones y generación de nueva normativa. (RE)
- Se programó la ejecución presupuestaria del Tesoro General del Estado de manera apropiada gracias a
la administración eficiente y oportuna de los recursos fiscales. (RC)
- Se generó información de las finanzas territoriales para la adecuada toma de decisiones y generación
de nueva normativa. (RE)
- Se formuló políticas fiscales y financieras en el ámbito territorial que contribuyeron al fortalecimiento de
las autonomías formuladas e implementadas. (RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEIAPF
Nombre:
(Anexo 2) Indicador Estratégico Institucional de Análisis de Políticas Fiscales
Se analizó y evaluó las políticas fiscales para la adecuada toma Se publicó 2 Boletines con información en materia
de decisiones y la generación de nueva normativa. (RE) fiscal (Ingresos y Gastos del SPNF).
Se generó información y políticas fiscales que coadyuvaron a la
En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de
consolidación y profundización del Modelo Económico Social
gestión de la DGAPF alcanzó un 92,48%.
Comunitario Productivo. (RC)
Se generó información en materia de administración de recursos
Se publicó 1 Boletín con información que administra
del TGN, para la adecuada toma de decisiones y generación de
el TGN.
nueva normativa. (RE)
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
Indicador
Indicador Quinquenal al
3 Complementario
IQCOPF Cumplimiento de los Objetivos de 2016-2020 DGAPF 2.3
(IC)
Política Fiscal
Indicador Quinquenal de
Indicador
4 Cumplimiento al Análisis y Evaluación
IQCAEATGN
a la Administración de Recursos del
2016-2020 DGPOT 2.4 Estratégico (IE)
TGN
Indicador
Indicador Quinquenal al
5 Complementario
IQCOATGN Cumplimiento de los Objetivos de la 2016-2020 DGPOT 2.5
(IC)
Administración de Recursos del TGN
Indicador de Cumplimiento al Análisis Indicador
6 IQCAEFT y Evaluación en las Finanzas 2016-2020 DGAFT 2.6 Estratégico (IE)
Territoriales.
Indicador
Indicador Quinquenal al
7 Complementario
IQCOFT Cumplimiento de los Objetivos de las 2016-2020 DGAFT 2.7
(IC)
Finanzas Territoriales.
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
CODIGO
CATEGORIA DETALLE
PDES
05 Pilar Soberanía comunitaria, financiera, sin servilismo al capitalismo financiero
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
Llevar adelante la elaboración y presentación del Presupuesto General del Estado de manera soberana,
05 además desarrollar e implementar una política presupuestaria de mediano plazo, teniendo cuentas claras
mediante la agregación de los Estados Financieros del Órgano Ejecutivo Plurinacional y el resto de las
Entidades Públicas y normando la gestión pública.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Llevar adelante la formulación y aprobación del Presupuesto General del Estado de manera soberana,
desarrollando e implementando políticas presupuestarias de corto y mediano plazo, teniendo una gestión
pública debidamente normada y cuentas claras mediante la información contable y la agregación de los
Estados Financieros de las entidades públicas para la adecuada toma de decisiones.
RESULTADOS
PEI. - Se ha presentado el Presupuesto General del Estado de manera soberana. (RE)
- Se ha implementado políticas presupuestarias de corto y mediano plazo que coadyuvaron a la gestión
05.03. de las entidades del sector público (RC)
- Se ha normado la Gestión Pública de manera efectiva. (RE)
- Se ha consolidado la normativa de gestión pública plurinacional en las entidades públicas. (RC)
- Se tiene las cuentas claras mediante la agregación de los Estados Financieros del Órgano Ejecutivo
Plurinacional y el resto de las Entidades Públicas. (RE)
- Se cuenta con información contable sobre las finanzas públicas, para promover la transparencia y el
control social (RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEIFEP Nombre:
Indicador Estratégico Institucional a la Formulación y Ejecución Presupuestaria
(Anexo 3)
Se ha consolidado la normativa de gestión pública plurinacional En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de
en las entidades públicas. (RC) gestión para la DGNGP alcanzó un 92,57%.
Se tiene las cuentas claras mediante la agregación de los En 2015, el 79% (420) de las entidades públicas
Estados Financieros del Órgano Ejecutivo Plurinacional y el resto presentaron sus Estados Financieros en el plazo
de las Entidades Públicas. (RE) establecido.
se cuenta con información contable sobre las finanzas públicas, En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de
para promover la transparencia y el control social (RC) gestión para la DGCF alcanzó un 96,78%
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
INDICADOR DE PROCESO
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO
DGPGP
1 Indicador Anual de Cumplimiento a la
IACFEP 2016-2020 DGCF 3
Formulación y Ejecución Presupuestaria
DGNGP
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Quinquenal de Indicador
1 IQCPPGE Cumplimiento a la presentación del 2016 - 2020 DGPGP 3.1 Estratégico
Presupuesto General del Estado. (IE)
Indicador
Indicador Quinquenal de
3 Complementario
IQCOPPTO Cumplimiento a los Objetivos del 2016-2020 DGPGP 3.4
(IC)
Presupuesto.
Indicador Quinquenal de Indicador
4 IQCANGP Cumplimiento del Apoyo a la 2016-2020 DGNGP 3.5 Estratégico (IE)
Normativa de Gestión Pública
Indicador Quinquenal de Indicador
5 Cumplimiento a los Objetivos Complementario
IQCON 2016-2020 DGNGP 3.6
Normativos. (IC)
Indicador Quinquenal de
Cumplimiento a la presentación de
Indicador
6 los Estados Financieros del Órgano
IQCPEEFF
Ejecutivo y del resto de las
2016-2020 DGCF 3.7 Estratégico (IE)
Entidades Públicas del Estado
Plurinacional
Indicador Quinquenal de Indicador
7 Cumplimiento a los Objetivos de Complementario
IQCOCF 2016-2020 DGCF 3.8
Contabilidad Fiscal. (IC)
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
CODIGO
CATEGORIA DETALLE
PDES
05 Pilar Soberanía comunitaria, financiera, sin servilismo al capitalismo financiero
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
Se ha consolidado la gestión fiscal, mediante la firma de los convenios anuales de compromisos en el
sector tributario de manera soberana, estableciendo metas de recaudación anual, incrementando el
06 padrón de contribuyentes, los operativos de interdicción, regulando la actividad del juego y ampliando la
cobertura de los servicios de tributación municipal, además se realizará el análisis y la evaluación constante
para la adecuada toma de decisiones, compatibilización y generación de nueva normativa.
CODIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
PEI
Se ha llevado adelante la firma, seguimiento y evaluación de los convenios anuales de compromisos por
resultados en el sector tributario, además se ha generado políticas tributarias internas, aduaneras y
arancelarias para la adecuada toma de decisiones, compatibilización y generación de nueva normativa y
se ha publicado el Arancel Aduanero de Importaciones.
RESULTADOS
- Se cumplió con la firma de los Convenios Anuales de Compromisos por Resultados entre el Ministro de
Economía y Finanzas Públicas y las Máximas Autoridades Ejecutivas (MAEs) de las 7 entidades bajo
tuición del Viceministerio de Política Tributaria, de manera soberana. (RE)
- Se analizó y evaluó de manera constante el sector tributario para la adecuada toma de decisiones y
PEI. generación de nueva normativa. (RE)
- Se llevó adelante el seguimiento y evaluación de planes de ejecución en materia tributaria. (RC)
06.04. - Se publicó el arancel aduanero de importaciones, que contiene información sobre gravámenes y
preferencias arancelarias, así como de las mercancías sujetas al ICE, IEHD y la presentación de requisitos
necesarios para su importación, entre otros. (RE)
- Se ha elaborado políticas tributarias aduaneras y/o arancelarias que contribuyen a la generación de
recursos tributarios, incentiven y protejan a la industria nacional y faciliten el comercio internacional.
(RC)
- Se emitieron Informes Técnicos y/o notas de atención sobre la creación y/o modificación de tributos de
Entidades Territoriales Autónomas. (RE)
- Se generaron políticas de tributación interna a objeto de mejorar la regulación del sistema tributario.
(RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEIST
Nombre:
Indicador Estratégico Institucional del Sector Tributario
(Anexo 4)
SIGLA DETALLE
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Quinquenal de
Indicador
1 IQCFCC Cumplimiento a la Firma del 2016-2020 DGET 4.1 Estratégico (IE)
Convenio de Compromisos.
Indicador Quinquenal de Indicador
2 IQCAET Cumplimiento al Análisis y Evaluación 2016-2020 DGET 4.2 Estratégico (IE)
Tributaria.
Indicador Quinquenal al Indicador
Cumplimiento de los Objetivos de Complementario
3 IQCOET 2016-2020 DGET 4.3
Estudios Tributarios. (IC)
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
Coadyuvar con la gestión de la política fiscal velando por el cumplimiento oportuno del Servicio de Pagos
07 de la deuda pública, además del análisis y evaluación constante con el objetivo de tener información
oportuna para la toma de decisiones y generación de nueva normativa.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Garantizar la sostenibilidad de la Deuda Pública, velando por el cumplimiento oportuno del Servicio de
Pago de la Deuda, además del análisis y evaluación constante para contar con información adecuada
para la toma de decisiones y generación de nueva normativa.
RESULTADOS
PEI.
- Se cumplieron con los pagos del Servicio de la Deuda Pública de manera oportuna. (RE)
07.05. - Se generó información en materia de deuda pública para la adecuada toma de decisiones y
generación de nueva normativa. (RE)
- Se supervisó las operaciones de crédito público, fideicomisos, acciones y participaciones de capital
en entidades nacionales e internacionales y otros pasivos asumidos por el Tesoro General de la
Nación. (RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEIDP
Nombre:
Indicador Estratégico Institucional de Deuda Pública
(Anexo 5)
SIGLA DETALLE
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
Indicador
Indicador Quinquenal al Cumplimiento de Complementario
3 IQCODP
los Objetivos en materia de Deuda Pública
2016-2020 DGCP 5.3
(IC)
y Fideicomisos
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
Analizar y evaluar la información en cuanto a los Servicios Financieros, Legitimación de Ganancias
09 Ilícitas/Financiamiento al Terrorismo y/o Delitos Precedentes, contando con nueva normativa que
contribuya a su cumplimiento y maximice el procesamiento de casos y mejore la protección de los
asegurados, tomadores y beneficiarios del mercado de seguros.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Formular Políticas Financieras para promover la democratización de los servicios financieros con base en
análisis y evaluaciones continuas de la información sobre el desempeño del Sistema Financiero
PEI. RESULTADOS
- Se desarrollaron políticas financieras para la democratización de los servicios financieros. (RC)
09.06. - Se analizó y evaluó de manera constante la información del sistema financiero, para la adecuada toma
de decisiones y la generación de nueva normativa, que permita realizar correcciones o aminorar
impactos externos sobre los mismos. (RE)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEIGSF
Nombre:
Indicador Estratégico Institucional de la Gestión de los Servicios Financieros
(Anexo 6)
SIGLA DETALLE
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
11.01 Meta Gestión Pública transparente, con servidores públicos éticos, competentes y
comprometidos que luchan contra la corrupción
11.01.298 Resultado Se ha implementado un modelo de servicio público inclusivo, intercultural y comprometido
con la concreción del Vivir Bien.
Desarrollo de una gestión eficiente que logre una administración institucional apropiada,
11.01.298.04 Acciones utilizando adecuadamente los recursos y la planificación como herramienta de gestión
institucional.
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
12 Contar con una gestión eficiente que logre una administración institucional apropiada, utilizando
adecuadamente los recursos y la planificación como herramienta de gestión institucional.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Promover una gestión pública plurinacional comprometida con los valores y principios de la Constitución
Política del Estado. Caracterizada por una administración eficaz, eficiente, ágil, moderna y
desburocratizada, que utiliza adecuadamente los instrumentos jurídicos, administrativos y normativos; y
difunde y socializa la información para una gestión transparente.
RESULTADOS
- Se tiene una administración eficiente del Despacho del VPSF y de la Unidad de Recursos Jerárquicos del
Sistema de Regulación Financiera (RC)
- Se tiene una administración eficiente del Despacho del VTCP (RC)
- Se tiene una administración eficiente del Despacho del VPCF (RC)
PEI. - Se tiene una administración eficiente del Despacho del VPT y de la Unidad de Recursos Jerárquicos en
Materia de Juegos de Lotería y de Azar (RC)
12.07. - Se cuenta con una gestión institucional administrada eficientemente, utilizando adecuadamente los
recursos y la planificación como herramienta de gestión. (DGPLA) (RE)
- Se ha mejorado el desempeño institucional por medio de la planificación. (DGPLA)(RC)
- Se ha logrado el funcionamiento óptimo del Despacho del Señor Ministro. (GAB-Asesoría Legal) (RC)
- Se tiene una administración institucional apropiada, ágil, moderna, eficaz y desburocratizada. (DGAA)
(RC)
- Se cuentan con instrumentos jurídicos analizados y revisados para una correcta toma de decisiones.
(DGAJ).(RC)
- Se han elaborado estrategias de comunicación externa e interna que permita socializar y difundir toda
la información generada por el MEFP. (UCS) (RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEIAIE Nombre:
Se ha mejorado el desempeño institucional por medio de la En la gestión 2015, el avance físico de la DGPLA
planificación. (DGPLA)(RC) alcanzó un 68%.
Se ha logrado el funcionamiento óptimo del Despacho del Señor En la gestión 2015, el avance físico del Despacho del
Ministro. (GAB-Asesoría Legal) (RC) Sr. Ministro alcanzó un 100%.
Se tiene una administración institucional apropiada, ágil, En la gestión 2015, el avance físico de la DGAA
moderna, eficaz y desburocratizada. (DGAA) (RC) alcanzó un 91,67%.
Se cuentan con instrumentos jurídicos analizados y revisados En la gestión 2015, el avance físico de la DGAJ
para una correcta toma de decisiones. (DGAJ).(RC) alcanzó un 95%.
Se han elaborado estrategias de comunicación externa e En la gestión 2015, el avance físico de la UCS
interna que permita socializar y difundir toda la información
alcanzó un 72,50%.
generada por el MEFP. (UCS) (RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
SIGLA DETALLE
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Quinquenal al Despacho –
Indicador
1 Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio de
IQCODVPSF 2016-2020 7.1 Complementario (IC)
del Despacho del VPSF- Pensiones y Servicios
URJSIREFI. Financieros (D-VPSF)
Indicador Quinquenal al Despacho –
Indicador
2 Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio del
IQCODVTCP 2016-2020 7.2 Complementario (IC)
del Despacho del VTCP. Tesoro y Crédito
Público (D-VTCP)
Indicador Quinquenal al Despacho –
Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio de Indicador
3 IQCODVPCF del Despacho del VPCF. 2016-2020 Presupuesto y 7.3 Complementario (IC)
Contabilidad Fiscal (D-
VPCF)
Indicador Quinquenal al Despacho –
Indicador
4 Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio de
IQCODVPT 2016-2020 7.4 Complementario (IC)
del Despacho del VPT- URJMJ. Política Tributaria (D-
VPT)
Indicador Quinquenal de
5 Dirección General de Indicador Estratégico (IE)
IQCGIE Cumplimiento a la Gestión 2016-2020 7.5
Planificación (DGPLA)
Institucional Eficiente
Indicador Quinquenal al Indicador
Dirección General de
6 IQCOPLA Cumplimiento de los Objetivos 2016-2020
Planificación (DGPLA)
7.6 Complementario (IC)
de Planificación.
11.01 Meta Gestión Pública transparente, con servidores públicos éticos, competentes y
comprometidos que luchan contra la corrupción
Se han vinculado instituciones públicas a la Plataforma Electrónica y se ha implementado
11.01.299 Resultado el Gobierno Electrónico para una gestión pública eficiente (trámites ágiles y mejores
servicios) y transparente (acceso a la información), facilitando su evaluación
11.01.299.03 Acción Consolidar un sistema único de gestión pública para las entidades públicas que permita
brindar soporte técnico y disponibilidad, en el marco de una política soberana.
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
13 Contar con un sistema único de gestión pública para las entidades públicas, que permita brindar soporte
técnico y disponibilidad, en el marco de una política soberana.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Automatizar los procesos del sector público para facilitar las transacciones y el registro de información,
mediante el apoyo y disponibilidad del soporte técnico y una mejor cobertura del Sistema de Gestión
PEI. Pública.
RESULTADOS
13.08. - Se logró mejorar la automatización de los servicios presupuestarios del sector público. (RC)
- Se cuenta con la disponibilidad del Sistema de Gestión Pública en un 99,5% ante incidentes, para la
operativa del sector público en el ámbito financiero administrativo. (RE)
- Se amplió la cobertura del Sistema de Gestión Pública. (RE)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEISGP
Nombre:
Indicador Estratégico Institucional del Sistema de Gestión Pública
(Anexo 8)
SIGLA DETALLE
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
11.01 Meta Gestión Pública transparente, con servidores públicos éticos, competentes y
comprometidos que luchan contra la corrupción.
11.01.301 Resultado Se ha institucionalizado en las entidades estatales la rendición pública de cuentas para el
ejercicio efectivo del control social y procesos de formación en principios y valores éticos.
Promoción y consolidación de una gestión pública transparente a través de la Rendición
11.01.301.01 Acciones Pública de Cuentas con participación efectiva de la sociedad civil e institucionalización
del Control Social.
CÓDIGO
ACCIÓN ESTRATEGICA MINISTERIAL
PEM
14 Promover una gestión pública transparente mediante la rendición pública de cuentas, la atención oportuna
de denuncias por vulneración a la ética y presuntos hechos de corrupción y un adecuado control interno.
CÓDIGO PEI ACCIÓN ESTRATEGICA INSTITUCIONAL
Promover una gestión pública plurinacional, descolonizada, transparente, responsable, moderna,
reflejando la transparencia del uso adecuado de los recursos y los resultados alcanzados en la gestión de
las finanzas públicas a través de audiencias públicas, atención a denuncias y el control interno posterior.
RESULTADOS
- Se ha realizado las rendiciones públicas de cuentas, consolidando una gestión transparente. (RE)
PEI. - Se ha dado atención oportuna a las denuncias por vulneración a la ética y presuntos hechos de
corrupción. (RE)
14.09. - Se optimizaron los instrumentos de control interno implementados en la Entidad, a través de
recomendaciones emergentes de informes de auditoría Financieras, Operativas, Especiales y de
Tecnologías de la Información y Comunicación. (RE)
- Se promocionó la transparencia y lucha contra la corrupción en las áreas organizacionales del MEFP y
sus entidades bajo tuición y dependencia. (RC)
- Se ejecutaron Auditorias y Seguimientos programados en el POA de la UAI.(RC)
Nota: RE: Resultado Estratégico, que coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM
RC: Resultado Complementario, que coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
INDICADOR DE IMPACTO
CÓDIGO
DETALLE
INDICADOR PEI
IEITG
Nombre:
Indicador Estratégico Institucional a la Transparencia de la Gestión
(Anexo 9)
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Quinquenal de
1 Indicador
IQCRPC Cumplimiento a la Rendición 2016-2020 UT 9.1
Estratégico (IE)
Pública de Cuentas
Indicador Quinquenal de
Cumplimiento a la atención
2 Indicador
IQCDVEHC oportuna de las Denuncias por 2016-2020 UT 9.2
Estratégico (IE)
Vulneración a la Ética y presuntos
Hechos de Corrupción
Indicador Quinquenal de
3 Indicador
IQCCII Cumplimiento de Control Interno 2016-2020 UAI 9.3
Estratégico (IE)
Institucional
Indicador Quinquenal de Indicador
Cumplimiento de los Objetivos de Complementario
4 IQCOT 2016-2020 UT 9.4
Transparencia (IC)
5. PRESUPUESTO
QUINQUENAL
5. Presupuesto Quinquenal
La Ley N°62 art.40, (28 de noviembre de 2010) que faculta al MEFP para llevar
adelante la formulación, desarrollo y reglamentación de la política fiscal y
presupuestaria de mediano y largo plazo.
El DS N°429 art.13 (10 de febrero de 2010) que establece que el Viceministerio de
Presupuesto y Contabilidad Fiscal (VPCF) dependiente del MEFP debe formular y
desarrollar la política presupuestaria plurinacional de mediano y largo plazo.
El Plan Estratégico Institucional del MEFP tiene 9 Acciones Estratégicas Institucionales que
tienen una asignación presupuestaria en función a la carga de las actividades de las
áreas organizacionales responsables, las cuales quedan detalladas a continuación:
DGAPF –
2 DGPOT – 27.122.570,00 27.776.198,00 28.384.370,00 28.992.540,00 29.600.712,00 141.876.390,00
DGAFT
DGPGP – DGCF
3 19.147.604,00 19.952.449,00 20.797.535,00 21.684.876,00 22.616.584,00 104.199.048,00
– DGNGP
DGET – DGTI –
4 5.356.136,00 5.515.238,00 5.682.288,00 5.857.184,00 6.041.842,00 28.452.688,00
DGAAA
5 DGCP 22.901.724,63 6.989.268,00 7.338.732,00 7.705.668,00 8.090.952,00 53.026.344,63
GAB –UCS –
DGAA – DGPLA
– DGAJ – D-
7 VTCP – D-VPCF 150.134.353,04 66.327.551,00 67.064.070,00 67.316.952,00 68.607.805,00 419.450.731,04
– D-VPT – D-
VPSF – URJSIREFI
–URJMLJ
Anexos
ANEXOS
La Paz - Bolivia
Anexo 1
ANEXO 1
La Paz - Bolivia
ANEXO 1
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL AL SEGUIMIENTO DE LOS SISTEMA DE PENSIONES (IEISSP)
INDICADOR DE IMPACTO
INDICADOR DE PROCESO
CUADRO DE CUMPLIMIENTO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Anual de
1 Indicador Estratégico
IACAESIP Cumplimiento de Análisis y 2016-2020 DGP 1.1 (IE)
Evaluación del SIP
Indicador Anual al Indicador
2 IACOP Cumplimiento de los Objetivos 2016-2020 DGP 1.2 Complementario (IC)
de Pensiones
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
ANEXO 1.1.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
BSAESIPE
IACAESIP = * 100 =
BSAESIPP
Donde:
ANEXO 1.2.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Pensiones.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos con el fin de contar con un sistema previsional universal, solidario y
equitativo, que beneficia a la población boliviana.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGP alcanzó un
94,50%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOP = PAFOEP =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Pensiones (DGP).
Anexo 2
ANEXO 2
La Paz - Bolivia
ANEXO 2
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE ANALISIS DE POLÍTICAS FISCALES (IEIAPF)
INDICADOR DE IMPACTO
IEIAPF = Indicador Estratégico Institucional de análisis de Políticas Fiscales
INDICADOR DE PROCESO
CUADRO DE CUMPLIMIENTO
IACAPF2016=(IACPFF2016*0,1+IACAEPF2016*0,2+IACOPF2016*0,1+
INDICADOR DE PROCESO
2016 IACAEATGN2016*0,2+IACOATGN2016*0,1+IACAEFT2016*0,2+IACOFT2016*0,1)
INDICADOR DE IMPACTO IEIAPF2016 = IACAPF2016*0,2
IACAPF2017=(IACPFF2017*0,1+IACAEPF2017*0,2+IACOPF2017*0,1+
INDICADOR DE PROCESO
2017 IACAEATGN2017*0,2+IACOATGN2017*0,1+IACAEFT2017*0,2+IACOFT2017*0,1)
INDICADOR DE IMPACTO IEIAPF2017 = IACAPF 2017*0,4
IACAPF2018=(IACPFF2018*0,1+IACAEPF2018*0,2+IACOPF2018*0,1+
INDICADOR DE PROCESO
2018 IACAEATGN2018*0,2+IACOATGN2018*0,1+IACAEFT2018*0,2+IACOFT2016*0,1)
INDICADOR DE IMPACTO IEIAPF2018 = IACAPF 2018*0,6
IACAPF2019=(IACPFF2019*0,1+IACAEPF2019*0,2+IACOPF2019*0,1+
INDICADOR DE PROCESO
2019 IACAEATGN2019*0,2+IACOATGN2019*0,1+IACAEFT2019*0,2+IACOFT2019*0,1)
INDICADOR DE IMPACTO IEIAPF2019 = IACAPF 2019*0,8
IACAPF2020=(IACPFF2020*0,1+IACAEPF2020*0,2+IACOPF2020*0,1+
INDICADOR DE PROCESO
2020 IACAEATGN2020*0,2+IACOATGN2020*0,1+IACAEFT2020*0,2+IACOFT2020*0,1)
INDICADOR DE IMPACTO IEIAPF2020 = IACAPF 2020*1
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Anual de Cumplimiento de
1 la Firma del Programa Fiscal Financiero Indicador Estratégico
IACPFF 2016-2020 DGAPF 2.1 (IE)
Indicador
3 Indicador Anual al Cumplimiento de
IACOPF
los Objetivos de Política Fiscal
2016-2020 DGAPF 2.3 Complementario (IC)
SIGLA DETALLE
ANEXO 2.1.
Concepto. Este Indicador pretende mostrar la firma del programa fiscal financiero mediante su
evaluación y monitoreo correspondiente.
Resultado Esperado. Con este indicador se quiere ver la firma del acuerdo del Programa Fiscal
Financiero mediante la efectiva suscripción de dicho acuerdo para cada gestión.
Línea Base. Se llevó adelante la firma del Programa Fiscal Financiero en 2015, en fecha 11 de
marzo.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
FADPFFE
IACPFF = * 100 =
FADPFFP
Donde:
ANEXO 2.2.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
BSAEPFE
IACAEPF = * 100 =
BSAEPFP
Donde:
ANEXO 2.3.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Análisis y Políticas Fiscales.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos, para poder analizar y proporcionar información de manera oportuna
en materia fiscal y se promoverá documentos de investigación.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGAPF alcanzó un
92,48%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOPF = PAFOEPF =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Análisis y Políticas Fiscales
(DGAPF).
ANEXO 2.4.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
BAAEATGNE
IACAEATGN = * 100 =
BAAEATGNP
Donde:
BAAEATGNE: Boletín Anual de Análisis y Evaluación a la Administración del TGN Efectuados.
El responsable de estas publicaciones será la Dirección General de Programación y Operaciones del Tesoro (DGPOT)
dependiente del MEFP.
BAAEATGNP: Boletín Anual de Análisis y Evaluación a la Administración del TGN Programados.
Se tiene programado como mínimo la realización de 1 boletín por año, el cual debe presentar la siguiente información: el
análisis de las diferentes variables que administra el TGN, la evolución de los datos anuales de dichas variables, además
de un criterio definido acerca del análisis de los datos.
ANEXO 2.5.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Programación y Operaciones del Tesoro
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos, para programar la ejecución presupuestaria del Tesoro General del
Estado, de manera apropiada, en base a la administración eficiente y oportuna de los recursos
fiscales
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGPOT alcanzó un
84,58%
INDICADOR DE IMPACTO:
Formula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOATGN = PAFOEATGN =
Donde:
PAFOEATGN: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos de la Administración del TGN.
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Programación y Operaciones
del Tesoro (DGPOT).
ANEXO 2.6.
Concepto. Este indicador busca mostrar el cumplimiento del análisis y evaluación para la
definición de lineamientos de política fiscal y financiera en el ámbito territorial.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende medir el análisis y evaluación que
coadyuven a la definición de lineamientos de política fiscal y financiera en el ámbito territorial.
Línea Base. Se publicó 1 Boletín con información de finanzas territoriales.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
BAAEFTE
IACAEFT = * 100 =
BAAEFTP
Donde:
ANEXO 2.7.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Administración y Finanzas Territoriales (DGAFT).
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos, para la formulación de políticas fiscales y financieras en el ámbito
territorial que contribuyeron al fortalecimiento de las autonomías.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGAFT alcanzó un
85,68%
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOFT = PAFOEFT =
Donde:
PAFOEFT: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos de las finanzas territoriales.
El responsable a cargo de esta información será la Dirección General de Administración y Finanzas Territoriales (DGAFT).
Anexo 3
ANEXO 3
La Paz - Bolivia
ANEXO 3
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL A LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
(IEIFEP)
INDICADOR DE IMPACTO
IEIFEP = Indicador Estratégico Institucional a la Formulación y Ejecución Presupuestaria
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Anual de Cumplimiento a Indicador
1 IACPPGE la presentación del Presupuesto 2016 - 2020 DGPGP 3.1 Estratégico
General del Estado. (IE)
Indicador
2 Indicador Anual de Cumplimiento a Complementario
IACOPPTO
los Objetivos del Presupuesto.
2016-2020 DGPGP 3.2
(IC)
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
ANEXO 3.1.
Concepto. Este indicador busca cumplir con el plazo establecido para la presentación del
Presupuesto General del Estado (PGE) de manera soberana.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende verificar la presentación del Presupuesto
General del Estado (PGE) de manera soberana.
Línea Base. Se ha elaborado, presentado y aprobado el Presupuesto General del Estado 2016.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
PPGEE
IACPPGE = =
PPGEP
Donde:
ANEXO 3.2.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por la Dirección General de Programación y Gestión Presupuestaria.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos para la implementación de políticas presupuestarias de corto y
mediano plazo que coadyuvaron a la gestión de las entidades del sector público
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión para la DGPGP alcanzó un
100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOPPTO = PAFOEPPTO =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Programación y Gestión
Presupuestaria (DGPGP).
ANEXO 3.3.
Concepto. Este indicador busca mostrar el alcance que se tiene con las entidades públicas en
cuanto a los reglamentos específicos que se han compatibilizado.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende mostrar el grado de compatibilización de
Reglamentos Específicos con respecto a los subsistemas de la Ley 1178, compatibilizando la
totalidad de reglamentos incompatibles de estos subsistemas hasta 2020, mediante metas
anuales a ser determinadas a inicios de cada gestión para cumplir el objetivo.
Línea Base. El 40% de los reglamentos específicos de las entidades públicas están
compatibilizados.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
REC
IACANGP = * 100 =
MREC
Donde:
REC: Reglamentos Específicos Compatibilizados.
El responsable de este dato será la Dirección General de Normas de Gestión Pública (DGNGP) dependiente del MEFP,
en base al porcentaje de los reglamentos específicos que se hayan compatibilizado en cada gestión
MREC: Meta de Reglamentos Específicos compatibilizados.
Dato que se dará en base a metas anuales, las cuales serán cumplidas cada año según la siguiente escala: en 2016
los reglamentos compatibilizados deberán llegar al 45%, en 2017 al 50%, en 2018 al 55%, en 2019 al 60% y al 65% en 2020.
ANEXO 3.4.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Normas de Gestión Público.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos para normar la gestión pública plurinacional en las Entidades Públicas
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión para la DGNGP alcanzó
un 92,57%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACON = PAFOEN =
Donde:
ANEXO 3.5.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
EEFFP
IACPEEFF = * 100 =
TEP
Donde:
Nota: Todas las entidades públicas deben presentar sus Estados Financieros, esto en el marco de la Ley del PGE 2011 art.
22 (Estados Financieros) y la Ley del PGE 2010 (presentación de información e inmovilización de recursos fiscales). Para el
cálculo del total de entidades se tomará el 90%.
ANEXO 3.6.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Contabilidad Fiscal.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos para contar con información contable sobre las finanzas públicas, para
promover la transparencia y el control social
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión para la DGCF alcanzó un
96,78%
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
INDICADOR DE PROCESO:
IACOCF = PAVFOECF =
Donde:
Anexo 4
ANEXO 4
La Paz - Bolivia
ANEXO 4
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DEL SECTOR TRIBUTARIO (IEIST)
INDICADOR DE IMPACTO
IEIST = Indicador Estratégico Institucional del Sector Tributario
INDICADOR DE PROCESO
CUADRO DE CUMPLIMIENTO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Anual de Cumplimiento a
Indicador
1 IACFCC la Firma del Convenio de 2016-2020 DGET 4.1 Estratégico (IE)
Compromisos.
Indicador Anual de Cumplimiento al Indicador
2 IACAET Análisis y Evaluación Tributaria. 2016-2020 DGET 4.2 Estratégico (IE)
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
ANEXO 4.1.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
CAF
IACFCC = * 100 =
CAP
Donde:
ANEXO 4.2.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
BAIGTE
IACAET = * 100 =
BAIGTP
Donde:
ANEXO 4.3.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Estudios Tributarios.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos, para poder llevar adelante el seguimiento y evaluación de
planes de ejecución en materia tributaria.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de DGET alcanzó un 100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOET = PAFOEET =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Estudios Tributarios. (DGET).
ANEXO 4.4.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
AAIE
IACPAAI = * 100 =
AAIP
Donde:
ANEXO 4.5.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Asuntos Aduaneros y Arancelarios.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos, con el fin de elaborar políticas tributarias arancelarias, no
arancelarias y aduaneras que contribuyan al desarrollo de la producción interna y faciliten el
comercio internacional.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de la DGAAA alcanzó un 99,29%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOAA = PAFOEAA =
Donde:
PAFOEAA: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos de Asuntos Aduaneros y Arancelarios.
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Asuntos Aduaneros y
Arancelarios. (DGAAA).
ANEXO 4.6.
Resultado Esperado. Con este indicador se mostrará la cuantía de respuestas con notas
de atención y/o Informes Técnicos para la creación y/o modificación de tributos de las
Entidades Territoriales Autónomas.
Línea Base. El 100% de solicitudes de emisión de Informe Técnico para la creación y/o
modificación de tributos de las Entidades Territoriales Autónomas, cuentan con informes
y/o notas de atención.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
NITECMTETA
IANEITPCTETA = * 100 =
CSCITRCMTETA
Donde:
NITEESCCOTETA: Notas y/o Informes Técnicos Emitidos sobre la Creación y/o Modificación de Tributos de las Entidades Territoriales
Autónomas. La instancia responsable de este dato será la Dirección General de Tributación Interna (DGTI), dependiente del VPT, en
base a la cantidad de notas y/o informes técnicos emitidos durante la gestión.
CSCITRCMTETA: Consultas y/o Solicitudes de Creación de Informes Técnicos Referentes a la Creación y/o Modificación de Tributos de
las Entidades Territoriales Autónomas. Dato que se dará en base a la cantidad de solicitudes recepcionadas por parte de las Entidades
Territoriales Autónomas.
ANEXO 4.7.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Tributación Interna.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos, con el fin de generar políticas de tributación interna para
ampliar el universo tributario e incrementar las recaudaciones y formalizar las actividades
económicas.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de la DGTI alcanzó un 95,11%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOTI = PAFOETI =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Tributación Interna. (DGTI).
Anexo 5
ANEXO 5
La Paz - Bolivia
ANEXO 5
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATEGIC INSTITUCIONAL DE DEUDA PÚBLICA (IEIDP)
INDICADOR DE IMPACTO
IEIDP = Indicador Estratégico Institucional de Deuda Pública
INDICADORES DE PROCESO
CUADRO DE CUMPLIMIENTO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
Indicador
Indicador Anual al Cumplimiento de los Complementario
3 IACODP
Objetivos en materia de Deuda Pública y
2016-2020 DGCP 5.3
(IC)
Fideicomisos
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
ANEXO 5.1.
Concepto. Este indicador quiere mostrar el cumplimiento oportuno del servicio de pago de la
deuda, reflejando un manejo responsable del endeudamiento público.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende mostrar que se están cumpliendo de manera
efectiva las obligaciones de deuda pública.
Línea Base. En 2015, se han cumplido con todos los pagos del Servicio de la Deuda Pública.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
ODPA
IACSPMO = * 100 =
ODPP
Donde:
ANEXO 5.2.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
IQCAEDP = IACAEDP * Pond
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
ANEXO 5.3.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Crédito Público.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos, para supervisar las operaciones de crédito público,
fideicomisos, acciones y participaciones de capital en entidades nacionales e internacionales y
otros pasivos asumidos por el Tesoro General de la Nación.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGCP alcanzó un
91,42%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACODP = PAFOEDP =
Donde:
PAFOEDP: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos de Deuda Pública y Fideicomisos.
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Crédito Público.
Anexo 6
ANEXO 6
La Paz - Bolivia
ANEXO 6
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE LA GESTION DE SERVICIOS FINANCIEROS (IEIGSF)
INDICADOR DE IMPACTO
IEIGSF= Indicador Estratégico Institucional de la Gestión de los Servicios Financieros
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
SIGLA DETALLE
ANEXO 6.1.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Servicios Financieros
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para desarrollar políticas financieras para democratizar los
servicios financieros.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGSF alcanzó un
69,18%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOSF = PAFOESF =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Dirección General de Servicios Financieros.
ANEXO 6.2.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IPCMC IPCCG
IACPIMSF = *0,5 + *0,5 * 100 =
IPRCMC IPRCCG
Donde:
IPCMC: Informes presentados en cumplimiento de metas de cartera.
Dichos informes deben ser presentados por la Dirección General de Servicios Financieros (DGSF) dependiente del MEFP
IPRCMC: Informes programados en cumplimiento de metas de cartera.
Estos informes, los cuales serán 2 por año deberán contener un análisis del comportamiento en relación a las metas de cartera de
créditos de vivienda de interés social y los destinados al sector productivo, (para la gestión 2016 solo se emitirá un informe).
IPCCG: Informes presentados en cumplimiento de cobertura geográfica.
Dichos informes deben ser presentados por la Dirección General de Servicios Financieros (DGSF) dependiente del MEFP.
IPRCCG: Informes programados en cumplimiento de cobertura geográfica.
Estos informes, los cuales serán 2 por año deberán contener un análisis del comportamiento en relación a las metas de cobertura
de servicios financieros, (para la gestión 2016 y 2017 solo se emitirá el informe en materia de cartera).
Nota: Los informes de cumplimiento a la cobertura geográfica recién serán presentados recién a partir del 2018, por ende el valor
de los informes de cumplimiento a las metas de cartera equivaldrá al 100%.
Anexo 7
ANEXO 7
La Paz - Bolivia
ANEXO 7
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATEGICO INSTITUCIONAL DE CUMPLIMIENTO A LA ADMINISTRACIÓN
INSTITUCIONAL EFICIENTE (IEICAIE)
INDICADOR DE IMPACTO
IEIAIE = Indicador Quinquenal de Cumplimiento a la Administración Institucional Eficiente
INDICADOR DE PROCESO
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO
D-VPSF-URJSIREFI
D-VTCP
D-VPCF
Indicador Quinquenal de D-VPT-URJMLJ
1 IACAIE
Cumplimiento de la Administración 2016-2020 DGPLA 7
Institucional Eficiente GABINETE ASESORÍA LEGAL
DGAA
DGAJ
UCS
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Anual al Despacho –
Indicador
1 Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio de
IACODVPSF 2016-2020 7.1 Complementario (IC)
del Despacho del VPSF- Pensiones y Servicios
URJSIREFI. Financieros (D-VPSF)
Indicador Anual al Despacho –
Indicador
2 Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio del
IACODVTCP 2016-2020 7.2 Complementario (IC)
del Despacho del VTCP. Tesoro y Crédito
Público (D-VTCP)
Indicador Anual al Despacho –
Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio de Indicador
3 IACODVPCF del Despacho del VPCF. 2016-2020 Presupuesto y 7.3 Complementario (IC)
Contabilidad Fiscal (D-
VPCF)
Indicador Anual al Despacho –
Indicador
4 Cumplimiento de los Objetivos Viceministerio de
IACODVPT 2016-2020 7.4 Complementario (IC)
del Despacho del VPT- URJMJ. Política Tributaria (D-
VPT)
Indicador Anual de Indicador Estratégico
5 Dirección General de
IACGIE Cumplimiento a la Gestión 2016-2020 7.5 (IE)
Planificación (DGPLA)
Institucional Eficiente
Indicador Anual al Indicador
Dirección General de
6 IACOPLA Cumplimiento de los Objetivos 2016-2020
Planificación (DGPLA)
7.6 Complementario (IC)
de Planificación.
Indicador Anual al Indicador
7 Gabinete – Asesoría
IACOD Cumplimiento de los Objetivos 2016-2020 7.7 Complementario (IC)
General
de Despacho.
Indicador Anual al Dirección General de
Cumplimiento de los Objetivos Asuntos Indicador
8 IACOA
Administrativos
2016-2020
Administrativos
7.8
Complementario (IC)
(DGAA)
Indicador Anual al Dirección General de Indicador
9 IACOJ Cumplimiento de los Objetivos 2016-2020 Asuntos Jurídicos 7.9. Complementario (IC)
de Jurídica. (DGAJ)
Indicador Anual al Unidad de Indicador
10 IACOC Cumplimiento de los Objetivos 2016-2020 Comunicación Social 7.10. Complementario (IC)
de Comunicación. (UCS)
Nota: IE: Indicador Estratégico, el resultado de este indicador coadyuva directamente al cumplimiento de la acción del PEM.
IC: Indicador Complementario, el resultado de este indicador coadyuva indirectamente al cumplimiento de la acción del PEM.
SIGLA DETALLE
ANEXO 7.1.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por el Despacho del VPSF y por la Unidad de Recursos Jerárquicos del Sistema de
Regulación Financiera.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para tener una administración eficiente del VPSF.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del Despacho del VPSF alcanzó un 100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
IACODVPSF = INDICADOR ANUAL DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DESPACHO DEL VPSF -
URJSIREFI
Fórmula:
IACODVPSF = PAFOEDVPSF =
Donde:
PAFOEDVPSF: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos del Despacho del VPSF y de la Unidad de Recursos
Jerárquicos del Sistema de Regulación Financiera URJSIREFI
El responsable a cargo de esta información será el Despacho del VPSF (D-VPSF)- Unidad de Recursos Jerárquicos del
Sistema de Regulación Financiera (URJSIREFI).
ANEXO 7.2.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por el Despacho del VTCP.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para tener una administración eficiente del VTCP.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del Despacho del VTCP alcanzó un 100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
IACODVTCP = INDICADOR ANUAL DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DESPACHO DEL VTCP
Fórmula:
IACODVTCP = PAFOEDVTCP =
Donde:
PAFOEDVTCP: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos del Despacho del VTCP
ANEXO 7.3.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por el Despacho del VPCF.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para tener una administración eficiente del VPCF.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del Despacho del VPCF alcanzó un 100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
IACODVPCF =INDICADOR ANUAL DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DESPACHO DEL VPCF
Fórmula:
IACODVPCF = PAFOEDVPCF =
Donde:
PAFOEDVPCF: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos del Despacho del VPCF
ANEXO 7.4.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por el Despacho del VPT y de la Unidad de Recursos Jerárquicos en Materia de Juegos
de Lotería y de Azar.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para tener una administración eficiente del VPT
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del Despacho del VPT alcanzó un 100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
IACODVPT = INDICADOR ANUAL DE CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL DESPACHO DEL VPT -
URJMJ
Fórmula:
IACODVPT = PAFOEDVPT =
Donde:
PAFOEDVPT: Promedio de Avance Físico de los Objetivos Específicos del Despacho del VPT y de la Unidad de Recursos
Jerárquicos en Materia de Juegos de Lotería y de Azar
El responsable a cargo de esta información será el Despacho del VPT (D-VPT) y la Unidad de Recursos Jerárquicos en
Materia de Juegos de Lotería y de Azar
ANEXO 7.5.
Concepto. Este indicador busca medir el desempeño institucional del MEFP y sus entidades bajo
tuición, apuntando a una eficiente gestión institucional.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende establecer la eficiencia institucional del
MEFP y sus entidades bajo tuición, basada en lo que es el avance físico y financiero.
Línea Base. Para el 2015, el MEFP y sus EBT registraron una gestión eficiente (1,14) debido a que
mostraron una mejor ejecución física en relación al presupuesto.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
% AvFis
IACGIE = * 100 =
% AvFin
Donde:
% Porcentaje
Justificación. Este indicador se justifica en base al numeral III, Artículo 18 de las normas Básicas del
Sistema de Programación de Operaciones (NB-SPO), el cual menciona que los indicadores de
eficiencia deberán establecerse ponderando los resultados alcanzados respecto a los insumos o
recursos utilizados para su cumplimiento.
ANEXO 7.6.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por la Dirección General de Planificación.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para mejorar el desempeño institucional por medio de la
planificación.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico de la DGPLA alcanzó un 68%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOPLA = PAFOEPLA =
Donde:
ANEXO 7.7.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por el Despacho del Sr. Ministro.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para lograr el funcionamiento óptimo del Despacho del
Señor Ministro.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del Despacho del Sr. Ministro alcanzó un 100%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOD = PAFOED =
Donde:
ANEXO 7.8.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por la Dirección General de Asuntos Administrativos.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para tener una administración institucional apropiada, ágil,
moderna y desburocratizada.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico de la DGAA alcanzó un 91,67%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOA = PAFOEA =
Donde:
El responsable a cargo de esta información será la Dirección General de Asuntos Administrativos (DGAA).
ANEXO 7.9.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por la Dirección General de Asuntos Jurídicos (DGAJ).
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para contar con instrumentos jurídicos analizados y revisados
para una correcta toma de decisiones.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico de la DGAJ alcanzó un 95%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOJ = PAFOEJ =
Donde:
El responsable a cargo de esta información será la Dirección General de Asuntos Jurídicos (DGAJ).
ANEXO 7.10.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los objetivos planteados en cada
gestión por la Unidad de Comunicación Social.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de gestión establecidos para elaborar estrategias de comunicación externa e
interna que permita socializar y difundir toda la información generada por el MEFP.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico de la UCS alcanzó un 72,50%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOC = PAFOEC =
Donde:
Anexo 8
ANEXO 8
La Paz - Bolivia
ANEXO 8
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN PÚBLICA (IEISGP)
INDICADOR DE IMPACTO
INDICADOR DE PROCESO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
SIGLA DETALLE
ANEXO 8.1.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Dirección General de Sistemas de Gestión e Información Fiscal.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos de sistemas de gestión pública establecidos, para la automatización de los servicios
presupuestarios del sector público.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de la DGSGIF alcanzó un
92,67%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOSGP = PAFOESGP =
Donde:
PAFOESGP: Avance Físico de los Objetivos Específicos del Sistema de Gestión Pública.
El responsable a cargo de esta información será la Dirección General de Sistemas de Gestión e Información Fiscal
(DGSGIF).
ANEXO 8.2.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
HD
IACDSGP = * 100 =
MHD
Donde:
ANEXO 8.3.
Concepto. Este indicador permitirá medir que todas las entidades tengan acceso al Sistema de
Gestión Pública.
Resultado Esperado. Con este indicador se quiere mostrar el incremento de la cobertura del
Sistema de Gestión Pública para las entidades que actualmente tienen condiciones para
hacerlo, llegando a un porcentaje mayor o igual a 95% para 2020.
Línea Base. En 2015, 260 entidades cuentan acceso al Sistema Único de Gestión Presupuestaria.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
ECSF
IACASUGP = * 100 =
MTEAI
Donde:
Nota: El cálculo de la meta de entidades para todas las gestiones será la hará en base a la gestión 2015.
Anexo 9
ANEXO 9
La Paz - Bolivia
ANEXO 9
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL A LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN (IEITG)
INDICADOR DE IMPACTO
IEITG = Indicador Estratégico Institucional a la Transparencia de la Gestión
INDICADOR DE PROCESO
CUADRO DE CUMPLIMIENTO
INDICADORES COMPLEMENTARIOS
N° SIGLA DETALLE TEMPORALIDAD RESPONSABLE ANEXO TIPO
Indicador Anual de Cumplimiento
1 Indicador
IACRPC a la Rendición Pública de 2016-2020 UT 9.1
Estratégico (IE)
Cuentas
Indicador Anual de Cumplimiento
a la atención oportuna de las
2 Indicador
IACDVEHC Denuncias por Vulneración a la 2016-2020 UT 9.2
Estratégico (IE)
Ética y presuntos Hechos de
Corrupción
3 Indicador Anual de Cumplimiento Indicador
IACCII 2016-2020 UAI 9.3
de Control Interno Institucional Estratégico (IE)
Indicador Anual de Cumplimiento Indicador
de los Objetivos de Transparencia Complementario
4 IACOT 2016-2020 UT 9.4
(IC)
SIGLA DETALLE
ANEXO 9.1.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
RPCR
IACRPC = * 100 =
RPCG
Donde:
ANEXO 9.2.
Concepto. Este indicador busca medir la atención de las denuncias por vulneración a la ética y
presuntos hechos de corrupción atendidos por el área de transparencia del MEFP.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende mostrar una atención oportuna de las
denuncias por vulneración a la ética y presuntos hechos de corrupción por parte de las áreas de
transparencia del MEFP en un porcentaje mayor o igual a 80%.
Línea Base. Se ha resuelto el 90% de las denuncias por vulneración a la ética y presuntos hechos
de corrupción.
INDICADOR DE IMPACTO:
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
DVEPCA
IACDVEHC = *100 =
MDVEPC
Donde:
DVEPCA: Denuncias por Vulneración a la Ética y Presuntos Hechos de Corrupción Atendidas en la gestión.
Es la cantidad de denuncias por vulneración a la ética y presuntos hechos de corrupción, atendidas por la Unidad de
Transparencia del MEFP. La área organizacional anteriormente mencionada será la responsable de proporcionar el
dato correspondiente.
MDVEC: Meta de Denuncias por Vulneración a la Ética y Presuntos Hechos de Corrupción
La meta es el 80% de denuncias recibidas en la gestión por cada Unidad y/o Responsable de Transparencia del MEFP.
Nota: La Unidad de Transparencia del MEFP deberá dar a conocer la cantidad de denuncias por vulneración a la ética
y presuntos hechos de corrupción recibidas en cada gestión, a la Dirección General de Planificación dependiente del
MEFP.
ANEXO 9.3.
Concepto. Este indicador busca mostrar la realización de las auditorías internas programadas, de
acuerdo al control interno de cada área de Auditoria Interna, tanto en el MEFP como en la
Entidades Bajo Tuición y/o dependencia.
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende mostrar la realización de las auditorías
internas programadas de acuerdo al Control Interno Institucional, tanto en el MEFP como en la
Entidades Bajo Tuición y/o dependencia.
Línea Base. Se ha cumplido con el 95% de las auditorias programadas.
INDICADOR DE IMPACTO:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
CAIP
IACCII = * 100 =
AIP
Donde:
ANEXO 9.4.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Unidad de Transparencia
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos para promocionar la transparencia y lucha contra la corrupción en las
áreas organizacionales del MEFP y sus entidades bajo tuición y dependencia.
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de UTI alcanzó un 91,23%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOT = PAFOET =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Unidad de Transparencia (UT)
ANEXO 9.5.
Concepto. Este indicador reflejará el porcentaje de avance de los diferentes objetivos planteados
en cada gestión por la Unidad de Auditoria Interna
Resultado Esperado. Con este indicador se pretende garantizar el cumplimiento del avance de
los objetivos establecidos para ejecutar Auditorias y Seguimientos a recomendaciones de
Auditoria Interna y Externa
Línea Base. En la gestión 2015, el avance físico del objetivo de gestión de UAI alcanzó un 74,55%.
INDICADOR DE IMPACTO:
Fórmula:
Pond = Ponderación ajustada a cada gestión: 2016=20%; 2017=40%; 2018=60%; 2019=80% y 2020=100%
INDICADOR DE PROCESO:
Fórmula:
IACOAI = PAFOEAI =
Donde:
El responsable a cargo del cumplimiento de este objetivo será la Unidad de Auditoría Interna.