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    Trabajo de Fundamentos de Administración

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    LAURA MELISA LOPEZ JOYAR
    El documento describe el proceso administrativo, el cual consta de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. La planificación establece los objetivos y metas, la organización estructura y asigna los recursos necesarios, la dirección supervisa la ejecución de lo planeado, y el control mide los resultados para mejorar el proceso. El proceso administrativo es crucial para establecer objetivos claros y coordinar mejor una empresa.

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    El documento describe el proceso administrativo, el cual consta de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. La planificación establece los objetivos y metas, la organización estructura y asigna los recursos necesarios, la dirección supervisa la ejecución de lo planeado, y el control mide los resultados para mejorar el proceso. El proceso administrativo es crucial para establecer objetivos claros y coordinar mejor una empresa.

    Título original

    TRABAJO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

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    El documento describe el proceso administrativo, el cual consta de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. La planificación establece los objetivos y metas, la organización estructura y asigna los recursos necesarios, la dirección supervisa la ejecución de lo planeado, y el control mide los resultados para mejorar el proceso. El proceso administrativo es crucial para establecer objetivos claros y coordinar mejor una empresa.

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    El documento describe el proceso administrativo, el cual consta de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. La planificación establece los objetivos y metas, la organización estructura y asigna los recursos necesarios, la dirección supervisa la ejecución de lo planeado, y el control mide los resultados para mejorar el proceso. El proceso administrativo es crucial para establecer objetivos claros y coordinar mejor una empresa.

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    TRABAJO DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    ESTUDIANTE: GUIDO LIÑÁN AVENDAÑO


    PROFESORA: NEIRA DITTA VARGAS

    TEMA: PROCESOS ADMINISTRATIVOS

    CONTADURÍA PÚBLICA PRIMER SEMESTRE


    GRUPO 1B

    UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR


    SECCIONAL AGUACHICA
    21/06/2019

    El proceso administrativo
    El proceso administrativo consta de un conjunto
    de actividades que fluyen para alcanzar un fin.
    Esas actividades se dan en dos etapas; la primera
    llamada mecánica que involucra las fases de
    planificación y organización, y una segunda etapa
    más dinámica que comprende las fases de
    dirección y control
    Juntas conforman un ciclo dentro del proceso
    administrativo ya cada vez que un proyecto
    planeado se cumple este vuelve a empezar.
    Fases del proceso administrativo
    Planificación: es la parte del proceso donde se
    establecen los objetivos o las metas a alcanzar a
    corto o mediano plazo, también se establecen
    ideas más idóneas para alcanzar esos objetivos.
    Organización: es la fase que le da vida a aquellos
    detalles que se han planificado dentro de proceso
    administrativo, estructurado mejor cada
    actividad, asignado los recursos que se necesitan
    y seleccionando las personas con las
    competencias requeridas para cumplir las
    actividades necesarias.

    Dirección: es la fase de ejecución de lo


    coordinado donde se necesita un gerente que
    motive, comunique y supervise las actividades
    planeadas y coordinadas.
    Control: es la fase del proceso administrativo de
    una organización donde se busca medir los
    resultados obtenidos con la finalidad de mejorar
    aquello que sea necesario y asegurar que el
    proceso vuelva a comenzar desde una planeación
    más inteligente que la anterior.

    Conclusión

    El proceso administrativo es el que debe calcular


    o cuadrar antes de montar cualquier clase de
    negocio para que genere utilidades ya que si se
    lleva todo a proceso administrativo sería una
    empresa mejor coordinadas con los objetivos
    claros y así poder tener un buen manejo dentro
    de la empresa

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