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    Jugo de Naranja Fase 1

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    Steven Castaño
    Este documento presenta dos actividades de ideación y creatividad para generar ideas de negocio. La primera actividad propone innovar un jugo de naranja mediante la metodología SCAMPER. La segunda actividad identifica problemas en el sector empresarial y ventas online, y aplica SCAMPER para proponer soluciones. Finalmente, se describe una idea de negocio sobre implementar programas de bienestar laboral y se identifica su mercado potencial.

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    Este documento presenta dos actividades de ideación y creatividad para generar ideas de negocio. La primera actividad propone innovar un jugo de naranja mediante la metodología SCAMPER. La segunda actividad identifica problemas en el sector empresarial y ventas online, y aplica SCAMPER para proponer soluciones. Finalmente, se describe una idea de negocio sobre implementar programas de bienestar laboral y se identifica su mercado potencial.

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    GFPI-F-019 V3

    TRANSVERSALES
    INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD PARA LA GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO
    UNIDAD 1
    ACTIVIDAD1
    ENTRENAMIENTO PARA IDEACIONES CREATIVAS E INNOVADORAS

    1. EL JUGO DE NARANJA

    1.1 Identifiquen 5 características por innovar para hacer el lanzamiento de un nuevo jugo de naranja:

    1. Adicionar vita cerebrina

    2. Adicionar información nutritiva y beneficios saludables

    3. Mezcla de zanahoria y mandarina

    4. Contener códigos de premios con código QR

    5. En base triangular

    1.2 Apliquen la metodología SCAMPER con el fin de dar solución a los cambios o las innovaciones
    planteadas inicialmente:

    Metodología Soluciones N.° de la


    característica
    que innova

    Modificar se modifica el empaque con un eco pack para contribuir con el medio 1

    ambiente

    Sustituir cambiar los componentes para dar un toque único 4

    Combinar jugo de zanahoria y mandarina y se le adiciona vitacerebrina para dar 3

    un mejor sabor

    Adaptar se utilizará una nueva forma innovadora en el recipiente 1

    Eliminar mandarina 1

    Otros nutrientes, que ayuden al desarrollo neurológico del desarrollo 2

    nutritivo
    1.3 Dibujen el prototipo del nuevo jugo de naranja propuesto

    2. IDENTIFICANDO IDEAS DE NEGOCIO

    2.1 Seleccionen un sector de la economía que quieran trabajar:


    Se implementará en el sector empresarial y ventas online

    2.2 Identifiquen 3 problemáticas del sector seleccionado

    1. disminuir el ausentismo de las empresas

    2 mejorar el clima laboral

    3 aumento de ambientes productivos y llenos de motivación

    2.3 Apliquen la metodología SCAMPER con el fin de dar solución a los problemas planteados inicialmente

    Metodología Soluciones N.° del


    problema que
    soluciona

    SUSTITUIR las diferentes estrategias cambiaran el pensamiento del colaborador 1


    COMBINAR Se combinarán diferentes estrategias para mejorar la productividad y

    la motivación en las empresas

    ADAPTAR se implementaron capacitaciones con el fin de modificar

    pensamientos en los colaboradores y darles una mayor motivación

    MODIFICAR se realizarán carpetas digitales con propuestas innovadoras para la

    empresa

    PONER
    OTROS USOS

    ELIMINAR se da una disminución a las deserciones y obtener una mejor

    atracción a la empresa

    REORDENAR reestructurar programas de bienestar o incluirlos.

    2.4 Dibujen el prototipo del producto potencial

    Describen su idea de negocio:


    la idea de nuestro negocio se trata de hacer unas reestructuraciones o implementaciones en
    programas de bienestar laboral, para presentar nuevas ideologías al mejoramiento de la
    productividad y la motivación en colaboradores.

    3. IDENTIFICACIÓN DEL MERCADO POTENCIAL

    3.1 Identifiquen cuál es el mercado potencial de su idea de negocio

    MERCADO POTENCIAL DESCRIPCIÓN CANTIDAD

    micro, pequeñas y medianas se tiene en cuenta que algunas 3 programas de bienestar


    empresas que requieran de de estas empresas no cuentan laboral con un tema adecuado
    nuestro servicios con un adecuado planteamiento a la necesidad de la empresa.
    de bienestar o clima laboral.
    capacitaciones para el personal

    3 programas de clima laboral

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