Este documento presenta la nómina de una trabajadora que incluye los devengos, deducciones y bases de cotización a la Seguridad Social. Se calculan las bases de cotización común y de prestaciones tomando en cuenta el salario base de 1,200€, una paga extra de 50€ y la prorrata de pagas extras. Las bases quedan entre los límites mínimo y máximo para su grupo de cotización. Finalmente, se detallan los importes a cotizar para contingencias comunes, desempleo, formación profesional y FOGASA.
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Este documento presenta la nómina de una trabajadora que incluye los devengos, deducciones y bases de cotización a la Seguridad Social. Se calculan las bases de cotización común y de prestaciones tomando en cuenta el salario base de 1,200€, una paga extra de 50€ y la prorrata de pagas extras. Las bases quedan entre los límites mínimo y máximo para su grupo de cotización. Finalmente, se detallan los importes a cotizar para contingencias comunes, desempleo, formación profesional y FOGASA.
Este documento presenta la nómina de una trabajadora que incluye los devengos, deducciones y bases de cotización a la Seguridad Social. Se calculan las bases de cotización común y de prestaciones tomando en cuenta el salario base de 1,200€, una paga extra de 50€ y la prorrata de pagas extras. Las bases quedan entre los límites mínimo y máximo para su grupo de cotización. Finalmente, se detallan los importes a cotizar para contingencias comunes, desempleo, formación profesional y FOGASA.
Este documento presenta la nómina de una trabajadora que incluye los devengos, deducciones y bases de cotización a la Seguridad Social. Se calculan las bases de cotización común y de prestaciones tomando en cuenta el salario base de 1,200€, una paga extra de 50€ y la prorrata de pagas extras. Las bases quedan entre los límites mínimo y máximo para su grupo de cotización. Finalmente, se detallan los importes a cotizar para contingencias comunes, desempleo, formación profesional y FOGASA.
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SOLUCIÓN AL SUPUESTO PRÁCTICO 1
Nómina de la trabajadora 2:
Esta nómina es una nómina de retribución mensual, por pertenecer la trabajadora al Grupo de Cotización 7. Es por esto que, aunque se trate de un mes de 31 días, en la nómina figurarán “30 días”. Las dos Bases de cotización son iguales, ya que no se cobran Horas Extras.
Vamos a calcular las Bases de Cotización:
Como la trabajadora tiene derecho a dos pagas extras y en cada paga cobra el salario base, la prorrata de pagas será igual a (1.200 x 2) / 12 = 200,00€
BCC= 1.200 + 50 + (1.200 x 2) / 12 = 1.450,00€
BCC=BCP= 1.450,00 €
RECUERDA: Antes de calcular la cotización deberemos comprobar que las Bases de Cotización se encuentran dentro de los topes, máximo y mínimo, correspondientes a Grupo de Cotización 7, al que pertenece la trabajadora.
Como podemos comprobar la BCC está comprendida entre:
1.050,00 < 1.450,00 <4.070,10
A la hora de calcular los tipos (porcentajes) de cotización deberemos tener en cuenta que el contrato es un contrato INDEFINIDO (TIPO GENERAL) y además que la Tarifa de Primas de AT (Accidentes de trabajo) y EP (Enfermedades profesionales), para esta trabajadora es la que corresponde a la empresa 1,65% (comercio al por menor).
TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00
Resto Horas Extraordinarias 23,60 4,70 28,30
DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
Tipo General 5,50 1,55 7,05 Contrato duración determinada Tiempo Completo 6,70 1,60 8,30 Contrato duración determinada Tiempo Parcial 6,70 1,60 8,30
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
FOGASA 0,20 0,20
EMPRESA TRABAJADORES TOTAL
FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70
Este ejercicio está realizado según las Bases de cotización y tarifas correspondientes a 2.019 Las Bases de cotización cambian cada año con los presupuestos generales del Estado. La información actualizada la puedes consultar en la web de la Seguridad Social, en los siguientes Enlaces:
Empresa CONFECCIONES CANTABRIA S.L. Trabajador Anjana Cobo García Domicilio SANTANDER N.I.F.: 13 478 863 B C.I.F.: B39355551 Nº afiliación Seguridad Social 39/1000567987 Código de cuenta de cotización Categoría o grupo profesional Dependienta a la Seguridad Social: 39/ 111111111 Grupo de cotización 7
Período de liquidación: MAYO Total días 30
I. DEVENGOS Percepciones salariales 1200,00 Salario base ............................................................................................................. Incentivo ……………………………………………………… ……………………………………… 50,00 H.E.F.M …........................................................................ Resto H.E. …........................................................................ Paga Extraordinaria de verano…………………………………….. A. TOTAL DEVENGADO ....................................................... 1.250,00 €
II. DEDUCCIONES 1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta
% COTIZACION BASES IMPORTES
Contingencias comunes 4,70% 1450,00 68,15 Desempleo 1,55% 1450,00 22,48 Formación Profesional 0,10% 1450,00 1,45 Fuerza mayor 2,00% 0,00 Resto Horas Extra 4,70% 0,00 TOTAL APORTACIONES ...........................................................92,08
2. IRPF 8,00% 1250 100,00
3. Anticipos ............................................................................................. 4. Valor de los productos recibidos en especie
B. TOTAL A DEDUCIR 192,08
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1057,93
Firma y sello SANTANDER,aa30
31de deMayo enero de de20XX 20XX de la Empresa RECIBI
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN
CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA
CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN
1.Contingencias comunes EMPRESA importe reumeración mensual…………………….. 1250,00 Importe prorrata pagas extraordinarias…………….. 200,00 TOTAL……. 1450,00 23,60% 342,20 AT Y EP…… 1450,00 1,65% 23,93 2.Contingencias profesionales y conceptos de recaudación Desempleo 5,50% 79,75 conjunta……………………… Formación Prof. 0,60% 8,70 FOGASA 0,20% 2,90 3.Cotización adicional horas extraordinarias………… 4.Base sujeta a retención del IRPF…………………… 1250,00
