Modelo de CV
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I. DATOS PERSONALES:
NOMBRES y APELLIDOS Yessenia Karina ROSELL GARAY.
NACIONALIDAD Peruana.
LUGAR DE NACIMIENTO Lima –Callao.
FECHA DE NACIMIENTO 13/04/1984.
EDAD 32 años.
ESTADO CIVIL Conviviente.
D.N.I. 42357050.
RUC. 10423570500.
CELULAR/RPM. #990033035 / # 964468878
EMAIL yesseniaw1316@hotmail.com
DIRECCIÒN Calle Las Violetas s/n. AA. VV. Santo Tomás
IV. DIPLOMADO:
V. EXPERIENCIA LABORAL:
03/2012 – 12/2012 CENTRO DE SALUD SANCHIRIO PALOMAR (Micro Red San Luis de Shuaro)
Áreas: Medicina General, Obstetricia, Farmacia, Enfermería, Tópico,
Emergencia, Metaxenicas, otros.
Cargo: Obstetra Asistencial encargada de la ESN ITS-VIH/SIDA
Consultorio, Control Prenatal, atención de partos, atención de
emergencias.
Planificación Familiar, CACU, ITS-VIH/SIDA.
03/2011 – 12/2011 CENTRO DE SALUD SANCHIRIO PALOMAR (Micro Red San Luis de Shuaro)
Áreas: Medicina General, Obstetricia, Farmacia, Enfermería, Tópico,
Emergencia, otros.
Cargo: Obstetra Asistencial encargada de la ESNMPN
Consultorio, Control Prenatal, atención de partos, atención de
emergencias.
Planificación Familiar, CACU, ITS-VIH/SIDA.
Actividades Preventivas Promocionales, Campañas de Salud, Campañas
contra la Malaria y contra el Dengue.
Psicoprofilaxis Obstétrica y Estimulación Prenatal.
X. RESUMEN:
Cuento con tres años de experiencia laboral en el Minsa dedicados a mi profesión como
obstetra, con la capacidad de fortalecer los diversos programas preventivo promocionales de la
salud en esta parte de la Selva Central, además cuento con cuatro año de experiencia ejerciendo
la Docencia Universitaria en la UPLA compartiendo y enseñando nuevos conocimientos en la
formación de mejores profesionales para un mercado más competitivo y globalizado, con la
responsabilidad de asumir nuevos retos para el logro de metas y objetivos propuestos por las
instituciones de esta provincia. En la actualidad soy miembro del CAM (Comisión Ambiental
Municipal de la Provincia de Chanchamayo) y participo como autor activo de la ERCC (Estrategia
Regional de Cambio Climático) y de la ERDB (Estrategia Regional de Diversidad Biológica) muy
comprometida en la protección del Medio ambiente de la Selva Central del país.
Ventajas:
Facilidad para el trabajo en equipo con los diversos profesionales del sector
público o privado.
Capacidad de transmitir y sensibilizar a la población para logros propuestos.
Capacidad para administrar recursos humanos competitivos a todo nivel.
Tengo muchas ganas de formar parte de su equipo,