El documento presenta varios ejercicios relacionados con la productividad en diferentes empresas. Se analizan alternativas de contratación de trabajadores y sus horas de trabajo para maximizar la producción. También se calcula la productividad de la mano de obra y factores productivos para diferentes años y empresas, y se compara su evolución. Finalmente, se explican conceptos como procesos productivos, sistemas de producción y eficiencia técnica vs. eficiencia económica.
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El documento presenta varios ejercicios relacionados con la productividad en diferentes empresas. Se analizan alternativas de contratación de trabajadores y sus horas de trabajo para maximizar la producción. También se calcula la productividad de la mano de obra y factores productivos para diferentes años y empresas, y se compara su evolución. Finalmente, se explican conceptos como procesos productivos, sistemas de producción y eficiencia técnica vs. eficiencia económica.
El documento presenta varios ejercicios relacionados con la productividad en diferentes empresas. Se analizan alternativas de contratación de trabajadores y sus horas de trabajo para maximizar la producción. También se calcula la productividad de la mano de obra y factores productivos para diferentes años y empresas, y se compara su evolución. Finalmente, se explican conceptos como procesos productivos, sistemas de producción y eficiencia técnica vs. eficiencia económica.
El documento presenta varios ejercicios relacionados con la productividad en diferentes empresas. Se analizan alternativas de contratación de trabajadores y sus horas de trabajo para maximizar la producción. También se calcula la productividad de la mano de obra y factores productivos para diferentes años y empresas, y se compara su evolución. Finalmente, se explican conceptos como procesos productivos, sistemas de producción y eficiencia técnica vs. eficiencia económica.
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EJERCICIOS PRODUCTIVIDAD 1º BACHILLERATO TEMA 4
1. La empresa MEDICALSA que fabrica diferente material quirúirgico tiene previsto crear una nueva empresa para fabricar jeringuillas desechables, y en su primer año espera producir 4.550.000 unidades. Para alcanzar este objetivo se le presentan estas tres altemativas:
***Alternativa 1: emplear a 22 trabajadores a tiempo completo, con una jomada laboral de 1650 horas al año por trabajador. ***Alternativa2: emplear a 13 trabajadores a tiempo completo, con una jornada laboral de 1850 horas al año por trabajador. ***Alternativa 3: emplear a 8 trabajadores a tiempo completo y 5 trabajadores a tiempo parcial (60%), con una jornada laboral de 2150 horas al año por trabajador (en jornada completa).
Se pide: a) Analizar la alternativa que presenta una productividad más favorable para la empresa (1 punto). b) Expresar en términos porcentuales cuanto mas productiva es la alternativa elegida respecto a las otras dos (0,5 puntos). c) Indicar algunas razones que to expliquen (0,5 puntos).
2. Suponga que una empresa esta analizando su funcion de produccion
a) ¿Què debe interpretar como función de producción?
b)¿Cómo puede calcular la productividad de cada uno de sus factores de produccion? c) Si el proceso productivo que utiliza Ia empresa se hubiera seleccionado frente a otros por su eficiencia tecnica, explique que criterio se habria seguido para ello (0,5 puntos). d) Si frente a dos procesos productivos de idéntica eficiencia tecnica, Ia empresa hubiera seleccionado el que utiliza por su eficiencia económica, explique el criterio que habría utilizado (0,5 puntos).
3.- SUN, S.A. es una empresa dedicada a la elaboration de bronceadores. La plantilla es de 10
trabajadores, con una jornada laboral de 1400 horas anuales cada uno de ellos. En el año 2000, la empresa obtuvo un volumen de producción de 380.000 unidades. En el año 2001, contrato a 2 nuevos trabajadores, y el volumen de producción fue de 420.000 unidades. a) Obtener la productividad de la mano de obra en el año 2000 y en el año 2001. (1 punto) b) ¿Cual ha sido Ia variación porcentual de la productividad del año 2000 al 2001? (1 punto)
4. Explique las diferencias entre productividad de un factor y productividad global de la empresa (I
punto). 5.- La empresa Chocobon, cuya actividad es la elaboración de chocolate, tenia en el año 2003 una plantilla de 80 trabajadores. La producción del año fue de 850.000 kilogramos de chocolate, empleándose 1.920 horas de mano de obra por trabajador. Durante el año 2004, is empresa ha tenido que reducir su plantilla en un cincuenta por ciento. La producción del afio ha sido de 910.000 kilogramos y el número de horas de mano de obra por trabajador fue el mismo que el año anterior. Con los datos anteriores se pide: a)Calcular el valor de la productividad de la mano de obra de Chocobon en los dos años (1 punto), b)Analizar la evolución de la productividad de la mano de obra (0,5 puntos). c)Definir el concepto de productividad total o global para el factor mano de obra (0,5 puntos). 6. La empresa ZOA presenta la siguiente información relativa a su plan de producción anual con diferentes escenarios o situaciones: Producción total TRABAJADORES Horas por trabajador
700.000 30 14.500
800.000 31 14.000
750.000 29 13.500
Se pide a) La previsión de productividad en cada plan de producción (1 punto). b) El plan de producción mas productivo (0,5 puntos), justificando Ia respuesta (0,5 puntos).
7.-- Supongamos que para producir Ia cantidad de 450.000 unidades de bolígrafos, las tres empresas existentes en un mercado (A, B y C) dedican los siguientes recursos: • Empresa A: 10 trabajadores a jomada completa de 7 horas durante un total de 20 dias. • Empresa B: 12 trabajadores a jomada completa de 7 horas durante un total de 15 dias. • Empresa C: 15 trabajadores a jomada reducida de 4 horas durante un total de 24 dias.
A): Calcule la productividad de cada empresa (1 punto).
B): Compare, en tenninos porcentuales, la diferencia de productividad entre las tres empresas e indique algunas posibles razones que la expliquen (1 punto).
8.- El gerente de la empresa MOBILITY, S.L. tiene previsto poner en marcha para primeros del año proximo una nueva línea de montaje de sillas de oficina, y en su primer año espera producir 900.000 unidades. Para conseguir este nivel de producción esta analizando cuatro alternativas: • Alternativa 1: contratar a 7 trabajadores a tiempo completo con una jomada laboral de 2.100 horas al año por trabajador. • Altemativa 2:contratar a 11 trabajadores a tiempo completo con una jornada laboral de 1.850 horas al año por trabajador. • Altemativa 3:contratar a 5 trabajadores a tiempo completo y 4 trabajadores a tiempo parcial (55%) con una jornada laboral de 2.000 horas al año por trabajador (en jomada completa). • Alternativa 4: contratar a 20 trabajadores a tiempo parcial (50%) con una jornada laboral de 1.950 horas al año por trabajador (en jornada completa). 9. La empresa Tarima, S.A., dedicada a la producción de armarios, en el año 2013 tenía la siguiente estructura de costes: 20 trabajadores a tiempo completo, 8 horas diarias, 215 dias al año, el coste de Ia hora fue de 12€; además en cada armario se utilizaron 2 kg. de madera cuyo coste era de 125€ el kg. La producción anual fue de 50.000 armarios y el precio de venta 300€. En el año 2014, despidio a 5 trabajadores y contrato dos nuevos trabajadores a media jornada (4 horas) trabajando tambien 215 dias al año; se mantuvo el coste de Ia hora por trabajador. En cuanto a Ia madera, utilizaron 1,9 kg por armario a un coste el kg. de 130€. En dicho año Ia producción fue de 45.000 armarios y el precio de venta se mantuvo.
a) Determine la productividad del factor trabajo en los dos añoss (0,75
puntos). b) Analize la evolución de Ia productividad de Ia mano de obra estos dos años (0,50 puntos). c) Calcule la productividad global de esta empresa en cada año (0,75 puntos).
10. Explique que se entiende por proceso de producción (0,5 puntos) y señale dos sistemas de producción (0, 5 puntos). 11.-La empresa BICICLE S.A. tiene previsto producir en el año 2007 un total de 15.000 bicicletas de montaña y 9,000 bicicietas de ruta, lo que representa un incremento del 20% respecto a la produccion del año 2006. La plantilla de la empresa esta forrnada, a finales del año 2006, por_12 trabajadores a tiempo completo que van a continuer en el año 2007 con una dedicación de 1.650 horas por trabajador. No obstante, pare hacer frente a este incremento de producción es necesario incrementar la plantilla, para lo cual se van a estudiar estas fres alternatives:
• Alternative 1: emplear a 3 trabajadores más a tiempo completo con una jornada laboral de 1.650 bores al año por. trabajador. • Alternative 2: emplear a i trabajador más a tiempo completo con una jornada laboral de 1.650 horas al año, y 3 trabajadores a tiempo parcial con una jornada laboral equivalente .al 40%. • Alternative 3: emplear a 2 trabajadores más a tiempo completo con una jornada laboral de 1.650 horas al año por trabajador, y 2 trabajadores a tiempo parcial con una jornada laboral equivalente al 60%.
Se pide: a) Indique la alternativa que presenta una productividad mas favorable (1 punto). b) Exprese en terminos porcentuales cuanto mas productive es la alternativa elegida respecto a las otras dos (0,5 puntos). c) indique algunas razones que lo expliquen (0,5 pantos).
12.- La empresa Torera, SA, de reciente creation, se dedica a la elaboración de videos
taurinos. pare lo que cuenta con una plantilla de 75 trabajadores. La jornada laboral de estas personas asciende a 1.000 horas anuales, dando salida a una producción media de 55.555 cintas de videos. La empresa Posquemono S.A., con mayor tradicíon en el sector y especializada en el sector de dibujos animados infantiles, desea comprar una participation en Torera, S.A. El requisito esencial para que el proyecto salga adelante es que la productividad de esta última supere claramente a la media del sector, que esta cifrada en I video por hora y trabajador. Se desea conocer: a) la productividad de la plantilla de Torera, SA. (1 punto) b) La viabilidad de la adquisicion de Torera, SA. por Posquemono SA., así como sugerencias de actuación a Torera, SA. (1 punto).
13. Con respecto al concepto de eficiencia:
a. Explique la diferencia entre un proceso productivo tecnicamente eficiente y un proceso productivo economicamente eficiente (1 punto). b. Entre las diferentes combinaciones (procesos productivos) de factores de producción V1 y V2
que permitirian obtener una misma cantidad de producto X, que se exponen a continuación, determine la pareja o parejas de valores que, sin ninguna duda, se pueden considerar procesos ineficientes (1 punto).
