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    Contestacion de La Demanda

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    Juanjose Jiménez
    Este documento presenta la contestación a una demanda laboral por parte de la Empresa Social del Estado E.S.E. Municipal. Admite algunos hechos mientras niega otros, argumentando que la relación laboral con la demandante se basó en 7 contratos de prestación de servicios sucesivos. Plantea excepciones previas como la prescripción de derechos y falta de requisitos formales. Solicita pruebas documentales, interrogatorio y testimoniales.

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    CONTESTACION DE LA DEMANDA

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    Este documento presenta la contestación a una demanda laboral por parte de la Empresa Social del Estado E.S.E. Municipal. Admite algunos hechos mientras niega otros, argumentando que la relación laboral con la demandante se basó en 7 contratos de prestación de servicios sucesivos. Plantea excepciones previas como la prescripción de derechos y falta de requisitos formales. Solicita pruebas documentales, interrogatorio y testimoniales.

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    TALLER CONTESTACIÓN DEMANDA LABORAL

    JUAN JOSE JIMENEZ SANABRIA

    JESSELL TATIANA REGULAR RAMOS

    KAREN YESENIA CRUZ

    BRYAM MARTINEZ ROBAYO

    UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA CAMPUS VILLAVICENCIO

    FACULTAD DE DERECHO

    DERECHO PROCESAL LABORAL

    2021
    Señor

    JUEZ SEGUNDO LABORAL DEL CIRCUITO DE VILLAVICENCIO


    E.S.D

    REFERENCIA: CONTESTACIÓN DEMANDA.


    PROCESO: ORDINARIO LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA
    PARTE DEMANDANTE: MARIA LOZANO
    PARTE DEMANDADA: LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL
    RADICADO: 50001310500220160021500

    JESSELL TATIANA REGULAR RAMOS, mayor de edad y vecina de esta ciudad,


    identificado como aparece al pie de mi firma, en mi condición de apoderado de LA
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E MUNICIPAL con domicilio en esta
    ciudad, representada legalmente por JULIO GUILLERMO ROJAS CRUZ, mayor
    de edad y vecino de esta ciudad, procedo a contestar dentro del término de
    traslado la demanda de la referencia, en los siguientes términos:

    FRENTE A LOS HECHOS

    AL HECHO PRIMERO: Si es cierto.

    AL HECHO SEGUNDO: Sí es cierto.

    AL HECHO TERCERO: Sí es cierto.

    AL HECHO CUARTO: Sí es cierto.

    AL HECHO QUINTO: No es cierto. Las labores si fueron prestadas de manera


    personal, pero no de manera continua ya que cada vez que un contrato llegaba a
    su fin, no se realizaba un nuevo contrato inmediatamente.

    AL HECHO SEXTO: Sí es cierto.

    AL HECHO SEPTIMO: Sí es cierto.


    AL HECHO OCTAVO: No es cierto, ya que desde el día 11 de marzo de 2007 al
    31 de octubre de 2013, se han realizado 7 contratos de prestación de servicios en
    el siguiente orden y duración:

    - Contrato 001: Contrato prestación de servicios para el periodo del 11 de marzo


    de 2007 al 31 de diciembre de 2007.

    - Contrato 002: Contrato prestación de servicios para el periodo del 15 de enero


    de 2008 al 31 de diciembre de 2008.

    - Contrato 003: Contrato prestación de servicios para el periodo del 15 de enero


    de 2009 al 31 de diciembre de 2009.

    - Contrato 004: Contrato prestación de servicios para el periodo del 15 de enero


    de 2010 al 31 de diciembre de 2010.

    - Contrato 005: Contrato prestación de servicios para el periodo del 15 de enero


    de 2011 al 31 de diciembre de 2011.

    - Contrato 006: Contrato prestación de servicios para el periodo del 15 de enero


    de 2012 al 31 de diciembre de 2012.

    - Contrato 007: Contrato prestación de servicios para el periodo del 15 de enero


    de 2013 al 31 de octubre de 2013.

    Por lo tanto, el último contrato firmado entre las partes, vencía el día en que la
    señora fue retirada de sus funciones.

    AL HECHO NOVENO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO: No es cierto, ya que la solución de continuidad no aplica


    para los contratos de prestación de servicios.

    AL HECHO UNDÉCIMO: No es cierto, ya que los cuadros de turno eran


    realizados mutuamente entre la trabajadora y la empresa. Por lo tanto, no se
    imponía horario de trabajo.

    AL HECHO DUODÉCIMO: No es cierto, al ser un contrato de prestación de


    servicios no se tuvo en cuenta el salario mínimo legal mensual vigente. Los
    honorarios fijados fueron de $1.000.000 tal y como se establece en cada uno de
    los contratos de prestación de servicios celebrados por las partes.

    AL HECHO DÉCIMO TERCERO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO CUARTO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO QUINTO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO SEXTO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO SEPTIMO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO OCTAVO: Sí es cierto.

    AL HECHO DÉCIMO NOVENO: Sí es cierto.

    FRENTE A LAS PRETENSIONES

    A excepción de la pretensión tercera que busca declarar la función que


    desempeñaba la señora MARIA LOZANO, me opongo a todas y cada una de las
    pretensiones consignadas en el escrito de demanda, por no encontrar respaldo en
    la realidad de los hechos.

    FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO DE DEFENSA

    A los hechos y fundamentos alegados en esta contestación, solicito se tenga como


    razones de derecho, la siguiente normatividad:

    Respecto a la solicitud de declarar la existencia de un contrato realidad de


    trabajo que hace la demandante, solicito se tenga en cuenta los documentos
    anexados donde se evidencia que los cuadros de turno eran organizados por
    mutuo acuerdo. Y según el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo, se
    requiere como elemento esencial para que haya un contrato de trabajo, “la
    continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del
    empleador…” subordinación, que en ningún momento se puede evidenciar en el
    presente caso.
    Respecto a la prescripción de derechos laborales y las indemnizaciones que
    surgen a partir de estos, solicito la aplicación de lo establecido por la Corte
    Suprema de Justicia, Sala de Casación Laboral, Magistrado Ponente. Carlos
    Ernesto Molina Monsalve, Radicación Nº 40404, Acta No. 33, Sentencia del
    Dieciocho (18) de Septiembre de Dosmil Doce (2012), la cual estableció que la
    excepción de prescripción basta invocarla como así se ha hecho en la presente
    contestación y no requiere de motivación: “Empero, también brota insoslayable la
    circunstancia de que en tratándose de la excepción de prescripción, tal como lo ha
    señalado de antaño esta Corte, su planteamiento no requiere de motivación
    especial, pues dada su propia naturaleza se sobreentiende que con su invocación
    se quiere significar simplemente que los derechos pretendidos no fueron
    reclamados dentro de los términos previstos por la ley para que puedan ser
    exigibles judicialmente al empleador (sentencia del 30 de septiembre de 2002,
    radicación 18671). De ahí a la vieja doctrina extranjera, citada en la sentencia del
    11 de enero del 2000, radicación No. 5208, Sala de Casación Civil, soportada en
    que “derecho que no se manifieste equivale a un derecho que no existe, porque lo
    cubre el olvido y lo sepulta el silencio de los años”.

    En cuanto a la indemnización moratoria del artículo 65 del CST y la sanción del


    artículo 99 de la Ley 50 de 1990, comedidamente solicito se atienda a los
    postulados establecidos por la Honorable Corte Suprema de Justicia Sala de
    Casación Laboral, quien de tiempo atrás ha venido sosteniendo que “…la
    aplicación de la indemnización moratoria para cualquiera de los dos eventos que
    ocupan la atención a la Sala, no es, automática ni exorable, y por ende en cada
    asunto a juzgar el sentenciador debe analizar si la conducta remisa del empleador
    estuvo o no justificada con argumentos que pese a no resultar viables o
    jurídicamente acertados, sí puedan considerarse atendibles y justificables…”.
    PRUEBAS

    Solicito a su despacho tener como pruebas las siguientes:

    A.) Documentales:

    - Documentos firmados entre la señora MARIA LOZANO y la EMPRESA SOCIAL


    DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL donde existe un acuerdo sobre los cuadros de
    turnos.
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 001
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 002
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 003
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 004
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 005
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 006
    - Contrato de prestación de servicios firmado entre la señora MARIA LOZANO y la
    EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL 007
    B.) Interrogatorio de parte:

    Ruego citar y hacer comparecer, para que, en audiencia, cuya fecha y hora
    señalara este despacho, a la señora demandante MARIA LOZANO para que
    absuelva interrogatorio de parte.
    C.) Testimoniales:
    Solicito al despacho se decreten los testimonios de las siguientes personas, todas
    mayores de edad y domiciliadas en Villavicencio, para que relaten lo que sepan y
    les conste de la totalidad de los hechos de la demanda:
    1. Camila Alejandra Calderón, domiciliada y residente en Villavicencio.
    2. María Paula Bautista, domiciliada y residente en Villavicencio.
    3. Cristina Rojas, domiciliada y residente en Villavicencio.
    EXCEPCIONES

    A.) EXCEPCIONES PREVIAS

    - Ineptitud de la demanda por falta de los requisitos formales o por indebida


    acumulación de pretensiones: Excepción fundamentada en el artículo 6 del
    Código Procesal del Trabajo que establece como requisito de procedibilidad para
    iniciar demanda contra entidades públicas la reclamación administrativa. En la
    demanda no se evidencia que se haya cumplido con este requisito, por lo tanto,
    solicito señor juez darle trámite a esta excepción.

    También fundamento la presente excepción en el artículo 74 del Código General


    del Proceso donde establece como requisito del poder especial que “…los
    asuntos deberán estar determinados y claramente identificados…”. Requisito que
    se incumple con el poder anexado en la demanda, ya que determina fechas
    contrarias a las que menciona en los hechos y menciona el proceso de única
    instancia, diferente al que menciona en la demanda que es el proceso ordinario
    laboral de primera instancia.

    - Prescripción: De conformidad con el artículo 151 del Código de Procedimiento


    Labora, prescripción es la figura por la cual se pierde un derecho laboral por el
    simple transcurso del tiempo, es decir, tres años a partir del día en que era
    exigible el derecho; por tal razón solicito del despacho dar aplicación a todas las
    prescripciones que se generen de los derechos y sanciones derivadas de estos,
    de conformidad con esta norma.

    B.) EXCEPCIONES DE MERITO

    - Inexistencia de la obligación y cobro de lo no debido: No existe obligación de


    pagar a cargo de la parte demandada ningún tipo de acreencia laboral a la parte
    demandante, ya que la relación de las partes estaba regulada por medio de un
    contrato de prestación de servicios y no un contrato de trabajo.
    - Buena fe del demandado: El accionado no obró con la intención de ocultar una
    verdadera relación laboral regulada por el contrato de trabajo, pues como se
    aprecia en los acuerdos que realizaban las partes para organizar su cuadro de
    turnos, no se impuso horario laboral, ni se impuso continuada subordinación.

    - Mala fe del demandante: La demandante expuso hechos que no son ciertos,


    hechos como la imposición de un horario de trabajo, ya que, desde el primer día,
    el cuadro de turnos se ha manejado en mutuo acuerdo con los contratistas o la
    terminación sin justa causa del contrato, puesto que la señora conocía que el
    contrato vencía el 31 de octubre de 2013; hechos que, a parte de no ser ciertos,
    buscan un beneficio económico que no existe.
    ANEXOS
    Adjunto los siguientes documentos:
    1. Poder para actuar en el proceso.
    2. Los documentos aducidos como pruebas.
    NOTIFICACIONES

    Mi poderdante EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E MUNICIPAL recibirá


    notificaciones en Cra 42 No. 32 - 06 Barzal Alto, Número telefónico: +(57) 8 661
    41 00 Email: notificacionesjudiciales@esedevillavicencio.gov.co

    La suscrita, las recibiré en Calle 39 #12-54 Número telefónico: 3224381291 Email:


    tatianaramosabogada@gmail.com

    Del señor juez, atentamente,

    JESSELL TATIANA REGULAR RAMOS


    C.C. 1.007.426.496 de Villavicencio, Meta
    T.P 377854 del C.S.J
    SEÑOR
    JUEZ SEGUNDO LABORAL DEL CIRCUITO DE VILLAVICENCIO
    E. S. D.

    REFERENCIA: PODER ESPECIAL PARA TRAMITE DE PROCESO ORDINARIO LABORAL DE


    PRIMERA INSTANCIA
    DEMANDANTE: MARIA LOZANO
    DEMANDADO: EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E. MUNICIPAL
    RADICADO: 50001310500220160021500

    JULIO GUILLERMO ROJAS CRUZ, mayor de edad y vecino de la ciudad de Villavicencio, Meta e
    identificado con la cédula de ciudadanía número 93.388.555 de Villavicencio, Meta, obrando en mi
    calidad de Gerente y Representante Legal de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO E.S.E.
    MUNICIPAL, mediante el presente escrito le manifiesto que otorgo poder especial, amplio y
    suficiente en cuanto a derecho se refiere, a la abogada JESSELL TATIANA REGULAR RAMOS,
    también mayor de edad e identificada con la cédula de ciudadanía número 1007426496 de
    Villavicencio, Meta y portador de la tarjeta profesional número 377854 expedida por el Consejo
    Superior de la Judicatura, para que represente judicialmente a esta Empresa en el proceso de la
    referencia,

    Mi apoderado queda facultado para: conciliar, recibir, transigir, desistir, sustituir, reasumir,
    renunciar a este poder, tachar documentos y si es del caso seguir, a continuación de este proceso
    el ejecutivo laboral correspondiente. Y, en general, otorgo a mi apoderado todas aquellas
    facultades que de acuerdo con la Ley beneficien mis intereses
    Con todo respeto, le solicito al Señor (a) Juez que le reconozca personería a mi apoderado.
    Atentamente,

    JULIO GUILLERMO ROJAS CRUZ


    CC. 93388555 de Villavicencio, Meta.

    Acepto,

    JESSELL TATIANA REGULAR RAMOS


    C.C. 1.007.426.496 de Villavicencio, Meta
    T.P 377854 del C.S.J

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