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    La Mujer Maravilla

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    JUAN EDMUNDO SILVA VALDEZ
    La película La Mujer Maravilla muestra a una heroína femenina, Diana, que posee gran fuerza y defiende la equidad de género. La película explora diferentes formas de empoderamiento de las mujeres como el empoderamiento familiar representado por Diana y su madre, el empoderamiento académico de la antagonista Dra. Maru, y el empoderamiento laboral del coprotagonista Steve Trevor y sus colaboradores.

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    La película La Mujer Maravilla muestra a una heroína femenina, Diana, que posee gran fuerza y defiende la equidad de género. La película explora diferentes formas de empoderamiento de las mujeres como el empoderamiento familiar representado por Diana y su madre, el empoderamiento académico de la antagonista Dra. Maru, y el empoderamiento laboral del coprotagonista Steve Trevor y sus colaboradores.

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    REPORTE DE PELÍCULA: LA MUJER MARAVILLA

    TEMA DE CLASE: -Empoderamiento (familiar, académico, laboral,


    estatal)

    - ESTEREOTIPOS, SEXISMO Y ROLES

    La Mujer Maravilla. Film con alto grado de alta gama icónica feminista 1, que a
    grandes rasgos muestra de manera ficticia un grupo de mujeres guerreras conocidas como
    amazonas, dentro de ese círculo encontramos a la protagonista conocida como Diana,
    misma que posee dentro del contexto de la película varios elementos de orden simbólico
    que la hace defensora del constructo de equidad de género 2, ejemplo éste son los brazaletes,
    propiedad de fuerza y defensa (interpretación personal); la virtud de sacar la verdad de la
    gente como concepto de justicia jurídica semiótica del lazo de la verdad que de vez en vez
    enreda a quien desea extraerle la sinceridad; no es raro que su tiara sea utilizada como
    arma, si conciliamos que al estar en la cabeza es sinónimo de razonamiento.

    En el contexto de la segunda conflagración mundial, incidentalmente la escisión de


    los mundos se une, el empoderamiento estatal3 manifiesta sus objetivos y capacidades
    singulares; no olvidando que dentro de la estructura de las amazonas, el empoderamiento
    familiar4 es evidente en la aptitud de Diana que desde niña muestra sus inquietudes, sus
    capacidades, el abrigo familiar de su madre y tía, además de la idea mítica que circunscribe
    su propósito de tener que superarse para resguardar a los suyos en el futuro.
    1
    Doctrina y movimiento social que pide para la mujer el reconocimiento de unas capacidades y unos
    derechos que tradicionalmente han estado reservados para los hombres.

    2
    Creació n social, lo que espera de las personas segú n como se desenvuelva en la sociedad.

    3
    ESTADO (el pode con): fuerza sobre la capacidad de organizar, consolidar poder social, organizar para
    tener un objetivo en comú n.

    4
    FAMILIA (el poder interior): imagen de sí mismo, identidad, fuerza interior fuerza psicoló gica (saber
    ser).
    El coprotagonista de Diana (Steve Trevor), nos muestra implícitamente por
    contrapartida el mundo del empoderamiento en el ámbito laboral 5, los colaboradores de éste
    están inscritos en obligaciones de estado que a su vez implica capacidad de resoluciones
    políticas y apoyos económicos. Del lado antagonista, la Dra. Maru es fiel reflejo del
    empoderamiento académico6, situación que en la realidad menguaría las fuerza impositivas
    del feminismo; referencia ésta de la Dra. En la que por igual el empoderamiento laboral es
    fácilmente justificado.

    Conclusión. Los Sectores de Empoderamiento en éste film son fácilmente reconocidos,


    permiten una digestión mayor del tópico sexista7, rompe con los estereotipo8 clásicos de
    héroe hombre y doncella frágil; respecto al género, se vuelve volátil la idea o mejor dicho
    se relativiza; considero que el marco de la película muestra no solo deseos de equidad de
    género, de una reestructuración de empoderamiento, sino que es paulatinamente un cambio
    de valores propios de las nuevas necesidades sociales.

    Bibliografía.

    Jenkins, P. (Dirección). (2017). LA MUJER MARAVILLA [Película].

    5
    AMBITO LABORAL (Poder tener): oportunidad de ingresos, salud, seguridad econó mica, igualdad de
    oportunidades, mismo trato.

    6
    AMBITO ACADÉ MICO: El poder de saber y saber hacer, tener la capacidad de decisió n, solucionar
    problemas.

    7
    Actitud discriminatoria de quien infravalora a las personas del sexo opuesto o hace distinció n de las
    personas segú n su sexo.

    8
    Características sociales basadas en su sexo: mujer cabello largo, usar falda, maquillarse, ser delicada,
    sensible, usar tacones etc.

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