Camilo - Figueroa - Tarea 02

Carrera Funcionaria Funcionarios Públicos y Municipales
Camilo Andrés Figueroa Escarate
Estatuto Administrativo
Instituto IACC
20-06-2021
Juan está postulando a un cargo de abogado de Servicio Nacional de Menores para una Unidad
que presenta medidas de protección en los Tribunales de Familia en favor de los niños que han
sido vulnerados en sus derechos.
1.- ¿Qué elementos se deben tener presente en el momento de contratar a juan?
2.- ¿Cuáles son los requisitos de ingreso a la Administración Pública?
3.- ¿Cómo se realiza el concurso?
4.- una vez contratado Juan en el cargo, se le pide que se haga de una nueva unidad dedicada a la
presentación de querellas y participación en juicios penales, dichas materias no son la
especialización de Juan. ¿Qué debe realizar la administración en este sentido?
Desarrollo
En primer lugar, debemos saber que es el Servicio Nacional de Menores, este es un organismo
gubernamental centralizado, colaborador del sistema de justicia, el cual es dependiente del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, como de igual manera y en simples palabras es el
encargado de la protección de derechos de los NNA, (niños, niñas y adolescentes).
1.- teniendo a la vista el contenido de la presente semana, podemos señalar que al cargo que esta
postulando Juan, corresponde a una Institución perteneciente al Estado, es decir un cargo
público, dicho proceso de postulación se realizara mediante un concurso público, el cual el o los
seleccionados ingresaran a la planta de la Institución mediante un contrato, la carrera funcionaria
de quien será aceptado en dicho concurso para cubrir el cargo, se establecerá mediante los
elementos de la ley Nro. 18.834 del Estatuto Administrativo, al tener la calidad de funcionario
público y no funcionario Municipal, a diferencia de la ley 18.833 del Estatuto Administrativo de
funcionarios Municipales, ya que en esta oportunidad no se da el caso.
Dentro de los elementos que se deben tener presente en la contratación, podemos indicar el
concurso público, el cual tiene por finalidad seleccionar personal idóneo, para la incorporación a
la carrera funcionaria en calidad de titular, como también se puede definir en al articulo 18 del
Estatuto Administrativo lo cual señala lo siguiente;
“el concurso consistirá en un procedimiento técnico y objetivo que se utilizara para seleccionar el
personal que se propondrá a la autoridad facultada para hacer el nombramiento, debiéndose

evaluar los antecedentes que presenten los postulantes y las pruebas que hubieren rendido, si así
se exigiere, de acuerdo a las características de los cargos que se van a proveer”[ CITATION
BCN05 \l 22538 ].
Dicho artículo señalado anteriormente, es de similares características que la ley 18,833 la cual
corresponde al Estatuto Administrativo de Municipalidades, en el mismo orden de ideas es que
debemos señalar que las municipalidades deberán dictar un reglamento de concurso público.
Otro de los elementos que se deben mantener presente durante el concurso público, los cuales
deben ser considerados, de los cuales encontramos los estudios, cursos de formación
educacional, capacitación y experiencia laboral.
2.- dentro de los requisitos que existen para el ingreso a la administración publica podemos
encontrar los siguientes:
Requisitos para ingresar al sector público

Ser ciudadano, de igual manera se podrá designar en empleos a contrata a extranjeros que
posean conocimientos científicos o de carácter especial.
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente
Salud compatible con el desempeño del cargo
Aprobar la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que
por naturaleza del empleo exija la ley
No haber cesado en un cargo publico como consecuencia de haber obtenido una calificación
deficiente.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.
Se debe tener en cuenta que dichos requisitos son los mismos para funcionarios públicos y
funcionarios Municipales, si bien es cierto ambas carreras se rigen por Estatutos distintos, los
requisitos para el ingreso a esta son similares, los cuales todo postulante debe tener en
consideración al momento de participar en el concurso publico.
3.- los diferentes pasos que se deben seguir en la postulación a un concurso público, se
encuentran dentro del Estatuto Administrativo según el caso que corresponda, como de igual
manera esta postulación se debe formalizar o publicarse en el Diario Oficial, para recordar el
Diario Oficial es el medio de publicación de las leyes, decretos y otras normas jurídicas
emanadas de los órganos del estado, como también se publican actos públicos y privados.
En el mismo orden de ideas, es que debemos hacer presente que el concurso publico debe señalar
algunas menciones, conforme al siguiente detalle;
- Identificación de la institución solicitante.
- Características del cargo.
- Requisitos para su desempeño.
- Individualización de los antecedentes requeridos.
- Fecha y lugar de recepción de antecedentes.
- Fecha y lugar en que se tomaran las pruebas de oposición, si procede.
- Dia en que se resolverá en concurso.
Es importante señalar que, en esta oportunidad al ser un puesto para un cargo del sector público,
es decir funcionario público, dichos requisitos se encuentran en el Estatuto Administrativo
conforme a la ley 18.834 en actual vigencia específicamente en el artículo Numero 20.
4.- con todo el proceso y una vez aceptado Juan, se le pide que se haga cargo de una nueva
Unidad dedicada a la presentación de querellas y participación en juicios penales, la
problemática o los obstáculos en esta oportunidad es la falta de conocimientos por parte de Juan,
es por este motivo que dentro del Estatuto Administrativo se establece la necesidad de generar
constantes capacitaciones, con la finalidad de que el personal capacitado adquiera
conocimientos y herramientas para afrontar los nuevos desafíos de los cargos para un mejor
funcionamiento.
De esta manera y con el propósito de ir fortaleciendo la carrera funcionaria, es que todos los
empleados públicos (funcionarios públicos y funcionarios municipales), tienen como derecho el
capacitarse.
Bibliografía
BCN Ley Chile . (16 de MARZO de 2005). articulo 18 de la Ley 18,834 Estatuto
Administrativo. Obtenido de https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=236392
IACC (2020) Carrera funcionaria funcionarios públicos y municipales. Estatuto Administrativo.

Semana 2.

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