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    Actividad. Ergonomía

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    Laura Soto
    El documento identifica factores ergonómicos como malas posturas, iluminación deficiente y ritmo de trabajo rápido en el puesto de pelado de papas. Se proponen medidas como cambiar las mesas y utensilios de trabajo, mejorar la iluminación y ventilación e implementar pausas activas y días de descanso.

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    El documento identifica factores ergonómicos como malas posturas, iluminación deficiente y ritmo de trabajo rápido en el puesto de pelado de papas. Se proponen medidas como cambiar las mesas y utensilios de trabajo, mejorar la iluminación y ventilación e implementar pausas activas y días de descanso.

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    Ergonomía

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    CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    INGENIERÍA INDUSTRIAL – VII SEMESTRE


    LAURA VANESSA ERASO CUASQUÉN – 1760991
    LAURA CRITINA SOTO MURILLO - 1861455
    SEDE ZARZAL
    NATALIA URAL PARRA – 1760822
    IDENTIFICACIÓN DE FACTORES ERGONÓMICOS Y MEDIDAS DE CORRECCIÓN
    EMPRESA: Productos Tuqueñas S.A.S

    PUESTO DE TRABAJO: Pelado de papas

    ERGONOMIA

    La ergonomía estudia el espacio físico de trabajo, ambiente térmico, ruidos, vibraciones,


    posturas de trabajo, desgaste energético, carga mental, fatiga nerviosa, carga de trabajo, y todo
    aquello que pueda poner en peligro la salud del trabajador y su equilibrio psicológico y nervioso.

    Es por eso que el día de hoy elegimos el puesto de trabajo de “Pelado de papas”, el cual
    identificamos que la operaria ha comentado que se ha sentido incomoda por algunos factores
    en su puesto de trabajo, a continuación clasificamos según las ramas de la ergonómica los
    factores que puedan afectar o que son un peligro para la salud física, psicológica de la operaria.

    ERGONOMIA GEOMÉTRICA
    Factores de riesgo:

     Malas posturas a causa de unas mesas muy bajas para la altura de la operaria.
     Demasiado esfuerzos realizados por el trabajador, dado que el utensilio para pelar
    (cuchillo) no cuenta con el suficiente filo.
     Se identifica que el mango del cuchillo está en malas condiciones, causando dolor y
    molestia en la mano de la operaria
     La posición del cuerpo: de pie, durante una jornada laboral de 8 horas, ocasionando
    dolores en las piernas, cintura y espalda.

    Medidas de corrección:

     Reemplazar las mesas bajas, por unas que cumpla con las condiciones adecuadas de
    medidas de la operaria.
     Dotar a la trabajadora con guantes anti-corte de acero.
     Cambiar los utensilios de pelado (cuchillo), por un cuchillo de agarre cómodo, que
    cumpla con las especificaciones para realiza la tarea de pelado de papas.
     Realizar pausas activas, para aumentar la productividad de a operaria, y reducir el
    cansancio, desgaste energético, fatiga, carga de trabajo.

    ERGONOMIA AMBIENTAL
    Factores de riesgo:

     Falta de iluminación en el puesto de trabajo, provocando dolor de cabeza, perdida de la


    agudeza visual, estrés.
     Poca ventilación en la zona de pelado, causando poco flujo de aire limpio, y
    concentrando olores desagradables (papas podridas, entre otros).
    CURSO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    INGENIERÍA INDUSTRIAL – VII SEMESTRE
    LAURA VANESSA ERASO CUASQUÉN – 1760991
    LAURA CRITINA SOTO MURILLO - 1861455
    SEDE ZARZAL
    NATALIA URAL PARRA – 1760822
    Medidas de corrección:

     Cambiar las bombillas por lámparas led acrílicas. Tener en cuenta no sólo la cantidad de
    luz necesaria, sino también la calidad de la luz, evitando contrastes, deslumbramientos,
    etc.
     Diseñar ventanas que favorezcan y/o contribuyan a la formación de ambientes a los que
    llegue el aire limpio.
     Realizar oportunamente limpieza de la zona de trabajo, para minimizar la proliferación
    de olores indeseados.

    ERGONOMIA TEMPORAL
    Factores de riesgo:

     En este puesto de trabajo se identificó que el ritmo de trabajo durante el turno es muy
    rápido y esto le está generando estrés, desgaste, carga mental, fatiga nerviosa, carga de
    trabajo.
     La operaria no cuenta con ningún tipo de descanso a la semana, ocasionando dolor
    corporal, cansancio físico y mental.

    Medidas de corrección:

     Reducir el ritmo durante el turno, dado espacios de descanso, para relajar el cuerpo,
    hacer estiramientos, entre otros ejercicios durante la pausa activa.
     Brindar a la trabajadora 1 día de descanso a la semana, son el objetivo de reducir el
    estrés, cansancio físico.
     Definir los turnos de trabajo y cumplir con dicho horario.

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